nulidad despido vulneración derechos fundamentales
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... 3 del Real Decreto 1620/2011. Los derechos y obligaciones se regulan, en primer lugar, por ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ... tampoco alude al despido nulo por vulneración de derechos fundamentales o por cualquier otra de ... satisfactoria, pues los supuestos de nulidad merecen un especial reproche por parte del ...
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La extinción del contrato por enfermedad: ¿es la covid-19 una enfermedad estigmatizante?
... febrero de 2021, en donde se analiza la nulidad o la improcedencia de una extinción del contrato ... Palabras clave: Despido, improcedencia, nulidad, enfermedad, coViD-19, ... o previstas en la Ley o que vulneren los derechos fundamentales y libertades públicas de la ... 3 , son básicamente tres: la vulneración de la prohibición de discriminación del art. 14 ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... welfare ”; LEX SOCIAL, Revista de Derechos Sociales, Vol. 8, núm.1: ... despido por faltas de asistencia ex art. 52.d ET: posible ... islámico en el ámbito laboral: vulneración" del derecho fundamental a la libertad religiosa \xE2\x80" ... 51.2 LET. Inexistencia de nulidad de la decisión empresarial. Notas a las ...
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El control empresarial a través de GPS vs el derecho a la intimidad y de protección de datos de la persona trabajadora. A propósito de la STS de 15 de septiembre de 2020
... u Sección jurisprudencial ... DERECHOS FUNDAMENTALES Y CONTRATO DE TRABAJO ... EL ... por la empresa para proceder al despido de una trabajadora no derivan directamente de la ... solicitaba la declaración de la nulidad del despido al entender que las pruebas aportadas ... se había producido una vulneración del derecho a la intimidad de la trabajadora en ...
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El deber de seguridad impuesto al trabajador y las consecuencias derivadas de su incumplimiento
... las obligaciones inherentes a su vulneración. Por tanto, el incumplimiento por parte del ... este no dice nada, sólo será posible el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable ... ón de obedecer mandatos que lesionen derechos irrenunciables 297 o cuyo cumplimiento entrañe ... la declaración de improcedencia (o nulidad en su caso) de la sanción, podrá incluso exigir ... es atentatoria contra derechos fundamentales del trabajador, MONTOYA MELGAR, A.: “El poder ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... MEDIAPROPRODUCCIONES, por la cesión de derechos de imagen y emisión de los partidos de Liga y ... 55 años y afectados por el despido, vulneración de la regla sobre permanencia de personal laboral ... por vulneración de los derechos fundamentales de libertad sindical, huelga, igualdad y libertad ... exigidos, señala que no cabe declarar la nulidad del despido colectivo fundada en las obligaciones ... -
Sentencias
... @@Derecho de la persona ... 1. Derechos fundamentales y libertades públicas. Derecho a ... el derecho a la propia imagen, cuya vulneración no se apre- ... cia porque el uso de su imagen ... al que se acusa de haber realizado un despido discriminado, de negar el acceso al empleo por ... al banco solicitando que se declarara la nulidad del contrato que habría venido causado por la ...
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Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
... , que han sido dictadas con ocasión del despido colectivo del grupo de embotelladoras de la marca ... abril de 2015, en la que se confirma la nulidad del despido por violación del derecho ... despido colectivo declarado nulo por vulneración de derecho fundamental. Para CCOO la declaración ... radical ex tunc de los actos lesivos de derechos fundamentales y el cumplimiento integro y total ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... , relacionado también con otros derechos constitucionales inespecíficos como la ... normas, ya que se trata de derechos fundamentales indisponibles. La negociación colectiva puede ... la reiterada STC 196/2004, no habrá vulneración del art. 18 CE: ... “en lo que resulte ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... Laboral preveía más supuestos de nulidad del despido, entre otros, cuando se produjera con ...
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... alteren y transformen los aspectos fundamentales de la relación laboral, entre ellas, las ... lugar en su caso, al ejercicio de los derechos previstos en el artículo 41 núm. 3 del propio ... Tal exceso no vicia la nulidad de las actuaciones en el periodo de consultas ... supone la nulidad de la medida por vulneración del derecho de información de los representantes ... -
¿Es causa de despido que un trabajador esté imputado por la comisión de un delito?
La imputación de un trabajador por un delito que en nada se relaciona con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador.
... de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador ... PALABRAS : Nulidad del Despido disciplinario. Imputación de un ... que el despido se haya producido con vulneración de los derechos fundamentales, como los alegados ... -
El principio de voluntariedad como presupuesto sustantivo del trabajo a tiempo parcial
A pesar de que la figura del contrato a tiempo parcial exige además de una prestación de servicios regular realizada durante una jornada inferior a la ordinaria comparable, que la misma se haya acordado de una forma voluntaria, organismos internacionales advierten sobre el incremento y el excesivo peso que está cobrando el trabajo a tiempo parcial involuntario. Esta naturaleza voluntaria recogida
... este Acuerdo, tiene como objetivos fundamentales, garantizar la supresión de las discriminaciones ... sí mismo constituir un motivo válido de despido, sin perjuicio de la posibilidad de realizar ... cabe duda que se clarifica y mejora los derechos del contrato a tiempo parcial, ya que además de ... actividad empresarial, no supone una vulneración de lo previsto en el artículo 12.4 e) ET, desde ... ía y Turismo de CCOO y UGT solicitando la nulidad de varios artículos del Convenio Colectivo ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... interesa así mismo la declaración de nulidad de otro precepto –el art. 8, a juicio de la ... adquiere en la definición de los derechos de promoción económica y profesional de los ... de parte relacionadas con la vulneración del principio de igualdad y no discriminación ... ón y ponderación de derechos fundamentales enunciadas reiteradamente por el Tribunal ...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... realiza de la Carta comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores, de 9 ... án esas facultades, se produce una vulneración grave de la libertad afectada, que puede conducir ... del periodo de consultas supondrá la nulidad del despido colectivo (artículo 124.2.b de la ... -
Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... para la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores. No es solo que el uso de las ... , Bershka de INDITEX) para justificar el despido de una trabajadora que fue sorprendida, mediante ... que en el caso enjuiciado no hubo vulneración del art. 18.4 CE, porque la trabajadora podía ... El TS confirma la nulidad del despido de la trabajadora, porque no se dio ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... podrá determinar la suspensión de los derechos económicos que pudieran existir a cargo del ... de tutela de los derechos fundamentales, razón por la cual en cualquier caso, el ... ículo 3 TRLGSS establece en realidad la nulidad de las renuncias pactadas a derechos, en la ... lucrativo, en las que se aprecia una vulneración más acusada de la buena fe contractual 236 ...
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Jurisprudencia seleccionada abril 2021
... Se establece la nulidad de poner como condición a la instalación de un ... contenida supone una limitación de los derechos del consumidor. STS nº 192/2021 Civil 06/04/2021 ... DESPIDO DISCIPLINARIO. LLAMADAS TELEFÓNICAS. Se ratifica ... Se acredita la vulneración de la prohibición de discriminar por apariencia ... @Constitucional ... DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA TRABAJADORA. MONITORIZACIÓN DE ORDENADOR ...
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El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... tienen que intentar compatibilizar sus Derechos Constitucionales con las Normas iusprivadas del ... a los deportistas por la vulneración de las normas antidopaje es una manifestación de ... ón sea respetuosa con los Derechos Fundamentales de los deportistas “ la no localización ... (número de recurso 469/2012), declaró la nulidad de la anterior Resolución del CSD, por la ... 5415/2004 ... Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2021
... MENOR NO ACOMPAÑADO. DERECHOS FUNDAMENTALES. DECRETO DE EDAD. Se denuncia la ... DESPIDO DISCIPLINARIO. PRUEBA CON CÁMARAS DE ... DESPIDO DISCIPLINARIO. NULIDAD POR CAUSA DE DISCRIMINACION. REDUCCIÓN DE ... embarazada concurre un indicio de vulneración de un derecho fundamental. Se aprecia la ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... alega que no pudo analizarse la vulneración de los artículos 4.1 y 4.4 del RD 4/2012, de 24 ... liquidez, considerando contrario a los derechos mínimos indisponibles que el acuerdo alcanzado ... nulidad del despido si no se ha realizado el periodo de ... , que descansa en dos pilares fundamentales ... El primero de ellos en el ámbito del ... -
Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... por sí misma la calificación de nulidad» ... @@2.2. El despido objetivo ... @@@2.2.1 ... la nulidad del despido por concurrir vulneración de los arts. 24.1 CE, 14 y 15 CE (por ... ón o lesión de derechos fundamentales” (FJ 3). Como se exponía más atrás, “no es ...
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El régimen jurídico español de la tutela del trabajador enfermo/discapacitado
... en relación con la protección de los derechos de las personas con discapacidad. Se mencionan ... , 2 y 3: “Si en 1978 los elementos fundamentales de ese modelo de Estado del bienestar se ... judicial, con carácter previo al despido del trabajador discapacitado, es aún escasa ... un contexto del que solo cabe deducir la nulidad que por la presente se confirma”; SJS nº 26 ... son los derechos fundamentales cuya vulneración ha sido cuestionada por el despido de un ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2017
... de intromisión ilegítima en los derechos al honor y a la propia imagen a raíz de la ... NULIDAD DE LA CLÁUSULA. Son nulas las cláusulas de los ... celebrado ante la Audiencia por vulneración del derecho del acusado a la tutela judicial ... TSJ Madrid 29/06/2017 ... DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. Es ajustado a ...
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Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... papel fundamental en la defensa de los derechos de los trabajadores en el marco de la empresa o ... conflicto colectivo por el que se pide la nulidad, este tema queda en un segundo plano: STSJ de ... Sogeti despide vulnerando derechos fundamentales” ... 961 SEMPERE NAVARRO, A.V., ”Alcance ... la posibilidad de que aquélla [la vulneración constitucional] se haya producido” que genere ...
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Nuevas formas de control de la actividad laboral
... de intromisión que supone para los derechos de los trabajadores ha supuesto que esta ... érico en relación a los derechos fundamentales que asisten al propio trabajador y el alcance que ... vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores declarando por tanto la nulidad de la medida tomada por parte de la empresa ... La sentencia viene a considerar dicho despido como procedente, y así lo hace atendiendo al ...