procedimiento descuelgue salarial
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La promoción del principio de igualdad de género en el empleo desde la Ley de Contratos del Sector Público
... se adopten con arreglo a un procedimiento abierto y transparente en el que puedan ... perjudicadas sobre todo en la vertiente salarial, pero también en otros aspectos como una mayor ... de empresa se han hecho para, tras un descuelgue, reducir de manera importante las condiciones ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... valor constitutiva de discriminación salarial indirecta por razón de sexo: juzgando con ... a la sentencia dictada en procedimiento de oficio por el Juzgado de lo Social n.º 29 de ...
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Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliofráficas
... Procedimiento prejudicial – Seguridad social – Reglamento ... se le incluya el íntegro complemento salarial de mando orgánico para determinar la cantidad a ... (BODYBELL) donde se ha producido un descuelgue. Alcance temporal del acuerdo de inaplicación. ...
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La inaplicación parcial o descuelgue de convenios colectivos: puntos críticos y posibles respuestas desde la autonomía colectiva
. @1. Del “descuelgue” salarial a la inaplicación de convenios colectivos. La inaplicación de convenios ..., cuando se cumpla con las causas y se siga el procedimiento previstos en el artículo 82.3 ET. Aunque el origen remoto de este ...
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La narrativa de la Europa social en la historia del proceso de integración: de la solidaridad competitiva a la necesaria justicia redistributiva
...ón extranjera empleando la devaluación salarial como ventaja competitiva fue utilizada por las ... posibilidad de adoptar cláusulas de descuelgue en materia social, táctica que ha jalonado la ...Tal sería el caso del procedimiento de desequilibrios excesivos que amplía los ...
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Un nuevo modelo democrático de relaciones laborales
... inmediata y generalizada devaluación salarial del mismo que se acompaña de la restricción del ... legales de inaplicación del mismo (descuelgue salarial y modificación de otras condiciones ... podrá realizarse sin causa justa, procedimiento adecuado y control judicial, pero también ...
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La flexibilidad y el círculo interior de las organizaciones productivas
La flexibilidad interna se resume en un conjunto de medidas dirigidas a proporcionar a la empresa su adecuación mediante una más adecuada gestión de la mano de obra. En cuanto al poder de dirección su concreción deriva principalmente del contrato de trabajo, o más precisamente, en el vínculo de subordinación. En la actualidad coexisten en el mercado distintas formas de organización productiva en...
... de trabajo y rendimiento, la estructura salarial, la fijación de la cuantía de los salarios, o ...41 ET) y descuelgue salarial (art.82 ET). . En cuanto al poder de ... . En el procedimiento la demandante interesó que se declarara la ... -
La tramitación de los despidos colectivos en el sector público administrativo
La reforma laboral de 2012 ha regulado por primera vez en España de forma específica los despidos colectivos en el sector público. El Real De-creto 1483/2012 contiene una regulación completa de esta figura, dise-ñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En este un papel central lo juega la fase de consulta con los representantes de los trabajadores, de cuyo desarrollo se...
... de esta figura, diseñando un procedimiento diferente al aplicado en el sector público. En ... reducir los costes laborales por la vía salarial, mediante una congelación sistemática de los ... -
30 años de jurisprudencia social del Tribunal Supremo (1986-2016). Tendencias generales
... en 1990, con una nueva Ley de Procedimiento Laboral que incorpora una buena parte de estas ... través no sólo de la técnica del “descuelgue” o inaplicación parcial de algunos contenidos ...
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El trepidante proceso de reformas fin de año 2021 y esperanzador año 2022 para la garantía efectiva del derecho a la Seguridad Social
... (DA 8ª); b) Establecimiento de un procedimiento especial de reintegro de renta mínima ... cese en la actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional durante el año 2022. ... formativas, flexibilidad interna, descuelgue salarial, bonificaciones, ETT, empleo de ...
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Apostando por la calidad en el empleo de las mujeres: la contratación administrativa como palanca de la sostenibilidad social
...ón como cauce para evitar la brecha salarial 2. Prescripciones técnicas: distintivos o ... se adopten con arreglo a un procedimiento abierto y transparente en el que puedan ...
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Contenido de la negociación colectiva y modificación de condiciones de trabajo establecidas en convenio colectivo
... puede ser reclamado a través del procedimiento de conflicto colectivo (STS de 2 de junio de ... queda debilitado por la posibilidad de descuelgue de condiciones de trabajo previstas en convenio y ...d) Sistema de remuneración y cuantía salarial. e) Sistema de trabajo y rendimiento. f) ...
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El modelo constitucional de negociación colectiva: comodín doctrinal y legal
...3 ET que descuelgue el convenio de las fuentes del derecho ...ías similares a las propias del procedimiento de elaboración de las normas jurídicas. Lo que ... de la cláusula de descuelgue salarial y de condiciones de trabajo (que ha sido ...
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Inaplicación de convenios colectivos: causas, procedimientos y efectos sobre las relaciones individuales de trabajo
... que no se ha negociado siguiendo el procedimiento del Título III del ET, se hará por la vía del ... la Ley 3/2012, la inaplicación (“ descuelgue ”) del convenio colectivo estatutario no se uce ya al régimen salarial, sino que se extiende a las condiciones de ...
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STS 673/2018, 26 de Junio de 2018
INCAPACIDAD TEMPORAL. COMPLEMENTO. CONFLICTO COLECTIVO. Si el recurso fuese desestimado y el recurrente hubiese tenido que consignar en metálico la cantidad importe de la condena o asegurar la misma y constituir el depósito, el fallo dispondrá la pérdida de las consignaciones a las que se dará el destino que corresponda o el mantenimiento de los aseguramientos prestados hasta que se cumpla la...
... 2017 pierde su vigencia el acuerdo de descuelgue y que debe aplicarse en sus propios términos el ... -
Flexibilidad interna negociada: el caso Volkswagen Navarra
... 41 ET), el procedimiento de suspensión de contratos de trabajo y ...salarial- y sobre ellas se centrará la atención. @2. ..., alternativamente, acuerdos de descuelgue de las condiciones previstas en los convenios ...
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STS 463/2016, 1 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. Las empresas concesionarias de las contratas para la limpieza de los Centros Sanitarios dependientes de la Seguridad Social, abonarán a los trabajadores adscritos a dichos servicios, la diferencia existente, en cada momento, entre el salario anual fijado por este Convenio y las retribuciones aprobadas oficialmente para el personal de igual categoría de la plantilla de la...
... , en lo que afecta al presente procedimiento, literalmente establece: "Los trabajadores/as ... principales procedieron a la reducción salarial del referido Grupo E, en aplicación del RD-Ley ... que la empresa no había procedido a «descuelgue salarial» indebido, ni a inaplicar las ... -
Poderes normativos y fuentes de regulación de la relación de trabajo: una relectura del diseño clásico
...53.2 CE; esto es: a) un procedimiento ante los tribunales de la jurisdicción ... por iniciativa empresarial de descuelgue de la disciplina normativa del convenio de ...
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Crónica de Doctrina Judicial y Novedades Bibliofráficas
... se le incluya el íntegro complemento salarial de mando orgánico para determinar la cantidad a ... Procedimiento prejudicial – Seguridad social de los ... (BODYBELL) donde se ha producido un descuelgue. Alcance temporal del acuerdo de inaplicación. ...
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Contrato único, segmentación y relaciones laborales. Otra vuelta de tuerca en la estrategia del miedo
... de rigidez del sistema de negociación salarial, que se manifiesta en aspectos como la eficacia ... y las limitaciones a la capacidad de descuelgue de las empresas 12 . La solución a esta ...
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La competencia judicial internacional en el orden social
... , deberá procederse al archivo del procedimiento de ejecución; no en vano, el art. 24.1 C.E. ni ...descuelgue salarial. . • Acuerdos que pongan fin a una ...
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Vigente
Real Decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre)
... en un instrumento para la devaluación salarial que, por un lado, deteriora el nivel de vida de ..., como convenios empresariales de descuelgue que más que crear una unidad de negociación ... judicial adoptada en el seno de un procedimiento concursal. Se establece, para el caso de que la ...
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SAN 216/2013, 2 de Diciembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. Concurren las causas económicas, productivas y organizativas, alegadas por la empresa demandada para tomar las medidas impugnadas, que consideramos adecuadas al fin propuesto, por cuanto la reducción del coste del plan de pensiones reducirá los costes de personal y los ajustará a la capacidad productiva de la empresa, lo cual incrementará necesariamente su competitividad en...
...SENTENCIA. En el procedimiento nº 237/13 seguido por demanda de FEDERACIÓN DE ...- Añadió la reducción salarial en CARTIERE DE GARDA, aprobada por los sindicatos ..., puedan acudir al procedimiento de descuelgue salarial cuando se den los supuestos y en los ... -
STS, 26 de Noviembre de 2014
SUSPENSIÓN DE CONTRATOS. REDUCCIÓN DE JORNADA. DESCUELGUE SALARIAL. La aplicación de las medidas de suspensión de contratos, reducción de jornada y descuelgue salarial no es incompatible entre sí. La empresa puede aplicarlas todas porque no sea suficiente con una de ellas, o bien no aplicar alguna porque finalmente resulte innecesaria.
... el período de consultas de un procedimiento de inaplicación del convenio de empresa basado ..., con la finalidad de proceder al descuelgue de las tablas salariales para los años 2012 y ...Dicho descuelgue supondría una rebaja salarial entre el 5,49 % mínimo y el 15,71 % máximo, ... -
STS 98/2018, 6 de Febrero de 2018
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. EMPRESA MULTICÉNTRICA. LEGITIMACIÓN. El demandante está legitimado para impugnar el convenio colectivo de ámbito empresarial que afecta, entre otros, al centro de trabajo en el que posee la condición de representante unitario. Y ello a pesar de que el convenio impugnado ha sido negociado por un comité de empresa y ahora se impugna por una parte minoritaria del...
... manifiesta que está en contra de un descuelgue y de un convenio de empresa.". 9º.- Con fecha ...5º- Congelación salarial 2013-2015. 6º- Tiempo de vacaciones: 30 días ...El presente procedimiento surge porque un delegado de personal impugna un ...