despido disciplinario faltas asistencia
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ABELLÓ VIESON, J.; “Calificación del despido por causas objetivas durante la pandemia” ; ... ón territorial del derecho a la asistencia sanitaria en españa y propuestas de mejora” ; ... LEXA; “¿Es válido el despido disciplinario de un trabajador que insulta y amenaza por ...
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Tribunal Supremo
... ASISTENCIA SANITARIA INTERFRONTERIZA ... Procedimiento ... GARCIA PAREDES Proceso de despido frente a Administración pública. Notificación ... Despido disciplinario. Audiencia al delegado sindical. No es preceptiva ...
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Los seguros sociales, un intento de legitimación del 'régimen'
... en ellas la mayoría de funciones de asistencia a las que debería haber hecho frente el Estado ... a las posibles indemnizaciones por despido, a los pluses que giraban en porcentaje sobre el ... o sanitarios, tenían un régimen disciplinario estricto y cumplieron una función de ... de 12 de septiembre Reglamento General de faltas y sanciones del Régimen General de la Seguridad ...
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Sentencias (Año 2019)
... 121/2019); concesión del beneficio de asistencia jurídica gratuita (SSTC 101/2019 y 119/2019), ... acudió a los tribunales alegando que el despido era nulo, al suponer una represalia porque había ... declaró improcedente el despido disciplinario del recurrente por razones formales (ausencia de ...
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Privatización de las cárceles y trabajo: ¿fórmula para la reinserción o racionalidad de mercado?
... –más que cualquier otro servicio o asistencia– como la herramienta más importante de ... érito que facilitarían, por ejemplo, el despido de empleados que incurran en abusos o corrupción ... empresa privada– ejerce el poder disciplinario" y policial sobre los presos, aunque la constituci\xC3" ...
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La educación como servicio público
... una especie de régimen disciplinario con cierta autonomía ... 10 Vid. FERNÁNDEZ ... para garantizar la protección, asistencia jurídica y cobertura de responsabilidad civil, ... procedimientos de selección como los de despido del profesorado, respeten los requisitos ...
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Ley del impuesto sobre sociedades
... en el mencionado Estatuto para el despido improcedente ... A estos efectos, se ... , por causas objetivas o despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ... ) Propiedad industrial e intelectual, asistencia técnica, bienes muebles, derechos de imagen y ...
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Indicios de laboralidad en el trabajo a través de plataformas (crowdsourcing offline)
... jurisprudencial son seguramente la asistencia al centro de trabajo del empleador o al lugar de ... la existencia de un régimen disciplinario, pues se establecían una serie de ... “inactivación”, “desconexión” o despido del trabajador. Todo ello indica la existencia de ...
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Las medidas laborales del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1º de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación: Un paso hacía la efectividad de la igualdad de trato y oportunidades desde la corresponsabilidad
Análisis jurídico de los contenidos laborales del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
... ) y el artículo 55 (forma y efectos del despido disciplinario) ... IUSLabor 1/2019 Albert ... su protección o su derecho a la asistencia social integral. c) Personas trabajadoras ... -
Procesal Civil
... , como el Código Civil o la Ley de Asistencia" Jurídica Gratuita ... (i) Modificación del art\xC3" ... a la existencia de un sistema disciplinario que sancione el incumplimiento del modelo, debe ... ón, al declarar la procedencia de su despido ... En el caso analizado, las políticas ...
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La transmisión del buque como empresa marítima y los efectos en su tripulación
La transmisión del buque tiene sus correspondientes efectos, entre otros, sobre la tripulación, en cuanto a derechos y deberes laborales se refiere. Pero antes de profundizar hay que estudiar la figura del empresario marítimo y diferenciarlo de otros sujetos con el fin de saber quién es el responsable laboralmente. El buque por sí mismo no conforma la empresa marítima, sino que es un elemento de...
... marítima, como puede ser: remolque, asistencia, salvamento, tendido de cables submarinos, ... habiendo reclamado en dicho momento por despido contra la empresa cesionaria ... En concreto, ... del poder de dirección y del poder disciplinario, así como que se convertirá durante el periodo ... -
Reflexiones de un laboralista tras la lectura de la ley de apoyo a las personas con discapacidad
... 5609/2018, confirma la procedencia del despido disciplinario de teletrabajadora que prestando ... y de buena calidad, en particular de asistencia a domicilio y servicios comunitarios. A los ...
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El acuerdo de trabajo a distancia y el retorno de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de la relación de trabajo
... se hubiera encargado del cuidado o asistencia directos de cónyuge o familiar hasta el segundo ... y viceversa, prohibiendo expresamente el despido derivado de la negativa del trabajador “sin ... VV., El despido disciplinario. Homenaje al Profesor Juan Antonio Sagardoy ...
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Consideraciones preliminares
... 1.b) ET), no rigen las reglas comunes del despido o de la dimisión del trabajador; ni se exige ... de prestar servicios al ser precisa la asistencia médica del trabajador– se condiciona a su ... despido (ya sea este objetivo o disciplinario), pues de lo contrario podría encontrarse con la ...
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Impuesto sobre sociedades
... en el mencionado Estatuto para el despido improcedente ... Se computarán las ... , por causas objetivas o despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como ...
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Instrumentos jurídico-laborales de prevención de la exclusión social
... del Fondo Social Europeo y en la asistencia del Centro Europeo de Desarrollo de la Formación ... de que: primero, no les afecten las faltas de asistencia justificadas pero inter-mitentes evistas como causa de despido por casusas objetivas (art. 52.d) ET); segundo, ... de inserción, la causa de despido disciplinario relativa a la embriaguez habitual o toxicomanía ...
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STS, 15 de Octubre de 2014
PRUEBA DOCUMENTAL EN EL RECURSO. INFORME DE DETECTIVE PRIVADO. VALIDEZ. Los informes de detectives privados no tienen la consideración de prueba documental en el recurso de casación o de suplicación, porque se trata de un testimonio formulado por escrito. Solo adquieren valor procesal como prueba si son ratificados por sus firmantes, y su valoración será libre para el juez de instancia.
... recurrente contra referida empresa sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... de expediente contradictorio disciplinario a la Sra. Amparo , designando instructora a Dña ... entrega a la empresa de certificado de asistencia al curso de formación sindical realizado en ... la doctrina expuesta es evidente que las faltas imputadas a la actora: el empleo en dos ocasiones ... -
La incidencia de los factores 'extralaborales' en la salud mental de los trabajadores
... o las especiales garantías frente al despido), la desigualdad retributiva, el indudable sesgo ... y drogas en el trabajo (Del despido disciplinario y sus problemas a la prevención del riesgo y ... el modelo de los Programas de Asistencia al Empleado norteamericanos), de importante ...
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El concepto poliédrico de acoso en el trabajo en el Código Penal: luces y sombras
... án actuar de otra forma, por el miedo al despido, pero de ser así, se tratará de un caso en el ... expediente administrativo disciplinario. Es más, como afirma la Sentencia del Juzgado de ... su sanidad, además de una primera asistencia facultativa, tratamiento médico o quirúrgico a ...
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STSJ Canarias 687/2011, 1 de Septiembre de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. Así, la Sentencia de esta Sala de 17.12.07 aplicó la doctrina de la indemnidad (conjugando el criterio que aquí se expone con otros) porque la causa extintiva que aquí se expone) porque la causa extintiva fue un despido disciplinario por faltas de asistencia al trabajo, razonando la Sala lo artificioso de tal causa al haber sido reconocida en la propia carta la improcedencia
... Autos No 0000404/2010 en reclamación de Despido, siendo Ponente el ILTMO./A. SR./A ... y finalizado) o un despido disciplinario" procedente, excluye la aplicación de esta garant\xC3" ... fué un despido disciplinario por faltas de asistencia al trabajo, razonando la Sala lo ... -
Derecho a la libertad de información en su dimensión de deber de la empresa de informar a los trabajadores y deber de sigilo y reportaje neutral
... otras exigencias formales para el despido. Además,cuando el trabajador sea representante ... árseles todas las sanciones impuestas por faltas muy graves ... Los representantes de los ... un acuerdo con el Servicio Gallego de Asistencia" Sanitaria (Sergas) para que se priorice la atenci\xC3" ...
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Empresa sostenible y saludable y la gestión preventiva de las adicciones en los entornos de trabajo: una necesaria transición desde los enfoques reactivos a los proactivos
Las adicciones constituyen un problema de salud pública en el que el factor laboral puede aparecer como circunstancia que da lugar al inicio y/o a la agravación de los consumos -de sustancia o conductuales-, siendo aquél, por tanto, un “factor de riesgo”. Pero, a la misma vez, y de ahí la ambivalencia que presenta la influencia que el factor laboral puede tener en las acciones ligadas a los...
... ET y la causa ligada a los mismos para el despido disciplinario-, se aprecia cómo, de forma ... la atención se ha de centrar en la asistencia a las personas trabajadoras que presenten tal ... -
Delimitación conceptual de la excedencia voluntaria: contenido, titularidad y requisitos
... puede ser alegada como causa de despido por transgresión de la buena fe contractual, ... volitivo– como abandono, dimisión o faltas repetidas e injustificadas de asistencia al ... ón que podría alcanzar el despido disciplinario", como analizaremos más profusamente a continuaci\xC3" ...
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STSJ Comunidad de Madrid 562/2010, 13 de Septiembre de 2010
DESPIDO DISCIPLINARIO. Lo que sucede, es que ninguna de esas resoluciones ha tenido en cuenta el criterio sentado en la doctrina unificada respecto de la calificación del despido, declarando que si la norma convencional prevé una conducta como falta muy grave, la facultad de escoger la sanción a imponer dentro de las establecidas para esta clase de faltas, corresponde al empresario y no al juez,...
... contra, SOTO RODERO SL en reclamación de DESPIDO, y que en su día se celebró el acto de la ... despedido con efectos desde 4.02.09 por "faltas de asistencia al trabajo sin causa o motivo que ... la procedencia del despido disciplinario decidido por la empresa con base en faltas de ... -
Responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas por los daños y perjuicios causados en sus bienes y derechos
... conductas que están tipificadas como faltas disciplinarias muy graves o graves, respecto de ... 7.1.f) del Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del ... del citado Organismo, por la falta de asistencia de dicho empleado a las clases de euskera. En el ... ón con la modiicación de la jornada y despido de una trabajadora, por los pagos que ha debido ...