teoría gradualista
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Límites de la ley de protección de datos al poder de dirección del empresario
... La jurisprudencia revisada aplica el principio gradualista, sancionando la realización de comentarios descalificadores sobre la ... El TSJ aplica la teoría gradualista y considera improcedente la extinción ... 41 El TSJ ...
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La necesidad de incorporar límites al poder disciplinario del empresario vinculado con el uso de las nuevas tecnologías
... , el principio de proporcionalidad del derecho administrativo o la teoría gradualista en el marco de las sanciones laborales tienen como finalidad ...
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Despido disciplinario e incumplimiento del código de conducta de la empresa. Comentario a la sentencia del TSJ de Castilla de la Mancha de 9 de febrero de 2017
... ( Sentencias de 2 de febrero y 26 de noviembre de 1987 ) y gradualista (Sentencias de 28 de marzo de 1985 y 5 de marzo de 1987): a) ... Núm. 2643/2009), mantiene la aplicación de la teoría gradualista en supuestos de quebranto de buena fe, lo que exige la ...
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STSJ Galicia 2998/2013, 13 de Junio de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. Con arreglo a esta teoría gradualista es obligado el examen individualizado de cada caso concreto en que han de ponderarse todos los elementos concurrentes en él, tanto subjetivos como objetivos: intención del infractor, circunstancias concurrentes, posibilidad de la existencia de provocación previa, etc., de tal manera que sólo cuando la conducta del trabajador, valorada...
... b) proporcionalidad, en cuanto ha de establecerse un criterio gradualista para que exista la adecuada coherencia entre las conductas enjuiciadas, la ... 2182). De esta forma, con arreglo a esta teoría gradualista es obligado el examen individualizado de cada caso concreto en ... -
STS 437/2018, 24 de Abril de 2018
DESPIDO DISCIPLINARIO. El resto de las conductas previas que se incardinan en el acontecimiento objeto de específica valoración para el despido, corresponden a esferas jurídicas diversas y si bien la empresa las considera coadyuvantes en la exigencia de responsabilidad que imputa al actor, deben ser objeto de oportuno deslinde. Se desestima la casación.
... ón a los hechos reseñados, la sentencia impugnada aplicó la teoría gradualista y razonó que si bien el actor había infringido la regla de ... -
Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... un despido, debe ser grave y culpable; que es lo que impone la teoría gradualista de las sanciones (principios de individualización y de ...
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Criterios generales
... se conoce como a "teoría gradualista") Y, finalmente, en especial en el caso de despidos ...
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Los criterios casacionales tradicionales en relación al juicio de funcionalidad
... definitiva, lo que en los despidos disciplinarios se conoce como "teoría gradualista"). "Mutatis mutandis", no puede tener el mismo tratamiento el ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... ón de la responsabilidad se aplica la denominada doctrina gradualista, según la cual, aquellas conductas sancionables que no revistan la ... trabajador, aun en ausencia de perjuicio económico y no opera la teoría gradualista ... * Disminución continuada y voluntaria en el desempeño ...
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Derechos
... lo que en estos ca? sos hay que entender de plena aplicación la teoría gradualista y habrá que estar al supuesto concreto, sin que puedan ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... de este despido debe realizarse aplicando la denominada teoría gradualista, en el sentido de que se ha de buscar la necesaria proporción ...
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La naturaleza de la relación laboral del 'delegado de protección de datos
... abuso de confianza supone una restricción en la aplicación de la teoría gradualista de las sanciones que resulta de aplicación con carácter ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... por lo que en estos casos hay que entender de plena aplicación la teoría gradualista y habrá que estar al supuesto concreto, sin que puedan ... -
STSJ Comunidad de Madrid 1763, 14 de Marzo de 2006
DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. SUPERVISOR DE CARGA Y DESCARGA. HURTO DE MERCADERÍA. TEORÍA GRADUALISTA. Se constata que es aplicable la teoría gradualista teniendo en cuenta que el actor nunca había sido sancionado, que se trataba de bienes de escasa cuantía, destinados a la venta a bordo en un avión de la empresa y que su conducta no ha afectado a la imagen de la empresa o patrimonio de los
... , del relato fáctico no combatido, se constata que es aplicable la teoría gradualista teniendo en cuenta que nunca había sido sancionado, que se ... -
ATS, 15 de Enero de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. AUSENCIAS INJUSTIFICADAS. USO ABUSIVO DEL COCHE PROPORCIONADO POR LA EMPRESA. TEORÍA GRADUALISTA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. No concurre contradicción entre las sentencias comparadas puesto que son distintas las imputaciones contenidas en las respectivas cartas de despido. En el supuesto de autos se imputan ausencias injustificadas y uso para fines particulares del vehículo...
... ón unificadora pretendiendo que, mediante la aplicación de la teoría gradualista, se califique el despido de improcedente ... Se invoca como ... -
Control y vigilancia de las personas trabajadoras en situación de incapacidad temporal. El informe de detectives privados
Las singularidades que presenta el control empresarial en el caso de personas trabajadoras que se encuentran en situación incapacidad temporal consisten, esencialmente, en que dicho control ha de realizarse fuera de la empresa y de su horario de trabajo, y recae, no sobre la prestación de trabajo, que se encuentra suspendida, sino sobre la esfera privada del trabajador. El control sobre la...
... 1174/2019), con aplicación de teoría gradualista ... 33 STSJ Galicia de 25 de junio de 2019, rec ... -
Selección y comentario de resoluciones del orden jurisdiccional Social. Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Año 2020
Se ha llevado a cabo una selección de las resoluciones judiciales más representativas y relevantes dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura durante el año natural 2020. Dichas resoluciones corresponden al orden jurisdiccional Social. Estas sentencias seleccionadas han sido objeto de comentario, dentro del contexto jurídico que las ha generado, por una destacada magistrada...
... Despido improcedente. Doctrina gradualista. Se resuelve en esta sentencia un supuesto en el que la trabajadora ... suplicación presentado por la trabajadora despedida aplicando la teoría gradualista, puesto que la primera calificación del empresario debe ... -
El recargo de prestaciones y recurso de casacion para la unificación de doctrina: cuando la valoración de los hechos es el problema. Comentario a la STS de 25 de octubre de 2016 (Rº 2943/2014)
La apreciación de contradicción entre sentencias, requisito para acceder a la casación para la unificación de la doctrina, requiere la constatación de la identidad entre la sentencia recurrida y la aportada por el recurrente como contradictoria. La identidad fáctica entre ambos pronunciamientos judiciales plantea especiales problemas en el ámbito del recargo de prestaciones dada la dificultad de...
... lo tocante a si la sanción de despido ha sido o no proporcionada (teoría gradualista) y la revisión del grado de invalidez 7 ... A estas materias se ... -
STSJ Galicia 5119/2014, 17 de Octubre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. ACOSO SEXUAL. DESPIDO. CESES. Encontramos un comportamiento físico del actor que si bien por sí mismos, pudieran ser acciones que no tienen una identidad suficiente para responder al concepto de ofensa, sin embargo, resultó ofensivo en cuanto que, no buscado ni consentido o tolerado por quien lo recibe, de modo que humilla a la afectada, al imponerse el actor y menospreciar
... del demandante, alega infracción de los principios de tipicidad y teoría gradualista ... Comenzando por la única infracción normativa que ... -
STSJ Cataluña 3814/2014, 26 de Mayo de 2014
DESPIDO. ACOSO LABORAL. El presente protocolo tiene como objetivo prevenir que se produzca el acoso en el entorno laboral y, si ocurre, asegurar que se dispone de los procedimientos adecuados para tratar el problema y evitar que se repita. Con estas medidas se pretende garantizar en las empresas entornos laborales libres de acoso, en los que todas las personas están obligadas a respetar su...
... del Tribunal Constitucional nº 224/1999 y 136/2001 ; 3) la teoría gradualista; 4) infracción del art. 60 del ET y del 64 del convenio por ... -
ATS, 5 de Marzo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. De lo relacionado se desprende nuevamente que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto en la sentencia recurrida lo que consta es que se produjeron dos actos consistentes en inyección de 3000 y 1000 puntos al hermano de una de las coordinadoras y a una trabajadora de la empresa y compañera, mientras que en la sentencia
... 1830/2010 ); 2) El segundo en relación con la aplicación de la teoría gradualista, en concreto en la graduación del fraude, para lo que invoca ... -
ATS, 10 de Septiembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. No puede accederse a lo interesado y el recurso debe ser inadmitido por falta de contradicción porque la comparación de la sentencia recurrida se ha realizado con la efectivamente seleccionada del Tribunal de la Comunidad Valenciana. La providencia de la Sala se refería por error a la recurrida y no a ninguna otra sentencia, y ese es un error evidente que la parte puedo...
... al final de su fundamentación la aplicación de la doctrina gradualista. Por otra parte la sentencia recurrida valora otras circunstancias en las ... otro accidente, en base a lo cual rechaza la aplicación de la teoría gradualista"; y la parte pudo fácilmente comprobar que eso se corresponde ... -
Empleo y trabajo: dos ámbitos preferentes para la integración de solicitantes y beneficiarios de protección internacional
... introduce un importante matiz –en base a la aplicación de la teoría gradualista–, al señalar que ha de atenderse a las “circunstancias ...
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STSJ Asturias 1327/2013, 14 de Junio de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. Es cierto que corresponde a la empresa imponer la sanción que crea más conveniente de las previstas para la falta que imputa al trabajador; sin embargo, en el presente caso, por lo anteriormente expuesto, se considera aplicable la teoría gradualista, de suerte que valorando la totalidad de las circunstancias concurrentes, además de la falta de...
... caso, por lo anteriormente expuesto, se considera aplicable la teoría gradualista, de suerte que valorando la totalidad de las circunstancias ... -
¿Quién tiene derechos humanos? La discusión sobre el sujeto
... vigente en el pensamiento contemporáneo y, particularmente, en la teoría de los derechos humanos. La teoría de la justicia de RAWLS se apoya, ... La posición gradualista, por otra parte, no ofrece una respuesta común a la segunda cuestión ...