subrogacion trabajadores
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STSJ Murcia 1043/2015, 21 de Diciembre de 2015
DESPIDO. Por la subrogación empresarial, los trabajadores de la empresa subrogada pasarían a integrarse en la que haya asumido la actividad de aquella, y en las mismas condiciones que se tenían, o sea, como personal laboral indefinido no fijo, pues no pueden adquirir fijeza, ni, por supuesto, la condición de funcionario público, y continuarán hasta su cobertura por los procedimientos...
... PRIMERO. Los trabajadores demandantes han venido prestando servicios por cuenta y orden de la ... de los trabajadores insistió en la procedencia de una subrogación o el ofrecimiento de una indemnización similar a la prevista para los ... -
Dosier legislativo de la Ley 5/2019, de 15 de marzo, reguladora de los contratos de crédito inmobiliario
... Ello permite la protección de colectivos como los trabajadores autónomos ... * Se establecen normas de transparencia y de conducta ... * Se favorecerá la subrogación y la novación modificativa de préstamos cuando tengan por finalidad la ...
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Un supuesto típico: el incumplimiento de los compromisos de empleo
... acuerdo suscrito por la mayoría de los representantes de los trabajadores ... El debate sobre el enunciado de este apartado debe valorarse a partir ... (aunque se ha llegado a una conclusión contraria cuando la subrogación en sede mercantil se efectúa de conformidad con lo dispuesto en los arts ...
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STS 186/2021, 10 de Febrero de 2021
ERE CONCURSAL. JUEZ DE LO MERCANTIL. COMPETENCIA JUDICIAL. IMPUGNACIÓN DE EXTINCIÓN INDIVIDUAL. Se recuerda la doctrina preestablecida por el mismo TS al establecer en el fallo que la impugnación por extinción individual por inclusión en ERE concursal del trabajador debe hacerse ante el Juez de lo Mercantil y siguiendo los cauces de la ley aplicable al caso concreto, la Ley Concursal. Se...
... diversos artículos de la LOPJ, del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley Concursal, además del derecho a la tutela judicial efectiva ... U., en la que se suplicaba la declaración de subrogación empresarial entre las demandadas Newco e Iberia respecto de los ... -
STS 484/2016, 7 de Junio de 2016
DESPIDO. Los derechos y obligaciones que resulten para el cedente de un contrato de trabajo o de una relación laboral existente en la fecha del traspaso, serán transferidos al cesionario como consecuencia de tal traspaso. Los Estados miembros podrán establecer que, después de la fecha del traspaso, el cedente y el cesionario sean responsables solidariamente de las obligaciones que tuvieran su...
... de empresa en el que hacía constar como causa de extinción "subrogación empresarial", procediendo ese mismo día a darla de baja en Seguridad al al igual que al resto de los trabajadores que prestaban servicios en el centro de trabajo "Centro UED Hogar I" y a ... -
El conflicto de intereses como causa de extinción 'ex lege' de las concesiones demaniales
El presente trabajo se centra en analizar la figura del conflicto de intereses, configurada como causa de prohibición de contratar al amparo de la legislación de contratos del sector público, en su aplicación en el marco de la legislación patrimonial y, en particular, y como consecuencia de lo anterior, en profundizar respecto a los efectos extintivos ex lege de las concesiones demaniales por...
... de consecuencias ex lege viene dado por la obligación de subrogación que establece el artículo 44 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 e octubre, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores, al regular la sucesión de empresas, y donde, igualmente, se configura un ... -
STS, 17 de Febrero de 2014
DESPIDO COLECTIVO. Desviación de poder que comporta en este ámbito laboral el fraude de Ley consistente en evitar la aplicación de la normativa autonómica sobre la integración del personal del Consorcio en el SAE, y que nos lleva a revocar la sentencia recurrida, con las consecuencias previstas en el art. 124.11 LRJS y con la condena solidaria de quienes han participado de una forma u otra en el...
... a estar y pasar por esta declaración y a que readmitan a los trabajadores en sus puestos de trabajo, o subsidiariamente se declare la improcedencia ... ó razonamiento suficiente para concluir la falta de subrogación del personal despedido en el Servicio de Empleo Andaluz; que no se ... -
El concurso del consumidor. Regulación actual en España
... mismo período, o el de los salarios e indemnizaciones a los trabajadores y demás retribuciones derivadas de las relaciones de trabajo ... con privilegio especial con subsistencia del gravamen y con subrogación del adquirente ... del bien que se estableció en la escritura de ...
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Transporte terrestre
... No limitación de la responsabilidad. Carta de porte. Subrogación de la aseguradora: intereses de la indemnización ... 212 Revista de ... ón es diferente si los conductores tienen la condición de trabajadores, como ha fallado recientemente un tribunal inglés 19 ... Pero en este ...
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ATS, 19 de Noviembre de 2013
DESPIDO. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto no existe identidad ni en los hechos que constan probados en ambas sentencias, ni en las pretensiones de las partes, de ahí que las razones de decidir de las Salas de las resoluciones comparadas difieran, no pudiendo considerarse los
... trabajadores, entre los que no estaban los actores. Como consecuencia de lo anterior, ... con la nueva adjudicataria para hacer efectiva su opción de subrogación, se les daría de baja el 30-11-2010, debiéndose presentar en el ... -
STS 578/2018, 31 de Mayo de 2018
SUCESIÓN DE CONTRATISTAS. SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. En ambos supuestos se trata de determinar si en un supuesto de subrogación empresarial por sucesión de contratas operada por mandato del convenio colectivo, que expresamente exonera de responsabilidad a la empresa entrante por deudas salariales contraídas por la empresa saliente antes de la transmisión, la empresa que se hace cargo de la...
... intereses previstos en el artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores , esto es, un interés legal de demora del diez por ciento anual, debiendo ... En el artículo 43 se regula la Subrogación Convencional en Colectividades, estipulándose que 'Se estará a lo ... -
Reembolso y responsabilidad del pago de la estancia en una residencia privada: decisión unilateral de ingresar a su madre en el geriátrico privado
El Código Civil en sede cumplimiento prevé, en su artículo 1158, las circunstancias del caso del tercero que se decide a pagar por el sujeto pasivo. En dicho supuesto, cobra especial relevancia, no tanto la actitud del acreedor —que carece de posibilidades técnicas para impedir el pago y satisfacción de su derecho por parte de un tercero ajeno— como la adoptada por el deudor, habida cuenta de que,
... , el artículo 1894 se excluye del régimen ordinario de la subrogación cuando el pago de las deudas tenga su origen en un derecho de alimentos ... RASC como parte contratante, mientras que todos los trabajadores que han intervenido de una forma u otra y que han sido demandados derivan ... -
Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... én sobre el alcance de la aplicación del Estatuto de los Trabajadores y demás normativa laboral ... Sin ánimo exhaustivo y sin pretender ... 44 ET a los altos cargos aunque excluyendo la subrogación del nuevo titular de la empresa en los pactos específicos alcanzados ...
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La comunicación y el reconocimiento de los créditos en el concurso: especial referencia a los créditos garantizado con fianza (2ª parte)
El concurso ha afectado al contrato de fianza estableciendo unaregulación especial que modifica el derecho común de fianza contenido en elCódigo Civil. La posición del fiador en la comunicación y en el reconocimientose ve mermada en cuanto que la Ley concursal establece la preeminencia delacreedor principal a la hora del reconocimiento de sus créditos y de su cobro.En este artículo se lleva a...
... en un Juzgado de lo Social sobre créditos a favor de los trabajadores) en este caso el juez del concurso no podrá desconocerla (pues le ... por el fiador, una vez abierto el concurso, da lugar a la subrogación en la titularidad del crédito. Nuevamente obvio, pues si reconocido en el ... -
Tribunal Supremo
... ón de dos colegios electorales en las empresas de más de 50 trabajadores constituye un mandato imperativo no susceptible de ser alterado por el ... Existe subrogación de empresa en su contratación, por haber prestados servicios ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... En el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia, la base mínima de cotización para 2016 es de 893,10 ... (en este caso, la transmisión de parte de la plantilla, la subrogación en los contratos de leasing de aviones y en los contratos de vuelos ...
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Nuevos retos de las prestaciones de la Seguridad Social por maternidad y paternidad
En el presente trabajo se realiza un estudio del estado actual de las prestaciones de la Seguridad Social por maternidad y paternidad, diez años después de la promulgación de la LOI. Ello se realiza desde una visión integradora de la más reciente doctrina jurisprudencial nacional y europea, lo cual lleva el estudio a supuestos de actual litigiosidad como el disfrute del permiso de maternidad por «
... se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, ET) establece que la maternidad, paternidad, adopción, ... la controvertida maternidad subrogada o gestación por subrogación. La maternidad por sustitución irrumpe como un fenómeno social con ... -
STSJ Andalucía 1181/2014, 11 de Septiembre de 2014
DESPIDO. Será requisito necesario para tal subrogación que los trabajadores lleven prestando sus servicios en la contrata que cambia de titular, al menos cuatro meses antes de la fecha de finalización efectiva de la misma, sea cual fuere la modalidad de su contrato de trabajo, con independencia de que, con anterioridad al citado período de cuatro meses, hubieran trabajado en otra contrata. El...
... enero de 2010 fue dado de alta por la empresa Sedinfra, por "subrogación" -según se hace constar en el Certificado de Empresa (docs. 2 y 11), a ... comunicándole los datos de los seis trabajadores que tenía asignados al servicio. El 3 de enero de 2013 Api Movilidad, ... -
La distinción entre stock options con y sin sustantividad económica propia en el IRPF
Uno de los problemas más complejos que suscita la tributación de las stock options en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas consiste en reconocer y justificar la distinción entre opciones con sustantividad económica propia y sin ella, así como proveer a cada una de ellas del adecuado régimen fiscal. En este artículo se fundamenta la existencia de esta dualidad de stock options, al...
... Normalmente operan como un modo de retribuir a los trabajadores de una empresa, con frecuencia a aquellos más cualificados (altos ... ón de las acciones proviene únicamente del principio de subrogación real, pues el ingreso de las mismas en su patrimonio tiene como ... -
Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal, aprobado por el real decreto legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la directiva (UE) 2019/1023 del parlamento europeo y del consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la directiva (UE) 2017/1132 del parlamento europeo y del consejo, sobre determinados aspectos del derecho de sociedades (directiva sobre reestructuración e insolvencia) (boe de 6 de septiembre): aspectos afectantes al contrato de trabajo y la seguridad social
... y las posibles deudas de seguridad social relativas a estos trabajadores ... El informe deberá emitirse por la Inspección de Trabajo y ... daños estuvieran asegurados, el crédito del asegurador por subrogación, regreso o reembolso tendrá la consideración de crédito concursal ...
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El contrato de arrendamiento de habitación: la problemática de su regulación. ¿Ley de Arrendamientos Urbanos o Código Civil?
En el presente estudio se aborda la problemática acerca de la normativa que ha de regular los contratos de arrendamiento de habitación en una vivienda: ¿Se rigen por la Ley de Arrendamientos Urbanos o, en cambio, por lo dispuesto en el Código Civil? Para resolver esta cuestión, se plasmará la intención del legislador al redactar la Ley de Arrendamientos Urbanos y, desde esta óptica, se...
... Asimismo, también viven esta situación aquellos trabajadores que deben desplazarse durante algunos periodos de tiempo a otras ciudades ... en relación con el arrendamiento de la vivienda -cesión, subrogación inter vivos y mortis causa, derechos de tanteo y retracto-, si en el ... -
STSJ Cantabria 634/2014, 19 de Septiembre de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. IMPROCEDENCIA. SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. El despido por tales causas organizativas estaría justificado si se tratara de causas nuevas, ya que resultaría exigida una restructuración de plantilla para adecuación a las necesidades reales de trabajo e incluso obtener la viabilidad del proyecto empresarial que permita el mantenimiento de los puestos de trabajo...
... 51 c) del Estatuto de los trabajadores con fecha de efectos del día de hoy al amparo de los siguientes: ... que existe fraude de ley desde el momento que procede a la subrogación del personal de la empresa saliente, con efectos al 28 de noviembre de ... -
La transmisión inter vivos de la empresa familiar
Este capítulo aborda los diversos mecanismos existentes en nuestro ordenamiento para la transmisión inter vivos de la empresa familiar, ahondando no solo en su posible articulación vía la transmisión de las acciones o participaciones sociedades de las sociedad que desarrollen dicha actividad empresarial, sino también analizando la posibilidad de acudir a las modificaciones estructurales para...
... ón con la cartera en su conjunto, jugando el principio de subrogación real, sin que en ningún caso pueda entenderse que haya una delegación de ... deberán ponerse a disposición de los representantes de los trabajadores ... En cuanto al contenido del proyecto, a él se refiere el art. 85 ... -
STS, 19 de Septiembre de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACION EMPRESARIAL. Y aunque la subrogacin puede operar, incluso, aunque la documentacin de la empresa cesante en la contrata no est completa, si no se trata de Çdocumentacin imprescindibleÈ para informar sobre las circunstancias profesionales de los trabajadores afectados y para justificar haberse atendido las obligaciones dinerarias y de SS; en todo caso, si no se
... han prestado siempre en forma mancomunada, sin que existieran trabajadores adscritos a los servicios de un municipio en concreto.- Y así, el hoy ... , esa documentación es esencial para que pueda producirse la subrogación, y deberemos recibirla antes del próximo día 15 de diciembre de 2009 ... -
La gestación subrogada en la jurisprudencia del TEDH, TJUE y Tribunal Supremo
La subrogación uterina es la figura más controvertida de las derivadas del recurso a la tecnología reproductiva. Su uso ha puesto en tela de juicio el viejo principio pauliano mater semper certa est, pues la determinación de la filiación materna ya no se efectúa siempre como resultado del hecho biológico del parto, aunque este criterio sea el predominante en aquellos ordenamientos jurídicos, como
... Universidad de Extremadura ... RESUMEN: La subrogación uterina es la figura más controvertida de las derivadas del recurso a la ... 27 Ex. art. 9.2 Estatuto de los Trabajadores ... 28 Ex. art. 220.3 de la Ley General de la Seguridad Social ...