sentencia tribunal superior justicia canarias

• Actualidad Jurídica Ambiental

• Revista Catalana de Dret Ambiental

Estudio de Detalle Cuesta del Reventón, declarado nulo en la sentencia de instancia. La sentencia no incurre en incongruencia omisiva ni vulnera, por inaplicación, los principios de buena fe, confianza legítima ni prohibición de ir contra los propios actos (reproches que la recurrente formula no contra el Ayuntamiento autos del acuerdo impugnado sino contra la Administración autonómica demandante

• Observatorio de Políticas Ambientales

Las principales novedades de la política ambiental de Canarias tiene que ver con la modificación de los títulos para autorizar determnadas obras en la Costa, así como con la aprobación del Plan de Riesgos Hidrológicos de la Isla de el Hierro, continuando así con la Planificación Hirologica que se inició hace algunos años. Justamente, en relación con la protección de las aguas se ha aprobado un...

• Código penal

• Revista Jurídica de Castilla y León

La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Como se advierte, la repetida cuestión objeto aquí de debate -en definitiva, si los demandantes, funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Galdar, tienen o legitimación activa para la impugnación, por lesividad, del artículo 21 y de la Disposición Transitoria Primera del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de dicho Ayuntamiento, por acreditar la...

• Sujetos responsables de los incumplimientos en materia preventiva

• Revista de Derecho vLex

DELITO DE HOMICIDIO POR COMISIÓN POR OMISIÓN. OBLIGACIÓN DE GARANTE. Los hijos tienen la obligación de atender a sus padres, no sólo la obligación natural, sino también la civil, que desemboca en el ámbito penal, cuando ante la posición de garantes de los hijos respecto de sus padres, aquéllos les desatienden con resultados semejantes a los que aquí constan, falleciendo la víctima ante la...

DESPIDO. Todo conflicto no es manifestación de un acoso moral, de donde se desprende que la existencia de acoso moral no se prueba con la simple existencia de un conflicto. La ausencia de un conflicto explícito no elimina la existencia de acoso moral, al resultar factible su manifestación externa en un conflicto larvado, aunque unido a otros indicios. La existencia de un conflicto explícito puede

SUBSIDIO POR DESEMPLEO. RESPONSABILIDADES FAMILIARES. PENSIÓN DE ALIMENTOS. En el caso de una pareja separada de hecho donde existe una sentencia que condena al cónyuge separado a abonar una pensión de alimentos a la solicitante del subsidio, al calcular las rentas de la unidad familiar para obtener el subsidio por desempleo asistencial, se deben computar únicamente los ingresos del solicitante y

Procedimiento de conflicto colectivo: es adecuado para reclamar el cumplimiento de una regulación de convenio colectivo sobre actualización de conceptos salariales, cuyo abono se niega en determinadas empresas de la unidad de negociación.

Despido disciplinario. Conflicto laboral. Lesión. Derecho de libertad de expresión del trabajador

• Actualidad Jurídica Ambiental

El Alto Tribunal conoce del recurso de casación planteado conjuntamente por el Consejo Insular de Aguas de Gran Canaria, el Cabildo Insular de Gran Canaria y la Comunidad Autónoma de Canarias contra la sentencia núm. 402/2020, de 16 de diciembre, dictada por la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, que declaró nulo el Decreto 373

• El lucro cesante. Configuración actual y criterios para su determinación judicial

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. LIQUIDACIÓN. No cabe apreciar aquella triple identidad sobre supuestos de hecho diversos, entre sujetos en diferente situación o en aplicación de normas distintas. Si se bajara la guardia en la exigencia estricta de esta tríada, el recurso de casación para la unificación de doctrina no se distinguiría del ordinario por infracción de la jurisprudencia del Tribunal...

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Observatorio de Políticas Ambientales

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. No se nos escapa que pudiere darse la posibilidad de que en el supuesto de la sentencia de contraste concurriere eventualmente una misma situación de cesión ilegal de mano de obra, pero lo relevante ahora a efectos de la contradicción, es que esa cuestión no solo no fue objeto del debate litigioso, sino que ni tan siquiera en los hechos probados de la sentencia se incluyen...

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...

• Observatorio de Políticas Ambientales

Este trabajo analiza las novedades más relevantes que se han producido en relación con el acceso a la información en materia ambiental en 2020 y 2021. Con este fin, se estructura en tres partes principales, precedidas de una breve introducción en que se realiza una valoración general. En la primera, se destaca la normativa de interés aprobada en relación con el acceso a la información ambiental....

• Observatorio de Políticas Ambientales

EXCLUSIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO. NO CONTRADICCIÓN. No concurre el requisito de contradicción en la interposición del recurso ni se da la necesaria fundamentación legal. La evaluación negativa del trabajador para excluirlo de la bolsa de empleo de la empresa le fue notificada debidamente, indicándole los motivos en que se basó la decisión. Se cumplió el requisito de motivación. Se desestima el...

Tutela de Derechos Fundamentales. Gestión Recaudatoria Canarias SA (GRECASA). Huelga: La empresa impone unilateralmente unos determinados servicios mínimos, sin recabar la intervención de la autoridad gubernativa. Se confirma la sentencia que considera esa actuación contraria al ejercicio del derecho de huelga. Vulneración del derecho fundamental a la huelga. Aplica doctrina, entre otras STS/IV...