teoría gradualista
10877 resultados para teoría gradualista
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STSJ Galicia , 22 de Febrero de 2005
DESPIDO DISCIPLINARIO. PROPORCIONALIDAD. SANCIÓN. Reiterando que la actitud del actor -que originó un estado de nerviosismo, ansiedad y pérdida de confianza en su compañera de trabajo- resulta recriminable, sin embargo resulta desproporcionada la imposición de la sanción máxima de despido a un hecho que, aunque grave, es puntual dentro de una prologada trayectoria profesional sin tacha, por lo...
... sexual, añadiendo que, aplicando los principios de tipicidad y teoría gradualista y proporcionada a los hechos que se enjuician, no resulta ... -
Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 27 de marzo de 2013, Rec. 1291/2012
Despido procedente por faltas injustificadas de asistencia al trabajo. No reincorporación inmediata tras producirse el alta de incapacidad temporal y denegarse la incapacidad permanente.
... de la imposibilidad de atemperar la sanción por aplicación de la teoría gradualista ya que la sentencia de contraste no fundó su pronunciamiento ... -
Vía de regreso de los costes (cost allocation) en los sistemas de seguridad social o workers compensation
... De esa manera, se atiende a una doctrina “gradualista”, que adaptada al ámbito de la responsabilidad empresarial en la ... vería en la Seguridad Social actual una superación de la teoría de la responsabilidad empresarial objetiva 678 , de modo que su ...
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El coste en materia de política de seguridad en una sociedad digital
... a herramientas susceptibles de doble uso, e incluso cuestionar la teoría de la fruta del árbol prohibido respecto a la intrusión o acceso a ... sin producir duplicidades de servicios– y un modelo gradualista de despliegue de la Ertzaintza tanto en lo territorial –desde los ...
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EDUARDO DATO IRADIER (1856-1921): Reformismo conservador y nacimiento de los seguros sociales en España
... 2. PENSAMIENTO SOCIO-POLÍTICO Y REALIZACIONES: TEORÍA E IDEOLOGÍA ... Lo primero que hay que dejar constancia es del hecho ... de manera inmediata y simultánea, tiene que ser una reforma gradualista, siendo indispensable diseñar un “ programa mínimo ”, que constituye ...
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STSJ País Vasco 195/2008, 29 de Enero de 2008
DESPIDO DISCIPLINARIO. CAUSALES. PROPORCIONALIDAD. NORMATIVA APLICABLE. INDEMNIZACIÓN. Se reclama contra la sentencia parcialmente estimatoria de demanda sobre despido. El despido disciplinario que contempla el art. 54 del ET únicamente procede cuando el trabajador haya incurrido en conductas de especial gravedad y trascendencia, pues no toda falta laboral o incumplimiento del mismo puede generar
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STSJ Andalucía 2324/2009, 16 de Junio de 2009
INDISCIPLINA O DESOBEDIENCIA. DESPIDO. Como razona la doctrina jurisprudencia en materia de desobediencia, y en general de imputación de infracciones, debe tenerse presente la denominada "teoría gradualista" o la necesidad de hacer un ponderado y pormenorizado examen de cuantas circunstancias objetivas y subjetivas concurran al objeto de determinar el grado de culpabilidad del agente a quien se...
... imputación de infracciones, debe tenerse presente la denominada "teoría gradualista" o la necesidad de hacer un ponderado y pormenorizado examen ... -
STSJ Comunidad de Madrid 239/2012, 12 de Marzo de 2012
OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO. Si el Juez no se mantiene dentro de tales límites y, ante una sanción adecuada a la gravedad de la falta, declara que ha de imponerse un correctivo distinto, está realizando un juicio de valor que descalifica, más que el acto del empresario, el cuadro normativo sancionador, pues está expresando que algunas de las diversas sanciones previstas para un nivel de...
... que se cita, alegando en sustancia que en aplicación de la teoría gradualista las manifestaciones vertidas por el actor no resultan ... -
STSJ Asturias 1811/2009, 5 de Junio de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. INFRACCIÓN. SUSPENSIÓN DE EMPLEO. No estamos, ante una simple discusión respecto del que pueda establecerse una adecuada corrección aplicando una sanción inferior y así lo matiza, atendidas las circunstancias del caso, la sentencia de instancia, tras un minucioso estudio de la prueba practicada, formando el Juzgador su convicción acerca de la realidad de los malos tratos, sin
... , que el magistrado de Instancia no aplicó la doctrina gradualista que debe presidir el enjuiciamiento de estas conductas ... Se extiende el ... con la doctrina sustentada por el Tribunal Supremo sobre la teoría gradualista y proporcional del derecho a sancionar, que se acaba de ... -
STSJ Cataluña , 16 de Junio de 2005
RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO DISCIPLINARIO. TEORÍA GRADUALISTA. Al momento de evaluar un despido disciplinario ha de aplicarce la teoría gradualista que exige considerar circunstancias concretas, tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, el escaso o nulo perjuicio económico sufrido por la empresa y la inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho. Se desestima el...
... Entendemos que debe aplicarse la teoría gradualista que debe atender a circunstancias concretas, tales como la ... -
STSJ País Vasco 1472/2007, 17 de Mayo de 2007
DESPIDO. No es posible situar esa actuación en el contexto que el demandante pretende, de notificación de una sanción que consideraba injusta, puesto que los hechos tienen una gravedad tal que no es posible entender proporcionada ni justificable, ni siquiera comprensible, la reacción del demandante, con una agresión física como la descrita, conducta que no puede ser matizada o paliada acudiendo a
... asunto, pretende el demandante que ha de estarse a la doctrina gradualista o de proporcionalidad elaborada por el TS, para lo que cita alguna ... que no puede ser matizada o paliada acudiendo a la conocida teoría gradualistade la sanción elaborada jurisprudencialmente, puesto que ... -
STSJ Canarias , 24 de Septiembre de 2004
Relaciones laborales. Contratos de trabajo siguientes. Despido disciplinario. Falta sancionable
... con los hechos imputados impediría la aplicación de la teoría gradualista en atención a la gravedad de los hechos acrecentada por el ... -
STSJ Comunidad Valenciana 3273/2008, 14 de Octubre de 2008
Gravedad de la desobediencia. Presencia de incumplimientos graves. Procedencia del despido disciplinario del trabajador. Comisión de falta laboral
... -en lo sucesivo, ET-, en relación con la doctrina gradualista que debe inspirar la imposición de las sanciones laborales ... 2. Ahora ... Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias ... -
STSJ Comunidad de Madrid 638/2010, 4 de Octubre de 2010
DESPIDO IMPROCEDENTE. La Sala asume en consecuencia el razonamiento de la sentencia recurrida sobre las premisas que sirven a la Magistrada para desembocar en la conclusión que sostiene como apoyo del fallo, inspirada en la doctrina gradualista aplicable en materia disciplinaria, que obliga a examinar los hechos cometidos en relación con la sanción impuesta mediante la individualización de las...
... ón que sostiene como apoyo del fallo, inspirada en la doctrina gradualista aplicable en materia disciplinaria, que obliga a examinar los hechos ... -
STSJ Comunidad de Madrid 816/2008, 5 de Noviembre de 2008
DESPIDO IMPROCEDENTE. Conforme a la doctrina o teoría gradualista no toda conducta infractora se hace merecedora del despido, pues éste requiere, para su justificación, que la falta cometida sea grave y culpable; gravedad que debe apreciarse ponderando el hecho cometido, las circunstancias subjetivas de su autor y la sanción impuesta, lo que se recoge en una consolidada doctrina del Tribunal...
... el recurrente que la sentencia de instancia debió aplicar la teoría gradualista de la culpa a la conducta que se le imputa, dada la ... -
STSJ País Vasco 1456/2011, 31 de Mayo de 2011
OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO. Desde esta perspectiva difícilmente puede entenderse que en convivencia, sin perjuicio de la dificultad de la misma, se admitan elementos de agresión, y menos sin provocación previa. Téngase en cuenta que ha existido un resultado objetivado, y el agredido ha resultado con lesiones, siendo que la teoría gradualista del despido no puede conducir a amparar...
... objetivado, y el agredido ha resultado con lesiones, siendo que la teoría gradualista del despido no puede conducir a amparar conductas como la ... -
STSJ Extremadura 294/2008, 9 de Junio de 2008
Baja laboral. Recurso. Despido disciplinario. Trabajo por falta de medios de transportes públicos
... trascendencia necesaria, citando, del propio modo, la doctrina gradualista de adecuación de la sanción a la falta cometida ... En cuanto a ello, ... La teoría gradualista que ha consagrado añeja y consolidada jurisprudencia, tiene ... -
STSJ Comunidad de Madrid 95/2009, 3 de Febrero de 2009
DESPIDO. A las precedentes consideraciones puede adicionarse las que verifica la sentencia combatida acerca, en fin, de la aplicación de la teoría gradualista, sosteniendo que de haber sido acreditados los hechos no serían constitutivos de la máxima sanción; así, no acreditadas las órdenes correspondientes ni el grado y circunstancias del incumplimiento señalado por la parte empresarial, se...
... la sentencia combatida acerca, en fin, de la aplicación de la teoría gradualista, sosteniendo que de haber sido acreditados los hechos no ... -
ADOLFO ÁLVAREZ BUYLLA Y GONZÁLEZ ALEGRE (1850-1927): La reforma jurídico-social y el aseguramiento público en España desde el republicanismo social y el 'socialismo de la cátedra
... La importancia de su teoría y praxis quedaría reflejada en la obra encargada por José Canalejas, ... Una reforma social gradualista en su ejecución y participada en su elaboración y aplicación práctica ...
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Unidad de la pena y pluralidad de culturas
... No lo es especialmente si los derechos proclamados en teoría también han estar garantizados en la práctica. De hecho, el aspecto más ... Sobre la concepción gradualista de los asuntos anti-legales, vid. Giorgio Marinucci, entre otras, la voz ...
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Enric Prat de la Riba y la mancomunidad de Cataluña
... , a pesar de que correspondía a la táctica posibilista y gradualista de la Lliga Regionalista, pre-visible beneficiaria política de la ... Si bien en teoría, una de las principales diferencias de la izquierda catalanista con la ...
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STSJ Comunidad de Madrid 457/2010, 22 de Junio de 2010
DESPIDO DISCIPLINARIO. Debiendo subrayarse, por lo que respecta a la graduación de la sanción impuesta a la falta, con arreglo a la denominada teoría gradualista, que el problema. como ya reconocía la sentencia del Tribunal Supremo de 11 de octubre de 1993, consiste en saber cuáles son las facultades que tiene atribuidas el juez a la hora de revisar la decisión extintiva de despido producida por...
... , entre otras), bien entendido que según la llamada doctrina gradualista, creada y aplicada por el Tribunal Supremo de forma reiterada, se han de ... ha establecido la jurisprudencia partiendo de la aceptación de la teoría gradualista (Sª TS de 23-1-1991) ... 3ª) En el supuesto de autos, la ... -
¿Cómo nacieron y se desarrollaron los derechos humanos? Una introducción histórica
... otras palabras, el Bill of Rights británico convertido en una teoría de validez universal ... 4 Jacobo II había suprimido este derecho a ... 97 ... Mientras la AWSA mantuvo una estrategia más gradualista, defendiendo que unir la exigencia del sufragio femenino a la exigencia de ...
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STSJ Castilla-La Mancha 478/2008, 27 de Marzo de 2008
DESPIDO. Debiendo subrayarse, por lo que respecta a la graduación de la sanción impuesta a la falta, con arreglo a la denominada teoría gradualista, que el problema, consiste en saber cuáles son las facultades que tiene atribuídas el juez a la hora de revisar la decisión extintiva de despido producida por el empresario a consecuencia de un incumplimiento grave y culpable del trabajador, ya que el
... , entre otras), bien entendido que según la llamada doctrina gradualista, creada y aplicada por el Tribunal Supremo de forma reiterada, se han de ... ón de la sanción impuesta a la falta, con arreglo a la denominada teoría gradualista, que el problema, como ya reconocía la sentencia del Tribunal ... -
STSJ Galicia 4668/2015, 9 de Septiembre de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. Es evidente que aquí ha concurrido una desobediencia del actor a las normas básicas de seguridad e higiene en el trabajo, por parte de un trabajador con amplia experiencia. La desobediencia a las órdenes o mandatos de sus superiores en cualquier materia de trabajo, si implicase perjuicio notorio para la empresa o sus compañeros/ras de trabajo, salvo que sean debidos al...
... la sanción correspondiente, incluso apelando a la doctrina gradualista. La transgresión de la buena fe contractual imputada es un concepto ... 2182). De esta forma, con arreglo a esta teoría gradualista es obligado el examen individualizado de cada caso concreto en ...