Medidas de resolución de conflictos laborales
1 documento práctico sobre Medidas de resolución de conflictos laborales
28 modelos sobre Medidas de resolución de conflictos laborales
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Papeleta de conciliación sobre daños derivados de accidente de trabajo contra la empresa, el encargado de obra y la compañía aseguradora
Los órganos jurisdiccionales del orden social, tal y como establece el artículo 2 b) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, son competentes para conocer de las cuestiones litigiosas que se promuevan en relación con las acciones que puedan ejercitar los trabajadores o sus causahabientes contra el empresario o contra aquéllos a quienes se les atribuya legal,...
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Papeleta de conciliación sobre extinción del contrato de trabajo y vulneración de derechos fundamentales (Mobbing)
Las reclamaciones por despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo se tramitarán inexcusablemente con arreglo a la modalidad procesal correspondiente a cada una de ellas, pudiendo acumularse en dichos procedimientos, tal y como establece el artículo 184 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, las pretensiones de tutela de derechos...
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Papeleta de conciliación sobre reclamación de cantidad
El trabajador podrá, mediante papeleta de conciliación presentada ante el correspondiente Servicio de mediación, conciliación y arbitraje, evitar la tramitación del proceso judicial para la reclamación de los salarios y cantidades adeudados por la empresa. Todo ello en virtud de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en sus artículos 63 y siguientes.
5 disposiciones normativas sobre Medidas de resolución de conflictos laborales
- Vigente Resolución por la que se Registra y Publica el IV Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Resolución de 24 de febrero de 2009 e la Dirección General de Trabajo)
- Vigente Ley de Mediación de la Comunidad Autónoma de Cantabria (Ley 1/2011, de 28 de marzo)
- Corrección de errores del Decreto-ley 9/2020, de 24 de marzo, por el que se regula la participación institucional, el diálogo social permanente y la concertación social de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en Cataluña.
447 sentencias sobre Medidas de resolución de conflictos laborales
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STS, 24 de Octubre de 2013
COMPENSACIÓN. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. De los fundamentos de esa sentencia, que condujeron a la estimación parcial del derecho reclamado a que fuera compensada la supresión de las entregas de tabaco que llevaba a cabo la empresa hasta el 1 de enero de 2.006, tanto del promocional como el de "fuma" cabe extraer la conclusión que se sostiene en la sentencia recurrida, que es la que...
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STS 815/2019, 3 de Diciembre de 2019
CONFLICTO COLECTIVO. CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL PREVIA. Aunque con carácter general el art. 156.1 LRJS dispone como requisito necesario para la tramitación del proceso de conflicto colectivo el intento de conciliación o de mediación, en reclamaciones de modificación sustancial de las condiciones de trabajo entra en juego la regla especial del art. 64 LRJS que excluye ese requisito de conciliación
163 artículos doctrinales sobre Medidas de resolución de conflictos laborales
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Los acuerdos de resolución de conflictos con reverse payments en el sector farmacéutico por: Marcial Pons, 2014
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Mediación laboral por: Dykinson, 2013
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Métodos alternos de solución de conflictos. Herramientas de paz y modernización de la justicia por: Dykinson, 2011