ius variandi en el derecho laboral

10673 resultados para ius variandi en el derecho laboral

  • El derecho de reingreso
    ... reingreso tiene una capital importancia jurídica en la relación laboral, por cuanto significa la exteriorización formal de la manifestación de ... de referencia para así comprobar las posibilidades que el ius variandi empresarial permite sobre este tema, donde se expondrían las ...
  • Sucesión y transmisión de empresas en Costa Rica
    ... , siempre que implique un traslado de un -derecho real o traslativo de dominio sobre los bienes-, ... de los límites tradicionales del ius variandi. Por un lado, el cambio debe realizarse por una ... destacan el Fondo de Capitalización Laboral y el Régimen Obligatorio de Pensión ...
  • STS 597/2014, 30 de Julio de 2014

    PREVARICACIÓN ADMINISTRATIVA. OMISIÓN DE FORMAS LEGALES. Los acusados, miembros de una corporación local, trataron de dar apariencia de legalidad a una situación irregular en la que prescindieron del procedimiento establecido. Los Decretos que se dictan por el acusado levantado los sucesivos reparos que se formularon, y ante los datos obrantes en los expedientes administrativos examinados, eran...

    ... antecedentes de hecho y fundamentos de derecho: ... PRIMERO.- Con fecha 19 de abril de 2012 se ... que posibilitan el ejercicio del ius variandi, formuló un nuevo reparo ... El mismo día 20 ...
  • Modificación de condiciones de trabajo en Chile
    ... A la vez, las reformas al derecho sindical de 1979 introdujeron rigideces a la ... un tercero (por ejemplo, Administración Laboral o árbitro), ¿cuáles son las causas que ... cuando el ejercicio del ius variandi trasgreda algún derecho fundamental del ...
  • STSJ Cataluña 1752/2018, 15 de Marzo de 2018

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTADES PÚBLICAS. HUELGA. En un contexto de huelga legítima el referido ius variandi no puede alcanzar a la sustitución del trabajo que debían haber desempeñado los huelguistas por parte de quien en situaciones ordinarias no tiene asignadas tales funciones; ya que, en tal caso, quedaría anulada o aminorada la presión ejercida legítimamente por los huelguistas...

    ... alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se ... constituye un ejercicio abusivo del ius variandi empresarial, derecho que, con los límites ... en el artículo 229 del Texto Procesal Laboral, todo el que sin tener la condición de ...
  • STSJ Galicia 2783/2016, 12 de Mayo de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. El ejercicio empresarial del ius variandi, no puede entenderse como una facultad arbitraria y omnímoda, sino que se encuentra sometido a determinadas limitaciones, debiendo utilizarse con el máximo respeto a los derechos del trabajador y a su dignidad humana y sin perjuicio para él, o con la compensación adecuada cuando el ejercicio de tal potestad resulte inevitable, y sin...

    ... sanitario./ SEGUNDO.- El marco normativo laboral en la empresa demandada viene constituido por el ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO: La sentencia de instancia desestima ... del poder de dirección y del «ius variandi» empresarial» [ STS 11/11/97 -rco 1281/97 - Ar ...
  • Sucesión y transmisión de empresas en Chile
    ... parte de las vicisitudes de la relación laboral, poniendo en jaque el principio protector y su ... materias propias del ejercicio del ius variandi, por el cual el nuevo empleador podrá modificar ... ley en trámite legislativo considera el derecho de información periódica, no solo en la ...
  • STS, 10 de Octubre de 2005

    CONTRATO DE TRABAJO. IUS VARIANDI. MODIFICACIÓN DEL SISTEMA DE HORARIOS. Se pretende se declare nula la modificación unilateral acordada por la empresa en el sistema de horarios establecidos por la misma. Objetivamente no puede calificarse de más oneroso entrar al trabajo media hora más tarde, ni se ha transformado un aspecto fundamental de la relación laboral. En primera instancia se admite la

    ... , tras exponer los hechos y fundamentos de derecho, terminaban suplicando se dictara sentencia por ... ículo 205 b) de la Ley de Procedimiento Laboral, por inadecuación de procedimiento de la ... de la empresa estaría inmersa en el ius variandi" que, como responsable y directora de la producci\xC3" ...
  • STSJ Aragón 284/2016, 27 de Abril de 2016

    DERECHO DE HUELGA. En un contexto de huelga legítima el referido ius variandi no puede alcanzar a la sustitución del trabajo que debían haber desempeñado los huelguistas por parte de quien en situaciones ordinarias no tiene asignadas tales funciones; ya que, en tal caso, quedaría anulada o aminorada la presión ejercida legítimamente por los huelguistas a través de la paralización del trabajo. Se...

    ... la nulidad radical por vulneración del derecho de huelga y libertad sindical de la conducta ... constituye un ejercicio abusivo del ius variandi empresarial, derecho que, con los límites ... 233.1 de la derogada Ley de Procedimiento Laboral se interpretó por el TS (por todos, autos del TS ...
  • STS 88/2018, 21 de Febrero de 2018

    DELITO CONTRA LA ORDENACIÓN DEL TERRITORIO. ESTAFA. PREVARICACIÓN ADMINISTRATIVA. No se trata tanto de ausencia de motivación, remite de forma escueta, aunque suficiente al hecho de concurrir veinticuatro hechos punibles, sin que suponga una doble desvaloración de la continuidad, pues a esta le bastaba con dos de las veinticuatro infracciones, cuanto una valoración insuficiente, al obviar que...

    ... ón especial para el ejercicio del derecho de sufragio pasivo por el tiempo de la condena, ... de planeamiento en virtud del ius variandi que habilitase el acceso a la legalidad ...
  • Succession and transfer of businesses. Conclusions

    El Comparative Labor Law Dossier (CLLD) de este número 1/2015 de IUSLabor está dedicado a la sucesión y transmisión de empresas. Además de España, hemos obtenido la participación de académicos y profesionales de prestigio de los siguientes países: Bélgica, Francia, Italia, Reino Unido, Chile, Costa Rica, México, Uruguay, Venezuela, Canada y Estados Unidos. Sin perjuicio de recomendar a nuestros...

    ... de esta importante institución jurídico laboral ... Tanto la delimitación del «supuesto de ... ; en Uruguay se reconoce el ius variandi a la empresa cesionaria para modificar ... , por tanto, dichos trabajadores tendrán derecho a una compensación económica por despido ...
  • Delimitación conceptual de la excedencia voluntaria: contenido, titularidad y requisitos
    @1. Contenido del derecho ... El artículo 46.2 del Estatuto de los ... regulación de dicha figura jurídico–laboral en el Estatuto de los Trabajadores con la ... productivo, amparándose en el ius variandi empresarial y en el uso –considerado ...
  • Respuesta empresarial a la solicitud de reingreso del excedente voluntario
    ... derecho preferente en el plazo y la forma oportunos, y ... : contestando o no a la citada petición laboral –equiparándose, en principio, la falta de ... de poderes empresariales, de su ius variandi ... 2ª) Que dicha variación laboral ...
  • STS 561/2016, 22 de Junio de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. SUPRESIÓN DE DIVERSAS SECCIONES. No ha existido incremento alguno en la carga de trabajo del colectivo afectado por la medida empresarial, habida cuenta de que la supresión de ciertas unidades es consecuencia de haber disminuido el tráfico postal, de forma que la reorganización de la empresa no ha supuesto una mayor...

    ... establecido, infringiendo el derecho" a la libertad sindical de la actora, y que no est\xC3" ... ó por CGT ante el Tribunal de Arbitraje Laboral demanda de conciliación y mediación. El acto se ... poder de dirección empresarial un «ius variandi» o poder de modificación no sustancial del ...
  • STSJ Cataluña 2790/2015, 24 de Abril de 2015

    CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. Legalidad de la convocatoria de huelga indefinida. Vulneración del derecho de huelga de los trabajadores por suceder una sustitución de los trabajadores huelguistas, dentro o fuera de la empresa. Infracción del artículo 193 LRJS. Se desestima recurso de suplicación.

    ... alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se ... y elementos del actual conflicto laboral. Estas circunstancias se refieren al ... corresponde al empresario, el ius variandi, con una posibilidad de novación contractual, ...
  • STS, 5 de Diciembre de 2012

    DERECHO FUNDAMENTAL DE HUELGA. LIBERTAD SINDICAL. SERVICIOS MÍNIMOS. Se reclama contra la sentencia que estima en lo sustancial las demandas interpuestas por las Centrales Sindicales, en materia de tutela de derechos fundamentales, declarando que la demandada vulneró el derecho fundamental de huelga de los demandantes en el marco de la huelga general convocada para el día 27 de enero de 2011 al...

    ... FISCAL, en materia de tutela del derecho fundamental de huelga ... Han comparecido en ... ) artículo 205 de la Ley de Procedimiento Laboral , por infracción de las normas del ordenamiento ... constituye un ejercicio abusivo del ius variandi empresarial, derecho que, con los límites ...
  • STS, 7 de Marzo de 2007

    ENTIDAD BANCARIA. CIRCULAR INTERNA. DERECHO DE DIRECCIÓN. DERECHO A LA INTIMIDAD. LÍMITES. Los términos de la circular bancaria interna cuestionada, no han infringido los preceptos constitucionales, cuando impone a su empleados con real o posible información privilegiada la obligación de comunicar operaciones financieras realizadas por ellos. Debe tenerse presente que la circular se extiende a la

    ... , tras exponer los hechos y fundamentos de derecho, terminaba suplicando se dictara sentencia por la ... materias de carácter estrictamente laboral; b) vulneración del art. 3 Ley 13/1994 [1 ... tal exceso de posible amparo en el ius variandi empresarial ... SEXTO.- Por providencia se ...
  • STS 898/2017, 15 de Noviembre de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. La desviación o desajuste entre el fallo judicial y los términos en que las partes hayan formulado sus pretensiones suponga una modificación sustancial del objeto procesal produciéndose un fallo extraño a las respectivas pretensiones de las partes, de forma que la decisión judicial se haya pronunciado sobre temas o materias no debatidas oportunamente en el proceso y respecto...

    ... tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimó de aplicación, terminaba suplicando ... poder de dirección empresarial -el ius variandi -, sino que expresamente se respeta el modelo ...
  • STC 64/2016, 11 de Abril de 2016

    Promovido por don Tomás Aguililla Durán y don Juan López López en relación con las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y de un Juzgado de lo Social de Granollers dictadas en proceso sobre tutela de derechos fundamentales.

    ... , al considerarla contraria al derecho fundamental consagrado en el art. 28.1 CE ... 2 ... trajo consigo una gran conflictividad laboral (convocatoria de distintas jomadas de huelga, ... la empresa a través del legítimo ius variandi tiene la potestad de decidir y modificar ...
  • STSJ País Vasco 1407/2019, 16 de Julio de 2019

    HORARIO LABORAL. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Retrasar en media hora la salida de los trabajadores desde las 18.30 horas hasta las 19 horas comporta una verdadera modificación sustancial de las condiciones de trabajo, teniendo en cuenta que llevan vinculados a la empresa desde las 9 horas con un horario partido, y el nuevo calendario no retrasa el horario de entrada. El...

    ... Entre ellas se encuentra el calendario laboral ... El 30 de noviembre de 2018, el representante ... FUNDAMENTOS DE DERECHO ... PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia ... trabajo, como una manifestación del ius variandi o potestad directiva empresarial ordinaria; b) ...
  • STC 33/2011, 28 de Marzo de 2011

    Recurso de amparo 6171-2004. Promovido por don E.A.C. y otras personas respecto a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y de un Juzgado de lo Social de Madrid desestimatorias de su demanda sobre tutela de derechos fundamentales formulada contra Diario ABC, S.L. Vulneración del derecho a la huelga: utilización del personal directivo de la...

    ... ón 620-2004) por entender que vulneran el derecho a la tutela judicial efectiva y a un proceso con ... por ejercicio abusivo del ius variandi empresarial ... i) Contra la citada Sentencia ... en la Constitución y en legislación laboral en relación con las actuaciones empresariales ...
  • SAN 34/2021, 4 de Marzo de 2021

    SISTEMA DE INCENTIVOS. CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Un sindicato presenta una demanda contra una empresa para que se declare la nulidad de la comunicación empresarial, en la que se comunicaba el nuevo sistema de incentivos de los Gestores Integrales de Tramitación, por suponer una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Se concluye que

    ... ficada tal medida, reconociéndose el derecho de los trabajadores afectados a ser repuestos en ... los mismos una manifestación del ius variandi empresarial, negando en consecuencia la ... en el que la fuente de la relación laboral que regula la retribución variable otorga al ...
  • El cambio de centro de trabajo. La movilidad geográfica fuerte y débil

    1. Introducción. 2. Movilidad geográfica a iniciativa del empresario. 2.1. Conceptos fundamentales: movilidad geográfica débil y fuerte. 2.2. Movilidad geográfica en los convenios colectivos. 2.3. La exigencia de causalidad. 2.4. Supuestos de movilidad geográfica fuerte: traslados y desplazamientos. 2.4.1. Traslados individuales y colectivos. 2.4.2 Procedimiento. 2.4.3. Los desplazamientos.

    ... Se contempla como medidas de flexibilidad laboral, frente a los despidos por estas mismas causas, ... ) constituye ejercicio regular del «ius variandi» patronal, pues el artículo 41 del Estatuto de ... de residencia, los trabajadores no tienen derecho, salvo mejora del convenio colectivo ...
  • La incidencia de la reforma laboral de 2012 en la clasificación profesional y en la movilidad funcional
    ... bien con carácter temporal y extraordinario a través del "ius variandi", o bien con carácter definitivo y excepcional, a través de la ... Dado que estamos ante una norma de derecho necesario relativo, la negociación colectiva jugará un papel decisivo, ...
  • Los servicios públicos en la Ley 27/2013

    La delimitación y alcance de los servicios públicos locales parecían cuestiones superadas, sin embargo, diversas circunstancias han provocado que pasen de nuevo a la primera línea de debate. El impacto de la crisis sobre las políticas sociales ha sido indiscutible y ha exigido una revisión de los límites que deben establecerse en la prestación de los servicios públicos, así como de su titularidad.

    ... Ana Lucas Tobajas ... Profesora de Derecho Administrativo UEX ... I. Introducción ... carrera o empleado público con contrato laboral de las Administraciones Públicas o un ... ón forman parte del denominado ius variandi que, a pesar de reconocer un amplio margen de ...

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