jornada máxima anual
-
STSJ Galicia 2900/2012, 11 de Mayo de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS. Por lo tanto, ningún cambio ha habido en el II CC respecto al I CC que justifique un cambio del criterio de la Sala, ya que, ni podemos considerar horas extraordinarias las de guardia que no superen la jornada máxima anual, ni podemos compensar las horas de guardia que superen esa jornada máxima anual como horas extraordinarias sin régimen especial de compensación, cuando...
... de mayo a diciembre de 2006, 707 horas en jornada ordinaria computada de 8:00 a 15:00 y 793 horas ... (las) que superen en cómputo anual la jornada máxima efectiva establecida», ... -
El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
En un contexto de cambios tecnológicos, organizativos y culturales en el mundo laboral, adquiere una gran importancia el trabajo online -utilizando dispositivos y herramientas digitales- en detrimento del trabajo presencial, como consecuencia de la digitalización de la economía y de la pandemia provocada por la Covid-19. Para dar respuesta a la aparición de nuevas formas de organización del...
... o trabajo a distancia en un momento de máxima hiperco nec ti vi dad por el uso de tecnologías ... altas exigencias y el alargamiento de la jornada laboral que varían dependiendo de las ... A mayor abundamiento, el Informe Anual Infojobs-ESADE 2020 4 sobre desconexión digital ... -
STS, 21 de Octubre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. DESCANSOS. TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO. El derecho controvertido no constituye condición más beneficiosa, porque las condiciones más beneficiosas no pueden derivar del convenio colectivo, sino de la libre voluntad del empleador. Las razones esgrimidas por la demandada para establecer jornadas distintas en función de la fecha de ingreso en la empresa no justifica el trato...
... , publicado en el BOE de 24-09-2002, la jornada anual de los trabajadores de la empresa demandada ... máxima anual de 1.630 horas una vez deducido tiempo de ... -
La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... laboral y, con ello, prolongar la jornada laboral ... Al margen de la mayor o menor ... definidos, en el que se conceda la máxima prioridad al aspecto preventivo. Así, junto a ... L 2242-13 contempla la celebración anual de negociaciones sobre el derecho a la ...
-
STS, 15 de Enero de 2007
UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. JORNADA MÁXIMA ANUAL. Existe, por tanto contradicción de las sentencias comparadas que en este recurso de casación para unificación de doctrina que permite la resolución del fondo de la cuestión planteada. La sentencia del Tribunal Supremo conlleva con efectos desde 1 de enero de 2001 una reducción automática de las jornadas reglamentarias del personal dependiente del...
... de manera ininterrumpida.- 2.- El sueldo anual del actor para el año 2001 era de 14.894#36 ... actor realizó durante el año 2001 una jornada anual efectiva de 1483 horas. En 2002 realizó ... y por tanto incluídos en la jornada máxima anual correspondiente a cada turno, tal y como le ... -
STSJ Galicia 2855/2012, 11 de Mayo de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS. Por lo tanto, ningún cambio ha habido en el II Convenio Colectivo para el personal laboral del Sector Sanitario de Galicia gestionado por Fundaciones Públicas Sanitarias o Empresas Públicas, DOGa de 10.5.2005, respecto al I, que justifique un cambio del criterio de la Sala, ya que, ni podemos considerar horas extraordinarias las de guardia que no superen la jornada máxima...
... de mayo a diciembre de 2006, 658 horas en jornada ordinaria computada de 8:00 a 15:00 y 975 horas ... (las) que superen en cómputo anual la jornada máxima efectiva establecida", ... - Dosier legislativo del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
-
El acceso a las prestaciones de los trabajadores a tiempo parcial a tenor de la reciente doctrina judicial (sentencia de 14 abril 2015 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea)
No resulta sencillo establecer un modelo de prestaciones justo y que otorgue una protección adecuada a los trabajadores que prestan servicios bajo la modalidad de contratación a tiempo parcial, teniendo en cuenta especialmente que no se presta trabajo de forma continuada, ni se cotiza por la jornada considerada a tiempo completo. El reto que se establece deriva de aplicar una modalidad de...
... de forma continuada, ni se cotiza por la jornada considerada a tiempo completo. El reto que se ... éis horas anuales (esto es, la duración máxima de la jornada anual según el artículo 34.1 LET, ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de ... duración mínima de 90 horas en cómputo anual r equisitos De la empresa • Empresas, ... de Empleo Estatal • La jornada máxima semanal será de cuarenta horas de trabajo ...
- La pausa del bocadillo (A propósito de la STS de 12 de Noviembre del 2015)
-
STS, 19 de Octubre de 2006
PERSONAL DE TURNOS ROTATORIOS Y NOCTURNOS. DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN. CÓMPUTO. Los actores, trabajadores de turnos rotatorios y nocturnos, promueven demanda de conflicto colectivo solicitando el reconocimiento del derecho al disfrute de los seis días de libre disposición incluyéndolos como trabajo efecto dentro de la jornada máxima anual. La sentencia del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 200
... - El sueldo anual del actor para el año 2001 ascendió a 13.997,24 ... actor realizó durante el año 2001 una jornada anual efectiva de 1483 horas. En 2002 realizó ... y por tanto incluidos en la jornada máxima anual correspondiente a cada turno, tal y como le ... -
STS, 4 de Octubre de 2006
PERSONAL ESTATUTARIO DEL SAS. TURNOS ROTATIVOS. Se declara el derecho del personal dependiente del SAS que se encuentra adscrito a los turnos de trabajo rotatorio y nocturno a disfrutar de seis días de libre disposición y que le sean computables como de trabajo efectivo, y, por tanto, incluidos en la jornada máxima anual correspondiente a cada turno. En primera instancia se estima la demanda....
... de manera ininterrumpida.- 2.- El sueldo anual del actor para el año 2001 ascendió a 13.139,32 ... actor realizó durante el año 2001 una jornada anual efectiva de 1483 horas En 2002 realizó una ... y por tanto incluídos en la jornada máxima anual correspondiente a cada turno, tal y como le ... -
El trabajo a tiempo parcial y su discriminación por la Seguridad Social (A propósito de la STC 91/2019, de 3 de julio)
... ón por las correspondientes a cada jornada debe computarse como días cotizados cualquiera ... éis horas anuales (esto es, la duración máxima de la jornada anual según el art. 34.1 ET, ...
-
STS, 9 de Febrero de 2015
REMUNERACIÓN DE GUARDIAS MÉDICAS PRESENCIALES. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. CONFLICTO COLECTIVO. El complemento no compensa la disponibilidad para realizar horas de guardia, sino que es un complemento específico por la efectiva realización de guardias de presencia física. Se trata de complemento objetivo vinculado a la realización de las horas de guardia, al derivarse, que únicamente se...
... de trabajo realizadas en concepto de jornada complementaria de atención continuada o guardias ... se calcula dividiendo la Retribución Anual Fija (Salario Base y Plus Convenio) de cada ... física) igual o superior al 75% de la máxima jornada complementaria de atención continuada ... -
STS, 18 de Enero de 2007
"CONFLICTO COLECTIVO. JORNADA DE TRABAJO. El derecho del personal dependiente del SAS que se encuentra adscrito a los turnos de trabajo rotatorio y nocturno a disfrutar de seis días de libre disposición y que le sean computables como de trabajo efectivo, y, por tanto, incluidos en la jornada máxima anual correspondiente a cada turno"". El fundamento de dicha decisión fue que tal modo de cómputo...
... 2.- El sueldo anual del actor para el año 2001 ascendió a 13.945' ... actor realizó durante el año 2001 una jornada anual efectiva de 1483 horas. En 2002 realizó ... y por tanto incluídos en la jornada máxima anual correspondiente a cada turno, tal y como le ... -
La reforma laboral operada por el RD Ley 32/2021, de 28 de diciembre. Novedades en la contratación temporal
... Contrato de sustitución para completar jornada reducida por causas legales 3. Contrato de ... cuanto a su duración, se fija como una máxima de seis meses, si bien a través de la ... personas trabajadoras (RLT) una previsión anual de uso de estos contratos ... Se prohíbe su ...
-
Desconexión digital: más allá de la (escasa) normativa española. Propuesta de directiva del parlamento europeo e instrucciones prácticas para el respeto de este derecho
... del trabajo una vez finalizada su jornada laboral ... Y es que, si bien es cierto que ... , así como el respeto a la duración máxima de la jornada y a cualesquiera límites y ... semestral, anual, etc.), una comunicación al objeto de recordar ...
-
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... que, en clave de protección económica máxima, van ganando fuerza y propagándose a ... En cuanto a las reducciones de jornada por causas familiares, cabría efectuar ... ón y, por ende, a la remuneración total anual del trabajador, con aplicación del tope máximo; ... -
La brecha salarial: una forma de violencia de género estructural e invisible
... familiar no se cuentan como parte de la jornada laboral de quien los lleva a cabo, en su mayoría ... Según los datos de la última Encuesta Anual de Estructura Salarial correspondiente al año ... cambio, 17.637 hombres cobran la pensión máxima, que sólo perciben 2.819 mujeres ... En ...
-
Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE de 12 de marzo)
... En otro caso, tendrá una retroactividad máxima de tres meses desde la solicitud ... Artículo 285. Subsidio por ... Dicha resolución será actualizada con carácter anual ... La falta de resolución expresa en los tres primeros meses del ...
-
Las distintas diligencias preliminares
... que aquella contemplaba operó en su máxima y más estricta aplicación el criterio del ... cientí~ca, Xalabarder Plantada, R., Jornada Usos y abusos del peer-to-peer , en «Revista de ...
-
STS, 5 de Noviembre de 2013
Almacenes. Ampliación de apertura de los festivos en la CAM y alteración de los calendarios y de la distribución de horarios y jornadas. Modificación sustancial de condiciones de carácter colectivo. Necesidad de acudir al cauce del "descuelgue". IKEA. Convenio Colectivo de Grandes Almacenes.
... de la Comunidad de Madrid, afectando a la jornada, los turnos, horarios, con obligación de ... e) En su derecho a mantener el calendario anual que estaba fijado por la empresa para el año ... a la tienda, estableciéndose la jornada máxima de 9 horas de trabajo efectivo para días de ... -
Límites de la incapacidad temporal
... tanto a los efectos de su duración máxima como a los efectos, en su caso, de las ... ón prolongada de más de 4 horas por jornada, manipulación de pacientes impedidos y adoptar ...
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones
-
Los subtipos de trabajo a tiempo parcial y sus especialidades en materia de jornada y descansos
... discontinuos (en sentido amplio) es que el volumen de la jornada anual de estos trabajadores –es decir, el sumatorio anual de horas de trabajo ... , y así progresivamente hasta llegar a una reducción máxima del 50% de la jornada cobrando, entonces, un 50% de la pensión que le ...