Empresa y empresario como contratador

• Eulalio Ávila
• Ramón Terol Gómez
• Javier Vázquez Garranzo

• M. Paz Cano Sallares

• Formularios laborales

... órganos jurisdiccionales del orden social, tal y como establece el artículo 2 b) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, son competentes para conocer de las cuestiones litigiosas que se promuevan en relación con las acciones que puedan ejercitar los trabajadores o sus causahabientes contra el empresario o contra aquéllos a quienes se les atribuya legal, convencional o contractualmente responsabilidad, por los...

• Formularios de actas y poderes notariales

Modelo de Acta por la que se identifica al titular real de una entidad.-

• Formularios laborales

... 100 y 300; y que afecten a 30 trabajadores en las empresas que tengan más de 300. La colectiva: cuando durante 90 días afecten al menos a 10 trabajadores en empresas de menos de 100; al 10% de los trabajadores de la empresa, en empresas de entre 100 y 300; y por último, a 30 trabajadores en las empresas que tengan más de 300. El trabajador afectado podrá impugnar la decisión empresarial con la finalidad de que se le...

• Legislación Refundida

• Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre)

• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)

... organización específica, que sea dada de alta, como tal, ante la autoridad laboral. En la actividad de trabajo en el mar se considerará como centro de trabajo el buque, entendiéndose situado en la provincia donde radique su puerto de base.

CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE LA RELACION LABORAL. La remisión que el precepto legal hace a las acciones judiciales y la obligada tutela que ello comporta [ art. 24.1 CE ], determinan que en el acceso a la jurisdicción compete no sólo emitir un juicio de legalidad en torno a la existencia de la causa alegada, sino también de razonable adecuación entre la causa acreditada y la modificación...

... de Telecomunicaciones ya que en su sentencia da como probados hechos inequívocos de incumplimiento voluntario de las obligaciones impuestas y sostiene que "en el caso se infiere o bien la concurrencia de dolo, entendido como la voluntaria realización del hecho típico, o bien, cuanto menos, de culpa, concebida como falta de diligencia en el cumplimiento cabal de los mandatos de la CMT". La Sala no excluye, la realización "intencionada" de los...

• Tamara de la Torre Cruz

• José Manuel Serrano Cañas

• José C. Sánchez-García
• Brizeida R. Hernández-Sánchez