despido representante sindical
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Incumplimiento contractual del artículo 50 del estatuto de los trabajadores por modificación sustancial de condiciones de trabajo
El presente artículo tiene por objeto analizar las condiciones que permiten a los trabajadores extinguir el contrato de trabajo por incumplimientos de los empresarios con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son exactamente los referidos incumplimientos que deben cometer los empresarios para poder aplicar la causa resolutoria del artículo 50.1 a)
... a la indemnización correspondiente al despido improcedente. En concreto, cuáles son ... sindicales e incluso algún representante sindical externo a la empresa, cuando la ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... a) A la libertad sindical ... b) A la negociación colectiva y a la ... independencia próxima a la de un representante político» 49 ... Con independencia de la ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ...
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Tutela penal de la libertad sindical y del derecho de huelga y las coacciones para la huelga tras la LO 1/2015
El legislador de 1995 agrupó en el Título XV del libro segundo del Código penal un conjunto de delitos que expresamente rubrica “de los delitos contra los derechos de los trabajadores”, con la característica común de garantizar “los derechos de los trabajadores” derivados de una relación laboral como interés autónomo tutelado desde una perspectiva de titularidad colectiva. En este marco genérico...
... huelga convocada como ilegal; amenazar a los trabajadores con el despido si se adhieren a una huelga legalmente convocada, etc ... Respecto a ... -
Marco jurídico de los delegados y secciones sindicales
... sindicales es el propio de la Libertad sindical que, unas veces se reconoce específicamente como ... acto que pueda perjudicarlos, incluido el despido por razón de su condición de representantes de ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... representante legal de la empresa, D. Leopoldo , con fecha de ... elaborado por Deloitte a la Sección Sindical CGT del Grupo RTVM de fecha 26 de noviembre de ... -
La responsabilidad social corporativa en una nueva fase para la sostenibilidad en las cadenas mundiales de suministro. Su relación con el trabajo infantil
La Responsabilidad Social Corporativa se ha ido transformando a medida que los Acuerdos Marco y las Acción Sindical Internacional desarrollan un efecto tractor en las cadenas mundiales de suministro, para tartar de garantizar el cumplimiento de la normativa internacional del trabajo contenida en los convenios fundamentales. El sector textile es paradigmático, en particular, en lo relativo a la...
... Secretaría de Acción Sindical Internacional de CCOO Industria, Coordinador ... , estableciendo una indemnización por despido si como consecuencia de ello los trabajadores ... -
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... ácter inocuo, así como a la libertad sindical o a la formación profesional. Dicho de otro ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... -
El control del uso del crédito horario y la eventual sanción por su uso abusivo
... Si bien es cierto que el representante es quien "administra206" con amplia ... libertad ... , llegando como fin último a su despido. La jurisprudencia, de forma general, ha aceptado ... ) No constituye uso abusivo del crédito sindical las conductas dudosas o interpretables, ...
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Tratamiento laboral
... misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el ... "La tutela de los derechos de libertad sindical y del derecho de huelga relativa a los ...
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La necesaria reforma del Título II del Estatuto de los Trabajadores
... los derechos fundamentales de libertad sindical en su vertiente de actividad o acción sindical ... ón o derivadas de fuerza mayor), 51.2 (despido colectivo), 82.3 (descuelgue) ... Mª eMilia ... , sin embargo, puede recaer en un representante unitario o sindical ... Ante la ausencia de ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... propósito de incrementar la acción sindical conjunta entre el centro ... 35 Así, se ha ... ón laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la huelga ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... ón unitaria de los trabajadores, o la sindical que disponga de implantación suficiente en el ... -
Cuantía del crédito y acumulación
... centro en que se constituya la sección sindical a la que representa el delegado ... En este ... 20 horas de crédito para cada representante unitario ... El TS corrige su doctrina anterior ... ón de empleo o, más modernamente, un despido colectivo216 ... En fin, en las secciones ...
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Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3"ón del derecho de libertad sindical y por estar efectuado en fraude de ley ...
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Unión Europea, España y Portugal
... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... sin representación unitaria o sindical, anuncia su decisión de iniciar un procedimiento ... , la sociedad y el apoderado representante. Al contrario, de la norma resulta con absoluta ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... SINDICALES/ LIBERTAD SINDICAL" ... STS CO 24/10/2017 (Rec. 100/2016)\xC2" ...
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Doble canal de representación en la empresa: ¿reparto de roles o solapamiento de funciones?
... 3. ¿Un “sistema sindical dual”? 4. La prevalencia condicionada de la ... señalado que el carácter de representante se posee al margen de la original afiliación ... sindicales en los procedimientos de despido colectivo se convierte 254 , ... como decimos, ...
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Representación legal de los trabajadores en la empresa y disfunciones derivadas de un modelo pluralista en este ámbito
El legislador laboral tempranamente asumió la necesidad de articular mecanismos de representación legal de los trabajadores en la empresa, encomendando esta función a dos tipos de sujetos que, por su propia naturaleza, actúan de forma superpuesta a cada trabajador y oponen lo colectivo a lo individual: la representación unitaria y la representación sindical. Ahora bien, hubo que esperar hasta la...
... ón unitaria y la representación sindical". Ahora bien, hubo que esperar hasta la promulgaci\xC3" ... delegados la condición de representante legal. Este reconocimiento vinculado, como es de ... -
STSJ Castilla y León 694/2015, 15 de Octubre de 2015
DESPIDO. El derecho de opción ex Art. 56 .4 ET entre la readmisión y la indemnización en el concreto supuesto de despido declarado judicialmente improcedente, como regla, corresponde a quien en el momento del despido fuera un representante legal de los trabajadores o un delegado sindical e, igualmente, al presentado o proclamado como candidato a la elección o al nombramiento de representante de...
... Despido. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. Don Carlos ... vulneración de su derecho de libertad sindical y a abonar al Sindicato CC.OO. la cantidad de ... al mismo ostentaba la condición de Representante de los Trabajadores ... TERCERO .- Contra dicha ... -
STS 937/2018, 26 de Octubre de 2018
SUCESIÓN EMPRESARIAL. SUCESIÓN DE PLANTILLA. No existe sucesión de empresa al no estar ante una actividad que descanse esencialmente en la mano de obra, no siendo relevante el que la recurrente haya contratado a 6 de los 10 trabajadores que atendían el servicio en la empresa saliente, cuando no ha existido una transmisión de los medios materiales necesarios para la explotación entre la empresa...
... y Underwater Contactors Spain S.L., sobre despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto ... al despido la condición de representante legal o sindical de los trabajadores.- DECIMO ... -
Derecho a la libertad de información en el ámbito laboral: aspectos generales
... falsas hechas por la sección sindical de los trabajadores, sobre la contaminación de ... Por ello, aquel trabajador o representante de los trabajadores que obtenga diligentemente ... , fueran sancionados, incluso con el despido ... Ahora, dado que generalmente un trabajador ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... prevenir manifestaciones de clientelismo sindical o corporativos. Sin embargo, los sindicatos que ...
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El modelo sindical español o el arte de perpetuar lo transitorio. Un balance impostergable en su cuadragésimo aniversario
Este trabajo es un balance del modelo sindical español cuando se cumplen 40 años de su constitución. En él se analiza el origen de nuestras institucio-nes sindicales para explicar la razón por la que se han configurado legal y jurisprudencialmente del modo que hoy las conocemos. Este examen eviden-cia una serie de deficiencias e incoherencias que se han mantenido durante décadas y que conviene...
... habitual que una misma persona simultanee la condición de representante unitario y sindical, lo que hace que con frecuencia se confundan uno y ... -
Delitos contra los derechos de los trabajadores
Qué duda cabe que la actividad laboral es una parte central de la vida de muchas personas y que en el seno de la misma pueden dañarse gravemente sus intereses fundamentales. De ahí que existan los delitos laborales, compilados en un título del Código Penal: "De los delitos contra los derechos de los trabajadores". En este tema vamos a realizar una descripción de los mismos, deteniéndonos en los...
... a la vulneración de la libertad sindical y del derecho de huelga, que son los principales ... de cederle trabajadores y proceder a su despido con menor coste para la empresa y menor beneficio ... que realiza el hecho típico es su representante? Se aplicaría la regla similar, pero general, ... -
La representación de los trabajadores al servicio de plataformas colaborativas
... Jornades jurídiques de dret laboral i sindical, organizadas por el Gabinete Jurídic de CCOO de ...