convenios laborales
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El ejercicio del derecho a desconectar digitalmente del trabajo: su efectividad en las empresas
El trabajador a distancia como cualquier otro trabajador que presta servicios por cuenta ajena en una empresa, tiene derecho a la desconexión digital. A fin de garantizar la efectividad de este derecho, el legislador hace una llamada a la negociación colectiva sin mayores concreciones en la normativa que lo regula. De modo que todas las empresas deberán disponer de una política interna de...
... la autonomía colectiva con el análisis de determinados convenios colectivos que están empezando a reconocer el derecho y a adoptar buenas ...í como en el domicilio del empleado vinculado al uso con fines laborales de herramientas tecnológicas. . 2. Un derecho incipiente: la ... -
Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
... del contrato de trabajo, la representación de los trabajadores en la empresas, o la negociación colectiva y la fuerza vinculante de los convenios colectivos que a través de ella se puedan aprobar. . Al empleado del sector de la hostelería le serán, por tanto, de aplicación todas esas ...
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Los límites de la externalización: la cesión ilegal de trabajadores
...De esta forma, si acudimos al último Anuario de Estadísticas Laborales publicado por el MEYSS podrá comprobarse como sólo 76 convenios del ...
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Las empresas multiservicios en el sector público: novedades incorporadas desde la Ley 9/2017
Cierto es que la utilización de técnicas de descentralización productiva no se limita al sector privado, sino que también ha penetrado y cuenta ya con general y fuerte implantación en el sector público, en el que llega a estar presente en casi todas sus actividades, tanto en las precisas para el funcionamiento ordinario de las entidades que lo componen (vigilancia, limpieza de locales,...
... Susana Rodríguez Escanciano . de las condiciones laborales de los trabajadores al servicio de las empresas contratistas o ..., se ha realizado en aras a garantizar el cumplimiento de los convenios colectivos sectoriales, siendo necesario, no obstante, que el legislador ... -
Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
...efectos laborales y de seguridad social en los casos de. transmisión de unidad o de ...privilegiados de la misma clase, en los convenios que. tuvieran otro contenido. En el caso de acreedores con. privilegio ...
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Legitimación y capacidad para negociar convenios colectivos estatutarios: los convenios de empresa
... negociadores en la empresa, Centro de Publicaciones, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Colección Estudios, Serie Relaciones Laborales, Madrid, 1986. . . FRaNCiSCa FueNTeS RodRíguez . empresa esta falta de ajuste se ha resuelto en la reforma operada por el Real Decreto-Ley ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... discriminación por razón de sexo, al resto de las situaciones laborales 2 . Otro avance importante de la Directiva relacionado con las mujeres ... familiares y respetando al mismo tiempo la legislación, los convenios o los usos nacionales ”. En su preámbulo viene establecida una ... -
La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública
Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...
... el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de ...Se citan, como ejemplos de convenios en los que se incluye subrogación convencional, los citados por la ... -
Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
...Como excepción a estas normas aplicables a una pluralidad de Estados, nótese que existen cuatro Convenios bilaterales suscritos por nuestro país que recogen el régimen de reconocimiento automático, a saber: Convenio bilateral con El Salvador; Convenio ...
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Legitimación de la representación unitaria para negociar convenios colectivos de empresa y principio de correspondencia
... la EM de aquellas disposiciones de garantizar la “descentralización convencional en aras a facilitar una negociación de las condiciones laborales en el nivel más cercano y adecuado a la realidad de las empresas y de sus trabajadores”. . 2. EL PRINCIPIO DE CORRESPONDENCIA EN MATERIA DE ...
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Anulación y revisión del laudo arbitral laboral
. @1. Tipología de arbitrajes y resoluciones arbitrales laborales. El arbitraje laboral puede considerarse una especie extraña dentro de un ... y que la intervención de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos o de los órganos autonómicos correspondientes es siempre de ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... RESUMEN . El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones ...a título de ejemplo MONTOYA MELGAR, Alfredo, «Las relaciones laborales en el ámbito de las Administraciones Públicas», Revista del Ministerio ... -
La retractación del beneficiario de una pensión de jubilación previamente reconocida en un determinado momento no es una renuncia de derechos en materia de Seguridad Social (comentario a la Sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo n.º 320/2023, de 26 de abril, rec. 2860/2020)
... y promover el envejecimiento activo : Wolters Kluwer, Relaciones Laborales, n.º 5, Sección Editorial, mayo 2013, Año 29, p. 1, tomo 1. . – ... MOLINA, J.: Las cláusulas de jubilación forzosa en los convenios colectivos tras la Ley 21/2021 : Temas laborales, Re-vista andaluza de ...
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El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica
El trabajo se enfoca a responder a la cuestión de si era necesario regular un nuevo derecho de los trabajadores a la desconexión digital. Las legislaciones sobre jornada y descanso de todos los países de la Unión Europea cuentan con límites máximos de jornada y con descansos obligatorios, pero sin embargo este derecho emerge en las legislaciones de muchos países de nuestro entorno. La nueva...
... finalmente que la invasiva digitalización de las relaciones laborales aconseja regular debidamente este derecho. . Palabras clave : ...En su seno se adoptaron seis convenios y seis recomendaciones, incluyendo el Convenio nº 1 sobre la duración de ... -
Las condiciones laborales y los derechos sociales de la gente del mar en el Convenio sobre el Trabajo Marítimo de la OIT MLC, 2006
...Se estimó que el gran número de convenios marítimos vigentes, muchos de los cuales eran muy detallados, dificultaba a los gobiernos tanto la ratificación como el control de todas las normas ...
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Las cláusulas convencionales en materia de trabajo a distancia: contenido general y propuestas de mejora
Este trabajo examina las cláusulas convencionales españolas en materia de trabajo a distancia y teletrabajo, desde el punto de vista de su contenido. En general, dicho contenido es pobre y escaso, limitándose los sujetos negociadores a repetir las previsiones del Acuerdo marco europeo de teletrabajo de 2002 o del artículo 13 ET. Así las cosas, el autor propone nuevos puntos temáticos de interés...
..., la negociación colectiva -en sus diferentes manifestaciones (convenios y acuerdos colectivos y acuerdos marco)- juega un papel de máxima ... «la privacidad, la confidencialidad, la prevención de riesgos laborales, las instalaciones, la formación y otros» 11 , cuando lo ideal hubiese ... -
El registro diario de la jornada de trabajo a debate.
...Por su parte, los Convenios de la OIT prevén solo la obligación empresarial de registrar las horas ... controlar el cumplimiento por sus empleados de sus obligaciones laborales». . @@5.2. Fundamentación jurídica de la sentencia. Para resolver el ...
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Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
.... @Derechos laborales. Se modifica la letra c) del artículo 4.2, referente a los derechos de ...ño, sin perjuicio de lo que al respecto pudieran establecer los convenios colectivos. . La Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del ...
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Modalidad procesal de impugnación y convenios colectivos de empresa: notas sobre los debates en la jurisprudencia reciente (2016)
. @1. La impugnación de convenios colectivos de empresa como manifestación de la conflictividad de las reformas laborales en materia de derechos colectivos. Las reformas laborales sucesivas de ajuste de derechos laborales a las exigencias del mercado han incidido, no ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... del derecho” ; Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 10, Núm. 3: ... I.; “Incidencia debilitadora de las reglas de concurrencia de convenios colectivos en la ultraactividad indefinida” ; Temas Laborales, Núm. ...
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Plazos procesales en agosto de 2023
... inclusive, los días de fiesta nacional y los festivos a efectos laborales en la respectiva Comunidad Autónoma o localidad. También serán ...* Materia electoral. * Conflictos colectivos. * Impugnación de convenios colectivos. * Tutela de derechos fundamentales y libertades públicas, ...
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Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea (DOUE L 186 de 11.07.2019): cuadro resumen
... los trabajadores de la Unión que tengan un contrato de trabajo o una relación laboral conforme a lo definido por la legislación, los convenios colectivos o la práctica vigentes en cada Estado miembro, tomando en consideración la jurisprudencia del Tribunal de Justicia. (…) 8. El ...
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STS, 17 de Diciembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. La regulación de las condiciones establecidas en un convenio de empresa, que podrá negociarse en cualquier momento de la vigencia de convenios colectivos de ámbito superior, tendrá prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en las siguientes materias: La adaptación al ámbito de la empresa del sistema de clasificación...
... 1º.- La empresa Caprabo y sus trabajadores rigen sus relaciones laborales por diferentes Convenios colectivos. Concretamente, los centros de trabajo ... -
La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... Parlamento Europeo, de 4 de julio de 2017, sobre las condiciones laborales y el empleo precario (2016/2221(INI)). . 68 MONEREO PÉREZ, J.L.: “El ...ás de en la regulación laboral ya examinada, en la remisión a convenios colectivos muchas veces inexistentes o negociados sin la suficiente fuerza ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo
...88 del RGPD permita que, mediante disposiciones legales o convenios colectivos, se establez can «normas más especícas» con la nalidad de ofrecer una mejor y más adaptada protección del der echo a la ...