nulidad despido vulneración derechos fundamentales
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STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... ón de DESPIDO DISCIPLINARIO, y declaro la nulidad del despido notificado el 11.3.13, por concurrir vulneración de los arts 24.1 CE , 14 y 15 CE (por ... a la dignidad de la persona y a los derechos inviolables que le son inherentes ( art. 10 CE ) ... por violación de otros "derechos fundamentales o libertades públicas del trabajador" ( art ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... en los despidos nulos (por violación de derechos" fundamentales o discriminación). 5.2 Indemnizaci\xC3" ... (no existe justa causa de extinción) o nulidad (casos de violación de un derecho fundamental o ... ón tanto del daño moral unido a la vulneración del derecho fundamental, como de los daños y ...
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STS 630/2016, 7 de Julio de 2016
DESPIDO. Un uso apropiado de la video vigilancia implantada y que la consecución de su objetivo se ha ajustado a las exigencias razonables de respeto a la intimidad de la persona al tiempo que no le crean una situación de indefensión pues los actos por lo que se sanciona tienen lugar en un marco de riesgo asumido, el de actuar a ciencia y paciencia de una observación llevada a cabo por medios...
... DE ALIMENTACIÓN S.A., sobre Despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Maria ... recurrida rechaza la petición de nulidad de la recurrida en la instancia pues entender que ... motivo, cuyo objeto es negar la vulneración del derecho a la intimidad propone la sentencia ... despido con base en la vulneración de derechos fundamentales atendiendo a la doctrina ... -
La respuesta disputada del TC ante las nuevas fronteras del poder de dirección y control del empresario: videovigilancia, intimidad y protección de datos. Comentario a la STC 119/2022, de 29 de septiembre de 2022.
1. INTRODUCCIÓN: PRUEBA LICITA Y DESPIDO PROCEDENTE ... El incremento que desde hace un ... ías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la ... del trabajador: inexistencia de vulneración. 3.2 El derecho a la intimidad del trabajador: ... en los derechos y libertades fundamentales. En consecuencia, como señala la AEPD, el uso de ... efectiva y en consecuencia declara la nulidad de la STSJ País Vasco y por tanto la validez de ...
- El control empresarial de la prestación laboral mediante cámaras audiovisuales (a propósito de la STC 39/2016, de 3 de Marzo)
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2018
... CLÁUSULAS GENERALES ABUSIVAS. NULIDAD. Se declara la nulidad de varias condiciones ... ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado el pacto colectivo existente ... VULNERACIÓN DEL DERECHO DE HUELGA. SUBCONTRATACIÓN DE ... Por dicho motivo la efectividad de sus derechos fundamentales, entre ellos el derecho de huelga, ...
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... : la regulación de los efectos de la vulneración de derechos fundamentales y del principio de no ... ón de las reglas de permanencia d) Nulidad objetiva y resumen de las posibles acciones ...
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Protección de datos, videovigilancia laboral y doctrina de la sentencia López Ribalda II: un peligroso camino hacia la degradación de la obligación de información.
El problema derivado de la colisión entre el derecho a la protección de datos personales y la videovigilancia laboral sigue teniendo plena vigencia y actualidad. Este artículo pretende dar una visión desde la evolución de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional en la materia, con consideraciones doctrinarias acerca de la naturaleza jurídica del deber de información, a fin de realizar un...
... las definiciones del Tribunal Europeo de Derechos Humanos contenidas en la reciente sentencia ... respecto de ciertas consideraciones fundamentales relativas a la naturaleza jurídica de una pieza ... de la actuación empresarial y la nulidad de las pruebas que se obtengan derivadas de ... de las videocámaras, procediendo al despido de un trabajador, el cual impugna dicha medida ... demanda la nulidad del despido, por vulneración del art. 18.1. de la CE ... En instancia se ... - El despido de trabajadores con reducción de jornada por guarda legal. Criterios jurisprudenciales
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La tutela judicial del crédito horario. Cuestiones procesales de la tutela judicial de derechos y garantías de los representantes
... , tenemos las siguientes: procesos por despido y otras causas de extinción de la relación ... libertad sindical y demás derechos fundamentales; procesos de oficio; y, por último, procesos en ... , a título individual, reclama la vulneración de derechos en relación con determinadas ... Fundamentales es la declaración de nulidad de la conducta vulneradora; mientras que si nos ...
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El impacto de las redes sociales y de la mensajería instantanea en la fase probatoria laboral
... mensajería instantánea, admisibilidad, derechos fundamentales, prueba digital, procedimiento ... el Tribunal consideró procedente el despido de una trabajadora por sus comentarios ... ículo 18.3 CE), recordando que su vulneración conlleva la inadmisión de la prueba ... a ... el primero de los motivos se solicita la nulidad de las actuaciones porque se considera que existe ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... a los trabajadores el ejercicio de sus derechos ... Sobre esta norma, véase la sección de Foro ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ... y, en consecuencia, el TS declara la nulidad del ERE ... Sentencia del Tribunal Supremo, ... Vulneración de derechos fundamentales ... Sentencia del ...
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Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por ... 1.2. Principio de igualdad y derechos convencionales de trabajadores fijos y ... e invo- quen lesión de derechos fundamentales. 2.2. Criterios de cómputo de los permisos legal ... 3.1. Acer ca de la vulneración de la garantía de indemnidad ante el despido ... y la consiguiente declaración de la nulidad del despido, son de aplicación en el caso de un ...
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STS 199/2018, 22 de Febrero de 2018
DESPIDO. La protección que el art. 56.4 ET otorga a los representantes de los trabajadores cubre también a aquellos empleados cuya candidatura electoral se haya presentado formalmente antes de su despido, siempre que el proceso electoral este iniciado, la empresa conozca su condición de candidato y haya resultado elegido tras el cese. Se estima la casación.
... Almudena , contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... nulidad o subsidiariamente la improcedencia del despido ... de 10.000 € por daños por vulneración de su derecho de libertad sindical y a abonar al ... nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales por pretendida conducta empresarial ... -
Sexo y género: de la tradicional intercambiabilidad de los términos a la necesaria precisión conceptual de la STC 67/2022 de 2 de junio
La sentencia pone de manifiesto la necesidad de uniformidad y coherencia en la conceptualización de identidad de género, expresión de género e identidad sexual. La indefinición y la imprecisión técnica, así como el tratamiento de sexo y género como términos sinónimos son tratados en la resolución, que revisa los conceptos en el ámbito del propio Tribunal Constitucional (en adelante TC),...
... interpretación del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (en adelante TEDH), que deviene ... fundamental a la propia imagen, vulneración de la prohibición de discriminación por ... la demandante pretende se declare nulidad del despido y su consiguiente readmisión ... admite la vulneración de derechos fundamentales, ni siquiera indiciariamente, ya que no consta ... -
La protección de los derechos fundamentales de la persona trabajadora ante la utilización de GPS: ¿reformulación o continuidad?
Los datos de tiempo-localización, son una de las fuentes del Big Data más sensibles a la privacidad de los usuarios; por ello tienen una gran aplicación práctica, además de la oportunidad del uso de grandes volúmenes de datos, traen consigo enormes riesgos para la privacidad y son una fuente creciente de información que genera problemas de almacenamiento. Desde la óptica de la regularidad de la...
... ña, resuelve sobre una pretendida vulneración del art. 8 CEDH por lesionar la prueba ... de mayo de 2011 31 , que declara nulo el despido de un trabajador al que se le fiscalizó el ... b) Determina la nulidad de la cláusula resolutoria incluida en los ... -
STS 666/2016, 14 de Julio de 2016
DESPIDO. INCONGRUENCIA OMISIVA. La demanda resulta absolutamente precisa y diáfana en este extremo, invocando y reproduciendo el precepto convencional que atribuye al trabajador el derecho de opción en el hecho quinto y formulando además una específica petición en la súplica de la demanda ante la eventualidad de que se declare la improcedencia del despido. La sentencia en el hecho probado tercero
... el Ayuntamiento de Torrelaguna, sobre despido. Ha sido parte recurrida el Ayuntamiento de ... en una conducta contraria a los derechos de los trabajadores en materia de Justicia falta ... de 2013 , en el sentido de acordar la nulidad de la citada sentencia, dejándola sin efecto y ... ón de nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales al calificarlo como una ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BAYLOS GRAU, A.; “Trabajo autónomo y derechos laborales” ; Blog del autor: ... deben computar a los efectos del despido colectivo? (nueva cuestión prejudicial del TSJ ... ño moral en caso de despido nulo por vulneración de derechos fundamentales e instancia para su ... NOGUEIRA GUASTAVINO, M.; “Nulidad de la extinción del contrato temporal por ...
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Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... salariales justas y atractivas; derechos de seguridad social en condiciones adecuadas y ... la atención en cuatro aspectos fundamentales: en primer lugar, analizar si existe alguna ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... en este contrato el motivado por la vulneración del deber de exclusividad que incumbe al personal ... añadido y es que la caliicación de nulidad" del despido conlleva, como es sabido, la obligaci\xC3" ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... o no se consideró que se produjera vulneración alguna de normativa comunitaria, podemos ... español, por ello, no declaró la nulidad sino la improcedencia del despido ... La ...
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El régimen disciplinario
... nos hemos referido ya al analizar los derechos y deberes de los funcionarios públicos y de los ... ) mientras que esas faltas provocan el “despido disciplinario” del trabajador. Tal despido ... Movimiento Nacional y demás Leyes Fundamentales del Reino». Mientras que en el segundo ya se ... de 1999 mantienen que no existe vulneración de la Constitución incluida en el apartado ... vicio o de irregularidad que implique la nulidad de todo el trámite es preciso que sea lo ...
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Tribunal Supremo
... -LEYES Límites de los decretos leyes: nulidad del precepto que al regular elementos esenciales ... Vulneración del derecho a no padecer discriminación por ... con sus afiliados y vulneración de derechos fundamentales. Confirmación de la sentencia de ... Despido objetivo por cierre línea de actividad ...
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Problemática de la modificación de medidas en torno a la pensión de alimentos
... la sentencia de separación, divorcio o nulidad o de medidas paterno filiales. Esto no impide que ... estudio, si no se quiere incidir en vulneración del principio de seguridad jurídica o en ... si ha recibido una indemnización por despido, la cuantía de la misma, si ha sido baja ...
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La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... /CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido ... Keywords: disability, Council Directive ... ante el TS perseguía la declaración de nulidad de dicho despido, por infracción de los arts ... y Acuerdos internacionales en materia de derechos humanos y libertades fundamentales ratificados ... nulidad del despido por vulneración del derecho a la no discriminación por razón de ... -
Criterios generales
... , el régimen jurídico español de despido ... Aunque a menudo se olvide, en cualquier ... ón o se ha efectuado con vulneración de derechos fundamentales u otras libertades ... sanciona en nuestro ordenamiento con la nulidad. Y por lo que hace al despido "antijurídico" nos ...