denuncia por acoso
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Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (BOE 14 de octubre)
... medidas antidiscriminatorias y a arbitrar procedimientos sobre acoso El plan de igualdad, conforme a la LOIEMH es obligatorio en empresas de ... denuncia o denuncien supuestos de acoso sexual y por razón de sexo. e) ...
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Artículo 191
1. Para proceder por los delitos de agresiones, acoso o abusos sexuales, será precisa denuncia de la persona agraviada, de su ...
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Disposiciones comunes a los capítulos anteriores (arts. 191 a 194)
... 1. Para proceder por los delitos de agresiones, acoso o abusos sexuales, será precisa denuncia de la persona agraviada, de ...
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La protección reforzada como eje central de las reformas en materia de violencia doméstica y de género: luces y sombras
... ón de oi cio, exigiendo, como requisito de procedibilidad, la denuncia de la persona agraviada”. A continuación, ibídem, la mencionada autora ... 4.2. El tipo penal de acoso ilegítimo ... A continuación, se estudiará la técnica legislativa ...
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Tribunal de Justicia de la Unión Europea
... ACOSO SEXUAL Recurso de casación — Función pública — Personal del Banco ... del programa “Dignity at work” — Desestimación de una denuncia de acoso — Recurso de anulación de la decisión del presidente del BEI ...
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La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... Denunciante; corrupción; whistleblowing ; compliance ; denuncia ... ABSTRACT ... This work poses a reflection of the plaintiff’s ... debería causar, a estas alturas, ningún asombro manifestar que el acoso laboral, las amenazas a la integridad física o los despidos improcedentes ... -
La violencia de género en España
... En este caso no será necesaria la denuncia a que se refiere el apartado 4 de este artículo”. 172.3 ter: “Las ... a los delitos en que se hubieran concretado los actos de acoso”. 172.4 ter: “Los hechos descritos en este artículo sólo serán ...
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La visibilización de la violencia sexual como una modalidad de violencia de género
... bien en no pocos casos, ya había dado el paso de interponer una denuncia pero había vuelto al lado de su agresor o sencillamente no había tenido ... que est[o.sc]n dentro (trata de seres humanos, matrimonios forzados, acoso laboral, violencia de dom[seven.taboldstyle]stica contra mujeres que no ...
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Política con Perspectiva de Género en la ESTl UAEH: Caso de estudio en las alumnas y los alumnos
Las directrices y recomendaciones de perspectiva de género que surgen en la discusión internacional, han sido retomadas en las políticas públicas y el marco normativo en nuestro país. El Plan Nacional de Desarrollo 2018-2023 en su objetivos y estrategias de acción Garantizar el respeto y protección de los derechos humanos y la erradicación de la discriminación, prioriza realizar esfuerzos para...
... ón, castigo corporal, maltrato verbal y emocional, intimidación, acoso y agresión sexual, actividad de pandillas y presencia de armas entre los ... conforme con la respuesta dada por la institución de tu denuncia? ... Gráfica 17. Fuente: Elaboración propia con datos del ... -
Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... a las empresas “promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos ... -
Formación, prevención y denuncia como solución a la difusión de contenido sensible en redes sociales
... Formación, prevención y denuncia como solución a la difusión de contenido sensible en redes sociales ... de acoso o ciberacoso” (Bosque, M. 2022), “1 de cada 3 adolescentes hace un uso problemático de las redes sociales” (ABC, 2022), “Cada 3 segundos, 1 ...
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Cibersexting
... la fiel realidad,sino a situaciones que pueden derivar en grooming, acoso, bullying en el caso por ejemplo de que un menor contacte con lo que el ... por el delito tipificado en el artículo 197.7 CP será necesaria denuncia de la persona agraviada o de su representante legal, reconociéndose esta ...
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Responsabilidad empresarial por conductas de acoso
... 24 de la LPRL. Con respecto a la contrata se tiene en cuenta la falta de atención de la denuncia de la víctima, que únicamente conllevó la oferta de cambio de centro de trabajo ... @2. Responsabilidades por lesión de un derecho fundamental; ...
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La Inspección de Trabajo y los riesgos psicosociales. El criterio técnico 104/2021
La Inspección de Trabajo tiene encomendado, desde sus orígenes, el control del cumplimiento de la normativa social, lo que incluye la prevención de riesgos laborales. En el ámbito de los riesgos psicosociales, se ha pasado de un control meramente reactivo, a un control también preventivo. Con este enfoque, recientemente se ha publicado por la Dirección del Organismo Estatal Inspección de Trabajo...
... Convenio 190 de la OIT, sobre la prevención de la violencia y acoso en el trabajo, aún no ratificado por España, o la Comunicación de la ... -
Fenomenología del acoso predatorio en españa e implicaciones jurídicas derivadas
... 4.5.1. Afectación emocional. 4.5.2. Efectos psicológicos. 4.5.3. Estrategias de afrontamiento. 4.5.4. Delación. 4.5.5. Denuncia. 5. Conclusiones. Bibliografía ... 1. INTRODUCCIÓN ... El proceso de criminalización de las conductas de stalking se inició en los años ...
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Guía de actuación con perspectiva de género en la investigación y enjuiciamiento de delitos de violencia de género
... DELITOS DE V IOLENCIA PSICOLOGICA Y DE MALTRATO HABITUAL Y ACOSO 26 14.1 NUNCA POR DUD 26 14.2 VIOLENCIA PSICOLÓGICA 27 ... más de talle y profundidad la situación que hay detrás de la denuncia , entender la verdad material d e lo ocurrido y propiciar la ...
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La conveniente regulación legal de la extinción voluntaria del contrato de trabajo en supuestos de acoso sexual o por razón de sexo
... de la LO 3/2007 de forma íntegra, y expandirla incluso en aquellas situaciones consecuencia de la presentación de una queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, ex artículo 9 de la LO 3/2007. Ahora bien, el ... CE del Consejo, relativa al establecimiento de un marco general para la ...
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Posibles carencias en el sistema de control social ante el ciberacoso: la limitada respuesta del código penal frente a esta conducta
... tales comportamientos, en especial, las que suelen etiquetarse de acoso escolar o ciberacoso, tanto por la incidencia cuantitativa como por las ... de la vida cotidiana de la víctima, junto con la necesaria denuncia de los hechos (salvo en los supuestos mencionados en el número 2 de este ...
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La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... Operando en sentido contrario el retraso en la denuncia de la conducta delictiva o su ocultación y la actitud obstructiva o no ... la Implantación del Protocolo de actuación empresarial frente al acoso laboral y sexual ... 49 A estos efectos, recientemente se ha publicado ...
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El régimen jurídico del derecho de visitas, comunicación y estancias. En especial, en los casos de violencia de género y violencia vicaria
La crisis matrimonial o de pareja determina entre otras medidas que la titularidad de la patria potestad corresponde a ambos progenitores o bien se priva a uno de ellos de la misma, si concurre causa legal para ello. Asimismo, el ejercicio de la guarda y custodia puede corresponder a ambos progenitores —guarda y custodia compartida, o a uno solo— guarda y custodia exclusiva. En ambos supuestos,...
... será igualmente aplicable, aunque no se haya interpuesto denuncia previa, cuando la mujer esté recibiendo asistencia en un servicio ... , la corrupción, la pornografía infantil, la prostitución, el acoso escolar, el acoso sexual, el ciberacoso, la violencia de género, la ... -
Proyecto de ley orgnánica de garantía integral de la libertad sexual
... que, sin llegar a constituir trato degradante, supongan grave acoso contra la víctima ... Se impondrá también la misma pena al que de ... en los dos párrafos anteriores solo serán perseguirles mediante denuncia de la persona agraviada o su representante legal.» ... Seis. Se ...
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STS 721/2015, 22 de Octubre de 2015
IMPARCIALIDAD DEL JUEZ. FUNCIONES. No debe primar la subjetividad de una de las partes para revocar a un juez, ya que resultaría suficiente para excluirlo solo levantar sospechas carentes de fundamento objetivo. Si no, se entraría en la elección de un juez a la carta. La imparcialidad se concreta en la total ausencia de interés personal en el resultado de la causa. Se desestima recurso de...
... ACOSO SEXUAL.- PRUEBA.- REGLAS DE EXPERIENCIA.- Las reglas de experiencia nos ... para solucionar el problema sin necesidad de confrontación o denuncia ... PRESUNCIÓN DE INOCENCIA.- PRUEBA DE DESCARGO.- El respeto del ... -
Ciberdelitos: evolución hacia un derecho penal funcional incorrectamente dogmatizado
... 7-32 ... 5 Ya que el art. 201.1 CP exige la denuncia de la persona agraviada o de su representante para perseguir estos ... , ahora sí, aplicar el delito de stalking cuando se ejerza un acoso psicológico 34 ... Debe ponerse de relieve que hay cierta discusión ...
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Una lectura sindical del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
... la negociación colectiva protocolos de gestión de la violencia y acoso en el trabajo y, reiterando lo establecido en acuerdos anteriores, ... en el empleo durante el desarrollo del procedimiento de denuncia. Cuando esté previsto en el protocolo de acoso o lo solicite la víctima, ...
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STS 832/2018, 13 de Septiembre de 2018
PLAN DE IGUALDAD. VULNERACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. Para la elaboración de un Plan de Igualdad en el seno de las empresas resulta imprescindible la elaboración de un diagnóstico de situación relativo a la igualdad entre hombres y mujeres en la empresa en orden a todas las circunstancias laborales que constituirá elemento central para la elaboración del referido plan. La elaboración del plan de
... CUARTO.- La empresa tiene un protocolo de actuación por acoso sexual, razón de sexo y psicológico. (Descriptor 147) ... QUINTO.- La ... Entre la presentación de la denuncia y la apertura del expediente informativo no podrán transcurrir más de ...