plazo entrega carta despido
61273 resultados para plazo entrega carta despido
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STS 441/2016, 18 de Mayo de 2016
PRESTACIONES POR DESEMPLEO. La extinción contractual acaecida por la vía del rechazo a la movilidad geográfica es dable enmarcarla en el contexto de toda una serie de medidas de flexibilidad interna y externa afectantes a una reestructuración empresarial global por causas organizativas y productivas, incluso pactadas. Se desestima la casación.
... ' y en fecha 5 de abril de 2013 la empresa entrega al trabajador carta en la que le comunica la ... para que formalizara su impugnación en el plazo de quince días ... QUINTO.- Evacuado el ... b) Que el despido o la resolución administrativa o judicial que ... -
STS 211/2018, 27 de Febrero de 2018
DESPIDO. La notificación a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de copia de la carta para su conocimiento y ulterior examen, debe exigirse, con todo su rigor, en los despidos objetivos que derivan de un expediente de regulación de empleo negociado con el comité de empresa en el que se ha alcanzado un acuerdo y en el que obra una relación nominativa de trabajadores...
... Ayuntamiento de Albox sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... al organismo demandado a optar en el plazo de cinco días a partir de la notificación de ... Ayuntamiento de Albox entregó al actor una carta en fecha 10-10-13 una carta en la que le ... 6.- En el momento de la entrega de la anterior carta el Ayuntamiento demandado no ... -
Crisis financiera y crisis del coronavirus: breve panorámica desde el contexto internacional y nacional sobre la economía y el empleo
... ística mun-dial que han ralentizado la entrega de los suministros y lastrado el ritmo de ... economía global en el corto y en el medio plazo, cuando aún falta tanta población por ... social o en sanidad fueran en contra de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... laborales, la flexibilidad del despido y la reducción de los salarios) ante la ...
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Transporte marítimo
... Navios Unipessoal LDA, de la demanda de despido en aplicación del Acuerdo Marco de 25 de febrero ... ausencia de protestas dentro del denominado plazo “corto” (art. 22 LTM) hubiera resultado en ... las partes pactaran una fecha concreta de entrega, pero, del escrito de contestación a la demanda, ... carta de porte marítimo ( Sea Waybill) , en la que la ...
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Capítulo VI. Los medios de prueba tecnológicos (II): geolocalización, redes sociales, aplicaciones de mensajería instantánea y acceso al correo electrónico
... ón al proceso, así como la obtención y entrega de copias e intervención de las partes o de sus ... constitucionalmente recogidos en la Carta ... 400 STSJ, Sala de lo Social, de Galicia, ... 402 obtenidos y su conservación por un plazo no superior a dos meses. Para que estos datos ... conoce de un asunto derivado de un despido a consecuencia de la utilización de un sistema ...
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Artículo 14: la rescisión de contratos por causa justificada
... salario, dos modalidades, la de indicar un plazo de impago (2 o 3 meses habitualmente) que ... por las sumas debidas, en forma de alguna carta antes de actuar o a través de algún ... donde lo que estaba en juego era el despido por justa causa del jugador habida cuenta de que ... de un traspaso no puede condicionar la no entrega del CTI por el anterior club al nuevo y aquél ...
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STS 422/2016, 12 de Mayo de 2016
DESPIDO. La acreditación de las causas organizativas y productivas no puede estar basado en el mero ahorro salarial producido por la extinción de determinados contratos de trabajo y la contratación de otros trabajadores con menor coste salarial, no habiéndose acreditado que la causa objetiva, vinculada a las circunstancias de la empresa, tenga importancia y entidad suficiente para justificar el...
... contra Eurest Colectividades, S.L., sobre Despido Improcedente ... Ha sido parte recurrida la ... producirse el despido, a no ser que en el plazo de cinco días, a contar desde la notificación ... , Talavera y Toledo, con 201 puntos de entrega. Por la empresa se han venido elaborando los ... del Estatuto de los Trabajadores , mediante carta cuyo contenido se da aquí por reproducido, por ... -
La situación de discriminación directa de la mujer en situación de maternidad por incumplimiento de cláusulas convencionales de reconocimiento de derechos. Comentario a la STC 2/2017 de 16 de enero
... ámbito comunitario, hay que destacar que la Carta de Derechos Fundamentales de la UE protege en su ... vida profesional" la maternidad frente al despido. Por otro lado, son de interés la Directiva ... contenido habitual, si suele establecerse plazo" para ejercer el derecho, si se prevé la obligaci\xC3" ... , como la contenida en el CC estatal de entrega domiciliaria (BOE 28 junio 2013) que sólo prevé ...
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STS 263/2018, 8 de Marzo de 2018
DESPIDO. IMPUGNACIÓN. Una vez fijado el alcance de la expresión "causas" en el seno del artículo 53.1.a) ET, hay que tener en consideración que se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del despido...
... de Inversiones Salamanca y Soria SA sobre despido ... Ha comparecido como parte recurrida D ... le ha comunicado al actor su despido con carta cuyo contenido se da por reproducido y en la que ... a la presente carta y del que se le hace entrega. El salario anual considerado asciende a ... de consultas de despido colectivo, si en el plazo de 18 meses siguientes a la extinción del ... -
STS 130/2018, 8 de Febrero de 2018
DESPIDO. Si bien no es necesario alegar ni acreditar los motivos de la elección del trabajador, puesto que es facultad empresarial, bastando con comunicar al trabajador las causas y que estas tengan entidad suficiente para justificar la reestructuración. La comunicación individual al trabajador afectado por un despido colectivo tiene por obligada indicación, exclusivamente, la expresión de la...
... de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido ... Ha sido parte recurrida D. Victorino, ... económicas y productivas, haciéndoles entrega de la memoria explicativa de las causas invocadas ... 3º. - Dentro del plazo máximo de 30 días establecido para el periodo ... mediante la remisión de la correspondiente carta de despido que consta unida y que se da ... -
Estudio de Derecho Comparado
... Componente de la Carta Internacional de Derechos Humanos y otra ... de medio ambiente que soliciten, en el plazo máximo de un mes ... Poco después de esta ... ón y consulta en los procedimientos de despido colectivo» el cual erige la garantía «Para ... como un todo indivisible a la hora de su entrega. Dice el autor en este sentido que «Si tan sólo ...
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DAC 6 y secreto profesional: una vulneración de la Carta de derechos fundamentales de la UE
La DAC 6 contemplaba que los abogados que se acogieran al secreto profesional quedaran eximidos de su obligación de comunicación, debiendo notificar esta dispensa a otros intermediarios o, de no existir estos, al contribuyente. No obstante, el TJUE ha considerado que la obligación de comunicarlo a intermediarios terceros supone una vulneración del derecho fundamental reconocido en el art. 7 CDFUE,
... importe legalmente establecido 77 ; o la entrega a los trabajadores en activo de forma gratuita o ... la exención para las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, cuya aplicación requiere ... con el propósito de venderlos a corto plazo o que formen una cartera de instrumentos ... -
Principios generales de protección de datos y su aplicación al ámbito laboral
... del interesado («limitación del plazo de conservación»); ... f) tratados de tal ... Se viene, así, a dar carta de naturaleza a una práctica de “información ... tipo” (fijando un procedimiento de entrega para los candidatos) e informar en dicho impreso ... por la empresa para conseguir el despido. La Audiencia consideró que la empresa incurrió ...
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STS 640/2018, 14 de Junio de 2018
DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. En la base utilizada para calcular una indemnización por despido improcedente debe incluirse el incentivo ("bonus") devengado por cumplimiento de objetivos durante el año anterior y percibido dentro del mismo ejercicio en el que la empresa realiza el despido. El “bonus” tiene naturaleza salarial, así como periodicidad superior a la mensual (su devengo se...
... Teleservicios España, S.A.U, sobre despido ... Han comparecido en concepto de recurridas ... prescripción de los hechos imputados en la carta de despido y estimando la demanda formulada por ... a su elección que deberá manifestar en el plazo" de los cinco días siguientes al de la notificaci\xC3" ... 2º.- El día 18-12-14 la empresa entrega al demandante dos escritos. En uno de ellos le ... -
STS, 15 de Mayo de 2015
CONTRATOS TEMPORALES SUCESIVOS. DESPIDO. En supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente. Se estima la casación.
... sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... 07/09/2012, debiendo la empresa optar en el plazo de CINCO DÍAS desde la notificación de la ... ón personalmente, decidieron no firmar la carta de despido en conformidad con los términos ... QUINTO.- El 28 Agosto de 2012 entrega la empresa el listado de afectados realizando una ... -
El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... f.- Despido tácito. El gran hermano virtual puede acabar ... y el aprendizaje continuo en el corto plazo y la reducción de la semana laboral a cuatro ... derechos fundamentales garantizados por la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... 1, 15, apartado 1, y 21, apartado 1, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... ¿Suspensión, Despido por llamamiento tardío o Erte?” ; Iustel: ... notificado por burofax y dies a quo del plazo de caducidad. STS-SOC núm. 82/2020, de 29 de ... efectos del cumplimiento del requisito de entrega” ; Legaltoday: ...
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Cosa juzgada material o sustancial
... algo o se abstenga de hacerlo 481 , la entrega de una cosa, etc., ya que la tutela solicitada no ... José una idea similar a la recogida en la carta fundamental, como una suerte de derecho de ... y deberá formular su oposición dentro del plazo de diez días» ... 677 DÍAZ CABIALE, José ... de justicia laboral invocando que su despido había sido injustificado. El tribunal con ...
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Por una reformulación de nuestro modelo de contratación temporal: reflexiones sobre las consecuencias de la sentencia Porras en nuestro ordenamiento y la eficacia de la Directiva 99/70
... también comprobar a propósito de la Carta Social Europea y su aplicación por los ... el ámbito de la denuncia y no en el del despido y sus exigencias formales. Sin embargo, no parece ... @@4.2. Establecer un plazo máximo para la interinidad e incorporarla a la ... a la hora despedir (carta de despido, entrega simultánea de la indemnización, etc. Y ...
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STS, 30 de Octubre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Lo que se pidió fue la nulidad del despido o subsidiariamente que se declarase la inexistencia de causa legal, lo que técnicamente equivale a una no conformidad del despido a Derecho, si bien en el suplico esa calificación se vincula a la inexistencia de causa. La petición de nulidad se fundaba en que el desconocimiento de los acuerdos firmados entre la empresa y los...
... sobre Despido colectivo ... Ha comparecido el Letrado D ... - En fecha 03-09-2012 PRISA remitió carta a los trabajadores afectados comunicándoles la ... la representación de la empresa hace entrega a los representantes de los trabajadores de la ... Las partes podrán dar por concluido este plazo en cualquier momento anterior a la situación de ... -
STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO. De la lectura del texto anterior se desprende que, con independencia de la solución a la que se pudiera acceder en virtud de lo dispuesto en el punto 1. acerca del estatuto y funciones de los representantes, lo que exige determinar en que medida el centro de actividad conserva su autonomía para así establecer el estatuto y función de los representantes o la representación de los...
... Y PREMAN ADVANCE SOLUTIONS S.L., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria ... - Que en 27/12/2010 los actores recibieron carta de EULEN, folio 137, que dice así: "Mediante la presente carta que se le entrega en mano en el día de la fecha y de la que ... "PREMAN ADVANCE SOLUTIONS S.L." a que en el plazo de cinco días que comienzan a partir del día ... -
STS, 19 de Enero de 2015
CONTRATO DE RELEVO. El hecho de que el trabajador relevado concentrara su jornada laboral para acceder a su jubilación total de forma anticipada no puede desvirtuar el contrato de relevo, aunque haya provocado una distorsión temporal entre trabajo y cuota a la seguridad social. Las irregularidades se producen tras haber cumplido todos los requisitos de la institución, por lo que, si no pueden...
... 2 de Barcelona [autos 912/12], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... ejercitar su derecho de opción en el plazo de cinco días siguientes a la notificación de ... - SEGUNDO.- La empresa entregó al actor una carta de fecha 07/08/12 con el siguiente tenor literal: ... recepcionista, confección de albaranes y entrega de recambios a los mecánicos.- SÉPTIMO.- El ... -
STS 944/2017, 29 de Noviembre de 2017
DESPIDO. Para que procediera la declaración de improcedencia en los términos solicitados, la empresa tenía que haber procedido, de conformidad con lo establecido en el artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores, es decir, tenía que hacer reconocido la improcedencia del despido, ofrecido la indemnización prevista en el párrafo a) del precepto, depositándola en el Juzgado de lo Social a...
... éndose citado al Ministerio Fiscal, sobre despido" ... Han sido partes recurridas Endesa Distribuci\xC3" ... de transporte y transportista único en el plazo máximo de tres años a contar desde el 1 de ... 6.- Mediante carta de 12 de noviembre de 2.010 la empresa Red ... de 2.011 Red Electrica de España hizo entrega al demandante de carta de despido disciplinario ... -
STS 810/2017, 17 de Octubre de 2017
DESPIDO. A los efectos de simultánea puesta a disposición en el caso de despidos objetivos, la transferencia bancaria hecha un día antes del cese y de la que no consta la fecha de su recepción, cumple el requisito de puesta a disposición de la indemnización en forma simultánea a la entrega de la comunicación escrita, porque es razonable que se recibiera muy pocos días después, con lo cual ha de...
... y C.G.T., sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... podría exceder de 4500 empleados, y que el plazo de ejecución de las medidas previstas se ... - QUINTO.- La actora fue despedida mediante carta de 26-04-13 con efectos de 11-0513. La actora ... ómicas no es ajustado a Derecho si con la entrega de la comunicación escrita no se pone a ... -
STS 813/2016, 5 de Octubre de 2016
DESPIDO. En la sentencia recurrida se impugna el despido porque, al entender de la demandante, en la carta de despido no figuran los criterios concretos de selección que se han aplicado para proceder al despido, en tanto en la de contraste se impugna el despido porque en la carta de despido no constan las concretas razones en las que se fundamenta la decisión extintiva, no especificando las...
... DE CSICA., sobre reclamación por despido. Se ha personado como parte recurrida la Letrada ... la representación de los trabajadores y entrega memoria explicativa de las causas e informe ... ó la decisión de despido colectivo con la carta de extinción y relación de trabajadores ... para que formulara su impugnación en el plazo de diez días ... SEXTO.- Evacuado el trámite ...