STSJ Canarias 1580/2010, 30 de Noviembre de 2010
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 1580/2010 |
| Fecha | 30 Noviembre 2010 |
En Las Palmas de Gran Canaria, a 30 de noviembre de 2010.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en Las Palmas, formada por los/as Ilmos. /as Sres. /as Magistrados D. /Dna. HUMBERTO GUADALUPE HERNANDEZ, D. /Dna. MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ y D. /Dna. IGNACIO DUCE SANCHEZ DE MOYA, ha pronunciado
SENTENCIA
En el Recurso de Suplicación núm. 548/2010, interpuesto por D. /Dna. Abel, frente sentencia de fecha 11.6.2009 del Juzgado de lo Social No 2 con sede en Puerto del Rosario (Fuerteventura) de Puerto del Rosario en los Autos 0001192/2006 en reclamación de DESPIDO, ha sido Ponente el/la Ilmo. /a Sr. /a. D. / Dna. HUMBERTO GUADALUPE HERNANDEZ.
ANTECEDENTES DE HECHOS
Que según consta en Autos, se presentó demanda por D./Dna. Abel, en reclamación de Despido siendo demandado D./Dna. SHOW AREA S.L., ROMANTIC CORPORATE TOLO POMAR, ONIX SHOW CASE MEDITERRANEAN S L., EMERLD SHOW CASE MED S.L. y ROMANTIC ESPECTACLESS.L. y celebrado juicio y dictada Sentencia, el día 11.6.2009, por el Juzgado de referencia.
Que en la citada Sentencia y como hechos probados, se declaran los siguientes:
Que el trabajador, mayor de edad, con NIE NUM000, venía trabajando por cuenta y dependencia de las empresas demandadas, antigüedad de 1/05/06 y un salario mensual de 877,72 euros en virtud de los siguientes contratos:
- contrato de trabajo duración determinada por obra o servicio determinado para la empresa Show Area SL del 9 de mayo a 31 de octubre de 2003 (centro de trabajo Menorca, categoría Artista).
- contrato de trabajo duración determinada por obra o servicio determinado para Onix Show Case S.L. Del 1 de noviembre de 2.003 a 30 abril de 2004 (centro de trabajo Lanzarote - Fuerteventura, categoría Malabarista).
- contrato de trabajo de duración determinada por obra o servicio empresa Onix Show Case S.L. Del 1 de mayo a 29 de octubre de 2004 (centro de trabajo Lanzarote - Fuerteventura, categoría Malabarista).
- contrato de trabajo de duración determinada por obra o servicio 1 de diciembre de 2.004 a 30 de abril de 2005 para empresa Romantic Espectacles S.L. (centros de trabajo que disponga la empresa, categoría Artista).
- contrato de trabajo de duración determinada por obra o servicio 1 de mayo de 2.005 a 31 de octubre de 2005 para la empresa Romantic Espectacles S.L. (centros de trabajo que disponga la empresa, categoría Artista).
- Contrato de trabajo de duración determinada por obra o servicio para Emerald Show Case Mediterraneam S.L. Del 1 de noviembre de 2.005 a 30 de abril de 2006 (centros de trabajo que disponga la empresa, categoría, Artista, Acróbata). - contrato de trabajo de duración determinada por obra o servicio de 1 de mayo de 2.006 a 31 de octubre de 2006.
- Que el trabajador alega que las distintas empresas para las que ha sido contratado, aunque dotadas de CIF diferentes, pertenecen al mismo grupo empresarial "Romantic Corporate Tolo Pomar" al aparecer como Administradora de las empresas dona Candelaria (Show Area S.L.; Onix Show Case S.L;), excepto en "Romantic Espectacles S.L." en la que aparece Don Jorge .
Que las empresas tienen los siguientes domicilios sociales.
- Show Area S.L; Onix Show Case S.L.; : c/ Bisbe Alberti,14 Muro
- Romantic Espectacles S.L.: c/ Pz. San Martí 3 - 2o, Muro.
- Que en todos los contratos se hizo constar un pacto de no concurrencia, comprometiéndose el trabajador una vez rescindido el contrato por cualquier causa a no realizar actividad alguna, ya sea por cuenta propia o ajena, que sea concurrente con las de esta Empresa y a no firmar contrato alguno con las empresas de la competencia en el sector o sectores donde opera "Romantic Corporate", cuyas zonas son Tenerife, La Gomera, La Palma, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura, Islas Baleares, Túnez y Andalucía.
Que con fecha 15 de abril de 2006 se le notificó por la empresa Emerald Show Case S.L. La terminación del contrato con fecha 30 de abril.
Que con fecha 16 de octubre de 2006 se le notificó por la misma empresa la finalización de la relación laboral por terminación de los trabajos específicos para los que fue contratado.
Que el trabajador considera que se ha sido objeto de un despido al haber sido realizado el contrato en fraude de ley.
Que con fecha 14/12/06 se celebró acto de conciliación ante el SEMAC, en virtud de papeleta presentada con fecha 24/11/06, con el resultado de "sin avenencia"
Que no consta que el trabajador ostente ni lo ha hecho en el ano anterior la condición de representante legal o sindical de los trabajadores.
Que el Fallo de la Sentencia de instancia literalmente dice: QUE DEBO DESESTIMAR la demanda interpuesta por DON Abel frente a las empresas ROMANTIC CORPORATE TOLO POMAR, SHOW AREA S.L., ONIX SHOW CASE MEDITERRANEAN S.L., EMERALD SHOW CASE MED S.L. ROMANTIC ESPECTACLES S.L., DECLARANDO en consecuencia que la extinción de la relación laboral de fecha 31/10/06 no es constitutiva de un despido, ABSOLVIENDO a las demandadas de los pedimentos formulados de contrario.
Que contra dicha Sentencia, se interpuso Recurso de Suplicación por la parte D./Dna. Abel, que fue impugnado por Romantic Espectacles, S.L..
La sentencia de instancia desestima la demanda del actor, de profesión artísta, quién había accionado alegando que el cese por supuesta finalización del contrato era en realidad un despido, y alegando que existía un grupo de empresas para la cual él trabajaba.
Contra la misma se alza la parte recurrente, formulando el presente recurso, con base en varios motivos de revisión fáctica y de censura jurídica.
Así, con amparo en el artículo 191.b) de la Ley de Procedimiento Laboral pretende la sustitución del hecho probado primero por el siguiente texto: "...PRIMERO.- Que el trabajador, mayor de edad, con NIE NUM000, venía trabajando, por cuenta y dependencia de las empresas demandadas "Show Area, SL", "Onix Show Case Mediterranean, SL" y "Romantic Espectacles, SL", mercantiles todas ellas que conforman el Grupo empresarial denominado "Romantic Corporate Tolo Pomar", a efectos laborales, económicos y sociales, con una antigüedad de 9 de Mayo de 2003 y un salario mensual de 877,72 Euros mensuales, realizando siempre el mismo trabajo ya aludido como "artista malabarista", en virtud de los siguientes contratos celebrados entre las partes, de duración semestral y sin solución de continuidad, a saber:
.- Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, por obra o servicio determinado para la empresa "Show Area, SL" del 9 de mayo de 2003 al 31 de octubre de 2003, durante la temporada de verano, Centro de trabajo Menorca, categoría ARTISTA-MALABARISTA. .- Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, por obra o servicio determinado para la empresa "Onix Show Case, SL" del 1 de noviembre de 2003 al 30 de abril de 2004, durante la temporada de invierno. Centro de trabajo Lanzarote- Fuerteventura, categoría ARTISTA-MALABARISTA.
.- Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, por obra o servicio determinado para la empresa "Onix Show Case, SL" del 1 de mayo de 2004 al 31 de octubre de 2004, durante la temporada de verano. Centro de trabajo Lanzarote- Fuerteventura, categoría ARTISTA-MALABARISTA.
.- Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, por obra o servicio determinado para la empresa "Romantic Espectacles, SL" del 1 de diciembre de 2004 al 30 de abril de 2005, durante la temporada de invierno. Centros de trabajo que disponga la empresa, categoría ARTISTA-MALABARISTA.
.- Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, por obra o servicio determinado para la empresa "Romantic Espectacles, SL" del 1 de mayo de 2005 al 31 de octubre de 2005, durante la temporada de verano. Centros de trabajo que disponga la empresa, categoría ARTISTA-MALABARISTA.
.- CONTRATO PRIVADO celebrado en Muro, el 11 de agosto de 2005, de duración entre el 1 de noviembre de 2005 al 31 de octubre de 2006, con la empresa "Romantic Espectacles, SL", el cual, a la hora de su registro en el INEM, se convierte en dos contratos de seis meses de duración cada uno y con una empresa diferente, a saber:
.- Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, por obra o servicio determinado para la empresa "Esmerald Show Case Mediterranean, SL", del 1 de noviembre de 2005 al 30 de abril de 2006, para la temporada de invierno. Centros de trabajo que disponga la empresa, categoría ARTISTA-MALABARISTA.
.- Contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, por obra o servicio determinado para la temporada de verano, para la misma empresa "Esmerald Show Case Mediterranean, SL", del 1 de mayo de 2006 al 31 de octubre de 2006. Centros de trabajo que disponga la empresa, categoría ARTISTAMALABARISTA.
De este modo, el trabajador quedó unido de forma continuada, consecutiva e ininterrumpida, realizando siempre el mismo trabajo como Artista-malabarista, por una cadena de contrataciones de duración determinada de seis meses cada una, por parte de "Romantic Corporate Tolo Pomar", nombre comercial que aglutina a todas las demandadas administradas por los esposos Don Jorge y Dona Candelaria y que constituye un Grupo de empresas cuyo objeto social común consta ser la "venta de servicios artísticos" y cuyo domicilio social es el mismo en todas ellas-Calle Bisbe Alberti, 14, en el municipio balear de Muro-, excepto en la única administrada por Don Jorge . Este grupo empresarial, bajo la dirección unitaria del matrimonio formado por Don Jorge y Dona Candelaria, ostenta un funcionamiento unitario de la organización de trabajo de las diferentes empresas (representado por el Jefe de Recursos...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
ATS, 2 de Febrero de 2016
...existencia de grupo de empresas de carácter laboral. Invoca para sustentar la contradicción la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias de 30 de noviembre de 2010 (Rec 548/10) que con revocación de la de instancia declara la improcedencia del despido del actor condenando de f......