Sentencias sobre Contrato indefinido

DESPIDO IMPROCEDENTE. Ambos argumentos determinan el fracaso del motivo y del recurso y la confirmación de la sentencia impugnada, añadiendo en cuanto a la alegación que se realiza respecto de la antigüedad a computar a efectos de la indemnización primero, que no se efectúa la denuncia en debida forma y segundo que en todo caso debe recordarse, como se hace en la sentencia de instancia, que el...

CONTRATO INDEFINIDO. CONTRATO DE SUSTITUCIÓN. CONTRATO DE INTERINIDAD. DESPIDO. Lo expuesto no puede sino determinar la declaración de conversión de la relación laboral sostenida por la trabajadora, como indefinida con la Administración empleadora, desde el momento en que se produjo la desaparición de la causa de temporalidad del contrato otorgado, y conforme a lo dispuesto en el artículo 49,1, c)

DESPIDO NULO E IMPROCEDENTE. Estimando de forma parcial el recurso interpuesto, hemos de declarar improcedente el despido de las actoras, con las consecuencias que para tal declaración prevé el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el artículo 110 de la Ley de Procedimiento Laboral en orden a la readmisión o el abono de la indemnización legal, con arreglo a la antigüedad y...

CONTRATO TEMPORAL EVENTUAL. El contrato eventual siempre ha de estar sujeto a término cierto, y aunque es éste un contrato en el que la temporalidad ha de justificarse en atención a una causa vinculada objetivamente a la presencia de circunstancias provisionales que crean una necesidad extraordinaria de trabajo en la empresa que no puede ser atendida por la plantilla normal de la misma, en las...

CONTRATO INDEFINIDO. CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. Censura jurídica que no puede ser compartida, pues, en el presente supuesto nos encontramos ante un espectáculo en el que el protagonista no es el artista, lo que motiva al público a la asistencia a los mismos no se debe a la ejecución virtuosa de un instrumento, o una figura consagrada en tal o cual estilo musical, sino a un...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. De donde se puede concluir, a muy grandes rasgos, y a efectos de lo que interesa en este recurso, la siguiente doctrina: 1º) El contrato indefinido se caracteriza por no estar sujeto a término, sin que ello implique su fijeza, por incompatibilidad de esta condición con los principios constitucionales de acceso a las Administraciones...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. No es óbice para declarar la relación laboral como fija discontinua el hecho de que se trate de la primera contratación del trabajador. Lo que determina la naturaleza jurídica de la relación laboral fija discontinua es el tipo de actividad empresarial para la que es contratado el trabajador, que no la circunstancia de que pudiere tratarse de la primera

Despido improcedente. Extinción contrato de interinidad por sustitución producido cinco meses después de haber finalizado la causa de la sustitución, la I.Temporal de la sustituida, que había pasado a situación de excedencia. Relación laboral indefinida.

DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATACION FRAUDULENTA. La lucha contra la temporalidad en la contratación, protagonizada por la reforma legal operada a través de la Ley 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad (que como señala su Exposición de Motivos, transpuso las Directivas europeas 98/50/ CE, del Consejo, de

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO NULO. Nuestra doctrina ha considerado necesario el conocimiento por parte de la empresa del estado de embarazo de la trabajadora para apreciar la existencia de un panorama indiciario de la lesión del derecho fundamental, bien porque conste dicho conocimiento en los hechos probados de las resoluciones recurridas, bien porque, aun no constando expresamente,...

Derecho administrativo. Relación laboral. Prestamismo ilegal. Colaboración social de trabajadores en situación de desempleo

Despido improcedente. Servicios en obras distintas. Cese. Contrato de obra

CONTRATO INDEFINIDO. CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. La relación de trabajo de la demandante, por las razones antes expuestas, devino en una relación laboral indefinida pues las contrataciones fueron suscritas en fraude de ley; la ocupación de la demandante no responde a una ocupación transitoria de una plaza vacante pendiente de asignación reglamentaria, pues, el puesto de trabajo que...

Relación especial de representante de comercio o relación laboral común. Extinción del contrato en periodo de prueba. Fraude de ley en la contratación eventual y efectos de la declaración de despido improcedente.

CONTRATO INDEFINIDO. CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. Lo anteriormente expuesto lleva a la conclusión de conformidad con el criterio al que llegó por la juzgadora de instancia tras el análisis y valoración conjunta de la prueba practicada, en concreto de la documental aportada en relación con la prueba testifical practicada en el acto del juicio, de que la actora fue contratada para la realización

DESPIDO DISCIPLINARIO

Vínculos laborales temporales. Demanda por despido. Subvención pública. Contrato por tiempo indefinido de carácter discontinuo

Reclamación de despido improcedente. Contrato de trabajo temporal. Obra o servicio. Duración determinada

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO. CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. Esta Sala discrepa del criterio del juzgador de instancia cuando afirma que los dos contratos de obra suscritos por la actora tenían por objeto la prestación de servicios en puestos de trabajo diferentes, pues, el puesto de trabajo era siempre el mismo, el de titulado medio, en el mismo centro de trabajo y a las ordenes de las mismas

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO INDEFINIDO. Si conforme a los datos y circunstancias que el factum relata, los actores han sido permanentemente destinados a la realización de actividades que son las propias y habituales de la Agencia demandada, coincidentes con el objeto y fines estatutariamente establecidos, sin que la financiación y subvenciones pueda condicionar la validez del...

Prestación del servicio extraordinario de limpieza. Despido improcedente. Trabajo a tiempo completo para obra. Fraude de ley en la contratación temporal

CONTRATO INDEFINIDO. CONTRATO FIJO DISCONTINUO. El objeto de la modalidad contractual de trabajos fijos de carácter discontinuo está separada de los contratos eventuales o por obra o servicio determinados por una línea divisoria sutil, de modo que si la naturaleza del trabajo es ocasional, imprevisible, esporádico o coyuntural, los contratos temporales serán idóneos para su cobertura. Pero, si el

CONTRATO INDEFINIDO. CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. No hay un servicio con autonomía y sustantividad, porque del examen del expediente 59/04 al que se remite el contrato no se desprende en realidad la existencia de un programa susceptible de inicio y conclusión al que pudiera ajustarse el contrato de obra o servicio determinado. Así, aunque se habla de un proyecto a ejecutar en un año y de sus...

CONTRATO DE OBRA. OSCURIDAD DEL CONTRATO. Incluso cuando se entendiera que la obra no se circunscribe al nuevo edificio sino a todo el entramado, más o menos inmediato (tal carácter anexo se niega en la fundamentación de derecho pero parece que se afirma en el ordinal quinto de los hechos probados), lo cierto es que tal proximidad no puede llevar a incluir en el objeto del contrato, a falta de...

DESEMPLEO. De la necesaria conexión de las funciones realizadas por la actora y la normal actividad de la Agencia demandada, de conformidad con sus propios estatutos, consistente en el desarrollo de ""las políticas de prevención del desempleo, realizando actuaciones tendentes a facilitar a los trabajadores desempleados la obtención de un puesto de trabajo digno y adecuado, así como promover y...