negativa del trabajador a firmar finiquito

4303 resultados para negativa del trabajador a firmar finiquito

  • STC 38/2005, 28 de Febrero de 2005

    Recurso de amparo 43-2001. Promovido por doña Teresa D.G. contra el Rector de la Universidad de Zaragoza por su cese como Secretaria del Consejo Social de la mencionada Universidad. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (indemnidad): indicios de que el cese o despido de una trabajadora por pérdida de confianza fue una represalia por haber pleiteado contra la Universidad.

    ... poniendo a su disposición el recibo de finiquito que comprende una indemnización de 5.092.349 ... que el despido era consecuencia de la negativa del Rector a acatar una sentencia firme y que ... entre un empresario privado y un trabajador, el transcurso de ese lapso de tiempo podía ... de noviembre de 1998 la actora se negó a firmar ciertos gastos de la Presidencia del Consejo ...
  • STSJ Murcia 335/2020, 4 de Marzo de 2020

    VÍNCULO LABORAL. BUFETE Y PASANTE. Los estudiantes de Derecho, o pasantes, no tienen relación laboral con el despacho en el que se forman, y, por tanto, no pueden exigir un contrato en prácticas, que requiere tener el título. Se niega la existencia de dependencia y subordinación que ligase laboralmente a las demandantes con el despacho, ya que durante el tiempo de pasantía, no estaban tituladas...

    ...ón no merece ninguna consideración negativa, ya que corresponde a la facultad de la ...trabajador, licenciado en derecho, que había entrado al ... PERO HASTA EL PUNTO DE QUE TENGAMOS QUE FIRMAR TIPO FINIQUITO NO ME HACE A MI..VAMOS SI YO, SI ...
  • ATS, 29 de Octubre de 2014

    DESPIDO POR CAUSA OBJETIVA. FALTA DE PUESTA A DISPOSICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

    ... el resto de sus compañeros, se negó a firmar la carta de despido, que dejó en la empresa. Al ... delante de testigos, reiterando su negativa a recibirla por lo que le es remitida por burofax ...ón de poner a disposición del trabajador el importe de la indemnización simultáneamente ... la firma un documento de liquidación y finiquito en cuyo desglose se especificaba, entre otros ...
  • Poder para Disponer

    Modelo de Poder para administrar y realizar actos de disposición limitados a favor de persona física.

    ..., recolectar y vender frutos; aprobar y firmar transmisiones de fincas sujetas a censo por ... Juan Romero-Girón Deleito, contra la negativa de la registradora mercantil de Madrid nº VIII, ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 579/2015, 26 de Junio de 2015

    DESPIDO. La noción de la dependencia supone básicamente que el que trabaja bajo este régimen no tiene capacidad para organizar su trabajo, prestándolo bajo las órdenes del empleador, residiendo esta circunstancia en la posición de subordinación del trabajador al empresario que tiene el poder de dirección del trabajo, esto es, de determinar su contenido, su cualidad y el resultado pretendido,...

    ... y muy exigente, en la que empresario y trabajador se encontraban constantemente en el mismo lugar y ..." en la trabajadora, por cuanto el hecho de firmar un contrato no supone necesariamente aceptar su ... pliego de cargos, el recibo de saldo y finiquito o recortes de prensa. En fin, son documentos ... denominada por la doctrina "obstrucción negativa"\", resulta completamente inoperante para la revisi\xC3"...
  • ATS, 4 de Febrero de 2014

    CONTRATACIÓN TEMPORAL. EXTINCIÓN. FRAUDE. DESPIDO IMPROCEDENTE. La sentencia recurrida razona la negativa a considerar que el documento contenía una voluntad del trabajador acorde con la extinción del contrato, porque no hay razones para entender que el trabajador renunciaría a su derecho a la tutela judicial efectiva en un supuesto en que entiende que la contratación es en fraude de ley, además...

    ... con el periodo de la contratación del trabajador, para luego descender a sus niveles ordinarios y ..., suscribió un documento de saldo y finiquito en el que constaba: "El trabajador suscrito cesa ... de la trascendencia del documento a firmar, ni como testigo de hacerlo; 6) No existe ..., la sentencia recurrida razona la negativa a considerar que el documento contenía una ...
  • Invertir en España 2011
    ...1. Solicitud de Certificación negativa de la denominación social, acreditativa de que ...Deberán comparecer y firmar todos los socios fundadores y se acompañará la ... de 8.000 euros anuales por cada trabajador o persona discapacitada. 2) Los excesos que se ...Los documentos de finiquito: junto con la comunicación de denuncia o ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 2600/2018, 18 de Septiembre de 2018

    RETRACTACIÓN DEL DESPIDO. BAJA VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR. Es válida la retractación del despido realizada por la empresa con anterioridad a la efectividad del despido objetivo. El trabajador recibió la transferencia de la indemnización antes de la fecha de efectos del despido y siguió prestando servicios hasta la fecha de efectos de aquel, en que dejó de prestarlos por voluntad propia ya que la...

    ... PROBADOS los siguientes: "1.- El trabajador D. Benedicto, con DNI NUM000, vino prestando ...El trabajador se negó a firmar la comunicación de la referida retractación, ... un documento de liquidación y finiquito con fecha 30 de septiembre de 2015, por el ... respecto al despido de aquel y la negativa del trabajador a firmar la comunicación de ...
  • STSJ País Vasco 1764/2014, 7 de Octubre de 2014

    DESPIDO. La antigüedad computable a efectos del cálculo de la indemnización se remonta a la fecha de la primera contratación, tanto si han mediado irregularidades en los sucesivos contratos temporales cuanto si lo ocurrido es la mera sucesión de varios sin una solución de continuidad significativa, con interrupción inferior al tiempo de caducidad y aunque medie recibo de finiquito, y percibo de...

    ... suscribe por entonces, entre empresa y trabajador, un acuerdo, o anexo al contrato, en virtud del ... de salario en su liquidación, saldo y finiquito que estará a su disposición en las oficinas de ...Deberá firmar el duplicado de la presente como prueba de su ...En esta misma línea de delimitación negativa, precisaremos que concurre la inexcusabilidad, ...
  • Carta de despido disciplinario por negativa del trabajador a la vacunación de la Covid-19

    A falta de una norma que contemple esta especial circunstancia y obligue a la vacunación, se podría entender que concurre causa de despido disciplinario en aquellos casos en que los trabajadores no deseen inyectarse los antígenos contra el Sars Cov-2, siempre y cuando la vacunación esté incluida dentro del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa y pertenezcan a sectores en los que...

    ... a su disposición la cantidad correspondiente en concepto de finiquito. No consta a la empresa su afiliación sindical, por lo que no se ha ...Ruego se sirva firmar copia de la presente, a los solos efectos de su notificación en legal ...
  • STSJ Galicia 3745/2013, 10 de Julio de 2013

    DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO. Así hemos de remitirnos a lo señalado en la sentencia del TS de 13 de marzo de 2006, rec. 1157/2007 de negar eficacia liberatoria a un documento como el presente en el que " ninguna virtualidad extintiva puede atribuirse a la voluntad de la trabajadora, siendo así que previamente al supuesto acuerdo ya se había producido el despido de la empleada, lógicamente por...

    ...ía el acuerdo de extinción, saldo y finiquito. Simplemente procedió a firmar los documentos ... denominada por la doctrina "obstrucción negativa ", resulta completamente inoperante para la ... manifestada por la empresa y el trabajador, y como tal acto jurídico o pacto está sometido ...
  • SAN 1/2018, 11 de Enero de 2018

    DELITOS DE ADMINISTRACIÓN DESLEAL. APROPIACIÓN INDEBIDA. Quien incorpora a su patrimonio, o de cualquier modo ejerce facultades dominicales sobre una cosa mueble que ha recibido con obligación de restituirla, comete un delito de apropiación indebida. Pero quien recibe como administrador facultades de disposición sobre dinero, valores u otras cosas genéricas fungibles, no viene obligado a devolver

    ... de la conducta dolosa o culposa del trabajador. La cuantía de esta retribución complementaria ... con el aseguramiento, que estaba previsto firmar ese día y que en estas circunstancias propuso ...acallar esa respuesta negativa del mercado, y fue la ampliación de capital. ... relevantes, a saber: por un lado, el finiquito y las implicaciones contractuales derivadas del ...
  • Tiempos ajustados: globalización y vaciamiento de los derechos sociales
    ... (pero excluyéndolos del cálculo del finiquito al final de la relación laboral);. 2. La media ...é sanciones disciplinarias para el trabajador que no respetase los encargos asumidos por los ...Esta perspectiva explica la reacción negativa de estos últimos sindicatos contra la sentencia ...Ahora bien, Fiom no había querido firmar un acuerdo que no era objeto de negociación ...
  • STSJ Canarias 608/2015, 30 de Marzo de 2015

    ACCIÓN DE DESPIDO. La acción de despido tiene objeto esclarecer si el cese del trabajador, dispuesto unilateralmente por la empresa, es procedente, improcedente o nulo, con la subsiguiente adopción de la resolución que corresponda a la calificación del despido aplicable en ese caso. No existe vinculación propia y directa de la acción de despido con aquellos otros trabajadores de la misma empresa...

    ... parte de la empresa, se abonará al trabajador afectado la indemnización por parte de la ... previsional una situación económica negativa y la evidencia de una reducción persistente de ... CENTIMOS DE EURO) neto en concepto de finiquito y de restarle la cantidad de ? 2.700'00 (DOS MIL ...Le rogamos se sirva firmar la presente comunicación a los exclusivos ...
  • STSJ Castilla y León 572/2009, 17 de Septiembre de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO OBJETIVO.INDEMNIZACIÓN. El art. 53.1 b) del ET establece como uno de los requisitos para la viabilidad del despido objetivo regulado en el art. 52 del ET, la necesidad de poner a disposición del trabajador, simultáneamente a la entrega de la comunicación escrita, la indemnización de veinte días por año de servicio. Exigencia, que sólo admite una excepción, recogida en

    ... a la firma un recibo denominado de finiquito (folio 181) en el que junto a la liquidación y ...ón por la representación letrada del trabajador demandante solicitando tanto la revisión de ... a nada mas pedir ni reclamar." Ante la negativa del trabajador a firmar el finiquito la empresa ...
  • STSJ Galicia 2599/2013, 13 de Mayo de 2013

    FINIQUITO. La Sala ha mantenido que los finiquitos sin perjuicio de su valor normalmente liberatorio -deducible en principio de la seguridad del tráfico jurídico e incluso de la buena fe del otro contratante- vienen sometidos como todo acto jurídico o pacto del que es emanación externa a un control judicial. Control que puede y debe recaer, fundamentalmente, sobre todos aquellos elementos...

    ... se le indujo a engaño par la empresa; al firmar la nomina del mes de noviembre "se le pretendía hacer un presunto finiquito". Dicha afirmación aparece desvirtuado a la ... la denominada alegación de prueba negativa - Sentencias de 23 de octubre de 1986 y 3 de ... una declaración de voluntad del trabajador, a la que, generalmente, se ha concedido eficacia ...
  • SAN 195/2015, 23 de Noviembre de 2015

    CONFLICTO COLECTIVO. LIBERTAD SINDICAL. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES TRABAJO. Se impugna el acuerdo por el que se decide la externalización del servicio de logística de Panrico. Las medidas acordadas en desarrollo del acuerdo constituyen una modificación sustancial de las condiciones del contrato de trabajo, ya que la empresa ha novado las funciones de 42 trabajadores, quienes han...

    ... de 600 euros por daños morales a cada trabajador, por cuanto la lesión del derecho fundamental ..., aunque se abstuvo finalmente de firmar el acuerdo. -Negó la concurrencia de despido ... reducirá la situación económica negativa por reducir el EBITDA. - Imanol se adhirió al ... el correspondiente documento de saldo y finiquito de la relación laboral. TERCERA. COMPROMISO EN ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 718/2013, 29 de Julio de 2013

    DESPIDO NULO. ACOSO LABORAL. El acoso laboral precisa de una efectiva y seria presión psicológica, bien sea ésta de un superior o de un compañero - acoso vertical y horizontal- que sea sentida y percibida por el trabajador acosado al que causa un daño psíquico real que le hace perder la posibilidad de una normal convivencia en su propio ámbito profesional. Así pues, la intencionalidad y la...

    ...Montserrat remite un correo al trabajador en el que le informa que ha comentado el asunto ... que no está conforme y que no iba a firmar el acuse de recibo,el Director de RRHH llamo a ..., con cinco meses de retraso junto al finiquito", lo que basa en los documentos obrantes a los ...
  • STSJ Castilla-La Mancha 789/2014, 27 de Junio de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El trabajador queda desvinculado de la empresa sin percibir indemnización alguna, aunque podrá reclamar la misma, se supone que entonces en un nuevo procedimiento judicial. Debe por lo tanto interpretarse en ese sentido de que, si bien se permite, en caso de falta judicialmente constatada de liquidez, no entregar la indemnización de modo simultáneo a la entrega de la carta...

    ... salariales que viniera percibiendo el trabajador no teniendo en cuenta las partidas de naturaleza ...ómica) existe una situación económica negativa que tiene su manifestación en el descenso de las ... que le corresponde por saldo y finiquito, calculado a 31/08/2012, la cantidad de ...ón, ya que han dispuesto de dos días para firmar en Asamblea y 28 reuniones de negociación. Se ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 1057/2014, 6 de Mayo de 2014

    DESPIDO CON VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. El demandante que invoca la regla de inversión de la carga de la prueba debe desarrollar una actividad alegatoria suficientemente precisa y concreta en torno a los indicios de la existencia de represalia empresarial. Alcanzado por el demandante el anterior resultado probatorio, sobre la parte demandada recaerá la carga de probar la existencia de...

    ... de no proceder a despido de ningún trabajador. Compromiso renovado el mes de diciembre del dos ...En ella la actora dio a firmar el acta de la asamblea, para que cada uno de los ... su puesto de trabajo, debido a la negativa de descuelgue salarial de la plantilla, era una ... dos días, 87,04 euros, liquidación finiquito de partes proporcionales, 1252,10 euros. ...
  • STSJ Galicia 3636/2015, 19 de Junio de 2015

    DESPIDO. CARGA DE LA PRUEBA. INEPTITUD DEL TRABAJADOR. La ineptitud se refiere a la carencia de facultades por parte del trabajador, es decir, una insuficiencia de la capacidad profesional Para ello, la ineptitud debe referirse a la prestación laboral del trabajador, ha de ser de cierta entidad, ha de permanecer en el tiempo, ha de ser sobrevenida a la firma del contrato laboral, ha de derivarse...

    ..., 1.148,81 euros en concepto de finiquito, 837,08 por falla de preaviso, por medio dos ... denominada por la doctrina "obstrucción negativa ", resulta completamente inoperante para la ... que tiene su origen en la persona del trabajador, bien por falta de preparación o de ...ón escrita negándose la misma a firmar. Para acreditar la realidad de tal intento la ...
  • STSJ Canarias 174/2015, 30 de Enero de 2015

    DESPIDO. Los documentos en que la parte se apoya aportados por la propia empresa demandada en su ramo de prueba evidencian la realidad de esas dos comunicaciónes y su contenido se ajusta al ofrecido por la recurrente, teniendo dicha información fáctica importancia de cara a mutar el sentido del fallo, al ilustrar sobre los actos de la empresa demandada previos a la comunicación del despido...

    ... que al haber firmado la trabajadora un finiquito con pleno valor liberatorio y eficacia extintiva ...g) La mera alegación de prueba negativa -inexistencia de prueba que avale la afirmación ... con los documentos que le hicieron firmar cuando procedieron a su despido. Asemás se ... una declaración de voluntad del trabajador expresiva de su conformidad de que mediante el ...
  • STSJ Andalucía 1932/2016, 30 de Junio de 2016

    DESPIDO DISCIPLINARIO. No existe ninguna prohibición para que el empresario pueda utilizar la contratación externa para integrar su actividad productiva, lo que supone que la denominada descentralización productiva sea lícita, con independencia de las cautelas legales e interpretativas necesarias para evitar que por esta vía puedan vulnerarse derechos de los trabajadores. Se desestima la...

    ... la carta de despido objetivo del trabajador D. Pascual, en su calidad de representante de los ...ó documento de liquidación saldo y finiquito por importe de 1.930'83 €, cantidad que le fue ... que el despido es reacción a la negativa del actor a firmar un despido de otro trabajador, ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 947/2013, 23 de Abril de 2013

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. En el caso de autos existen indicios suficientes para que se produzca el desplazamiento de la carga de la prueba y siendo ello así, el Ayuntamiento no ha acreditado la legalidad del cese ni que el mismo sea ajeno al propósito de represalia, por lo que los indicios adquieren plena virtualidad y consistencia. El trabajador no quiso en ningún...

    ... al demandado a la readmisión del trabajador en el mismo puesto y condiciones que ocupaba con ... a partir de 1-5-12, lo que se negó a firmar; comunicación que fue dejada sin efecto en fecha ...-5-12 el demandante firmo documento de finiquito en el que se hacia constar como causa del mismo ...
  • STSJ Cataluña 8521/2014, 23 de Diciembre de 2014

    DESPIDO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas. Se entenderá que la disminución es persistente si durante tres trimestres consecutivos el nivel de ingresos ordinarios

    ..., siendo la Jornada que realizaba el trabajador ordinaria, la percepción del salario por ... reseñadas en las mismas ante la negativa de Arsenio a efectuarlo. Se ofrece programa ... por el importe de la indemnización y finiquito. El actor recibió justificante de la ... acciones que previamente se le quiso hacer firmar condicionandolo a la entre de la indemnización. ...

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