ius variandi en el derecho laboral
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SAN 108/2014, 12 de Junio de 2014
DESPIDOS COLECTIVOS. GRUPOS EMPRESARIOS. PROCEDIMIENTO. La conducta empresarial de no buscar realmente un acuerdo con los representantes legales de los trabajadores, sino una negociación plúrima con los trabajadores afectados mediante ofertas para los voluntarios, no sería compatible con los principios de transparencia y razonabilidad que deben informar la actitud negociadora de la empresa en el...
... No se produce vulneración del derecho de negociación colectiva sindical, ni se ... Sin embargo el grupo de empresas laboral tiene la condición de empresario laboral a tales ... constituye un ejercicio abusivo del ius variandi empresarial, derecho que, con los límites ... -
STC 3/2006, 16 de Enero de 2006
Recurso de amparo 5174-2001. Promovido por don A.G. respecto a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y de un Juzgado de lo Social de Málaga que desestimaron su demanda contra el Ayuntamiento sobre retribuciones. Supuesta vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva y a la libertad sindical: asignación de funciones de nivel inferior que no es represalia por...
... la libertad sindical, en su contenido del derecho a ejercer actividades sindicales y estar afiliado ... de vista estrictamente organizativo y laboral, una situación deseable en el organigrama de ... , sino, más bien, simplemente a su ius variandi. En este sentido, considera que la conveniencia ... -
La concesión de servicios, nuevo objeto de regulación del Derecho Comunitario. Directiva 2014/23/UE de 26 de febrero de 2014 relativa a la adjudicación de contratos de concesión
Ante las dificultades económicas provocadas por el actual contexto de crisis, la Unión Europea, con el fin de reforzar los aspectos innovadores, ambientales y sociales de los servicios de interés general, manteniendo su continuidad con cierto grado de calidad, ha reaccionado aprobando un conjunto de medidas que pretenden incrementar la eficiencia del gasto público garantizando los mejores...
... causas de equilibrio económico financiero del contrato el ius variandi , el factum principis y los casos de fuerza mayor pero nada indica sobre ... 32 Los contratistas que no cumplan con la legislación laboral comunitaria podrán ser excluidos de las licitaciones ... reala, no 2 ... -
La incidencia de la normativa sobre flexibilidad interna en una organización del trabajo innovadora
... laborales (piénsese, por ejemplo, en el derecho comunitario sobre las sociedades mercantiles) ... clásicos como el de la movilidad laboral se plantean en una clave más dinámica que ... como una manifestación típica del ius variandi , sin otro límite que los títulos exigidos para ...
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STS, 27 de Noviembre de 2007
MOVILIDAD GEOGRÁFICA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. La actora reclama la reincorporación en su anterior puesto de trabajo. La requerida identidad falta entre las decisiones a contrastar, pues mientras en la sentencia referencial se parte de la base de que la decisión sobre cambio de destino estaba justificada por necesidades de servicio y lo que se...
... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- 1.- La demanda que dio lugar a las ... ser incardinados en la esfera del "ius variandi" del empresario» ... 3.- Pues bien, si la ... -
Sistema de gestión de recursos humanos en el modelo de Administración Pública del entorno estatal
... ón y la legalidad o el Estado de Derecho (Peters y Pierre, 2005: 137). Abundando en ello ... su carrera a lo largo de su trayectoria laboral. El sistema se dota de una alta dosis de ... «válvula de seguridad» similar al ius variandi de la Administración en materia de ...
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STS, 7 de Octubre de 2014
DECRETO FUNCIÓN PÚBLICA. NEGOCIACIÓN COLECTIVA. INEXISTENCIA INCONGRUENCIA NI FALTA MOTIVACIÓN. ACUERDO ALTERADO AL ELABORAR DECRETO EN QUE SE PLASMA.
... partes para que pudieran hacer uso de su derecho ante esta Sala ... TERCERO.- Dicha ... entre la negociación colectiva laboral y la de la función pública ... En esa nueva ... variandi por razones de interés general, que no parece ... -
Artículos de publicaciones periódicas
... Anuario de la Facultad de Derecho (Universidad de Alcalá), n. 6, 2013, pp. 3-31, ... Ius variandi. Respeto a derechos adquiridos: Sentencia del ...
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Ámbito subjetivo del derecho a la cláusula de conciencia: el profesional de la información y el empresario titular del medio informativo
I. El sujeto activo del derecho a la cláusula de conciencia. El profesional de la información - 1. Consideraciones preliminares - 2. Concepto de profesional de la información - 2.1. Los (discutidos) requisitos legales para acceder a la condición de "profesional" en el ámbito informativo - A. La titulación - B. La colegiación y la inscripción - C. El carnet profesional - 2.2. El significado usual...
... informativa, esto es, con independencia de la naturaleza civil, laboral", administrativa o funcionarial de la prestación de servicios que se efect\xC3" ... un contenido laboral, es una cláusula laboral que afecta al ius variandi del Derecho laboral. Evidentemente, se olvidaron de los profesionales que ... -
STSJ Cataluña 3513/2016, 6 de Junio de 2016
DESPIDO. Se consideraba justa causa para la solicitud por el trabajador de la extinción de su contrato, las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo que redunden en perjuicio de su formación profesional o en menoscabo de su dignidad. Actualmente se suprime la referencia al menoscabo a la formación profesional del trabajador y adiciona, para la declaración de extinción indemnizada
... alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se ... que padece han sido originadas por acoso laboral, tampoco esta pretensión puede encontrar ... de dirección y del ejercicio del "ius variandi " del empresario, como consecuencia del ejercicio ... -
STSJ Andalucía 2884/2011, 14 de Diciembre de 2011
CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. La decisión empresarial discutida no se incardina en una modificación sustancial de condiciones de trabajo, sino en un simple ejercicio del "ius variandi" empresarial, al no afectar de manera esencial a las funciones desarrolladas por la actora, no excediéndose los límites que para la movilidad funcional prevé el artículo 39.5 del ET, como ampliamente ha...
... de la naturaleza jurídico laboral del plus de Jefe de Equipo que la recurrente ha ... el artículo 39 de dicho Convenio tiene derecho a consolidar la retribución o plus que ha venido ... del poder de dirección y del "ius variandi" empresarial. Igualmente la doctrina estima que ... -
Laboral y seguridad social
... inscrito como demandante de empleo tanto para el nacimiento del derecho" a las prestaciones y a los subsidios por desempleo como para la conservaci\xC3" ... ón de gestión empresarial discrecional, inserta en su ius variandi o poder de dirección, sino al necesario cumplimiento de la normativa en ...
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La flexibilidad interna y su regulación en España, una reflexión final en clave crítica de la Reforma Laboral del 2012
... de jornada que tiene el rasgo novedoso de constituir un mínimo de derecho necesario, en unos términos que lo diferencian, vg., del preaviso para la ... que quizás permitiría excluir el ejercicio condicionado del ius variandi extraordinario que establece el art. 41 E.T.), ni que las nuevas medidas ...
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STSJ Comunidad de Madrid 360/2018, 25 de Abril de 2018
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD FUNCIONAL. CONFLICTO COLECTIVO. La valoración de la Sala es que se trata de una actividad que si bien en algunas ocasiones puede ser muy sencilla, limitándose a encajar una lente en una montura, en su conjunto implica habilidad y destreza manual así como conocimientos y práctica considerables, para lograr un resultado de calidad. Se declara la
... de conciliación previa ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid ... FUNDAMENTOS ... de dirección empresarial " un «ius variandi» o facultad de modificación no sustancial del ... de la Seguridad Social o no gozare del derecho de asistencia jurídica gratuita, acredite ante ... -
El reforzamiento del poder de dirección tras la reforma laboral de 2012
... reformar la regulación de las diversas manifestaciones del ius variandi empresarial, ... con el efecto de ampliar su ámbito de aplicación de ... El derecho a la formación profesional constituía un límite de difícil ...
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STS 222/2010, 4 de Marzo de 2010
Competencia. Contrato de trabajo. Falsedad en documento oficial cometido por funcionario público en concurso ideal. Delito de prevaricación administrativa
... y estudios de mercado, asesoría fiscal y laboral. Aunque formalmente figuraba como administrador ... técnico-jurídicos en materia de derecho laboral ... Los acusados Imanol y Prudencio ... del estudio Ius variandi empresarial, por importe de ... 957.000 pesetas ... -
STS, 17 de Abril de 2012
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CUADRO DE SERVICIOS. JORNADA LABORAL. La pretensión de la demanda quedó ceñida a la necesidad de que se calificara como de modificación sustancial de las condiciones de trabajo la llevada a cabo por la empresa a partir del año 2.010/2.011 cuando confeccionó, como cada año, el denominado "cuadro de servicios", en el que se
... tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimó de aplicación, terminaba suplicando ... aspectos fundamentales de la relación laboral, entre ellas las previstas en la lista ad ... del poder de dirección y del ius variandi empresarial" ... Pues bien, tal y como afirma el ... -
Informes de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa desde la entrada en vigor de la LCSP hasta febrero 2014
... permita la resolución anticipada de un derecho de superficie en la cual se fijen los requisitos ... modificación de la misma en uso del ius variandi y por motivo de interés público" ... * Informe ...
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La reestructuración de plantillas al amparo de la reforma laboral-2012: consecuencias sobre la cultura organizacional
La situación de crisis por la que atraviesa Europa desde hace años ha provocado un aumento considerable de los procesos de reestructuración empresarial, muchos de los cuales implican un redimensionamiento de plantillas al amparo de las nuevas oportunidades que ofrece la reforma laboral de 2012. Todo proceso de reestructuración perturba el sistema de valores asentado en el seno de la organización...
... complicado evaluar la dimensión de su repercusión futura en el derecho del trabajo que se ha venido utilizando durante los últimos veinte años ... reforma laboral ha flexibilizado las limitaciones del “ius variandi” empresarial –menos trámites y requisitos en relación con la ... -
STSJ País Vasco 866/2020, 7 de Julio de 2020
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. EXPOSICIÓN AL SARS-COV 2. La vulneración del derecho a la vida y a la integridad física que plantea el sindicato parte de una actitud imputada al SVS, consistente en la omisión de la realización de una evaluación del riesgo por la ECOVID 19 en todos los puestos de trabajos y por tareas específicas de la red sanitaria pública del País Vasco. Dada la virulencia del...
... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO. - SOPORTE FÁCTICO Y VALORACIÓN DE ... colectivo por vulneración de normativa laboral; y se opuso en cuanto al fondo, alegando que no ... los principios de congruencia y de ius variandi ( art. 80.1.a y 142.2 de la L.P .L.), pues ... -
STS, 18 de Febrero de 2014
DESPIDO COLECTIVO. GRUPO VILELLA RAHN. LEGITIMACIÓN GRUPOS DE EMPRESA. DISCRIMINACIÓN EN LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES. CAUSA ECONÓMICA ACREDITADA. EN CASACIÓN NO SE DISCUTE LA EXISTENCIA DE GRUPO DE EMPRESA NI LA LEGITIMACIÓN DEL GRUPO. Se desestima el recurso.
... , con las consecuencias inherentes en derecho a tal declaración, condenando a las demandadas a ... consultas a requerimiento de la autoridad laboral; CUARTO .- El 18 de abril de 2012 se convocó a ... la libertad de empresa y el «ius variandi» empresarial, en términos tales que dejan sin ... -
El lugar de trabajo. La movilidad geográfica
1. Supuestos de movilidad geográfica - 2. Movilidad geográfica a iniciativa del empresario - 3. Conceptos fundamentales. Movilidad geográfica débil y fuerte - 4. Movilidad geográfica en los convenios colectivos - 5. La exigencia de causalidad - 6. Supuestos de movilidad geográfica fuerte: traslados y desplazamientos - 6.1. Traslados individuales y colectivos - 6.2. Procedimiento - 6.3. Los...
... de hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho ... el mismo carácter que tuvo la relación laboral antes de la excedencia, sin posibilidad de ... ) constituye ejercicio regular del «ius variandi» patronal, pues el artículo 41 del Estatuto de ... -
ATS, 5 de Diciembre de 2013
RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. DESPIDO. READMISIÓN IRREGULAR. La Sala de suplicación confirma dicho auto por entender, a lo que a efectos de este recurso de casación para la unificación de doctrina interesa, y tras examinar si la readmisión de los distintos grupos de trabajadores se produjo de forma regular o no, que la readmisión irregular de los trabajadores pertenecientes a la sección...
... , que se declaraba extinguida la relación laboral existente entre las partes ... SEGUNDO.- Dicha ... la decisión está amparada en el ius variandi que tiene el empleador, que sigue facilitando ... de condiciones de trabajo no ajustada a derecho, de ahí que la Sala fundamente su decisión en ... -
Ejecución del contrato de pasaje
... , consecuentemente, el disfrute de un derecho por la contraparte. Si bien esta estructura no ... español ha limitado este ius variandi del consumidor a la simple resolución del ...
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Modificación de condiciones de trabajo en Perú
... @Introducción ... La legislación laboral en el Perú se caracteriza por su dispersión. No ... generalidad, regule las instituciones del Derecho del Trabajo con un único objetivo. Así, ... en una empresa (límite al ius variandi) ... - La dignidad humana se ve afectada cuando, ...