negativa del trabajador a firmar finiquito

3183 resultados para negativa del trabajador a firmar finiquito

  • Valoración vLex
  • Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención

    Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...

    ... implicadas, sino también de los trabajadores y de la sociedad en general, que se adopten tanto ... su voto no hubiera sido decisivo para la negativa al reparto de dividendos. En cuanto al porcentaje ... una deter-minada decisión, como puede ser firmar una financiación en ciertas condiciones) o ... gallego, definición mallorquina, finiquito en Ibiza y Formentera o simplemente pactos de ...

  • Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

    Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.

  • STS, 9 de Abril de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. INDEMNIZACIÓN. La empresa ofreció una cifra considerablemente inferior a la que correspondería a la actora percibir en caso de declaración judicial de improcedencia del despido. Aunque la carta de despido admitía a los efectos del acuerdo la calificación de improcedente, mantenía que había causa disciplinaria y, por tanto, para la reducción de la indemnización que se...

    ...54.2. d) del Estatuto de los Trabajadores así como en el art. 18.c del Código de Conducta ... de 2011, se elaboro el recibo de finiquito de la demandante, en el que se practica la ... unos 30 minutos, reflexiono acerca de firmar o no el documento indicado. El representante de ..." y que si no lo hubiera aceptado, tal negativa no implicaría que el despido hubiera de ...

  • El abuso de derecho en la contratación temporal (y en el derecho del trabajo)
  • Vigente Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)

    ... de incumplimiento de tales reglas, la negativa del trabajador a la realización de las horas ... de proceder a la firma del recibo del finiquito, haciéndose constar en el mismo el hecho de su ... para moderar las sesiones y deberá firmar las actas que correspondan a las mismas un ...

  • Tribunal Supremo
  • Sentencias

    ... se sitúa en la primera liquidación negativa. ( STS de 9 de junio de 2017; ha lugar.) ... recurso de apelación porque, a su juicio, firmar sucesivas permutas financieras, soportar las ... indemnización, liquidación, saldo y finiquito la suma de 348.826, 21 euros. No procede entonces ... desleal contraria a la buena fe la del trabajador o directivo de una empresa que pase a trabajar ...

  • STS 399/2018, 16 de Abril de 2018

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. La asunción de la plantilla era una decisión que debía quedar a la voluntad de la nueva adjudicataria, quién en el ejercicio de dicha facultad no asumió la totalidad del equipo educativo anterior, sino que sólo contrató a una trabajadora del anterior equipo educativo, de manera que en realidad no asumió la plantilla de la anterior adjudicataria. Se desestima la casación.

    ... en su contra y, DECLARO que las trabajadoras han sido objeto de despido NULO, con fecha de .../2010, con la que, si bien en principio firmaron nuevo contrato de obra o servicio determinado, el ...ón la correspondiente liquidación, finiquito" y derechos que legalmente corresponda y se le har\xC3"... cualquier tipo de conexión con esa negativa a firmar la dimisión pues ha quedado acreditado ...

  • STS 160/2018, 15 de Febrero de 2018

    DESPIDO. Resulta evidente que en el caso de autos la empresa introdujo en el proceso no sólo indicios, sino elementos de juicio suficientes sobre la incidencia de la mala situación económica en la imposibilidad de poner a disposición del trabajador la indemnización en el momento de la entrega de la comunicación escrita. Se acreditó la pésima situación económica de la empresa dejando patente el...

    ... unitario o sindical de los trabajadores en la empresa. Constan nóminas de los dos ...ómica) existe una situación económica negativa que tiene su manifestación en el descenso de las ... que le corresponde por saldo y finiquito", calculado a 31/08/2012, la cantidad de 11.270,17\xE2"...ón, ya que han dispuesto de dos días para firmar en Asamblea y 28 reuniones de negociación. Se ...

  • STS, 12 de Junio de 2012

    DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS. La cuestión debatida se constriñe a determinar si está o no justificado el despido objetivo del actor, alegando causas económicas, teniendo en cuenta los datos económicos (beneficios y pérdidas) que figuran en la relación de hechos probados. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido (las pérdidas o la...

    ... de este Juzgado, readmita a la trabajadora en el mismo puesto de trabajo y en las mismas ... documentos de liquidación, saldo y finiquito, en los que se incluyen todas las cantidades ...Rogándole se sirva firmar el duplicado de la presente en prueba de ... la efectiva situación económica negativa de la empresa, puesto que desde el año 2004 ...

  • STS 380/2017, 28 de Abril de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN. La indemnización que corresponde a los trabajadores afectados por el despido colectivo es la pactada en el acuerdo de conciliación ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y no la establecida en un pacto de fin de huelga. El acuerdo de fin de huelga tiene valor para todos los despidos colectivos del grupo, pero si en uno posterior se llega a otro tipo de

    ... con la representación de los trabajadores dirigida a tramitar un despido colectivo de hasta ... que no pusieran tacha al documento de finiquito e indemnización,- y negó el pago a los que endían firmar con no conformidad. QUINTO.- Se insta la ... de consultas ..subrayando la evolución negativa y descendente (detalle de los datos sobre el ...

  • STS 263/2018, 8 de Marzo de 2018

    DESPIDO. IMPUGNACIÓN. Una vez fijado el alcance de la expresión "causas" en el seno del artículo 53.1.a) ET, hay que tener en consideración que se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del...

    ... a la fecha actual una serie de trabajadores y trabajadoras con perfil directivo y desempeño ... de euros), mostrando una evolución negativa en todos los capítulos durante el año actual. ... de conceptos de liquidación, saldo y finiquito, según se detalla en documento anexo. Le ruego e sirva firmar el recibí de la presente comunicación, así ...

  • STS 217/2018, 27 de Febrero de 2018

    DESPIDO. Para que pueda apreciarse una variación sustancial de la demanda es preciso que la modificación que se propone, por afectar de forma decisiva a la configuración de la pretensión ejercitada o a los hechos en que ésta se funda, introduzca un elemento de innovación esencial en la delimitación del objeto del proceso, susceptible, a su vez, de generar para la parte demandada una situación de...

    ... artículo 54.d) del Estatuto de los Trabajadores . . Los hechos que motivan su despido ... 25 de febrero de 2013 efectuándose el finiquito y la liquidación que por todos los conceptos le ... el caso de que el trabajador no acepte firmar como recibí la copia de la presente carta y al ... de suplicación al dar una respuesta negativa al recurso de la mercantil que postulaba el ...

  • Carta de despido disciplinario por negativa del trabajador a la vacunación de la Covid-19

    A falta de una norma que contemple esta especial circunstancia y obligue a la vacunación, se podría entender que concurre causa de despido disciplinario en aquellos casos en que los trabajadores no deseen inyectarse los antígenos contra el Sars Cov-2, siempre y cuando la vacunación esté incluida dentro del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa y pertenezcan a sectores en los que...

    ... a su disposición la cantidad correspondiente en concepto de finiquito. No consta a la empresa su afiliación sindical, por lo que no se ha ...Ruego se sirva firmar copia de la presente, a los solos efectos de su notificación en legal ...

  • Itinerarios y dimensiones del proceso de precarización de los jóvenes

    El artículo analiza el proceso de la precarización o desafiliación, desde la triple dimensión objetiva relacionada con la eventualidad y la inestabilidad permanentes; la dimensión subjetiva de vivir en la sociedad del riesgo, de falta de identidad, e incluso de insatisfacción con el empleo por la inconsistencia de la preparación en competencias que no se pueden aplicar en el puesto de trabajo, y...

  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido

    Las modificaciones introducidas en el Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), han venido a flexibilizar sobremanera los requisitos establecidos en relación con el Despido Objetivo (resultando el período de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores una de las cuestiones objeto de modificación al reducirse de 30...

    ...D.º (…) – Nombre trabajador . Muy señor mío: . Por medio de la presente ..., se desprende una situación económica negativa (existiendo, además de la disminución ...ón de partes proporcionales, saldo y finiquito que pudieran corresponder en la fecha actual. . ... constar que, negándose el trabajador a firmar...

  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido

    Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido según lo establecido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).

    ...D.º (…) – Nombre trabajador . Muy señor mío: . Por medio de la presente ..., se desprende una situación económica negativa (existiendo, además de la disminución ...ón de partes proporcionales, saldo y finiquito que pudieran corresponder en la fecha actual. . ... constar que, negándose el trabajador a firmar...

  • STS 390/2018, 12 de Abril de 2018

    DESPIDO. No estamos pues ante una mera apariencia de contratación, en que, en todo caso, igualmente, habría participado la empresa, sino en la ejecución ininterrumpida de las obligaciones propias del contrato por parte de quien ahora niega su realidad. La eventual nulidad por simulación del contrato no puede ser opuesta frente a la parte contraria si la misma surge del acuerdo común, pues...

    ...ón y Afines de la Unión General de Trabajadores, Federación de Industria (MCA-UGT), representado ... actualidad en una situación económica negativa y que podemos concretar en la disminución ... en que se entregue la liquidación y finiquito. NOVENO.- Que el demandante D. Felix, ostenta una ..., CSIF y CCOO manifiestan su voluntad de firmar un acuerdo y por ello pactan con la empresa una ...

  • STSJ Cantabria 45/2019, 18 de Enero de 2019

    DESPIDO NULO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. El despido sin causa objetiva que lo justifique debe declararse discriminatorio y, por ende, nulo. La demandante se encontraba en el momento del despido, en una situación de discapacidad a efectos de la Directiva 2000/78/CE del Consejo. Tratándose de una patología netamente femenina, como es el cáncer de útero, procede enjuiciar la cuestión desde una...

    ...El 10 de mayo la trabajadora acudió a la empresa y entregó a la empleadora ... de trabajo, lo que influye de forma negativa en el funcionamiento integral de la actividad y ... propuesta detallada de liquidación y finiquito y le advertimos que Usted puede solicitar la ... representante legal de los trabajadores al firmar el presente recibo de finiquito, en el cual, haga ...

  • ATS, 29 de Octubre de 2014

    Liquidación excepto la indemnización por despido. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Inadmisión por falta de contradicción. Trabajo

    ... 2012 el coordinador comunicó a seis trabajadores, entre los que se encontraba el actor, que iban a ... el resto de sus compañeros, se negó a firmar la carta de despido, que dejó en la empresa. Al ... delante de testigos, reiterando su negativa a recibirla por lo que le es remitida por burofax ... la firma un documento de liquidación y finiquito en cuyo desglose se especificaba, entre otros ...

  • STSJ País Vasco 1764/2014, 7 de Octubre de 2014

    DESPIDO. La antigüedad computable a efectos del cálculo de la indemnización se remonta a la fecha de la primera contratación, tanto si han mediado irregularidades en los sucesivos contratos temporales cuanto si lo ocurrido es la mera sucesión de varios sin una solución de continuidad significativa, con interrupción inferior al tiempo de caducidad y aunque medie recibo de finiquito, y percibo de...

    ... suscribe por entonces, entre empresa y trabajador, un acuerdo, o anexo al contrato, en virtud del ... de salario en su liquidación, saldo y finiquito que estará a su disposición en las oficinas de ...Deberá firmar el duplicado de la presente como prueba de su ...En esta misma línea de delimitación negativa, precisaremos que concurre la inexcusabilidad, ...

  • STC 38/2005, 28 de Febrero de 2005

    Recurso de amparo 43-2001. Promovido por doña Teresa D.G. contra el Rector de la Universidad de Zaragoza por su cese como Secretaria del Consejo Social de la mencionada Universidad. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad): indicios de que el cese o despido de una trabajadora por pérdida de confianza fue una represalia por haber pleiteado contra la Universidad.

    ... reclamado sólo se abonaba a los trabajadores con relación laboral común y la demandante ... poniendo a su disposición el recibo de finiquito que comprende una indemnización de 5.092.349 ... que el despido era consecuencia de la negativa del Rector a acatar una sentencia firme y que ... de noviembre de 1998 la actora se negó a firmar ciertos gastos de la Presidencia del Consejo ...

  • STS, 11 de Febrero de 2014

    Nulidad parcial de la cláusula de duración del pacto. Contrato de trabajo indefinido. Extinción de la relación laboral. Competencia por parte del director comercial

    ...Fulgencio como trabajador suscribieron un contrato de trabajo indefinido ... recuerdo la obligación de la empresa de firmar el duplicado de la presente. En consecuencia te ... a la liquidación de haberes y finiquito hasta ese día. Te saluda atentamente. El ... de la competencia por la incidencia negativa que ello pudiera suponer para su volumen de ...

  • STS, 4 de Julio de 2006

    EMPRESAS DE TRABAJO. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Ante la vigencia de un contrato de trabajo se produce la causa extintiva del mismo, y a continuación, sin interrupción temporal alguna, es seguido por un contrato indefinido entre las mismas partes, se entiende que la antigüedad se remonta al momento en que se inició el trabajo en virtud del primer contrato temporal. Pues la novación extintiva...

    ...ó con dicha ETT un recibo de saldo y finiquito en fecha 30-09-2001. III.- En fecha 02-01-2002 ...IV.- En fecha 04- 06-2002 se volvió a firmar un contrato similar entre las mismas partes para ... interinidad, sin especificación del trabajador a sustituir, para ser puesta a disposición de ... y a los contemplados en la formulación negativa de las exclusiones previstas por el. art. ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 579/2015, 26 de Junio de 2015

    DESPIDO. La noción de la dependencia supone básicamente que el que trabaja bajo este régimen no tiene capacidad para organizar su trabajo, prestándolo bajo las órdenes del empleador, residiendo esta circunstancia en la posición de subordinación del trabajador al empresario que tiene el poder de dirección del trabajo, esto es, de determinar su contenido, su cualidad y el resultado pretendido,...

    ... nº 18 actora) se recoge que los trabajadores tenían que rellenar unos estadillos con las ..." en la trabajadora, por cuanto el hecho de firmar un contrato no supone necesariamente aceptar su ... pliego de cargos, el recibo de saldo y finiquito o recortes de prensa. En fin, son documentos ... denominada por la doctrina "obstrucción negativa"\", resulta completamente inoperante para la revisi\xC3"...