tsj cantabria
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STSJ Cantabria 755/2014, 29 de Octubre de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. El empresario no incurre en responsabilidad alguna cuando el resultado lesivo se hubiese producido por fuerza mayor o caso fortuito, por negligencia exclusiva no previsible del propio trabajador o por culpa exclusiva de terceros no evitable por el empresario, pero en todo estos casos es al empresario a quien le corresponde acreditar la...
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STS, 30 de Abril de 2014
Reclamación de diferencias salariales: prescripción. La acción declarativa de la existencia de cesión ilegal no interrumpe el plazo de prescripción. Reitera doctrina.
... 43 , y 59.1 ET ... Se aporta como sentencia contradictoria con la recurrida la dictada por la Sala de lo Social del T.S.J. Cantabria de 19 de octubre de 2006 (R-786/06 ) ... CUARTO.- Por providencia de esta Sala de fecha 21-11-2013 se admitió a trámite el presente recurso ... -
La situación en derecho interno: la incapacidad laboral y la prevención de riesgos laborales. Relaciones y problemáticas propias
... 29 Así lo afirma la STSJ Cantabria núm. 795/2004, 30-6, rec. 1531/2003, FD 3º, citada por FABREGAT MONFORT (v. op. cit. ) ... 30 La STCT 26-5-1975 (RTCT 1975/2648) se apoya en ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la COVID-19 en materia procesal y de procedimientos administrativos
... 11 .- Por ejemplo: Resolución de 14 de marzo de 2020, sobre servicios mínimos esenciales en la Administración de Justicia en Cantabria como consecuencia de la evolución epidemiológica del coronavirus (COVID-19) (BOCAN 14.03.2020), Resolución de 18 de marzo de 2020, de la ...
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Daño moral por ocultación de la verdadera paternidad y responsabilidad parental
En los últimos años, las Audiencias Provinciales españolas han vivido un incremento de las demandas de resarcimiento de daños morales por ocultación de la verdadera paternidad biológica de hijos nacidos durante el matrimonio. Este trabajo contiene un análisis crítico de las sentencias sobre el tema, por medio del estudio de los elementos esenciales del resarcimiento de los daños morales, con el...
... Esta noticia tuvo repercusión en los medios de comunicación españoles que pocos meses antes hicieron eco de una SAP de Cantabria de 3 de marzo de 2016 que, adoptando criterios ya asumidos por otras Audiencias provinciales, confirmaba la sentencia del JPI núm. 6 de Santander de ... -
La exención en el Impuesto sobre el Valor Añadido y las edificaciones
... Y tampoco existiría en dicho caso tributación por el ITP, según la Sentencia del TSJ de Cantabria de 20 de octubre de 2000. En cuanto a la adjudicación de inmuebles promovidos en comunidad, dicha operación constituye un acto interno que impide ...
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La compensación de bases imponibles negativas en el Impuesto sobre Sociedades: algunas cuestiones controvertidas y el necesario regreso de la dogmática jurídica
La compensación de bases imponibles negativas constituye un elemento central en la configuración de la base imponible del Impuesto sobre Sociedades que, sin embargo, carece de una regulación clara y precisa en muchos de sus aspectos vinculados sobre todo a su naturaleza jurídica y a los límites a su ejercicio. La doctrina administrativa y fundamentalmente la jurisprudencia han ido dibujando los...
... cit., (último acceso 18 de mayo de 2022) ... 19 En este sentido algunos TEAR (Cantabria, Valencia) ya habían puesto de manifiesto que cuando estemos ante derechos cabe su ejercicio mientras no prescriba o caduque, lo que supone admitir ... -
STSJ Cantabria 180/2017, 7 de Marzo de 2017
DESPIDO. La concesión del preaviso puede realizarse en la comunicación, fuera de ella o no realizarse y además en sí mismo el preaviso no contiene ninguna información útil a efectos del control de las decisiones extintivas del empresario. Se desestima la suplicación.
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STSJ Cantabria 159/2016, 19 de Febrero de 2016
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Para que exista cesión basta que se produzca un fenómeno interpositorio en virtud del cual aparezca en la posición contractual propia del empresario alguien que no tiene en realidad esa posición, es decir, lo que sucede es que quien se apropia efectivamente de los frutos del trabajo, dirige éste y lo retribuye no es formalmente empresario, porque su lugar está...
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STSJ Cantabria 157/2021, 3 de Marzo de 2021
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DECISIÓN UNILATERAL DE LA EMPRESA. PERMISO DE CONDUCIR. Una empresa, de forma unilateral, suspende el contrato de trabajo de un conductor, por ineptitud profesional temporal, después de que se le privara del permiso de conducir por consumo de alcohol. Se establece que, resulta rechazable que la empresa, de manera unilateral, decida suspender la relación laboral
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STSJ Cantabria 615/2013, 28 de Noviembre de 2013
MINAS. CONCESIÓN DE EXPLOTACIÓN MINERA. En el suelo rústico de especial protección estarán prohibidas las construcciones, actividades y usos que impliquen la transformación de su naturaleza y destino o infrinjan el concreto régimen limitativo establecido por el planeamiento territorial y la legislación sectorial. Resulta plenamente justificada la denegación del permiso de investigación solicitado.
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Indíce de abreviaturas
... BOCM: boletín oficial de la comunidad de madrid ... BOCYL: boletín oficial de castilla y león ... BOC: boletín oficial de cantabria/canarias ... boja: boletín oficial de la junta de andalucía ... BOE: boletín oficial del Estado ... BOPA: boletín oficial del principado ...
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Despidos por circunstancias técnicas, organizativas y productivas
... 3159/2010-, etc ... Aplicando dicho supuesto como causa productiva justificadora de un despido, véase la STSJ Cantabria 15.07.2014 -rec. 445/2014-, 10.12.2014 -rec. 751/2014-, Castilla-La Mancha 18.07.2014 -recs. 566/2014 y 568/2014-, Cataluña 31.07.2013 -rec ...
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La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario
... Ed. Tirant lo Blanch. Valencia. 2017. Pág.89 ... 157 STSJ de Cantabria de 5 de abril de 2006 (AS.2006/1203) donde se expone que “la falta o retraso de pago carece de relevancia resolutoria cuando la deuda es objeto de ...
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STSJ Cantabria 434/2014, 16 de Junio de 2014
DESPIDO. Respecto de las empresas de servicios, la pérdida o disminución de encargos de actividad, ha de ser considerada por su origen una causa productiva, en cuanto que significa una reducción del volumen de producción contratada, y por el ámbito en que se manifiesta una causa organizativa, en cuanto que afecta a los métodos de trabajo y a la distribución de la carga de trabajo entre los...
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STSJ Cantabria 505/2014, 30 de Diciembre de 2014
AUTORIZACIÓN DE TRABAJO Y RESIDENCIA. Denegación de la autorización de estancia y residencia porque el informe de arraigo social no recoge la recomendación de eximir al extranjero de la necesidad de presentar un contrato de trabajo; contrato que el recurrente no aporta en su solicitud.
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El delito sexual en los círculos de confianza
... de Badajoz: Sentencia de la Audiencia Provincial de Badajoz SAP de Barcelona: Sentencia de la Audiencia Provincial de Barcelona SAP de Cantabria: Sentencia de la Audiencia Provincial de Cantabria SAP de Castellón: Sentencia de la Audiencia Provincial de Castellón SAP de las Islas Baleares: ...
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La prueba pericial por designación judicial a debate: ¿qué problemas plantea en la práctica y cuáles son sus soluciones?
... 341 LEC que al perito aportado por la parte. Así, la Sentencia de la Audiencia Provincial de Cantabria (Sección 4ª), de 1 de julio de 2005 (ROJ: SAP S 1441/2005) reconoce que: «Es criterio reiterado de esta Sala dar prioridad a la pericial judicial, ...
- ¿Tiene derecho el personal docente e investigador laboral temporal de las universidades públicas al percibo de sexenios? A propósito de la STS de 25 de enero de 2023
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La responsabilidad patrimonial de la administración derivada de acoso escolar
... -7-2004 (RJ 2004\4328) y 19-10-2004 (RJ 2004\7333), STSJ de Murcia de 7-12-2007 (RJ 2008/ 83235), STSJ de Extremadura de 17-11-2005, STSJ de Cantabria de 17-10-2002, STSJ de Castilla y León (Valladolid) de 20-2-2009 (RJ 2009/197682) y STSJ de Andalucía (Sevilla) de 2-10-2008 (RJ 2009/93699). En el ...
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La eficacia aplicativa de las medidas de conciliación a las personas teletrabajadoras
... Principado de Asturias; CC: Fundación General de la Universidad de Málaga; CC de trabajo para el “comercio textil” de la región de Cantabria; CC Único para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid ... 58 CC de la empresa Clínica La Inmaculada, S.A ... 59 ...
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STSJ Cantabria 790/2014, 11 de Noviembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. HUELGA. Se deduce el cumplimiento formal y material del preaviso de la huelga que iba a tener lugar en el seno de la empresa recurrente, con más de cinco días de anticipación, a lo que no obsta, que lo conozca durante la substanciación de la también preceptiva. Se desestima la suplicación.
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Supuestos de compatibilidad entre el trabajo y el abono de subsidios temporales de la Seguridad Social
... 547/2009; Comunidad Valenciana 11 de septiembre de 2007, rec. 3417/2006 y 31 de diciembre de 2004, rec. 2812/2004; Cantabria 28 de junio de 2006, rec. 506/2006, etc ... 146 Artículo 47.1.b) LISOS ... 147 Artículo 55 TRLGSS ... 148 SSTSJ País Vasco 25 de ...
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Los bienes jurídicos protegidos por la autorización judicial de entrada: de la inviolabilidad del domicilio a la propiedad privada
... Entre otras, la STSJ de Cantabria de 6 de abril de 2001, FJ 1.° (RJCA 2001/637); STSJ de Andalucía (Sevilla) de 7 de abril de 2000, FJ 3.° (RJCA 2000/2045) ... Entre ...
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La colaboración público-privada en el ámbito de los servicios sociales
... 83 LSSAnd) ... 44 Esta diversidad de regímenes se encuentra también, en términos algo más difusos en la legislación de Cantabria (art. 77 LSSCant), Cataluña (art. 71 LSSCat) y Galicia (art. 68 LSSGal) ... 45 En concreto, el art. 69 LSSFNav dispone que: «1. Para poder ...