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• El estatuto profesional del personal investigador contratado en régimen laboral

Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...

PAGAS EXTRAORDINARIAS. DESPIDO. Se trata de contratos temporales celebrados con una causalidad precisa y donde el fraude de ley, lo que completa lo antes dicho, no se evidencia por lo que la extinción del vínculo, normativamente contemplada, no puede considerarse despido. Se estima la suplicación.

DERECHO DEL MEDIO AMBIENTE. IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS. Se grava la acción de contaminar que produce la emisión de contaminantes, estableciendo como supuesto de no sujeción las emisiones realizadas en exceso respecto a las asignadas y sobre las que se hayan adquirido los correspondientes derechos de emisión. Están no sujetas aquellas emisiones por las que los titulares de las...

IVA. La Sala tras la lectura de la resolución sancionadora aprecia que en su fundamento de derecho cuarto y a modo de recapitulación de las sentencias que cita y que configuran el elemento de la culpabilidad, es evidente que lo que se desprende del contenido del acta es que el actuario ha llegado a la conclusión de que tiene en su poder pruebas suficientes que, necesariamente, va a desembocar en...

IVA. El instructor del procedimiento aprecia el concurso del elemento subjetivo o culpabilidad en la conducta del obligado tributario dado que el sujeto pasivo debía ser conocedor de la normativa aplicable en relación a la declaración de las bases imponibles e impuesto devengado en las mismas como consecuencia de la realización de su actividad económica, y su inclusión en la declaración...

• Revista de Derecho Laboral vLex

DESPIDO. No hay aquí un problema de inversión de la carga probatoria en virtud de la cual, aportado por el trabajador un indicio discriminatorio, correspondiera a la empresa acreditar la existencia de una justificación objetiva y razonable de su decisión, ajena a todo móvil discriminatorio, en este caso, la efectiva situación de incapacidad del trabajador. No hay inversión de la carga de la...

• Secciones sindicales y delegados sindicales

• Público y Privado en la gestión de los servicios públicos: reestructuración, externalización y reversión a la Administración

• Revista de Derecho Laboral vLex

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

La garantía de la vida e integridad de los internos en prisión fue una de las preocupaciones de la LOGP que ahora cumple 40 años. El presente trabajo aborda el doble escenario al que tal compromiso obliga: la garantía del derecho a una asistencia adecuada en prisión y la articulación de mecanismos de excarcelación por motivos humanitarios. El estudio se complementa con un análisis crítico del...

• Revista Consumo y Empresa

• Revista Jurídica de la Universidad Autónoma de Madrid

La inseminación artifi cial casera es una práctica que está experimentando un aumento considerable durante los últimos años debido a las posibilidades que brindan las nuevas tecnologías (especialmente internet), y que ha pasado inadvertida por la práctica totalidad de la doctrina jurídica de nuestro país. Esta técnica suscita numerosas cuestiones acerca de su legalidad y el tratamiento que debe...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO COLECTIVO. Se insiste que, a diferencia del caso resuelto por éste Tribunal, en Sala General, ésta contratación si tiene objeto determinado, si responde a una necesidad recogida en Disposición con Rango de RDL y se le pone fin mediante la prevención normativa en la que tuvo su origen. Es decir, éste contrato no ha sido celebrado en fraude de ley,...

• Revista de Derecho Laboral vLex

PRUEBA INDICIARIA. Para que sea admisible la prueba indiciaria es necesario que la inferencia o deducción alcanzada no esté reñida con las reglas de la lógica, de modo que no haya otra posibilidad alternativa que, reputándose razonable, pudiera resultar compatible con los hechos indiciarios constatados. Los argumentos expuestos en la demanda para contradecir la presunción fundada de la inspección

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. DESPIDO. La distribución del tiempo de trabajo pactada en contrato suscrito podrá variar según necesidades de la empresa, acordando igualmente la realización de cualquier tipo de horario flexible, a turnos, en jornada continuada o partida sin que ello suponga modificación sustancial alguna de sus condiciones de trabajo pudiéndose establecer la distribución...

Propietarios. Entidades urbanísticas colaboradoras. Conservación de las obras de urbanización. Recurso de apelación

• Cuadernos de Política Criminal. Segunda Época

En este trabajo se aborda el estudio del delito de prostitución de adultos del art. 187 CP, que fue modificado por la LO 1/2015, de 30 de marzo. A tal fin, se estudia su interpretación doctrinal y jurisprudencial. Del análisis de esta figura se deduce que las principales dificultades que presenta su aplicación son la inseguridad jurídica que provoca la conducta de lucrarse explotando la...

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

ENFERMEDADES DERIVADAS DEL TRABAJO. PUREBA. Al tratarse de enfermedades derivadas del trabajo la propia norma impone la acreditación de nexo causal entre la lesión y el trabajo, de forma que sólo cuando se demuestre que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del trabajo, puede calificarse la incapacidad como derivada de accidente laboral.

PERSONAL INDEFINIDO NO FIJO. PROMOCIÓN PROFESIONAL. Se declara el derecho de los trabajadores indefinidos no fijos de la Agencia de Agua y Medio Ambiente de Andalucía a participar en igualdad de condiciones que el personal fijo y fijo discontinuo en los procesos de promoción y reclasificación profesional que la empresa lleve a cabo. La figura del indefinido no fijo tiende a alejarse de la...

DESPIDO. Declarada la procedencia del despido ello determina que el contrato se verá extinguido al momento de la efectividad del despido, es decir con anterioridad a la sentencia declarativa de la extinción a instancias del trabajador, de la cual por su parte se derivaría que el afectado tendría derecho a la indemnización legalmente tasada, hemos de entender calculada hasta la fecha del despido...

• Observatorio de Políticas Ambientales

• Gestión y Análisis de Políticas Públicas. Nueva época (GAPP)

Los procesos de externalización implican numerosos problemas en la esfera iuslaboral, y de mayor envergadura cuando se trata de supuestos en los que estén implicados alguna Administración Pública o un ente público instrumental, porque, entre otras cosas, entra en juego directamente el interés público en el mantenimiento en condiciones de eficiencia del servicio público, los entes públicos tiene...