horas sindicales
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Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
... Los trabajadores no podrán realizar horas extraordinarias, salvo en el supuesto previsto en el artículo 35.3 ... En el ámbito de la modalidad sectorial, las organizaciones sindicales y empresariales más representativas a nivel estatal podrán solicitar a ...
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Las secciones sindicales en la negociación colectiva: convenios colectivos erga omnes y control sindical
En este artículo se aborda la negociación colectiva a través de las secciones sindicales, como parte del contenido esencial del derecho fundamental a la libertad sindical. Para ello se procede a un análisis legislativo y jurisprudencial, tratando algunas de las problemáticas derivadas de esta cuestión, para posteriormente ponerlo en relación respecto a los derechos de información y control...
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SAN 213/2015, 14 de Diciembre de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. La opción que ofrece el art. 10.1 LOLS entre nombrar los delegados sindicales a nivel de empresa o de centro de trabajo pertenece al sindicato en cuestión como titular del derecho de libertad sindical. Y, si ha optado por el nivel de empresa, la aplicación de la escala del art. 68 ET para determinar el número de horas sindicales a que tendrá derecho cada delegado sindical,...
... del derecho de los demandantes, en su condición de Delegados Sindicales al crédito horario de 40 horas mensuales, ya que de la interpretación ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones que introduce el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público a su entrada en vigor el 1 de noviembre de 2015.
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Tutela penal de la libertad sindical y del derecho de huelga y las coacciones para la huelga tras la LO 1/2015
El legislador de 1995 agrupó en el Título XV del libro segundo del Código penal un conjunto de delitos que expresamente rubrica “de los delitos contra los derechos de los trabajadores”, con la característica común de garantizar “los derechos de los trabajadores” derivados de una relación laboral como interés autónomo tutelado desde una perspectiva de titularidad colectiva. En este marco genérico...
... , en el que su titularidad corresponde a las organizaciones sindicales, cuya máxima expresión aparece con el derecho a asumir, ex artículos 7 ... -
Preguntas y respuestas sobre el registro de jornada
... la previsión de un sistema de registro que permita identificar las horas de trabajo efectivo que cada día desarrolla el trabajador. En los años ... Ministerio de Trabajo y previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, a regular especialidades en las ...
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STS, 2 de Febrero de 2015
DERECHOS FUNDAMENTALES. VULNERACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. DAÑOS MORALES. INDEMNIZACIÓN. El derecho de libertad sindical consagrado constitucionalmente incluye el reconocimiento de una serie de garantías y facilidades para el eficaz ejercicio de sus funciones por parte de los representantes sindicales en la empresa entre los que figuran los derechos de acción sindical establecidos en los arts. 9
... 4939) el crédito de horas LOLS precisas para que sumadas a las que ostenta como delegada de comité ... en el art 10 de la LOLS , le corresponde elegir dos delegados sindicales.- TERCERO.- En la empresa BBVA, todos los sindicatos tienen acuerdos que ... -
Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... , y en la afiliación y participación en las organizaciones sindicales y empresariales, o en cualquier organización cuyos miembros ejerzan una ...
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ATS, 28 de Octubre de 2014
Despido disciplinario de miembro de comité de empresa. Uso de horas sindicales. Falta de contradicción.
... escrito el día 27 de enero de 2012 comunicando que el crédito de horas sindicales lo ejercerían cada lunes y cada miércoles por la tarde, de ... -
Funcion pública y actores críticos. La imagen de la función pública española para el gobierno, partídos políticos, empresarios, centrales sindicales y ciudadanía
... ámbito del empleo público, como la limitación de la OEP, la congelación de las retribuciones y el incremento de la jornada laboral en dos horas y media son puramente economicistas. Estas acciones predominan sobre aquellas otras de mayor calado estratégico que, aun siendo valoradas por los ...
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STS 129/2018, 8 de Febrero de 2018
LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. El ámbito donde se mide la audiencia electoral ha de ser el mismo que el tomado en cuenta para determinar el tamaño de la plantilla: el centro de trabajo, la agrupación de ellos o la totalidad de la empresa. Carecería de sentido que el tamaño de la plantilla se evaluase a un nivel, que el número de votos obtenidos se midiese en ese mismo espacio y que, sin embargo, la...
... empresa tiene legalmente constituidas las siguientes Secciones Sindicales: ... Comisiones Obreras (CCOO) ... Unión General de Trabajadores (UGT) ... ón de la escala del artículo 68 ET para determinar el número de horas sindicales a que tendrá derecho cada Delegado Sindical debe hacerse ... -
STS, 10 de Noviembre de 2005
"CONFLICTO COLECTIVO. REPRESENTANTES SINDICALES. TIEMPO SOLAPE. Se peticiona se compute el tiempo solape (10 minutos diarios en los turnos rotativos) como tiempo efectivo de trabajo de los trabajadores que son representantes sindicales. Si el representante de los trabajadores, en ocasión del uso de las horas sindicales, está exento de la prestación de servicios efectivos, sin que pueda...
... Salud-Osakidetza, que ostenten la condición de representantes sindicales a que se les aplique el art. 22 del Acuerdo Regulador de las Condiciones ... En este marco se inserta el llamado crédito de horas sindicales, al que se refiere dicha sentencia como "el derecho de los ... -
Elecciones sindicales durante tiempos de pandemia: a propósito del laudo arbitral dictado el 5 de octubre de 2020 en Vigo
... En el mismo sentido que el anterior precepto, el art. 5.4 del Reglamento de Elecciones establece que, en un plazo de veinticuatro horas tras la fijación de la fecha de la votación, la mesa comunicará a la empresa dicha fecha. El deber requiere que la empresa ponga a disposición de ...
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Obligación de proporcionar medios
... elegida para transmitir información se desarrolle fuera de las horas de trabajo y no perturbe la actividad normal de la empresa, constituye un ... que se desestimaba el derecho del sindicato y de sus secciones sindicales en las empresas del grupo BBVA a trans? mitir noticias de interés ...
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STS, 15 de Octubre de 2014
PRUEBA DOCUMENTAL EN EL RECURSO. INFORME DE DETECTIVE PRIVADO. VALIDEZ. Los informes de detectives privados no tienen la consideración de prueba documental en el recurso de casación o de suplicación, porque se trata de un testimonio formulado por escrito. Solo adquieren valor procesal como prueba si son ratificados por sus firmantes, y su valoración será libre para el juez de instancia.
... en la empresa al haber resultado elegida en las elecciones sindicales celebradas. (incontrovertido). Tercero.- En fecha 15-2-2012 la empresa ... - La demandante ha solicitado en diversos períodos el disfrute de horas sindicales para realización de tales tareas que han sido concedidas por ... -
La necesaria reforma del Título II del Estatuto de los Trabajadores
... ón del convenio colectivo de empresa por las secciones sindicales que cuenten con la mayoría de representantes unitarios de los centros de ... Exige su previsión en convenio colectivo la acumulación de horas del crédito horario mensual retribuido de los miembros del comité de ...
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Introducción
... de representación del sindicato en la empresa: secciones sindicales y delegados sindicales, desde la perspectiva constitutiva, de sus derechos ...
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STS, 3 de Noviembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES COLECTIVAS DE TRABAJO. REDUCCIÓN DE JORNADAS. El contenido de la notificación de la medida [empresarial] es suficientemente expresiva de las razones que concurren para acordar tal modificación sustancial de concisiones de trabajo, sin que resulte diferente lo aducido en la comunicación empresarial de lo que posteriormente se alegó y...
... 16-11-12 y el otro el 1-1-13) existe una descompensación entre las horas que deben realizarse en virtud del pliego de condiciones y de la oferta ... de negociación como horas efectivas de trabajo y no como horas sindicales ... El 4-4-13 la representación de los trabajadores insiste en los ... -
El modelo sindical español o el arte de perpetuar lo transitorio. Un balance impostergable en su cuadragésimo aniversario
Este trabajo es un balance del modelo sindical español cuando se cumplen 40 años de su constitución. En él se analiza el origen de nuestras institucio-nes sindicales para explicar la razón por la que se han configurado legal y jurisprudencialmente del modo que hoy las conocemos. Este examen eviden-cia una serie de deficiencias e incoherencias que se han mantenido durante décadas y que conviene...
... En él se analiza el origen de nuestras instituciones sindicales para explicar la razón por la que se han configurado legal y ... ón y resultados de la empresa; el abono o la compensación de las horas extraordinarias y la retribución específica del trabajo a turnos; el ... -
Rol institucional y atribuciones de facto de los sindicatos implantados y minoritarios
... ón 2.2 Pérdida del poder de influencia de las organizaciones sindicales 2.3 Auge de los sindicatos minoritarios 3. La participación ...
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STS 649/2016, 12 de Julio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. Cuando la sentencia declare la existencia de vulneración, el juez deberá pronunciarse sobre la cuantía de la indemnización que, en su caso, le corresponda a la parte demandante por haber sufrido discriminación u otra lesión de sus derechos fundamentales y libertades públicas, en función tanto del daño moral unido a la vulneración del derecho fundamental, como de los daños y...
... 5.- Número de horas extraordinarias y circunstancias de realización de todos y cada uno de ... ha dirigido a la representación unitaria y a los delegados sindicales, diversas comunicaciones, una de ellas relativa a modificación sustancial ... - Estrategias sindicales, recursos de poder y relaciones de empleo: el caso de Correos.
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El crédito horario y su uso en la negociación colectiva
... representantes unitarios en la negociación colectiva consume o no horas del crédito conferido legalmente para el ejercicio de funciones de entación ... En cambio, la LOLS prevé que los representantes sindicales que participen en las comisiones negociadoras de convenios colectivos ...
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Replanteamientos y novedades en la regulación jurídica de la huelga
... las decisiones judiciales el control de las pautas colectivas y sindicales sobre el ejercicio de huelga, es otro factor que complica el cuadro ... y UGT, concentró la convocatoria en dos franjas horarias de dos horas cada una, con suficiente flexibilidad para que puedan ... incorporarse a ...
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Nuevas formas de organización empresarial: economía colaborativa 'o mejor, economía digital a demanda', trabajo 3.0 y laboralidad
... de figuras contractuales tales como el contrato de “cero horas”, que permite contratar y extinguir el contrato con enorme flexibilidad ... una organización sindical, de adherirse a las organizaciones sindicales ya constituidas, así como organizar de forma colectiva y concertada el ...