despido representante sindical
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El contenido del plan de igualdad: las materias a tratar
... ello, en el punto 10º) me referiré al despido, a las causas y procedimientos del despido, como ... la presencia de al menos un representante de los trabajadores en los tribunales que juzguen ... Cuadernos de Información Sindical. Confederación Sindical de CC.OO. Madrid, 2004 ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... hacer mención a la condición de representante del trabajador (actualmente contemplado en la ... y de certificados de representatividad sindical, medidas de flexibilidad interna del art. 138 ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... algún indicio ( “de naturaleza sindical o no estrictamente laboral” ) que ha llevado a ... acre-ditación de la condición de representante sindical para que se produzca la inversión de la ...
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Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados ... las horas sindicales por parte del representante de los trabajadores es de destacar la STS de 15 ... , partiendo de entender que el crédito sindical se presume bien utilizado, el TS viene a decir ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2020
... ser imposible la readmisión cuando el despido es improcedente, procede la condena a salarios de ... no es necesario dar audiencia al representante de la sección que no ostente la condición de legado sindical. 4. Derecho colectivo del trabajo. 4.1 ...
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STS 483/2018, 9 de Mayo de 2018
DESPIDO. Articular una efectiva defensa preventiva de los intereses del trabajador afiliado que pudiera dar lugar a un cambio de la decisión proyectada por el empresario o a adoptar medidas que pudieran influir de manera preventiva en la decisión disciplinaria proyectada y a suministrar información al empresario sobre determinados aspectos o particularidades de la conducta y de la situación del...
... empresa Ilunión Emergencias, S.A., sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida la ... empresa la constitución de la sección sindical. La empresa respondió el 27 de octubre de 2014 ... , si ello es así aunque ese representante no goce de las prerrogativas previstas en el ... -
STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... a su despido la condición de representante legal o sindical de los trabajadores ... -
La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... se declare improcedente ostentara cargo electivo de carácter sindical, la obligación del empresario de readmitir deberá cumplirse en sus ...
- Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de ... sujeto denunciado o datos de afiliación sindical del denunciante. Dado que los datos especialmente ... -
Opiniones Doctrinales
... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... ón: una aproximación desde el ámbito sindical” ; Informe núm. 165 Fundación 1º de Mayo: ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2021
... un cese ajustado a derecho y no un despido. STS nº1060/2021 Social 27/10/2021 ... PLUS ... LIBERTAD SINDICAL. No existe la obligación de negociar previamente ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... por parte de un empresario, de su representante o de todo aquel que abuse de la autoridad que le ... había desempeñado una intensa labor sindical–; sin embargo, es ésta una decisión judicial ...
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Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... de derecho fundamental de la “Libertad Sindical” se impregna la garantía de prioridad de ... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ...
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Los límites formales del crédito horario: previo aviso y justificación del uso de crédito de horas
... perjuicios que la ausencia del representante puede acarrear en el proceso productivo ... ón cierta y posterior impediría un despido disciplinario189 ... @11.3. La excepción a la ... la denegación del crédito horario sindical cuando exista, por ejemplo, un aumento de ...
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Garantías de estabilidad en el empleo o de protección contra el despido
... de que esta traiga causa de la revocación o dimisión del representante ... En la misma línea podemos incluir la obligatoriedad de realizar un ... Página 323 ... PALOMEQUE LÓPEZ, M: Derecho Sindical Español, op. cit., p. 203; OJEDA AVILÉS, A: Derecho Sindical, Editorial ...
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Incumplimiento contractual del deportista que justifique el despido procedente, más el abono de indemnización por daños al club empleador
... Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... , el Gobierno reconocía que «el derecho sindical así concedido a los funcionarios no se ... el menoscabo que sufre como representante sindical en el ejercicio de su actividad ...
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El convenio colectivo de empresa: legitimación para negociar y principio de correspondencia entre la unidad de negociación y la representatividad de los sujetos negociadores
... 37.1 CE), ni tampoco la libertad sindical (art. 28.1 CE)” (SSTC 119/2014, de 16 de julio ... 13 MONEREO PÉREZ, J. L., El despido colectivo y sus elementos configuradores tras las ... no puede entenderse que quien es representante unitario en un centro de trabajo sea ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... planteado por una organización sindical con suficiente implantación en el ámbito del ... del derecho de huelga de un representante sindical en el supuesto de fuerza mayor, a los ...
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Los efectos de la sentencia de la acción colectiva y la nueva ejecución de las sentencias declarativas de la nulidad del despido
... el despido colectivo hubiera sido impugnado por una sección sindical o un sindicato. En todo caso, el comité de empresa o los delegados de ... , si bien debe considerarse como sujeto legitimado en cuanto representante legal de los trabajadores la comisión ad hoc del articulo 41.4 del ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... á otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo ... , F., “El ejercicio de la acción sindical" a través de las tecnologías de la información\xE2\x80" ...
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La tutela judicial del crédito horario. Cuestiones procesales de la tutela judicial de derechos y garantías de los representantes
... , tenemos las siguientes: procesos por despido y otras causas de extinción de la relación ... ; proceso de tutela de la libertad sindical y demás derechos fundamentales; procesos de ... a limitar los derechos como representante de los trabajadores. Por el contrario, no se ...
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Algoritmos laborales y negociación colectiva
... retribución salarial y valoración del despido 19 ... Por lo expuesto, la nueva economía ... lugar a la erosión de la intervención sindical 34 ... Ante este escenario, hay que reforzar la ...
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Nuevas tecnologías y derecho a la libertad de expresión e información de los trabajadores en la empresa
La introducción de nuevas tecnologías ha permitido un cambio profundo en la forma de obtener y difundir información en todos los sectores sociales incluida la empresa. El uso de plataformas virtuales, desde el puesto de trabajo, supone un avance significativo para agilizar la labor, abaratar costos y tener acceso rápido a información y al intercambio de ideas y opiniones lo que permite mejorar la
... 2.1 ... Uso sindical del correo electrónico corporativo. 2.2. La ... al empleador a optar por el despido; será necesario tener en cuenta las ...