indemnizacion despido nulo
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Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... Cálculo de la indemnización. El salario regulador de la indemnización por ... Despido colectivo: despido nulo por no acudir al juez del concurso: No procede al ...
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El desajuste entre ley y práctica: la utilidad disuasoria de la indemnización ¿pura retórica judicial?
... La empresa fue condenada por despido nulo, incluyendo una indemnización adicional por daños morales ...
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Jurisprudencia seleccionada marzo 2023
... Se declara nulo, por usurario, el contrato de tarjeta revolving a ... DESPIDO NULO. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. INDEMNIZACIÓN ...
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STSJ Comunidad de Madrid 72/2023, 27 de Enero de 2023
DESPIDO NULO. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. INDEMNIZACIÓN ADICIONAL. Es nulo el despido de un trabajador que prestó declaración contra su superior en un procedimiento penal. Existencia de indicios sólidos, dada la inmediatez en el tiempo, de que el cese se produjo como consecuencia de la declaración del actor como testigo contra su superior. Minoración de la indemnización por la dilación en la...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 72/2023-C ... ó al demandante en concepto de indemnización la cantidad de 10.336,23 euros ... TERCERO.- ... ocurrida el 07-05-2021 constituye un despido nulo, y condeno solidariamente a dichas empresas a ... -
STS 944/2017, 29 de Noviembre de 2017
RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido declarado nulo por discriminatorio, por vulneración del derecho de libertad sindical y por estar efectuado en fraude de ley. Inmediatamente después de despedir al trabajador por transgresión de la buena fe contractual, la empresa reconoció la improcedencia del despido y le abonó la indemnización de 45 días por año trabajado, que percibió el trabajador. Recurre...
... éndose citado al Ministerio Fiscal, sobre despido" ... Han sido partes recurridas Endesa Distribuci\xC3" ... ofreciendo al trabajador una indemnización equivalente a 45 días por año de salario ... La sentencia recurrida ha calificado de nulo el despido por entender que existe ... -
STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... , así como al pago de una indemnización de 10.000# por daños morales y al importe de 600 ... PRIMERO.- Contra la sentencia que declarar nulo el despido por fraude de ley y vulneración de ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... disciplinario: procedente, improcedente y nulo ... El trabajador dispone de 20 días hábiles ... del despido, sin ningún tipo de indemnización a favor del trabajador ... El despido se declara ...
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STSJ Galicia 3575/2014, 30 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. DESPIDO NULO DE TRABAJADORES CON PERMISO DE MATERNIDAD. La finalidad de la norma es proporcionar a la trabajadora embarazada una tutela más enérgica que la ordinaria frente a la discriminación, dispensándola de la carga de acreditar indicio alguno sobre la conculcación del derecho fundamental y eximiéndola de probar que el empresario tenía conocimiento del...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000461 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... ón de la cuantía de la indemnización y, en su caso, de los salarios de tramitación, ... consecuencias del despido que sea declarado nulo pueden transformarse, en fase de ejecución de ... -
Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... del despido, que ni siquiera se desvirtúa en los casos de despido nulo» [en tal sentido, entre otras ante riores, STS 21/10/04 -rcud 4966/02 -]; ... no es normalmente la reincorporación al trabajo sino la indemnización al tiempo de confirmar la extinción contractual ... Nuestra norma ...
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Jurisprudencia seleccionada junio 2022
... un supuesto en que se reclama una indemnización derivada de accidente de tráfico por lesiones ... DESPIDO. CÓMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD. Se establece ... DESPIDO DISCIPLINARIO NULO. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. INDEMNIZACIÓN POR ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... 620 Art. 1.265 Código Civil: “Será nulo el consentimiento prestado por error, violencia, ... trabajador podría tener derecho a indemnización si así se hubiera previsto ... La primera ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ...
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La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... ón de los contratos temporales, el despido disciplinario y la extinción del contrato por ... partes tenga por ello derecho a indemnización alguna» 15 ... Previéndose el ... 55.6 ET prevé que «el despido nulo tendrá el efec- ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... con el aparejado derecho a la indemnización derivada de esa vulneración (daño moral y ... de información y cuyo despido fue declarado nulo por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de ... -
Opiniones Doctrinales
... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Indemnización por daño moral de 90.000 € por conducta ... dicha vulneración, el despido es declarado nulo” ; Revista de Jurisprudencia Laboral, núm ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... condiciones de trabajo incluye la indemnización que un empresario está obligado a abonar a un ... interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de ... , considera el cese producido un despido nulo al vulnerar el principio de indemnidad ... -
Tratamiento laboral
... á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, ... podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que ...
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La indemnización disuasoria y los poderes de control digital: ¿la prueba tecnológica contraria a la privacidad no es indemnizable per se?
... resarcitorio-disuasoria se suscita básicamente cuando el despido no es declarado nulo, sino sólo improcedente, o incluso, en hipótesis, ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2021
... Reconocimiento de una indemnización por cese de 20 días de salario por año de ... un cese ajustado a derecho y no un despido. STS nº1060/2021 Social 27/10/2021 ... PLUS ... NULIDAD DEL DESPIDO. Es calificado de nulo un despido al determinar que el método utilizado ...
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ATS, 24 de Abril de 2014
DESPIDO NULO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS. MATERNIDAD Y LACTANCIA. Ciertamente, en el caso de autos no se modifican los hechos probados y aún así se revisa la cuantía de la indemnización, pero ello se hace porque se aprecia un error en la inclusión de un determinado concepto -plus de expatriación--, que expresamente se había pactado que era extrasalarial, con lo que no procede no inclusión en la...
... de rebajar el importe de la indemnización concedida a la actora. Consta en el relato ... la extinción descrita es en realidad un despido nulo por discriminatorio, al no haber probado la ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL ... que no tendrán derecho a la indemnización de fin de contrato del art. 49.1.c) ET, dado que ... que estamos ante una norma de escaso o nulo carácter obligatorio, de manera que salvo que ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... voluntaria no tiene derecho a indemnización si la empresa desaparece” ; El Derecho: ... ; “En la ratio efectivos/afectados del despido colectivo, ¿deben computar los contratos de obra ... CEF.- LABORAL SOCIAL; “TSJ. El despido nulo de una empleada de hogar embarazada también ...
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Indemnización por daño moral y derecho a la integridad psico-física: un ámbito abonado al efecto preventivo-disuasorio
... ñeros –la mayoría hombres–, asociada a una readmisión por despido nulo y como consecuencia de tener reducida la jornada, puede saldarse con ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... pasivo necesario si se reclama una indemnización pactada en convenio por invalidez y consta en la ...
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STSJ País Vasco 1233/2018, 12 de Junio de 2018
NOTIFICACIÓN DE DESPIDO. SMS. La comunicación remitida efectuada por un simple SMS, para tener valor como tal, tiene que expresar la manifestación de ampararse en la facultad de extinción unilateral y la causa motivadora de la extinción. Además, tiene que poner a disposición de la trabajadora de forma inmediata y en metálico la indemnización que le corresponde a la misma por el desistimiento...
... 2.316 euros con inclusión de la indemnización por desistimiento de 1.216 euros ... CUARTO.- ... automáticamente se califique el cese de despido, sino que, y ante la situación de embarazo de la ... perjuicios morales al tratarse de un despido nulo por vulneración de derechos fundamentales ... -
Indemnización y nulidad de los despidos por enfermedad equiparable a la discapacidad: un efecto disuasorio a consolidar
... lógica del rendimiento por encima de todas las cosas, es la del despido de todas aquéllas que tengan una especial situación de vulnerabilidad a ... 799/16, que había considerado el despido nulo" ... C R I S TÓBA L M OL I NA NAVA R R E T E ... nuevo concepto jur\xC3" ...