jornada máxima anual
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STS 622/2017, 13 de Julio de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. No estamos ante la presencia de una condición más beneficiosa, ya que no se desprende una voluntad empresarial real y efectiva en su concesión, del hecho de que durante dos años se computase el tiempo de bocadillo como trabajo efectivo, al parecer por error, no deriva necesariamente la consecuencia de conceder tal condición para incorporarla de forma permanente al nexo...
... anteriores: total días laborables: 249, jornada anual: 1768 h., jornada diaria: 7,875, días a ... y de descanso por exceso de jornada anual máxima, el gerente utilizó como módulo de la jornada ... -
El concepto de accidente de trabajo en misión: una modalidad de accidente de trabajo distinta de la del accidente de trabajo de trabajo in itinere
... accidentes laborales ocurridos durante la jornada en año 2.008; los accidentes laborales de ... /estadisticas/eat/welcome.htm; e, “Informe anual de accidentes de trabajo 2015”, del propio ... que se puede resumir con la siguiente máxima: “… no todo lo que sucede durante la misión ...
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STS, 25 de Septiembre de 2013
DERECHOS SINDICALES. MODIFICACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. El Decreto-Ley 6/2011 no vulnera el derecho de libertad sindical, ya que lo acordado en Convenio Colectivo puede ser modificado por Ley posterior y que ello no vulnera los arts. 28 , 37.1 y 86.1 de la Constitución .
... de Madrid alterando el régimen de la jornada laboral y retribuciones modifica sustancialmente ... , con carácter general el número máximo anual de días de asuntos particulares será de seis, ... b) "la determinación de la duración máxima de la jornada laboral [dice] es competencia ... -
Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... sobre conflictos de reducción de jornada para el cuidado de menores, un 14,94% sobre ... ón puede ser diaria, semanal, mensual o anual 142 ... - Debe comunicarse a la empresa con 24 h de ... ón de jornada citadas, las cuantías máxima y mínima, se determinarán teniendo en cuenta el ...
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Ley del impuesto sobre sociedades
... persona empleada con contrato laboral y jornada completa ... En el supuesto de entidades ... no exceda de 300 euros, y hasta un límite anual de 25.000 euros. Sin perjuicio de los sistemas ... y podrán amortizarse con una cuota anual máxima del 50 por ciento. Se incluirán en este concepto ...
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Los contratos laborales de los profesores y de los investigadores en las universidades públicas
En este artículo se analizan las principales modalidades contractuales a las que pueden acudir las universidades públicas a la hora de vincular laboralmente a su personal, ya se trate de profesores o de investigadores. A tal efecto, este estudio se centra en las modalidades de contratación laboral específicas previstas en la Ley Orgánica de Universidades y en la Ley de la Ciencia, sin perjuicio...
... se configura con dedicación a tiempo o a jornada completa, no siendo posible celebrar contratos a ... del establecimiento de una duración máxima de esta modalidad contractual, una vez extinguido ... del contrato será trimestral, semestral o anual, y que el mismo se podrá renovar por períodos ... -
Indemnizaciones por muerte capítulo II. Sección 1ª (arts. 61 A 92)
... fallecimiento no percibiera, en cómputo anual, rentas o ingresos de cualquier naturaleza, ... ículo y a los días anuales trabajados a jornada completa. Resulta una cantidad diaria que no se ... pueda ser superior a la pensión máxima ... b] A los hijos, la compensación ...
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Consideración en torno al tiempo de trabajo: tiempo de desplazamiento, tiempo de disponibilidad, y limitación del tiempo de trabajo efectivo
En este trabajo se realiza un estudio, tanto desde el punto de vista de la doctrina judicial como jurisprudencial, sobre la configuración del tiempo de trabajo con el fin de delimitar el tiempo de trabajo efectivo, para lo cual se aborda la polémica en torno a los tiempos de disponibilidad, especialmente, la guardia domiciliaria, así como si el tiempo de desplazamiento empleado por los...
... empresariales de registrar la jornada de trabajo y respetar el derecho de desconexión ... al establecimiento legal de una jornada máxima de trabajo y su indisponibilidad para las partes ... de veinte horas semanales en cómputo anual para estos períodos de presencia, que se ... -
La violencia de género
... lo pone de manifiesto la FGE, en su Memoria anual de 2020 144 ... Sea como sea, el problema ... ón media (198); y el 32,9% del grupo con máxima exposición (137). En cuanto a los chichos, ... que se encuentran: reordenación de la jornada laboral; suspensión de la relación contractual ...
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STS 776/2023, 25 de Octubre de 2023
INCAPACIDAD TEMPORAL. TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO. EXCESO DE JORNADA Y COMPENSACIÓN. El periodo en que la persona trabajadora se encuentra en situación de incapacidad temporal no puede considerarse como tiempo de trabajo efectivo a efectos de cuantificar un posible exceso de jornada y su posterior compensación. En este sentido, procede aplicar un criterio de proporcionalidad, debiéndose calcular...
... el año 2018, se produjo un exceso de jornada de 95 horas de trabajo (folios 23 y 90 de los ... entre la jornada realizada y la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo legal o ... por la comparación del calendario laboral anual del trabajador con la jornada máxima prevista en ... -
Inmigración y mercado de trabajo. La reforma de la normativa española en materia de extranjería
El presente artículo centra su atención en las reformas efectuadas en la normativa española de extranjería por el Real Decreto 629/2022 de 26 de julio, y su normativa de desarrollo. Tras unas consideraciones generales sobre la importancia de las reformas llevadas a cabo desde el inicio de la crisis sanitaria de 2020, y del conocimiento de cuáles son los datos estadísticos más recientes sobre la...
... mirando al inmediato futuro, que en el Plan anual normativo 2023, presentado por el gobierno el 31 ... ha supuesto como mínimo una actividad de jornada de 30 horas semanales en el periodo de 6 meses, o ... la tesis de que se trata de una duración máxima y que al mismo tiempo permite que la formación ... -
La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral?
La revolución digital y los procesos de automatización y globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo que ha provocado que, tras un interesante debate sobre la necesidad de su regulación,...
... vez más complicado marcar el fin de la jornada laboral ... 2 Datos del Informe Anual 2017 InfoJobs–ESADE sobre el Estado del Mercado ... y a la limitación de la duración máxima del trabajo y periodos de descanso diarios, ... -
Guía del contrato indefinido del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... de trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de ... , superar el 60% del coste salarial anual correspondiente al contrato que se bonifica ... La jornada máxima semanal será de cuarenta horas de trabajo ...
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El factor tiempo en la prestación laboral
... La duración del tiempo de trabajo o jornada se refiere a la cantidad de tiempo que el ... que se fije de forma semanal o incluso anual, entonces es necesario distribuir en dichos ... @2. La jornada de trabajo: la jornada máxima de trabajo ... La jornada de trabajo es el tiempo ...
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Digitalización, tiempo de trabajo y salud laboral
La tecnología es neutra, su utilización no. En la era del trabajo digital e inteligente los empleados son los dueños de su tiempo, pero el mal uso de las herramientas tecnológicas puede conllevar prolongaciones de la jornada de trabajo, interferencias o invasiones en la vida familiar y personal y, en consecuencia, daños en la salud de los trabajadores. En este artículo se analizan las medidas de...
... puede conllevar prolongaciones de la jornada de trabajo, interferencias o invasiones en la ... de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual (artículo 34 del TRET 23 ), es un hecho la ... /2001): “No se puede superar la jornada máxima añadiendo periodos de disponibilidad, aunque no ... -
Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones (BOE 17 de marzo)
... EL ACTUAL 3 A SER EL 4 - Incremento anual del tope máximo de cotización en igual ... 147, que supere el importe de la base máxima de cotización establecida para las personas ... dos años en el caso de redacción de jornada por cuidado de menor pasa de dos a tres años ...
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STSJ Galicia 4994/2010, 26 de Octubre de 2010
HORAS EXTRAORDINARIAS. Por lo tanto, ningún cambio ha habido en el II Convenio Colectivo para el personal laboral del Sector Sanitario de Galicia gestionado por Fundaciones Públicas Sanitarias o Empresas Públicas, DOGa de 10.5.2005, respecto al I, que justifique un cambio del criterio de la Sala, ya que, ni podemos considerar horas extraordinarias las de guardia que no superen la jornada máxima...
... de traumatología y ortopedia, y un salario anual" para el año 2005 de 41.119,78 Euros, y para el a\xC3" ... Segundo.- La jornada semanal según contrato es de 40 horas ... argumenta en dicho motivo que la jornada máxima convencional está fijada en 1624 horas tanto ... -
Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (BOE de 7 de marzo)
... ínima del contrato será de un año y la máxima de tres. No obstante, mediante convenio colectivo ... Artículo 34. Jornada: MODIFICACIÓN DEL APARTADO 8 Sustitución ... a tiempo completo comparable, en cómputo anual. A estos efectos se entenderá por trabajador a ...
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La 'desconexión digital' a lomos de la seguridad y salud en el trabajo
En la actuación preponderancia otorgada al teletrabajo o trabajo a distancia debido a la crisis sanitaria está empujando a difuminar la línea que separa el tiempo de trabajo efectivo del tiempo de ocio y descanso. A la postre, provoca prácticamente que el empleado nunca desconecte del trabajo. Y ello es así porque las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) empujan a una...
... la presencia del COVID-19, alcanzan su máxima expresión con el « teletrabajo » (o trabajo a ... jornada laboral que están viviendo muchos trabajadores ... XXIX Congreso Anual de la Asociación Española del Derecho del ... -
STSJ Galicia 4785/2010, 28 de Octubre de 2010
PERSONAL LABORAL DE LAS ADMINISTRACION. HORAS EXTRAORDINARIAS. Por lo tanto, ningún cambio ha habido en el II Convenio Colectivo para el personal laboral del Sector Sanitario de Galicia gestionado por Fundaciones Públicas Sanitarias o Empresas Públicas, DOGa de 10.5.2005, respecto al I, que justifique un cambio del criterio de la Sala, ya que, ni podemos considerar horas extraordinarias las de...
... abril a diciembre de 2005, 336 horas en jornada ordinaria computada de 8:00 a 15:00 y 218 horas ... (las) que superen en cómputo anual la jornada máxima efectiva establecida", ... -
STSJ Galicia 4545/2010, 20 de Octubre de 2010
HORAS EXTRAORDINARIAS. La retribución de las horas extraordinarias establecido en el artículo 21.1.2, es decir compensación por descansos o, de no ser posible, económicamente a razón de un 150% o de un 175% del valor de la hora ordinaria, salvo, según se especifica en el artículo 21.1.3, cuando se trate de horas extraordinarias "que no tengan previsto un régimen de compensación específico", como...
... de traumatología y ortopedia, y un salario anual" para el año 2005 de 41.119,78 euros, y para el a\xC3" ... SEGUNDO.- La jornada semanal según contrato es de 40 horas ... ) que superen en cómputo anual la jornada máxima efectiva establecida", añadía -y aquí es donde ... -
Maternidad subrogada y prestaciones de maternidad y paternidad
La filiación, por naturaleza o por adopción, determina el acceso a determinadas prestaciones de seguridad social, singularmente a las de maternidad y paternidad. Las posibilidades actuales de realizar inscripciones registrales en donde conste como progenitores sujetos que no son tales en términos biológicos ni jurídicos, dificulta la posibilidad de que se lucren estas prestaciones de seguridad...
... como instrumento de reducción de jornada sin vulnerar la prohibición del art. 12.4 ET ... El convenio colectivo fija la duración máxima de la jornada y no la mínima. En los casos en ... (BOE de 3 de mayo de 2016): “La jornada anual de trabajo será de 1.690 horas efectivas ... -
Unión Europea, España y Portugal
... La SETSI elaborará un informe anual de cobertura de banda ancha ultrarrápida que ... acceso a la propiedad como de conferir la máxima estabilidad a la situación jurídica real del ... ón al porcentaje en que disminuya la jornada de trabajo, que no podrá ser inferior al 50 % de ...
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El riesgo y su cobertura
... que no se encontraba dentro de la jornada laboral, ni en el lugar de trabajo, ni durante la ... del producto Apitimol, para el tratamiento anual del año 2002 contra la varroasis, que es un ... Esta supresión de la cuantía máxima global producirá sus efectos, principalmente, ...
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La mujer ante el sistema de la seguridad social
... la pensión de viudedad, la reducción de jornada o el riesgo de embarazo, con un impacto desigual ... cuidado de familiares 29 , cuya duración máxima es de dos años (inferior a la excedencia de ... arriba señalados, no superen, en cómputo anual, el límite de ingresos que esté establecido en ...