Artículos doctrinales sobre Conflictos colectivos
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- De la ejecución forzosa del laudo
- Disposición adicional única. Arbitrajes de consumo
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El oficio del jurista.
1. De las pandectas a la crónica negra. 2. La cultura de los juristas. 3. Intérpretes-tejedores. 4. El conflicto colectivo según el Tribunal de Justicia.
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Comentario: El espacio supranacional de ejercicio del derecho de huelga y la restricción legal de sus capacidades de acción.
1. Las "asimetrías" de la globalización y la juridifi cación contemporánea. 2. El espacio global "libre" y la posibilidad de completarlo mediante la acción sindical. El papel de la huelga en el espacio trasnacional. 3. La dimensión europea del sindicato y del derecho de huelga. Un cierto "equilibrio desigual" con las libertades fundamentales de la UE. 4. Libertad de circulación y derecho de...
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Comentario: Interrupción de los procesos productivos en las empresas como consecuencia de la huelga de transportistas: la empresa no puede unilateralmente descontar el salario, ni obligar a recuperar las horas dejadas de trabajar. No se considera tampoco supuesto de fuerza mayor.
1. El derecho al salario ante la paralización de la actividad empresarial por los efectos de la huelga de transportistas. 2. La huelga de transportistas y su posible califi cación como un supuesto de fuerza mayor.
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La huelga de los jueces: la reforma de la justicia
El pasado día 18 de febrero vivimos en este País un hecho novedoso e insólito. Los Jueces y Magistrados, si bien no de manera mayoritaria, se pusieron en Huelga por primera vez en la historia de nuestro País.
- Temas que sometidos a arbitraje pudieran ser contrarios al orden público o a normas imperativas
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Un año de lanuevaley de arbitraje: reflexiones tras un coloquio
These brief notes present the reflections of the author, a notary from Almería who is concerned with arbitration and mediation, on the occasion of a seminar in which he was a participant and which was held when the new Arbitration Act had been in force for a year. The notes review some of the theoretical, technical and practical issues raised by the implementation of the law, and demonstrate the...
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La mediación: una alternativa eficaz para resolver conflictos empresariales
I. Introducción. II. Desarrollo histórico, definición y funciones de la mediación. III. Habilidades para la mediación. Tareas básicas del mediador. IV. La ventajas de la mediación. V. Preparación para la mediación. principios básicos de la negociación. VI. La mediación en los conflictos empresariales y en las relaciones de negocio. VII. El papel de los abogados en la mediación. VIII. Elementos...
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Alternativas a la resolución judicial de los conflictos existentes en el ámbito de las organizaciones
I. Consideraciones previas; II. Alternativas practicables a la resolución judicial de los conflictos: nuevos enfoques para la gestión de los conflictos emergentes; III. Aportaciones finales.
- Articulos sobre arbitraje y ADR publicados en revistas nacionales y extranjeras
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Solicitud declaración de que el tiempo de prestación del servicio militar sea considerado como cotización a la Seguridad Social. Falta de jurisdicción del orden social
El Sindicato AAAA y otro interpusieron demanda conjunta de Conflicto Colectivo ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, contra el Ente Administración de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF), la Administración del Estado y las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, para pedir que se declarara que determinados períodos de servicio militar de los trabajadores deb&i
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El paro de transportistas: ¿causa de fuerza mayor justificativa de la suspensión temporal de la relación laboral? Interpretación jurisprudencial de la Sala Tercera del Tribunal Supremo
Introducción. -La fuerza mayor como causa de suspensión colectiva de los contratos de trabajo por fuerza mayor temporal. Procedimiento y efectos. -Definición jurisprudencial de fuerza mayor en el ámbito laboral. -El paro de transportistas como fuerza mayor temporal. Jurisprudencia de la Sala Tercera del TS. -A modo de conclusión.
- Jurisprudencia arbitral comentada
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La justicia alternativa en los Estados Unidos de Norteamérica
1. Introducción. 2. Las alternativas extrajudiciales a la resolución de conflictos («alternative dispute resolution»). 3. Orígenes próximos de los ADR. 4. Justificación de las ADR. 5.Ventajas de las ADR. 6. Formas de las ADR. - A. Procedimientos de ADR más utilizados - a. Procedimientos vinculantes o ejecutivos - b. Procedimientos no...
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La función notarial, función preventiva de litigios: el consejo y la mediación notariales como instrumento
I. Introducción. II. La función notarial. En especial, la prevención de litigios. 1. Configuración actual de la función notarial. El sistema cautelar. El principio o valor de la seguridad jurídica. 2. Evolución de la consideración de la función notarial desde el punto de vista de la prevención de litigios. Aspectos de la funci&o
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Litispendencia y arbitraje
I. Introducción. II. La declinatoria y la excepción de litispendencia arbitral: 1. Inicio del proceso cuando no está pendiente el arbitraje pactado; 2. Inicio del proceso cuando hay un procedimiento arbitral pendiente. III. Litispendencia apreciada en un proceso arbitraL. Problemas que suscita: 1. Arbitraje y proceso anterior: a) Inicio del arbitraje estando pendiente un proceso, sin que las...
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Jurisprudencia Arbitral Comentada
I. Carácter reiterativo e innecesario de la expresión sobre el obligado cumplimiento del laudo arbitral. II. Momento y forma de integrar los aspectos potestativos del convenio arbitral. 3. La responsabilidad de los árbitros y la práctica de la prueba. IV. El estándar jurídico orden público como causa de anulación del laudo. V. Paradigmas de la arbitrabilidad. 6. El deber de congruencia del árbitro
- La injustificada reforma de la ley de arbitraje por los escasos cambios sustanciales que aporta: un mensaje contraproducente para el fomento del arbitraje
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Una nueva forma de resolver los conflictos: La Mediación
I. Aclaración y distinción. II. Un cambio Cultural. III. Conclusiones.
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Las formas de finalización de las huelgas: Análisis de la intervención de terceros en el conflicto en España. 1986-1999
El objetivo de este trabajo es estudiar una característica del conflicto laboral como es la forma de finalización de las huelgas, centrándonos en la situación actual de la intervención de terceros en el conflicto industrial en nuestro sistema de relaciones laborales. El análisis realizado se ha apoyado en la utilización de los datos de la Estadística de Huelgas y Cierres patronales del Ministerio
- Jurisprudencia Arbitral comentada
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Jurisprudencia arbitral comentada
I. Compatibilidad entre la sumisión a arbitraje y la sumisión expresa a los Juzgados y Tribunales de fuero determinado. II. Efectos derivados de la sumisión a un centro arbitral inexistente. III. Eficacia de los actos prearbitrales realizados ante un centro arbitral. IV. Acerca de la presunción legal de falta de aceptación del árbitro. V. Sumisión...