violencia en las relaciones laborales

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24902 sentencias sobre violencia en las relaciones laborales

Valoración vLex
  • STSJ Cataluña 7055/2017, 20 de Noviembre de 2017

    PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ACOSO LABORAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. Empresas y Administraciones Públicas están obligadas a adoptar las medidas adecuadas en materia de prevención laboral que eviten y prevengan situaciones de conflicto, discusiones y violencia psicológica entre los empleados de sus plantillas. La deuda de seguridad se conceptúa como un derecho del trabajador a que su...

    ... situación desfavorable en el factor relaciones y respaldo social. Los trabajadores manifiestan ... en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración General del ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1382/2013, 21 de Noviembre de 2013

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. ACOSO LABORAL. En los enfrentamientos ha habido tono de voz elevado sin llegar a insultos, ni gritos o chillidos, refiriendo ambas partes acusaciones mutuas. No se refiere por ninguno de las partes trato vejatorio ni humillante, no se han detectado medidas organizacionales contra la demandante, de cambio de ubicación, prohibición de hablar a compañeros, realizar

    ...ó al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales a fin de valorar los hechos y ofrecer mecanismos ... en el trabajo, habilidades sociales en relaciones personales, el trabajo en equipo, etc. Desde ...

  • STS, 7 de Diciembre de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO. Pese a la aludida falta de fundamentación, en la que se basa la recurrente en la interposición del recurso, sosteniendo que sufrieron error, a la hora de redactar el convenio colectivo que en bloque impugnan, no se vislumbra ningún vestigio acerca de que la voluntad de los demandantes -ahora recurrentes- haya estado afectada por error, violencia,

    ... de resolución de Conflictos Colectivos Laborales de Andalucía), se celebró una sesión de ... de la Junta de Andalucía, Servicio de Relaciones" Laborales, en el que se solicitaba la paralizaci\xC3"...

  • STSJ Galicia 5859/2010, 17 de Diciembre de 2010

    ACOSO LABORAL. El acoso moral no tiene definición legal, siendo definido por la Doctrina, como señala la sentencia de esta Sala de doce de septiembre de dos mil dos , en la siguiente forma: "En el ámbito especializado -médico y jurídico - se define el acoso laboral - mobbing - como conducta abusiva o violencia psicológica a la que se somete de forma sistemática a una persona en el ámbito...

    ... - más que en el trabajo - en las relaciones interpersonales que se producen en el seno de la ... limita a comprometer estrictos derechos laborales; diferencia que incluso puede predicarse de la ...

  • STSJ País Vasco 517/2007, 20 de Febrero de 2007

    CONTRATO DE TRABAJO. AFECTACIÓN A LA SALUD. DAÑOS Y PERJUICIOS. Los artículos 4.2,d) y 19.1 del Estatuto de los Trabajadores y 14.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, disponen que los trabajadores, en la prestación de sus servicios, tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. La responsabilidad derivada del incumplimiento patronal no queda...

    ....2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la doctrina que cita, vulneración que, en su ... laboral y la tensión generada por las relaciones de trabajo con sus compañeros y la dificultad de ...

9812 artículos doctrinales sobre violencia en las relaciones laborales

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