jornada irregular trabajo
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... , el confinamiento, la cuarentena y el trabajo domi- ciliar anudado a las múltiples reformas ... tendrá mayor impacto en el trabajo irregular o informal y las personas más vulnerables ... sobre conflictos de reducción de jornada para el cuidado de menores, un 14,94% sobre ...
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La actuación de la Inspección de Trabajo en materia de ordenación del tiempo de trabajo
... retribuidos 421 y, en cierto modo, también las reducciones de jornada por guarda legal 422 ... 420 Artículos 45 y siguientes del Real ... La existencia de pacto o decisión unilateral de distribución irregular de la jornada, y sus preavisos. De disponerse en el centro de trabajo, ...
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Consideración en torno al tiempo de trabajo: tiempo de desplazamiento, tiempo de disponibilidad, y limitación del tiempo de trabajo efectivo
En este trabajo se realiza un estudio, tanto desde el punto de vista de la doctrina judicial como jurisprudencial, sobre la configuración del tiempo de trabajo con el fin de delimitar el tiempo de trabajo efectivo, para lo cual se aborda la polémica en torno a los tiempos de disponibilidad, especialmente, la guardia domiciliaria, así como si el tiempo de desplazamiento empleado por los...
... ón con las nuevas obligaciones empresariales de registrar la jornada de trabajo y respetar el derecho de desconexión digital de los ... que, aunque el trabajo realizado durante las guardias puede ser irregular, dependiendo de factores imprevisibles, también debe decirse que se trata ... -
El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica
El trabajo se enfoca a responder a la cuestión de si era necesario regular un nuevo derecho de los trabajadores a la desconexión digital. Las legislaciones sobre jornada y descanso de todos los países de la Unión Europea cuentan con límites máximos de jornada y con descansos obligatorios, pero sin embargo este derecho emerge en las legislaciones de muchos países de nuestro entorno. La nueva...
... Resumen : ... El trabajo se enfoca a responder a la cuestión de si era ... Las legislaciones sobre jornada y descanso de todos los países de la Unión ... -
STS, 16 de Abril de 2014
En relación al plazo de preaviso, junto a la garantía del descanso diario y semanal, se establece la garantía del preaviso de cinco días, y ese plazo, que, ampliándolo, podría haberse mejorado, no cabe empeorarlo, como hace el convenio, reduciéndolo hasta 24 horas.
... , promovido por la DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO (GOBIERNO DE ARAGÓN), contra GRUPO EL ÁRBOL ... de la prestación de trabajo en la jornada de distribución irregular conculca el artículo ... -
El tecnoestrés como factor de riesgo para la seguridad y salud del trabajador
En este artículo se aborda cómo la implantación y generalización de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, así como el incremento de la modalidad del trabajo a distancia y del teletrabajo han provocado la aparición de nuevos riesgos laborales, como el síndrome de tecnoestrés. La razón de este nuevo síndrome se debe a la carencia de una adecuada desconexión digital lo que...
... í como el incremento de la modalidad del trabajo a distancia y del teletrabajo han provocado la ... zar la duración máxima de la jornada y todos los límites existentes al respecto, bien ... irregular de la jornada de trabajo a lo largo del año, ... -
La flexibilidad en el tiempo y en el lugar de trabajo como elemento de mantenimiento de las trabajadoras con responsabilidades familiares en el mercado
... la mujer, por cuanto han provocado el consabido efecto de la doble jornada. A mayor abundamiento, la existencia de nuevos derechos de conciliación ... de trabajo flexible, como el teletrabajo, la distribución irregular de la jornada, los horarios laborales reducidos o el trabajo compartido, ...
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El desempleo parcial: algunas cuestiones básicas
El desempleo parcial es consecuencia de una reducción temporal de la jornada de trabajo y del salario. En este estudio se analizan algunas cuestiones relativas a la configuración legal de la situación de desempleo parcial (elementos, ámbito excluido, situaciones extravagantes de desempleo parcial) y su relación con las normas laborales
... de una reducción temporal de la jornada de trabajo y del salario. En este estudio se ... de cómputo anual y distribución irregular de la jornada […] las diferencias entre una ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... 1) LOS RENDIMIENTOS DE TRABAJO (art. 17, 42 y ss LIRPF) ... 2) LOS ... á normalmente el carácter de renta irregular ... Las indemnizaciones que se perciban a ... persona empleada con contrato laboral y jornada completa ... En el caso de ...
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Relaciones de trabajo ante el proceso de digitalización de la economía: análisis desde una óptica de género
... reducidas, por un tiempo inferior o muy inferior a la jornada ordinaria correspondiente: necesidades de mano de obra que requieren, ... CASAS BAAMONDE, M. E., “Distribución irregular ... Francisca Fernández Prol__RDS 89 117 ... Aún sin consumarse un ...
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El registro horario como mecanismo de control del derecho a la desconexión digital
... ón y la reducción de las horas de trabajo, ha conllevado el surgimiento de nuevas ... difuminados los conceptos de horario y jornada laboral, y, en consecuencia, su afectación en el ... el horario flexible y con la jornada irregular es que resulta aún más necesario delimitar ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
... de derecho o titularidad del puesto de trabajo, lo que tiene como una de sus manifestaciones ... suspensiones y reducciones temporales de jornada” ... La competencia objetiva para ... que la trabajadora despedida de forma irregular debe ser considerada como trabajadora indefinida ...
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Trabajo a distancia y conciliación familiar y laboral
... a distancia como una de las modalidades de adaptación de la jornada de trabajo o de la forma de prestación con fines de conciliación ... en la flexibilidad del tiempo de trabajo y la distribución irregular de la jornada, como pueden ser el trabajo a distancia y el teletrabajo, el ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Universidad ... los días de la semana laborables y a jornada completa, pues en este caso no hay propiamente ... falta de llamamiento que el llamamiento irregular" y las consecuencias de ambos no tienen que ser id\xC3" ... -
STS 857/2019, 11 de Diciembre de 2019
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. CAMBIO DE JORNADA. PREAVISO. El periodo de cinco días de que dispone la empresa para avisar a los empleados de la inclusión de cambios en su jornada laboral por causas justificadas, no puede reducirse mediante negociación en el convenio colectivo con la representación de los trabajadores. El convenio colectivo exige un preaviso de cuarenta y ocho horas de...
... de la Confederación General del Trabajo, representado y asistido por el letrado D. Ángel ... la prestación del servicio, o durante la jornada laboral del último día del ciclo de trabajo ... la empresa efectúe una distribución irregular de la jornada, la demanda consideraba que la ... -
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... , por ejemplo, la estructura del salario o la duración de la jornada ... La prioridad aplicativa -que debe respetar el principio de ... 22.1 Et), o la distribución irregular de la jornada de trabajo (art. 34.2 Et). Como regla general, los acuerdos ... -
De cómo las mujeres están cambiando el trabajo asalariado
... de la brecha salarial, ni del techo de cristal, ni de la doble jornada de la mujer trabajadora ... No parece que podamos hablar de ... ocasiones se fl exibiliza la jornada de trabajo, distribuyendo irregular-mente la jornada a lo largo del año (el art. 34.2 ET establece que ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... el COVID-19 y el concepto de accidente de trabajo. RDLEY 27/2020” ; Blog del autor: ... ASESORÍA; “Funcionario: Reducción de jornada para el cuidado de menor sin reducción de ... ÍGUEZ ESCANCIANO, S.; “Distribución irregular" de la jornada de trabajo: Novedades «Poscovid-19\xC2" ...
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Las personas trabajadoras que ocupan 'puestos directivos' y su derecho a la desconexión digital en el trabajo
El derecho a la desconexión digital en el trabajo está regulado de forma escueta y sin desarrollo suficiente, generando así dudas interpretativas, entre ellas, la relativa a las personas trabajadoras que ocupan puestos directivos. En este contexto, se pretende analizar a quién se refiere el legislador español con su mención a estos "puestos directivos" dado que, con la redacción vigente, no se...
... desconexión digital, derecho, empresario, obligación, política, jornada laboral, horas extraordinarias, cargos, mando, confianza, tecnología ... en la gestión del tiempo de trabajo así como, la distribución irregular de la jornada no son impedimentos para el registro diario de la jornada ... -
El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... como idea transversal que el Derecho del Trabajo no ha de perder su esencia ni su finalidad ... horaria: sin sometimiento a un horario o jornada, pues el trabajador decide cuándo y cuánto ... ); tiempo de trabajo; distribución irregular de la jornada; flexibilidad y autogestión; ... -
Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... a) Jornada de trabajo ... b) Horario y la distribución del tiempo de trabajo ... en ampliaciones de jornada 47 , en ordenar distribución irregular de ... la jornada 48 , en la supresión de permisos retribuidos 49 , ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (AESST) señala actualmente que: ... Los ... requisito este, siempre exigido en este irregular comportamiento o actitud y, de otra parte, la ... de reiterada prolongación de la jornada laboral o falta del debido descanso interjornadas ... -
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige ... trabajo indefinido se podrá celebrar a jornada completa, parcial o para la prestación de ... o no de la empresa) tiene que ser irregular a lo largo del tiempo, dado que, si responde a un ... -
Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite procesal ... en sus anteriores condiciones de trabajo o lo hiciere de modo irregular, el trabajador podrá solicitar la ejecución del fallo ante el Juzgado de ... -
Delitos contra los derechos de los trabajadores
... pasivo es un extranjero sin permiso de trabajo). Menos gravedad tiene el delito de ... condiciones básicas de trabajo (salario, jornada, descanso, entorno, estabilidad, seguridad ... 5a su traslado irregular; ... 6a la retención de las cuotas de ...