teoría gradualista

10877 resultados para teoría gradualista

  • STSJ Cataluña 8505/2008, 13 de Noviembre de 2008

    DESPIDO PROCEDENTE. SANCION PROPORCIONADA. El Tribunal Supremo ha establecido una doctrina calificada como gradualista en los siguientes términos: " las infracciones que tipifica el art. 54-2 del Estatuto de los Trabajadores, para que puedan erigirse en causa que justifique la sanción de despido, han de alcanzar cotas de gravedad y culpabilidad suficientes, lo que excluye su aplicación con...

    ... Tribunal Supremo ha establecido una doctrina calificada como gradualista en los siguientes términos: " las infracciones que tipifica el art. 54-2 ... , 20 de febrero de 1.991 y 2 de abril de 1992 ), consagrando una teoria gradualista en la valoración y enjuiciamiento de aquéllas (sentencia de ...
  • Adecuación de la prisión permanente revisable a los principios y valores constitucionales
    ... to, interpretaciones gradualista de este tipo nos abocan al capricho judicial ... Es decir, ¿qué ... ¿Es cierto que una teoría absoluta no sería capaz de justificar los sufrimientos que acarrea la ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 761/2010, 7 de Octubre de 2010

    DESPIDO PROCEDENTE. INDISCIPLINA. En virtud de la aplicación de la teoría gradualista, la doctrina jurisprudencial que la desarrolla subraya que en el enjuiciamiento del despido disciplinario los más elementales principios de justicia exigen una perfecta proporcionalidad y adecuación entre el hecho, la persona y la sanción para buscar en su conjunción la auténtica realidad jurídica que de ella...

    ... una tarea individualizadora y siguiéndose por tanto la denominada teoría gradualista, según la cual la sanción de despido solo en su ultimo ...
  • La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo

    Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...

    ... No obstante, en la actualidad el criterio flexible o gradualista prevalece a la hora de valorar esta justa causa de despido: sólo un análisis detallado de la enfermedad padecida, la actividad desarrollada, el ...
  • STSJ Castilla y León 66/2010, 28 de Enero de 2010

    DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. De esta forma, con arreglo a esta teoría gradualista es obligado el examen individualizado de cada caso concreto en que han de ponderarse todos los elementos concurrentes en él, tanto subjetivos como objetivos: intención del infractor, circunstancias concurrentes, posibilidad de la existencia de provocación previa, etc., de tal manera que sólo...

    ... Asimismo alega el recurrente que no cabe aplicar la teoría gradualista ante la pérdida de confianza y que no es exigible ni un ...
  • STSJ Murcia 1070/2014, 18 de Diciembre de 2014

    DESPIDO OBJETIVO. REALIZACIÓN DE ACTOS INCOMPATIBLES CON LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. Comportamiento del trabajador: inexistencia de la sintomatología que provocó su incapacidad temporal. Actuación desleal: Si sus síntomas habían desaparecido, tenía obligación de no retrasar su baja médica. La actuación del recurrente generó en la empresa una pérdida de confianza y la transgresión de la...

    ... , como ya se ha indicado, no cabe la aplicación de la doctrina gradualista (criterio reiterado en sentencias del TS-Sala de lo Social- de 11 de enero ...
  • Estado de alarma, pandemia y derechos fundamentales ¿limitación o suspensión?

    En España, la Constitución prevé la posibilidad de limitar o suspender algunos derechos fundamentales reconocidos en la Constitución en determinadas situaciones de emergencia. Este Derecho de excepción prevé la declaración de tres situaciones distintas: Estado de alarma, estado de excepción y estado de sitio. Según la tesis tradicional, basada en el artículo 55 de la Constitución española, en el...

    ... ón de emergencia, lo que respondería a una concepción gradualista ... Vid. CRUZ VILLALÓN, P., ob. cit., pp. 51-52 ... © UNED. Revista ... Teoría y Realidad Constitucional Núm. 47 ... © UNED. Revista de Derecho ...
  • ATS, 16 de Septiembre de 2014

    Despido disciplinario. Teoría gradualista. Falta de una relación precisa y circunstanciada de la contradicción. Falta de contradicción. Falta de denuncia de la infracción legal.

    ... que ha quedado acreditada según la Sala, sin que sea aplicable la teoría gradualista, puesto que se comprueba que los incumplimientos encajan en ...
  • ¿Es la obesidad causa de discriminación tutelable en el ámbito laboral?

    El sobrepeso se ha convertido en un mundo globalizado (globesity) en un factor de riesgo no sólo para la salud sino para la dignidad personal que todas las sociedades se han prestado a combatir, aunque priorizando salud sobre dignidad. Siendo la lipofobia y el rechazo al obeso lugar común en todas las sociedades actuales, sólo en algunas se combate desde el Derecho antidiscriminatorio. La...

    ... la falta de continuidad de tal actuación, su historial anterior - teoría gradualista- y el contexto de la mala relación ... entre ellas); la del ...
  • La suspensión de derechos fundamentales: una revisión crítica tras la crisis de la Covid-19

    La actual crisis ocasionada por la Covid-19 ha puesto de manifiesto la necesidad de renovar nuestro Derecho de excepción. En el presente trabajo se resalta la importancia de la suspensión del artículo 55.1 CE, que a día de hoy sigue sin estar claro cuál es su contenido. Como respuesta ante este problema, proponemos una forma de definir la suspensión del artículo 55.1 CE y planteamos un modo de...

    ... de alarma y el dilema limitación-suspensión de derechos», Teoría y realidad constitucional , n.º 46, 2020, p. 374 ... 23 TORRES MURO, ... se quieren adoptar, considerando aquí sí a una visión “gradualista”, que a una “artificial” diferenciación entre situaciones con ...
  • Antikelsenismo italiano
    ... Geschichtsauffassung (1931) que se publicó con el título “La teoria generale del Diritto e il materialismo storico. En 1983, publicó el ... ón en tér-minos jurídicos -en el marco de una visión gradualista- de la Constitución. Reconocimiento que se presenta como compatible con ...
  • STSJ Andalucía 18/2013, 9 de Enero de 2013

    INDISCIPLINA O DESOBEDIENCIA. DESPIDO. Se exige que la desobediencia o indisciplina para alcanzar la máxima sanción, es decir, el despido, debe alcanzar cotas de gravedad y culpabilidad suficientes, y a continuación se alega la aplicación del principio de proporcionalidad y la teoría gradualista, alegando que la indisciplina o desobediencia como justa causa de despido, exige la concurrencia de...

    ... ón se alega la aplicación del principio de proporcionalidad y la teoría gradualista, alegando que la indisciplina o desobediencia como justa causa ...
  • STSJ Cataluña 6765/2010, 22 de Octubre de 2010

    DESPIDO DISCIPLINARIO. BUENA FE CONTRACTUAL. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. Teniendo en cuenta el contenido de los hechos probados de la sentencia de instancia, la conducta de la recurrente debe entenderse que reúne los requisitos de culpabilidad y gravedad suficiente como para justificar la declaración de procedencia del despido, sin que exista base para aplicar la teoría gradualista porque las...

    ... ón de procedencia del despido, sin que exista base para aplicar la teoría gradualista porque las irregularidades cometidas, en principio, inciden ...
  • La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
    ... la potestad disciplinaria que no supera el test de la doctrina gradualista, otros sólo fundados en prejuicios tuitivos aquí inaceptables por ... sujeta la “ actio nata ” (cuando nace el derecho) a la “teoría de realización efectiva del derecho” (el dies a quo : aquel en que ...
  • STSJ La Rioja , 2 de Octubre de 2003

    DESPIDO IMPROCEDENTE. CAUSA NO CONSTITUTIVA DE DESPIDO. SANCIONES. GRADUACION. La teoría gradualista que ha consagrado añeja y consolidada jurisprudencia, tiene su fundamento, precisamente, en las expuestas consideraciones Y dicha teoría gradualista, aplicada adecuadamente por la sentencia de instancia, determina la desestimación del recurso, en tanto en cuanto que si bien el Convenio Colectivo...

    ... La teoría gradualista que ha consagrado añeja y consolidada jurisprudencia, tiene ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 522/2012, 4 de Julio de 2012

    DESPIDO. TRASGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. Debiendo subrayarse, por lo que respecta a la graduación de la sanción impuesta a la falta, con arreglo a la denominada teoría gradualista, consiste en saber cuáles son las facultades que tiene atribuidas el juez a la hora de revisar la decisión extintiva de despido producida por el empresario a consecuencia de un incumplimiento grave y culpable...

    ... , entre otras), bien entendido que según la llamada doctrina gradualista, creada y aplicada por el Tribunal Supremo de forma reiterada, se han de ... ón de la sanción impuesta a la falta, con arreglo a la denominada teoría gradualista, que el problema como ya reconocía la sentencia del Tribunal ...
  • STSJ Andalucía 1802/2011, 22 de Junio de 2011

    DESPIDO IMPROCEDENTE. El actor no estaba autorizado formalmente en esta cuenta. En todo proceso por despido se deben analizar las circunstancias que han acaecido y valorar las mismas, sirviendo ello para determinar si es o no ajustada a derecho la imposición de la máxima sanción que contempla el ordenamiento laboral. A estos efectos, ha de tenerse presente que los mas elementales principios de...

    ... una tarea individualizadora y siguiéndose por tanto la denominada teoría gradualista, según la cual la sanción de despido solo debe imponerse en ...
  • STSJ Galicia 3044/2012, 16 de Mayo de 2012

    DESPIDO PROCEDENTE. SANCION DISCIPLINARIA. Por otro lado, "el enjuiciamiento del despido debe abordarse en todo caso con criterio gradualista, tendente a establecer una adecuada proporción y correspondencia entre conductas y sanciones, y con criterio individualizador, atendiendo a las peculiaridades de cada caso concreto" - Sentencia del Tribunal Supremo 28 de febrero de 1990 - pues "las...

    ... Trabajadores, en relación con la jurisprudencia en materia de la teoría gradualista y la proporcionalidad en la aplicación de las sanciones ...
  • STSJ Cataluña 5929/2010, 20 de Septiembre de 2010

    DESPIDO DISCIPLINARIO. La infracción de normas procesales que hayan podido causar indefensión, ha de articularse a través del cauce procesal adecuado, esto es, el apartado a) y no el c) del artículo 191 del TRLPL. Aún así, en el presente caso no se habría producido la denunciada incongruencia de la sentencia de instancia, puesto que la misma trata específicamente la cuestión de la teoría...

    ... ía incongruente al no aplicar la posible vulneración de la teoría gradualista, pese a que la misma fue invocada en la demanda ... El motivo ...
  • STSJ Galicia 406/2012, 30 de Enero de 2012

    DESPIDO DISCIPLINARIO. BUENA FE CONTRACTUAL. El Tribunal Supremo en sus más recientes pronunciamientos avala que la teoría gradualista sea de aplicación también a este motivo de despido, y así puede citarse la STS de 19 de julio de 2010 en la que después de analizar distintos supuestos relativos a despidos disciplinarios con fundamento en la transgresión de la buena fe contractual concluye...

    ... por la aplicación que hace la sentencia de instancia de la teoría gradualista argumentando que la misma no es de recibo en una falta como la ...
  • STSJ Navarra 367/2012, 2 de Noviembre de 2012

    DESPIDO IMPROCEDENTE. En el enjuiciamiento de la sanción de despido, cuya excepcional gravedad es incuestionable, los más elementales principios de justicia exigen una perfecta proporcionalidad y adecuación entre el hecho, la persona y la sanción, valorando las circunstancias concurrentes en una tarea individualizadora, siguiéndose, por tanto, la denominada teoría gradualista, según la cual la...

    ... tarea individualizadora, siguiéndose, por tanto, la denominada teoría gradualista, según la cual la sanción de despido sólo en último ...
  • STSJ Castilla y León , 22 de Febrero de 2012

    DESPIDO PROCEDENTE. SANCION DISCIPLINARIA. En cuanto a la teoría gradualista la misma se basa en rebajar la falta como consecuencia de no cumplirse los requisitos de gravedad y culpabilidad. Efectivamente el quebrantamiento de la buena fe contractual admite gradaciones, pero la diligencia y lealtad exigible es mayor cuando mayor es la confianza en que se asienta la relación laboral, lo que...

    ... En cuanto a la teoría gradualista la misma se basa en rebajar la falta como consecuencia de no ...
  • Los riesgos psicosociales ante una vigilancia empresarial tecnológicamente avanzada: garantías preventivas y posibilidades de resarcimiento
    ... por el Tribunal Constitucional a partir de un triple test gradualista: si tal medida es susceptible de conseguir el objetivo propuesto (juicio ... Teoría seguida por algunos pronunciamientos de los Tribunales ordinarios que ...
  • STSJ País Vasco 1472/2007, 17 de Mayo de 2007

    DESPIDO. No es posible situar esa actuación en el contexto que el demandante pretende, de notificación de una sanción que consideraba injusta, puesto que los hechos tienen una gravedad tal que no es posible entender proporcionada ni justificable, ni siquiera comprensible, la reacción del demandante, con una agresión física como la descrita, conducta que no puede ser matizada o paliada acudiendo a

    ... asunto, pretende el demandante que ha de estarse a la doctrina gradualista o de proporcionalidad elaborada por el TS, para lo que cita alguna ... que no puede ser matizada o paliada acudiendo a la conocida teoría gradualistade la sanción elaborada jurisprudencialmente, puesto que ...
  • FRANCISCO LARGO CABALLERO (1869-1946): Ministro de trabajo y previsión en la IIª República Española
    ... La teoría política de Hermann Heller, Barcelona, Ediciones de Intervención ... Era, éste, un programa mínimo gradualista propio de la socialdemocracia de inspiración en la experiencia de Weimar ...

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