indemnizacion despido nulo
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... la transmisión hereditaria de la indemnización civil por responsabilidad empresarial una vez ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido" disciplinario y “dies a quo” de la prescripci\xC3" ... BLOG LEXA; “¿Es nulo el despido de una trabajadora embarazada incluida ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo. Rec. Amparo 6838/2019
Despido y obtención de prueba lesiva de derechos fundamentales: la práctica de prueba ilícita, realizada por la empresa, por la que lesiona derechos fundamentales (derechos a la intimidad (art. 18.1 CE) y el secreto de las comunicaciones (art. 18.3 CE), con la intención de justificar un despido, no supone, desde el punto de vista constitucional, la nulidad del despido. La calificación del cese es
... que la sufre, como lo es en todo caso el despido, la jubilación, o la imposición de medidas ... Necesidad de reconocer la indemnización por lesión de derechos fundamentales, aunque el ... a la calificación del despido laboral como nulo, por lo que la pretensión de la actora no puede ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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STSJ Galicia 3575/2014, 30 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. DESPIDO NULO DE TRABAJADORES CON PERMISO DE MATERNIDAD. La finalidad de la norma es proporcionar a la trabajadora embarazada una tutela más enérgica que la ordinaria frente a la discriminación, dispensándola de la carga de acreditar indicio alguno sobre la conculcación del derecho fundamental y eximiéndola de probar que el empresario tenía conocimiento del...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000461 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... ón de la cuantía de la indemnización y, en su caso, de los salarios de tramitación, ... consecuencias del despido que sea declarado nulo pueden transformarse, en fase de ejecución de ... -
La víctima de violencia de género
... , de 29 de Abril de 2004, sobre indemnización a víctimas de delitos viene a completar desde el ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ... de suspensión de la relación laboral será nulo ... El efecto es la readmisión inmediata de la ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... estimaba correspondía a la indemnización, a ... hubo un despido colectivo declarado nulo por STSJ ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... ículo, cada uno deberá asumir la indemnización de los daños del otro vehículo en un 50% ... 30 de octubre declaraba improcedente el despido" de una trabajadora de la limpieza del Hospital Cl\xC3" ... El TC declara que es inconstitucional, nulo y discriminatorio para la mujer que exista ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... -de.html ARIAS DOMÍNGUEZ, Á.; “Despido de trabajadora de restaurante y condena penal por ... no cabe reconocer fijeza, pero sí indemnización” ; Blog del autor: ... a efectos de declarar el despido nulo?” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2020
... Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Despido de un trabajador previamente en situación de IT ... fundamentales, debiendo calificarse como nulo por discriminatorio ... Al margen de otras ... , además, el reconocimiento de una indemnización por los daños y perjuicios derivados del daño ...
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La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
La vigilancia de la salud laboral continúa siendo un terreno controvertido para la disciplina de la Prevención de Riesgos Laborales. Su dispersión normativa y su conflictividad, unidas a un desconocimiento generalizado por parte del empresariado español, levantan no pocas dudas aplicativas a las que conviene dar respuesta: qué reconocimientos médicos son obligatorios y cuáles no; en qué...
... pueda revestir causa justificativa de despido objetivo 3 , ... cuando no sea posible adaptar ... de la cuantificación de una indemnización" por daños y perjuicios para quien sufriera un da\xC3" ... 3542/2020), declara nulo el despido disciplinario practicado a una ... -
La discriminación por enfermedad en el despido
... judicial, GARCÍAPERROTE ESCARTÍN, I., “Causas del despido nulo”, en VV.AA., Estudios sobre el despido disciplinario , 2ª ed., ACAR ... , con el requisito del depósito de la cuantía de la indemnización en el plazo de cuarenta y ocho horas ante el Juzgado de lo Social. No es ...
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El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... permitía al acreedor obtener una indemnización por el valor pecuniario de la cosa 174 ... se limita a reconocer que el contrato será nulo siempre y cuando así pueda derivarse de las ... (Artículo 28), la protección en caso de despido injustificado (Artículo 30) y la protección de ... -
Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... embargo, se pretende obtener una indemnización mayor dado que la conducta empresarial reviste ... caso, salvo que el despido sea declarado nulo, se está ante una convalidación de la conducta ...
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... : Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... el despido sea declarado improcedente o nulo, el empresario y el alto directivo acordarán si ...
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Despido colectivo y cómputo de afectados: (posibles nuevos) desajustes internos con la Directiva 98/59
... 41 ET para percibir una indemnización. Especialmente porque, si no lo fuera, entendiéndose que la mera ... podrían calificarse como un "despido colectivo" y, por ende, nulo, al no seguirse los requisitos del período de consultas exigido por el ...
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Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes
El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...
... Así para un sector doctrinal se considera nulo tal pacto por contrariar los principios ... al cuidado del hogar; una indemnización por el sacrificio de las expectativas ... , lo que le privaba de indemnización por despido. Por todo ello, la Sala declara que, la ... -
Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En ... atendiendo a estos criterios, será nulo el acuerdo ya que el art. 65.1 ET exige la ... -
Efectos jurídicos de la falta de salud en el trabajador
... muy importantes ya que, por ejemplo, un despido basado en una alteración de la salud podría siderarse nulo ... Por lo tanto, es adecuado iniciar este ... ía su improcedencia y ofrecía una indemnización. Ella interpone recurso judicial alegando que su ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... despido por faltas de asistencia ex art. 52.d ET: posible ... ESPACIO ASESORÍA; “ Despido nulo de mujer embarazada ”; Espacio Asesoría ... -cuestion-prejudicial-diego-porras indemnizacion ...
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¿Puede causar más perjuicios al deportista profesional la calificación del despido como nulo, que como improcedente?
... indemnización respectiva y no a la opción empresarial de readmitir al trabajador), que en caso de considerar que el despido es nulo, lo cual conlleva la necesaria ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... despido como improcedente, pero nunca como nulo, por no apreciar en ello causa de afectación de ... y se prima indebidamente la indemnización sobre la prevención ... c) No se consideran ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... los demandantes percibirían "una indemnización por despido equivalente a treinta y tres días de ... é legalmente prevista; 4ª) será también nulo si no respeta la prioridad de permanencia que ... -
STS 380/2017, 28 de Abril de 2017
DESPIDO COLECTIVO. CONCILIACIÓN. La indemnización que corresponde a los trabajadores afectados por el despido colectivo es la pactada en el acuerdo de conciliación ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y no la establecida en un pacto de fin de huelga. El acuerdo de fin de huelga tiene valor para todos los despidos colectivos del grupo, pero si en uno posterior se llega a otro tipo de
... CCOO) Y EDICIONES EL PAÍS, S.L., sobre DESPIDO. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... de trabajadores se acuerda una indemnización de 38 días por año trabajado como máximo 24 ... los presentes autos se formuló por despido nulo o subsidiariamente improcedente contra la empresa ... -
El proceloso camino hacia la efectividad y adecuación de las indemnizaciones por vulneración de derechos fundamentales
... sexo se aplicaba exclusivamente la indemnización tasada establecida en el propio art. 50 ET, con ... español para los casos de rescisión o despido, pudiera ser complementada con otra ... a la dignidad y la calificación del despido nulo es la que corresponde en los supuestos en que la ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... pública, abuso, estabilización, indemnización, fijeza ... aBstraCt ... ■ This ... de oportunidades y agravan el escaso o nulo rigor con que frecuentemente se recluta el ... declaró que la indemnización por despido improcedente, prevista en el ordenamiento ...