derecho trabajadores escision empresas
-
Análisis de los diferentes supuestos de responsabilidad tributaria en la LGT tras las últimas modificaciones de la normativa tributaria
Este trabajo estudia los diferentes supuestos de responsabilidad tributaria contemplados en los artículos 42 y 43 de la LGT, comparándolos con los establecidos en la antigua LGT y referenciando las reformas que se han ido introduciendo. Asimismo, se completa con un análisis jurisprudencial de los pronunciamientos sobre la responsabilidad tributaria que han hecho los distintos tribunales de...
... SEPTIEMBRE 2016 ISSN: 2254-3805 ... DERECHO TRIBUTARIO ... ANÁLISIS DE LOS DIFERENTES ... repercutirse o que deban retenerse a trabajadores, profesionales u otros empresarios ... en el que se realizó una operación de escisión con la finalidad de vender a un tercero un ... constructora que contrata con otras empresas el suministro de material, que también podría ... -
Concepto de secciones sindicales y delegados sindicales
... defensa y protección de los propios trabajadores» 2 ... La sección sindical, en tanto que ... forma parte del con? tenido esencial del derecho fundamental contemplado en el art. 28.1 CE. Ahora ... en la praxis laboral: los grupos de empresas, sean mercantiles o laborales ... El TS, en una ... laborales, no se atisba la razón de su escisión a la hora de computar el personal necesario para ...
-
Ley del impuesto sobre sociedades
... impuesto, d) adaptación de la norma al derecho comunitario, e) estabilidad de los recursos y ... de mejorar la capitalización de las empresas o incrementar la actividad económica. En este ... ámaras oficiales y los sindicatos de trabajadores ... d) Los fondos de promoción de empleo ... transmitidos en virtud de fusión y escisión total o parcial, se valorarán, en sede de las ...
-
Aproximación al concepto de empresa familiar
... de la Empresa Familiar, el 85% de las empresas españolas pueden englobarse dentro de esta ... ramas de la ciencia como la Economía, el Derecho, la Sociología y la Ética. Tiene una gran ... ón de empleadora, en cuanto ocupa trabajadores que están bajo la dirección y dependencia del ... f) La transformación, la fusión, la escisión o la cesión global de activo y pasivo y el ...
-
Impuesto sobre sociedades
... con la legislación española y el derecho internacional (art. 2 y 3 LIS) ... Se ... y europeas, y de uniones temporales de empresas, se entenderá por obtención de renta la ... ámaras oficiales y los sindicatos de trabajadores ... 4) Los fondos de promoción de empleo ... En los supuestos de fusión, escisión, total y parcial, y aportación, deberá ...
-
La paralización de los órganos sociales en la ley de sociedades de capital. Bases para la reforma
... LA ÚNICA SINGULARIDAD EN DERECHO DE SOCIEDADES RESPECTO AL RÉGIMEN LIQUIDATORIO ... por la venta conservativa de unidades de empresas ... I. INTRODUCCIÓN ... La historia de la ... en pleno funcionamiento, con trabajadores a su cargo (seis) y manteniendo relaciones ... entre los socios por la vía de la escisión total (una solución especial-mente idónea ...
-
El protocolo familiar
El ordenamiento jurídico español ofrece, como instrumento de buen gobierno y autoregulación adecuado para planificar el desenvolvimiento futuro de las actividades de la empresa familiar y para prevenir posibles disfunciones en su desarrollo, crecimiento y sucesión, la figura del protocolo familiar. Se trata de una figura de gran utilidad potencial para solucionar los graves problemas que padece...
... Sabido es por todos que las empresas familiares sostienen el tejido productivo y la ... también destacar dos antecedentes de Derecho comunitario relevantes —no tanto por su ... existir socios, administradores y trabajadores ajenos al grupo familiar ... @@3. Sujetos ... de sindicación de voto que suponen la escisión del ejercicio del derecho de voto respecto de la ... -
Análisis de operaciones jurídicas controvertidas
... y adquirir, respectivamente, el derecho a explotar la organización empresarial en su ... si hubiera mantenido la plantilla de trabajadores, si hubiera utilizado la maquinaria existente en ... la titularidad formal de las distintas empresas. En sentencias recientes 321 , la Sala de lo ... una rama de actividad mediante una escisión parcial, ... habrá sucesión de empresa, sin ...
-
Derechos
... ón de las secciones sindicales no es un derecho de los trabajadores en gene? ral, sino tan sólo ... que pueden constituirse en las empresas o centros de trabajo, el mínimo legal de derecho ...
-
La distinción entre el conflicto en la aplicación de la norma tributaria y la simulación. Análisis de algunos pronunciamientos del Tribunal Supremo
En el trabajo se analizan algunos pronunciamientos del Tribunal Supremo y comprobamos la dificultad que entraña la calificación de los negocios jurídicos, especialmente los complejos, como: la interposición societaria, las reestructuraciones empresariales y los supuestos de adquisición apalancada. Con ello, se evidencia que calificar un determinado negocio jurídico como conflicto en la aplicación
... además era incompatible con un Estado de Derecho 9 ... Con la Ley 25/1995, de 20 de julio, de ... reconoce que aparentemente hay distintas empresas, cuyo desdoblamiento puede ser beneficioso para ... el principal cliente, rutas y sus trabajadores pasan de uno a otro, reflejándose en facturas ... 92 Alicante, S.A., disuelta por escisión, en cuanto aprecia una dilación de 117 días ... -
El supuesto de hecho regulado de la fusión apalancada
... admisibilidad de la fusión apalancada en Derecho español, que, desde la inclusión de la ... la adquisición de acciones por los trabajadores. Continuando con el planteamiento sistemático ... cierta correspondencia o incorporarán empresas de menor envergadura que las sociedades anónimas ... 2.501 bis Cc a supuestos de escisión de la target en los que, como conse-cuencia de ...
-
Nueva Ley de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles
El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, deroga la Ley 3/2009, de 3 de abril, e introduce numerosas novedades en materia de modificaciones estructurales para, entre otras cuestiones, transponer la Directiva (UE) 2019/2121 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de noviembre de 2019, por la que se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 en lo que atañe a las transformaciones, fusiones y...
... ; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea, cuyo libro primero recoge ... desde el año 2005); y (iii) la escisión transfronteriza a favor de sociedades de nueva ... de protección de acreedores y trabajadores— y muchos cambios de forma, tal y como ... -
Las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación
... de las nuevas tecnologías al mundo del derecho no resulta en absoluto casual, ya que las ... y en el funcionamiento de las empresas ... En el mismo sentido, el crecimiento de ... que velen por los derechos de los trabajadores, para que estos no sean vulnerados a través del ... parecen flexibilizarse ante la escisión de facultades y poderes que se produce ...
-
La mayor representatividad sindical
... Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... margina a un considerable número de trabajadores (los que prestan servicios en las empresas que, ... Semejante escisión, lejos de poder estar fundamentada en exigencias ...
-
El impacto digital en la administración pública
... Esta escisión de la gestión se verá favorecida porque los ... empresas, el volumen de los proyectos, la implicación de ... ciudadano español ya se siente con derecho a tener, especialmente la población joven. Es ... , y diferenciado del resto de los trabajadores. Esta situación cambia progresivamente cuando la ...
-
Cuestiones fundamentales de la responsabilidad penal de las personas jurídicas y los programas de cumplimiento normativo (compliance)
En este artículo se realiza un análisis de las principales novedades introducidas en el artículo 31 bis del Código Penal por la LO 1/2015, de 30 de marzo, prestando especial atención a los denominados Programas de Cumplimiento Normativo o Compliance Programs como causas de exención de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, haber adoptado y ejecutado con eficacia antes de la comisión...
... Profesora Titular de Derecho Penal ... Universidad de Almería ... atenuación y penas aplicables para las empresas, y un catálogo cerrado de 31 delitos dispersos a ... transformación, fusión, absorción o escisión de una persona jurídica no extingue su ... el delito contra los derechos de los trabajadores, o la no inclusión de los delitos societarios ... -
Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo ... junio a noviembre de 2023, en el caso de empresas, y entre los meses de julio a diciembre de 2023, ... á efecto con la inscripción de la escisión en el Registro Mercantil correspondiente a esta ...
-
Supuestos excluidos del ámbito de aplicación del artículo 42.1.c de la lgt
... que incluía a las sucesiones de empresas originadas por el fallecimiento de su titular en ... , recordando la aplicación supletoria del Derecho Civil. Sin embargo, en su segundo párrafo ... En la escisión total, se divide todo el patrimonio social de una ... , que comparta una misma maquinaria, trabajadores, sede, objeto, etc. aunque la transmisión de la ...
-
El modelo de derecho de participación, la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y sus vías de reparación: la cultura de la participación y la cultura de la prevención en clave de responsabilidad
Es el empresario el sujeto obligado a garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Partiendo de esta afirmación, en este texto, por un lado, nos referimos al derecho de participación de los trabajadores y, por otro, la que en la práctica parece ser la cultura de prevención más eficiente: la responsabilidad administrativa,...
... la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados ... Estas ya no son las tradicionales empresas multinacionales con estructuras decisorias ... ón jurídica (supuestos de fusión y escisión de sociedades), económica (modificaciones de ... -
La protección de los socios ante las modificaciones estructurales: una visión general
... Profesora encargada doctora de Derecho mercantil ... Universidad de Deusto ... de las sociedades mercantiles (fusión, escisión y otros procedimientos similares)», CDC , núm ... és de los acreedores, incluidos los trabajadores y el interés de los socios disconformes. No ...
-
La formalización del período de prueba
... 1 98 del Estatuto de los Trabajadores y más claramente en el art. 8 99 del mismo ... contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero. Igualmente ... 14 LET constituye una norma de derecho necesario, que no puede ser contradicha por norma ... Esta escisión entre ambos conceptos da cuenta de la idea que ...
-
El estado en el derecho internacional público
... el camino separatista, provocando la escisión del territorio del Estado en dos partes, una de ... el capital, referente a inversiones en empresas comerciales en el Estado acreditado; e) los ... a desarrollar en España por trabajadores italianos]). Esa jurispruden-cia subraya que la ...
-
Álvarez Royo-Villanoya, Segismundo: La sucesión universal en las modificaciones estructurales de las sociedades de capital
... , facilitando así el crecimiento de las empresas y la adaptación de éstas a las cambiantes ... ón de esas reglas, las tradicionales del derecho civil patrimonial, implica riesgos para los ... tendrán la relación laboral los trabajadores ? ¿A partir de qué momento? ... Si una empresa ... de unidades productivas a través de la escisión o la cesión global ... El interés económico ...
-
Reflexiones en torno al efecto extintivo de la fusión, y su incorrecta configuración como causa de disolución en algunas leyes de cooperativas
... Prof. Titular de Derecho Mercantil. Universidad Rey Juan Carlos ... 1 ... 3.3. La fusión y la escisión .- 4. Bibliografía ... 1. INTRODUCCIÓN ... presentar intereses como los de los trabajadores, que variarán según cual sea el proceso ...
-
Procesal Civil
... Social o contra los derechos de los trabajadores en los 10 años anteriores a la declaración de ... garantía real, salvo los créditos de derecho público, que no se verán afectados por el ... , durante un periodo de 24 meses, en las empresas que contraten de forma indefinida y creen empleo ... deudas generadas con anterioridad a la escisión, aunque hubieran sido adjudicadas a una de las ...