demanda despido plazo
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... 30 de octubre declaraba improcedente el despido" de una trabajadora de la limpieza del Hospital Cl\xC3" ... plazo, se incluyen otras cláusulas financieras, sin ... @@Se desestima la demanda de las asociaciones judiciales por la excesiva ...
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El régimen disciplinario
... plazo de prescripción, sus actos de gravamen o ... b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo ... forma expresa a través de su escrito de demanda; tratando de presentar tal situación como ...
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STS, 23 de Abril de 2013
DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. ERROR DE LA ADMINISTRACIÓN. La cuestión controvertida se centra en determinar si debe tenerse en cuenta a los efectos de acoger o no la excepción de caducidad de la acción por despido, la información errónea de la Administración sobre la forma del cómputo del plazo para el ejercicio de dicha acción. El Tribunal Constitucional señala además que el hecho de que se...
... noviembre de 2011 , dictada en virtud de demanda formulada por D. Isidoro , contra el Excmo ... de San Juan (Jaén), en reclamación por despido improcedente y subsidiariamente nulo ... Es ... ón sobre la forma del cómputo del plazo para el ejercicio de dicha acción ... 2. En ... -
Trabajando por la inclusión social
... ej., juicio de despido disciplinario por robo de un jersey) ... vista procesal laboral (interposición de demanda de conciliación, demanda de despido, observancia del plazo de caducidad, etc.) ... @4. El área de ...
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El personal laboral al servicio de la administración pública
... se produzcan cambios, entre otros, en la demanda de los productos o servicios que la empresa ... ón del convenio, que dispondrá de un plazo máximo de siete días para pronunciarse, a ... como se ha hecho, por ejemplo, para el despido colectivo. Su aplicación fuera de la ...
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La documentación pertinente en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción requiere del cumplimiento de determinados requisitos para llevarlo a cabo; requisitos que limitan las potestad empresarial en este sentido. En esta ponencia se expondrán esos requisitos y los elementos probatorios que la empresa debe aportar, todo ello desde el punto de vista de la jurisprudencia más reciente al...
... abstract ... Resumen: El despido colectivo por causas económicas, técnicas, ... auditadas, porque no había vencido el plazo para su aprobación por la Junta General 6 ... pérdidas actuales, contracción de la demanda, subactividad y distribución ineficiente de la ... -
La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... por la empresa, la trabajadora plantea demanda en la que solicitaba la declaración de nulidad, ... y el acto extintivo haya transcurrido un plazo suficiente para poderse efectuar una asimilación ... -
Tribunal Supremo
... de esa capital desestimatorias de su demanda sobre cálculo de jornada reducida (STC 79/2020, ... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... ón de indefinido no fijo por transcurso del plazo de tres años previsto en el artículo 70 EBEP: ...
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Tribunal Supremo
... ón fundada en derecho): inadmisión de la demanda de amparo. Recurso de amparo 2387-2016. Promovido ... Responsabilidad solidaria. El plazo de tres años del art. 44.3 ET se refiere sólo ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ...
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STSJ Castilla y León , 19 de Junio de 2013
Despido improcedente. Extinción contrato de interinidad por vacante. Incumplimiento art 70 Ley 7/2007 que establece que el plazo máximo de cobertura de la plaza será de tres años cuando se trata de Administraciones Públicas. Unidad esencial del vínculo
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 0000964 /2012 JDO. DE LO SOCIAL nº 002 de ... sido parte el Ministerio Fiscal sobre DESPIDO", ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. Juan Jos\xC3" ... vacante se extingue por el transcurso del plazo de tres meses en los procesos de selección o ... -
Modificación de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social por el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre. Cuadro comparativo
... - La admisión de la demanda ... @Cuadro comparativo ... Expuesto lo ... por procurador, designar abogado en otro plazo igual o solicitar su designación a través del ... vía de reconvención, las acciones de despido y demás causas de extinción del contrato de ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... Servicio Público de Empleo Estatal en el plazo de los 10 días siguientes a su concertación ... empresa, en cuyo caso estaríamos ante un despido (disciplinario, individual por causas objetivas, ... e imprevisibles y oscilaciones en la demanda (modalidad de situación imprevisible): ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... juicio otros motivos de oposición a la demanda que los contenidos en la comunicación escrita de ... porque dicha fecha marca el comienzo del plazo de veinte días hábiles para interponer la ...
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STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... literal: "Que estimando parcialmente la demanda formulada por Dª Belen contra el INSTITUTO ... de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo ... de plantilla que se mantenga a largo plazo y de ocasionar un menor perjuicio para el ... -
La valoración de la prueba sobre las causas extintivas alegadas por la empresa
... artículo 5 del RD 1483/2012, cuando el despido tenga como causa una previsión de pérdidas se ... trabajador o sus representantes niegan en demanda o en vista oral que la situación económica de ... año anterior, habiendo vencido el referido plazo de tres meses, los datos no serán actuales, por ...
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El control judicial de los actos administrativos de naturaleza laboral. Algunas cuestiones interpretativas sobre el agotamiento de la vía administrativa previa
... para La InterposIcIón de La demanda contra actos admInIstratIvos LaboraLes ... del pago de salarios de tramitación por despido (artículo 117 LRJS) 134 ... Por tanto, a ... Forma y plazo que se recogen en el Real Decreto 418/2014, de 6 ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... en la Seguridad Social por agotamiento del plazo máximo de incapacidad temporal de 545 días ... Demanda de Medidas Cautelares que afecta a los 108 ...
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La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...
... por motivos disciplinarios, interpone la correspondiente demanda reclamando que se declare la nulidad o, subsidiariamente, la improcedencia ... no obsta a que la enfermedad que comporte una discapacidad a largo plazo, esté ya incluida como discapacidad y por tanto protegida por la ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2020
... Demanda aplicando la cláusula rebus sic stantibus en un ... Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19 ... @@Se ... la empresa mantenga el empleo durante el plazo de seis meses desde la fecha de la reanudación ...
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STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...
... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... tenor literal: «Que estimando la demanda formulada por D. Bernardino , representado por el ... condenando a la empresa demandada que en el plazo de cinco días opte entre la readmisión de éste ... -
La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el ... ña, C-317/06) « al no haber adoptado en el plazo señalado las disposiciones legales, ... habla sólo de «conocer», y, en la demanda se pide la «entrega», la pretensión debe ser ... -
Renuncia al ejercicio de acciones de reclamación de responsabilidad contra un abogado
En la resolución objeto del presente comentario, la STS 6 abril 2021 (RJ 2021,1483), el Alto Tribunal aborda un tema absolutamente novedoso: la posible validez de una cláusula de renuncia a la exigencia de la responsabilidad civil de un profesional de la abogacía. Para ello, el tribunal primero tenía que decidir si se trataba de una estipulación negociada (alternativa por la que se decantaron los
... 1. ¿Por qué el abogado no interpuso en plazo la reclamación en la vía administrativa? 2 ... -administrativo, la clienta interpuso una demanda de responsabilidad civil profesional contra ... 2017 [JUR 2017,23956]), de demanda de despido dejando agotar el plazo de veinte días señalado ... -
Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... , y a los representantes del personal, en el plazo de un mes, contado a partir de la declaración de ... en el mercado o por exigencias de la demanda, a través de una mejor organización de los ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... al respecto, con una reflexión sobre el plazo" o plazos para ejercer el control, la intensidad m\xC3" ... ón de una prueba dirigida a combatir la demanda por acoso presentada por la trabajadora 190 ...
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La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad. Comentario a las sentencias del Tribunal Supremo de 22 de mayo de 2020 (rec. 2684/2017) y de 15 de septiembre de 2020 (rec. 3387/2017)
El artículo analiza dos sentencias recientes del TS en las que ha aplicado la interpretación del TJUE sobre el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE. Ambas sentencias resuelven recursos para la unificación de doctrina sobre supuestos de hecho similares y en los que se utiliza la sentencia del TJUE sobre el caso Daouidi como sentencia de contraste. En ambas resoluciones, el TS...
... /CE, TJUE, Daouidi, incapacidad temporal, despido ... Keywords: disability, Council Directive ... sentencia de instancia había estimado la demanda interpuesta por el trabajador contra la empresa y ... en cuanto a su finalización a corto plazo en el momento en que dicho acto se produjo, o ...