negativa del trabajador a firmar finiquito
4303 resultados para negativa del trabajador a firmar finiquito
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Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención
Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...
... su voto no hubiera sido decisivo para la negativa al reparto de dividendos. En cuanto al porcentaje ... una deter-minada decisión, como puede ser firmar una financiación en ciertas condiciones) o ... gallego, definición mallorquina, finiquito en Ibiza y Formentera o simplemente pactos de ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
...Inviolabilidad de la persona del trabajador. . . Artculo 19. Seguridad y salud en el ...quienes la firmarn a efectos de acreditar . para la realizacin ...de tales reglas, la negativa del trabajador a . la realizacin de las horas ...recibo del finiquito, hacindose constar en el . mismo el hecho de su ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
...trabajador (actualmente contemplado en la letra c) del art. ... MIQUEL ÀNGEL FALGUERA BARÓ . – Negativa del demandante a subsanar la demanda.- Por ... jubilación o se está impugnando el finiquito firmado 299 . . 291 STS 17 de julio de 1990. . ... que el actor tiene dificultades para poder firmar la demanda pueden existir excepciones 300 . . ...
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STS, 9 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. INDEMNIZACIÓN. La empresa ofreció una cifra considerablemente inferior a la que correspondería a la actora percibir en caso de declaración judicial de improcedencia del despido. Aunque la carta de despido admitía a los efectos del acuerdo la calificación de improcedente, mantenía que había causa disciplinaria y, por tanto, para la reducción de la indemnización que se...
... de 2011, se elaboro el recibo de finiquito de la demandante, en el que se practica la ... unos 30 minutos, reflexiono acerca de firmar o no el documento indicado. El representante de ... la indemnización a disposición del trabajador" conforme a nuestras sentencias de 25 de mayo de ..." y que si no lo hubiera aceptado, tal negativa no implicaría que el despido hubiera de ... -
Los delitos contra los derechos de los trabajadores en el ámbito deportivo
... vulneración de los derechos del trabajador deportista. No es hasta la Ley 16/1976, de 8 de ... reparación económica como condición negativa para proceder penalmente, sólo puede entenderse ... en blanco junto con el contrato de finiquito o bien por separado, salvo que se abuse de la ... laborales se pueden pretender burlar: no firmar el contrato por escrito cuando ello sea ...
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STS 399/2018, 16 de Abril de 2018
SUCESIÓN DE EMPRESAS. La asunción de la plantilla era una decisión que debía quedar a la voluntad de la nueva adjudicataria, quién en el ejercicio de dicha facultad no asumió la totalidad del equipo educativo anterior, sino que sólo contrató a una trabajadora del anterior equipo educativo, de manera que en realidad no asumió la plantilla de la anterior adjudicataria. Se desestima la casación.
...ón la correspondiente liquidación, finiquito" y derechos que legalmente corresponda y se le har\xC3"... la nueva adjudicataria a ningún trabajador" de la anterior, procediendo a efectuar contrataci\xC3"... la tutela judicial efectiva, al negarse a firmar el documento de baja voluntaria que les presentó ... cualquier tipo de conexión con esa negativa a firmar la dimisión pues ha quedado acreditado ... -
Sentencias
... se sitúa en la primera liquidación negativa. ( STS de 9 de junio de 2017; ha lugar.) ... recurso de apelación porque, a su juicio, firmar sucesivas permutas financieras, soportar las ... indemnización, liquidación, saldo y finiquito la suma de 348.826, 21 euros. No procede entonces ... desleal contraria a la buena fe la del trabajador o directivo de una empresa que pase a trabajar ...
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La prohibición de la forma electrónica del despido en Alemania. Una norma protectora del trabajador en tiempos de digitalización del mercado de trabajo
Este escrito aborda la prohibición del despido electrónico, impuesta en Alemania en plena era digital. Según una reciente sentencia del Tribunal Federal de Trabajo, se trata de una prohibición también aplicable al despido de los trabajadores al servicio de plataformas digitales. Esta prohibición alemana contrasta con la total permisividad española de los despidos electrónicos, la cual incide...
..., que concibe la entrega del finiquito al trabajador como un acto presencial, a ... esto cierra el paso a la posibilidad de firmar electrónicamente el documento. En lo demás, sin ... demandante debía entender esto como una negativa [ilícita e ineficaz, dada la vulneración citada ... -
Vigente
Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
... puedan establecerse en perjuicio del trabajador condiciones menos favorables o contrarias a las ... de incumplimiento de tales reglas, la negativa del trabajador a la realización de las horas ... de proceder a la firma del recibo del finiquito, haciéndose constar en el mismo el hecho de su ... para moderar las sesiones y deberá firmar las actas que correspondan a las mismas un ...
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Tribunal Supremo
... causante coincide en festivo para el trabajador. Debe ser el primer día laborable siguiente. En ...Evaluación de desempeño negativa. La cuestión a decidir está en determinar si es ... desestima la pretensión a la vista del finiquito suscrito. Sentencia de contraste que aborda el ..., y legitimadas las partes para negociar y firmar...
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STS 160/2018, 15 de Febrero de 2018
DESPIDO. Resulta evidente que en el caso de autos la empresa introdujo en el proceso no sólo indicios, sino elementos de juicio suficientes sobre la incidencia de la mala situación económica en la imposibilidad de poner a disposición del trabajador la indemnización en el momento de la entrega de la comunicación escrita. Se acreditó la pésima situación económica de la empresa dejando patente el...
... salariales que viniera percibiendo el trabajador no teniendo en cuenta las partidas de naturaleza ...ómica) existe una situación económica negativa que tiene su manifestación en el descenso de las ... que le corresponde por saldo y finiquito", calculado a 31/08/2012, la cantidad de 11.270,17\xE2"...ón, ya que han dispuesto de dos días para firmar en Asamblea y 28 reuniones de negociación. Se ... -
STS, 12 de Junio de 2012
DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS. La cuestión debatida se constriñe a determinar si está o no justificado el despido objetivo del actor, alegando causas económicas, teniendo en cuenta los datos económicos (beneficios y pérdidas) que figuran en la relación de hechos probados. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido (las pérdidas o la...
... presente le notifico su despido como trabajador de esta empresa con efectos desde el día 19 de ... documentos de liquidación, saldo y finiquito, en los que se incluyen todas las cantidades ...Rogándole se sirva firmar el duplicado de la presente en prueba de ... la efectiva situación económica negativa de la empresa, puesto que desde el año 2004 ... -
El abuso de derecho en la contratación temporal (y en el derecho del trabajo)
... del valor liberatorio del finiquito 12 , en determinadas pretensiones de impugnación ...7.2 CC 15 ; e idéntica respuesta negativa" se ha alcanzado en el supuesto que una empleada p\xC3"... empleador 17 ; o en la negativa del trabajador a la readmisión empresarial de su previo ... a la negativa de una persona asalariada a firmar un contrato temporal mediando una relación ...
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STS 217/2018, 27 de Febrero de 2018
DESPIDO. Para que pueda apreciarse una variación sustancial de la demanda es preciso que la modificación que se propone, por afectar de forma decisiva a la configuración de la pretensión ejercitada o a los hechos en que ésta se funda, introduzca un elemento de innovación esencial en la delimitación del objeto del proceso, susceptible, a su vez, de generar para la parte demandada una situación de...
... 25 de febrero de 2013 efectuándose el finiquito y la liquidación que por todos los conceptos le ... Recibí: el trabajador. Diligencia Testifical para el caso de que el abajador no acepte firmar como recibí la copia de la presente carta y al ... de suplicación al dar una respuesta negativa al recurso de la mercantil que postulaba el ... -
STS 380/2017, 28 de Abril de 2017
DESPIDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN. La indemnización que corresponde a los trabajadores afectados por el despido colectivo es la pactada en el acuerdo de conciliación ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y no la establecida en un pacto de fin de huelga. El acuerdo de fin de huelga tiene valor para todos los despidos colectivos del grupo, pero si en uno posterior se llega a otro tipo de
... colectivo dependiendo de los años del trabajador (trabajadores con 58 años y el resto). Para el ... que no pusieran tacha al documento de finiquito e indemnización,- y negó el pago a los que endían firmar con no conformidad. QUINTO.- Se insta la ... de consultas ..subrayando la evolución negativa y descendente (detalle de los datos sobre el ... -
STS 263/2018, 8 de Marzo de 2018
DESPIDO. IMPUGNACIÓN. Una vez fijado el alcance de la expresión "causas" en el seno del artículo 53.1.a) ET, hay que tener en consideración que se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del despido...
... de euros), mostrando una evolución negativa en todos los capítulos durante el año actual. ... de conceptos de liquidación, saldo y finiquito, según se detalla en documento anexo. Le ruego e sirva firmar el recibí de la presente comunicación, así ... de CINCO días opte entre readmitir al trabajador en su puesto de trabajo en las mismas condiciones ... -
STS, 11 de Febrero de 2014
CANTIDAD. PACTO DE NO CONCURRENCIA. RECLAMACION POR LA EMPRESA DE LA INDEMNIZACION A TANTO ALZADO POR LOS PERJUICIOS. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
...Fulgencio como trabajador suscribieron un contrato de trabajo indefinido ... recuerdo la obligación de la empresa de firmar el duplicado de la presente. En consecuencia te ... a la liquidación de haberes y finiquito hasta ese día. Te saluda atentamente. El ... de la competencia por la incidencia negativa que ello pudiera suponer para su volumen de ... -
Itinerarios y dimensiones del proceso de precarización de los jóvenes
El artículo analiza el proceso de la precarización o desafiliación, desde la triple dimensión objetiva relacionada con la eventualidad y la inestabilidad permanentes; la dimensión subjetiva de vivir en la sociedad del riesgo, de falta de identidad, e incluso de insatisfacción con el empleo por la inconsistencia de la preparación en competencias que no se pueden aplicar en el puesto de trabajo, y...
...En un caso de un trabajador de banca, el período se ha alargado un año y ... Tienen una visión negativa. Igual que yo. Lo ven todo muy negro. Tienen ...Cobrará el finiquito y lo que le corresponde de vacaciones y a esperar ...Yo no podía firmar con nada. En las oficinas bancarias, mucha de la ... -
STS 390/2018, 12 de Abril de 2018
DESPIDO. No estamos pues ante una mera apariencia de contratación, en que, en todo caso, igualmente, habría participado la empresa, sino en la ejecución ininterrumpida de las obligaciones propias del contrato por parte de quien ahora niega su realidad. La eventual nulidad por simulación del contrato no puede ser opuesta frente a la parte contraria si la misma surge del acuerdo común, pues...
... pesetas anuales, pactándose que el trabajador devengará las retribuciones fijadas para su ... actualidad en una situación económica negativa y que podemos concretar en la disminución ... en que se entregue la liquidación y finiquito. NOVENO.- Que el demandante D. Felix, ostenta una ..., CSIF y CCOO manifiestan su voluntad de firmar un acuerdo y por ello pactan con la empresa una ... -
Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido
Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido según lo establecido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).
...D.º (…) – Nombre trabajador . Muy señor mío: . Por medio de la presente ..., se desprende una situación económica negativa (existiendo, además de la disminución ...ón de partes proporcionales, saldo y finiquito que pudieran corresponder en la fecha actual. . ... constar que, negándose el trabajador a firmar... -
Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido
Las modificaciones introducidas en el Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), han venido a flexibilizar sobremanera los requisitos establecidos en relación con el Despido Objetivo (resultando el período de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores una de las cuestiones objeto de modificación al reducirse de 30...
...D.º (…) – Nombre trabajador . Muy señor mío: . Por medio de la presente ..., se desprende una situación económica negativa (existiendo, además de la disminución ...ón de partes proporcionales, saldo y finiquito que pudieran corresponder en la fecha actual. . ... constar que, negándose el trabajador a firmar... -
STSJ Cantabria 45/2019, 18 de Enero de 2019
DESPIDO NULO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. El despido sin causa objetiva que lo justifique debe declararse discriminatorio y, por ende, nulo. La demandante se encontraba en el momento del despido, en una situación de discapacidad a efectos de la Directiva 2000/78/CE del Consejo. Tratándose de una patología netamente femenina, como es el cáncer de útero, procede enjuiciar la cuestión desde una...
... de trabajo, lo que influye de forma negativa en el funcionamiento integral de la actividad y ... propuesta detallada de liquidación y finiquito y le advertimos que Usted puede solicitar la ... representante legal de los trabajadores al firmar el presente recibo de finiquito, en el cual, haga ...2.- El despido de un trabajador por razón de su discapacidad es cuestión ... -
SAP Valencia 361/2018, 2 de Mayo de 2018
PROPIEDAD INTELECTUAL. COMPETENCIA ECONÓMICA DESLEAL. No cabe la exclusión de imitaciones en las que hay un alto grado de semejanza, de práctica identidad, aunque concurran variaciones inapreciables o que se refieran a elementos accidentales o accesorios, o diferencias de muy escasa trascendencia, siempre que se den los elementos básicos de ahorro o reducción significativa de costes de producción
...trabajador de una compensación económica adecuada. En ..., y el acuerdo de liquidación y finiquito (folio 393). En la nómina aportada al folio 395 ... entregaron materiales sin que les hicieran firmar pacto de confidencialidad o se les diera pauta ... documentales contenidas en la misma y la negativa expresada por el perito) que la misma se ... -
STSJ Comunidad de Madrid 782/2015, 16 de Noviembre de 2015
DESPIDO. La conciliación (o transacción) sea extrajudicial o judicial es resultado del acuerdo, de un contrato, y produce el efecto de sustituir una relación jurídica controvertida por otra cierta y no controvertida, extinguiendo los derechos y acciones en que trae causa y originando nuevos vínculos y obligaciones. Es ante todo y sobre todo un contrato mediante el que las partes sacrifican...
... colectivo dependiendo de los años del trabajador (trabajadores con 58 años y el resto). Para el ... que no pusieran tacha al documento de finiquito e indemnización; y negó el pago a los que ndían firmar con no conformidad. QUINTO.- Se insta la ...subrayando la evolución negativa y descendente (detalle de los datos sobre el ... -
STSJ Comunidad de Madrid 796/2014, 30 de Septiembre de 2014
DESPIDO. Se trata de que el empleador acredite que tales causas explican objetiva, razonable y proporcionadamente por sí mismas su decisión, eliminando toda sospecha de que aquélla ocultó la lesión de un derecho fundamental del trabajador. La ausencia de prueba trasciende de este modo el ámbito puramente procesal y determina, en último término, que los indicios aportados por el demandante...
... colectivo dependiendo de los años del trabajador (trabajadores con 58 años y el resto). Para el ... que no pusieran tacha al documento de finiquito e indemnización; y negó el pago a los que ndían firmar con no conformidad. El actor firmó el citado ... de consultas..subrayando la evolución negativa y descendente (detalle de los datos sobre el ...