carta sancion trabajador
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La callada configuración de los derechos fundamentales por el tribunal de justicia de la Unión Europea
... de Lisboa otorgó carácter vinculante a la Carta de Niza en su versión de 12 de diciembre de ... ón, al emplear la edad del trabajador como único criterio de aplicación de un ... Para el TJ, solo cuando la sanción fiscal tenga carácter penal y no pueda ser ...
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La consolidación de los derechos fundamentales desde la caída del muro de berlín al tratado de lisboa
... Por ello no es indiferente que la Carta de Derechos Fundamentales de la UE aprobada en ...
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Tribunal Supremo
... Inmediatamente después de despedir al trabajador por transgresión de la buena fe contractual, la ... artículo 94.3 sobre paralización de sanción laboral cuando se tramita causa penal por los ... Requisitos de la carta de despido. Falta de contradicción. Segundo ...
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La estrategia político jurídica del envejecimiento activo en la Unión Europea
... Proyecto de Convención Internacional de la Carta de los Derechos de las Personas Mayores: “Hacia ... en una “activación subjetiva” del trabajador (lo que fácilmente puede conducir a ...
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Marco normativo
... de 2000 11 en la que se proclamó la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... sentido de exigir, por un lado, que la sanción de las conductas previstas solo sea posible si ...
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Lectura y revisión de la Carta de Derechos de los ciudadanos ante la Justicia en clave actual
... nº 865/2014); o aquella en la que se confirma la sanción por dirigir expresiones con un tono brusco (degradando y vulgarizando el ...
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Efectos de la sentencia: la indemnización a favor del trabajador
... tipo de situaciones, ya que sobre el empresario recaería una sanción idéntica a la fijada para los despidos mal ejecutados o carentes de causa ... de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres vino a dar carta de naturaleza a esta última posición jurisprudencial, afectando de lleno ...
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Hurto
... ª de la AP de Valencia, condenó a un trabajador de la empresa Elecnor SA, que se dedica entre ... verá esta interpretación ya ha adquirido carta" de naturaleza para la estafa en la sentencia TS n\xC3" ... comportamiento penalmente típico con la sanción que se le asigna” será el resultado de un ...
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Las denominadas 'cláusulas de rescisión', de los contratos de deportistas profesionales. ¿Estamos ante un derecho de desistimiento o abandono del deportista, o ante un verdadero incumplimiento contractual? La dificultad de su configuración jurídica
... que entiende que el trabajador (esto es, el deportista profesional), no incumple ... manifestada expresamente por el hecho de la carta enviada con una exteriorización publicitaria en ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... Coote (C-185/97)], y reconocido en la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE (art. 47) ... función del trabajo desarrollado, (el trabajador) podrá tener derecho a una promoción económica ... énero en un procedimiento referido a la sanción pecuniaria impuesta a un hotel por no haber ...
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La nueva configuración de las agresiones sexuales tras la Ley Orgánica 10/2022 y criterios aplicativos actuales
La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, ha modificado la estructura de las agresiones sexuales, suprimiendo la clásica distinción entre abusos y agresiones, dotando de una aparente mayor relevancia a la figura del consentimiento, además de introducir un nuevo tipo atenuado y ampliar el agravado con la intención de contribuir, con ello, a la...
... , garantizando, entre otras medidas, la sanción de las violencias sexuales ... De acuerdo con ... del autor en estos casos no le da carta de naturaleza para tener por ello relaciones ... del empleado, del responsable sobre el trabajador, del mando militar sobre el soldado o del ... -
La distinción entre el conflicto en la aplicación de la norma tributaria y la simulación. Análisis de algunos pronunciamientos del Tribunal Supremo
En el trabajo se analizan algunos pronunciamientos del Tribunal Supremo y comprobamos la dificultad que entraña la calificación de los negocios jurídicos, especialmente los complejos, como: la interposición societaria, las reestructuraciones empresariales y los supuestos de adquisición apalancada. Con ello, se evidencia que calificar un determinado negocio jurídico como conflicto en la aplicación
... regulación jurídica: uno, su posible sanción, y dos, la existencia de un procedimiento ... certa , previsto en el artículo 25 de la Carta Magna, como el principio de tipicidad. Sobre esta ... -
¿Es exigible la contratación de un sustituto para el relevista suspendido de empleo y sueldo en un contrato de relevo por jubilación parcial? (Comentario a la STS-SOC 348/2919, de 9 de mayo)
El asunto técnico sometido a la consideración del tribunal supremo consiste, en determinar si la empresa debe soportar el pago de la prestación de jubilación parcial que percibe el trabajador relevado cuando el relevista ha sido suspendido de empleo y sueldo sin que se haya realizado contratación alguna para sustituirlo durante el período que dura su sanción disciplinaria
... de jubilación parcial que percibe el trabajador relevado cuando el relevista ha sido suspendido ... durante el período que dura su sanción disciplinaria. The technical matter ... En la carta se fijaban los días de cumplimiento de la ... -
Replanteamientos y novedades en la regulación jurídica de la huelga
... ón de la bilateralidad empresario / trabajador a través de las prácticas de subcontratación y ... en las cartas de derechos europeas, como la Carta Social o la Carta de Derechos Fundamentales de la ... Esta es la verdadera sanción a las huelgas “ajenas al interés de los ...
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Transparencia de Estado en España: análisis
... Pues bien, esta carta joker de ambigüedad y frugalidad interpretativa ... ón de la prevención, investigación y sanción de los ilícitos penales, administrativos o ... material informático personal del trabajador si previamente no se ha advertido que puede ser ...
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El marco jurídico internacional y las dos vías para afrontar el problema
... , no se admite la censura previa y toda sanción ha de cumplir el principio de proporcionalidad ... 1.3. La Unión Europea ... 1.3.1. La Carta de los Derechos Fundamentales de 12 de diciembre ...
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Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
Las características del empleo femenino conducen a que determinados riesgos psicosociales sean prevalentes en las trabajadoras. Incluso la doble presencia y el acoso laboral, tanto sexual como por razón de sexo, podrían ser considerados como factores específicos de género. El tratamiento jurídico de los riesgos psicosociales, que también debería incluir la perspectiva de género, resulta todavía...
... define como «la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo ... ás, el concepto de salud como la define la Carta Constitucional de la Organización Mundial de la ... que su ausencia pueda implicar ninguna sanción. De esta forma, con esta medida parece ... -
Una aproximación a las obligaciones de la empresa en materia de protección jurídica de las personas en situaciones de vulnerabilidad
... II. Protección general del trabajador especialmente sensible ... Nuestra ... Con anterioridad a estas disposiciones, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea de ... , procedimientos legales adecuados de sanción a las empresas que vulneren los derechos de los ...
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El impacto socio-laboral del Brexit sobre las personas trabajadoras vascas que se desplazan temporalmente al Reino Unido en el marco de una prestación de servicios transnacional: problemas y propuestas
... serie de particularidades y ventajas a la carta que, además de las relativas al euro, se ... mediante la cesión de un trabajador por una empresa de trabajo temporal establecida ... Cuando la ley de derogación reciba la sanción real, el Parlamento británico será libre, ...
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Las particularidades de acceso al empleo de los trabajadores con discapacidad
... ón Europea: del Tratado de Ámsterdam a la Carta de Derechos Fundamentales ... En la década de ... empleo ordinario el prestado por un trabajador con discapacidad en empresas ordinarias y bajo un ...
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La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... persona que tenga la condición de «trabajador» 11 , incluyéndose en este concepto también a ... un perjuicio con la imposición de una sanción (denunciante cualiicado), y porque debería haber ... dispuesto en los arts. 47 y 48 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el impacto de su reciente jurisprudencia en la regulación de la contratación temporal en España y el derecho a indemnización por extinción del contrato (notas a tres sentencias y tres autos)
El artículo estudia la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre contratación laboral temporal y nombramientos temporales de personal en el sector público. Son objeto de atención tres sentencias dictadas el 14 de septiembre de 2016, y tres autos que tratan la misma temática. El TJUE ha puesto de manifiesto el incumplimiento de la normativa europea por parte de la normativa
... , la Comisión Europea había enviado una «carta de emplazamiento» al gobierno español por ... ón laboral », que el concepto de trabajador con contrato de duración determinada se refiere ... tribunal diferente, para determinar la sanción apropiada cuando una autoridad judicial ha ... -
Retos de la deontología de la abogacía en la era de la inteligencia artificial jurídica
El desarrollo de la inteligencia artificial jurídica está provocando transformaciones sustanciales en el ejercicio de la abogacía que plantean enormes retos deontológicos. Uno de ellos es la construcción de una deontología universal capaz de dar respuestas eficientes a un mercado legal cada vez más globalizado. Por otro lado, la irrupción de compañías tecnológicas que prestan servicios jurídicos...
... 6 En la “Carta del Editor” correspondiente a dicho número se ... -
El acoso laboral en la administración local
... vía judicial por acoso laboral de un trabajador municipal», de Gൺඋർටൺ ... ón de libertad — se trataba de una sanción de arresto domiciliario impuesta a un militar— ... ámbito local es el documento conocido por Carta Europea de la Autonomía Local, aprobado por su ...
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La configuración del daño moral
... , aunque es tras la promulgación de nuestra Carta Magna y la LO 1/1982, de 5 de mayo, de ... consiguiente, imposible readmitir al trabajador. Al no ser posible la readmisión, los Tribunales ... ón por medio de la imposición de una sanción 135 ... 134 Así, naveira zafra, M. M., El ...