convenio supraempresarial
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STS 925/2018, 23 de Octubre de 2018
ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado el pacto colectivo existente sobre la renuncia de la empresa a acudir a la ejecución de los despidos por causas técnicas, organizativas, productivas o económicas, a cambio de otros sacrificios que asumieron los trabajadores, la empresa recurrente no podía prescindir unilateralmente de los acuerdos a los que había llegado y de los...
... refundido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Convenio Colectivo Sectorial Provincial, y el Acuerdo Colectivo vigente de ámbito ... -a diferencia de lo que ocurre en un convenio de ámbito supraempresarial- quien asume el compromiso de no utilización del despido es el titular ... -
STC 119/2014, 16 de Julio de 2014
RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD. PERÍODO DE PRUEBA. CONTRATO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES.
... de prueba resulta irrazonable, apartándose de las exigencias del Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de lo que la ... en una estructura de negociación colectiva sectorial y supraempresarial deba convertirse en criterio constitucional prioritario. La defensa de la ... -
Sistema orgánico de representación en seguridad y salud laboral en España
En el presente artículo se realiza un estudio histórico, jurídico y jurisprudencial del sistema orgánico de representación de intereses español en materia de prevención de riesgos laborales con objeto de identificar sus fortalezas y debilidades. Su análisis presenta resultados ambivalentes. Por un lado, es positivo que el modelo de designación de los delegados de prevención se asiente sobre un...
... tres principios básicos: (1) eficacia general o erga omnes del convenio, lo que supone la extensión del acuerdo a todos los trabajadores de las ... la empresa, quedando atribuidas sus funciones al ámbito supraempresarial, a través de la negociación colectiva u otros órganos institucionales ... -
La declaración del centenario de la OIT. A propósito de la importancia del reconocimiento de la libertad sindical y la negociación colectiva
El artículo expone en primer lugar unas consideraciones generales sobre el contenido de la Declaración del Centenario. A continuación, explica el desarrollo histórico del derecho de libertad sindical, que incluye el de negociación colectiva, desde la Constitución de la OIT de 1919 hasta la Declaración. Se presta especial atención al contenido del documento y se debate a continuación sobre cómo...
... Roldán, Aránzazu. “Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación” ... ámbito empresarial y diálogo social a escala superior (supraempresarial ... -
Efectos jurídicos laborales de la externalización de servicios públicos
... , destacadamente, la estabilidad en el empleo y la aplicación del convenio colectivo de referencia que garantice una determinada protección ...
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El modelo constitucional de negociación colectiva: comodín doctrinal y legal
... , una modificación tan sustancial de la negociación y el convenio colectivos como la que se llevó a cabo con las Leyes 10 y 11/1994 y, más ... alternativamente), e inicialmente sí para el ámbito supraempresarial (solo representaciones sindicales), aunque una vez vigente el convenio se ...
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Flexibilidad interna negociada: el caso Volkswagen Navarra
... otorgadas a las empresas para tener su propio convenio colectivo, o de descolgarse justificadamente de las condiciones previstas ... El convenio colectivo supraempresarial podía establecer todo el régimen: la causa, el procedimiento, el ...
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La representacion sindical en Espana: cobertura y limites.
... , fijandose un sistema de acreditacion en funcion del ambito (convenio, sector, territorio, etc.) y del momento en que se ejerce la ... hasta el momento los convenios colectivos de ambito supraempresarial les sirven como referencia contractual; es decir, que los sindicatos, en ...
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Aproximación al contenido laboral de la ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal: apostando por la lógica 'preventiva', 'reestructuradora' y 'conservativa' de la empresa y del empleo
... Esta disponibilidad podrá producirse por vía de convenio o acuerdo de empresa o de grupo de empresas. Pero tampoco la Directiva ... ás generales en el marco de un plano de reestructuración supraempresarial (v.gr., de carácter sectorial estatal) y de políticas de desarrollo o ...
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STSJ Canarias 779/2008, 29 de Mayo de 2008
INCAPACIDAD TEMPORAL. Está completamente descartado, en consecuencia, que la determinación unilateral por el empresario de la nueva retribución de sus trabajadores, intentado y no conseguido el acuerdo, pueda ser una opción válida jurídicamente. En estos casos, además, no pierde vigencia el contenido normativo del convenio supraempresarial, que es de obligatoria observancia, también en régimen de
... el incremento salarial de la última actualización salarial del Convenio Colectivo según la Disposición Adicional Primera del Convenio por la ... supraempresarial, que es de obligatoria observancia, también en régimen de salarios, por ... -
Innovar para representar: trabajadores con dificultades de representaci
... empresa, así como de la representatividad en el ámbito supraempresarial, coloca a los sindicatos españoles en una situación ambivalente respecto ... ón de éstos excede la mera representación o la negociación del convenio colectivo, para convertirse en una actuación movilizadora de los ...
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El periodo de consultas
... és de las Subcomisiones Delegadas de la CIVEA en el ámbito del Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General ... En el ámbito supraempresarial, la legitimación es sindicalizada y solo quedan legitimadas las ...
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Mejoras sociales y negociación colectiva
La regulación de la negociación colectiva, al igual que otros aspectos de la legislación laboral, ha sido objeto de diferentes reformas en los últimos años. Reformas que han tenido diferente repercusión a la hora de fijar posibles límites a la libertad negociar de las partes, tanto formales, como materiales. Argumentos que se han tendido a justificar en base a que así era posible afrontar mejor...
... cada vez menor importancia en fórmulas de negociación supraempresarial. Tendencia en la que ahonda el hecho de acudir en el ámbito empresarial a ... Por tanto, el contenido del convenio queda al arbitrio y libertad que puedan acordar las partes firmantes, ... -
SAN 42/2015, 13 de Marzo de 2015
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Para que haya vulneración del principio de igualdad ante la ley, no basta un trato distinto a situaciones iguales, sino que es imprescindible que éste sea arbitrario o injustificado, lo que obligará a determinar qué criterios de diferenciación normativa son legítimos frente a los que no lo son, habiéndose entendido por la doctrina constitucional que el...
... Procedim. Acumulados: 058/2015 ... Materia: IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO ... Ponente IImo. Sr.:D. RICARDO BODAS MARTÍN ... Índice de ... decidido hasta ahora si se va a negociar o no un convenio supraempresarial, de manera que no hay limitación alguna para suscribir acuerdos ... -
STS, 17 de Diciembre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. La regulación de las condiciones establecidas en un convenio de empresa, que podrá negociarse en cualquier momento de la vigencia de convenios colectivos de ámbito superior, tendrá prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en las siguientes materias: La adaptación al ámbito de la empresa del sistema de clasificación...
... Los de Madrid, por el Convenio para el comercio de alimentación de la Comunidad de Madrid. Los de ... -
Crónica Legislativa de Seguridad Social y Materias Conexas
... derecho al solicitarse al amparo de compromisos recogidos en un convenio colectivo sectorial y no en convenio o acuerdo de empresa a los que se ... trabajadores de empresas integradas en una misma unidad supraempresarial, es decir en un grupo de empresas. Y así puede verse el Criterio de ...
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STS, 22 de Noviembre de 2005
Mayoría absoluta de los miembros de los comités. Personal laboral en el ámbito del convenio colectivo. Conflicto colectivo. Sindicatos intervinientes en la negociación
... a las partes a constituir la Comisión Negociadora del Segundo Convenio Colectivo para el personal laboral de las Universidades Públicas de la ... ón de la Comisión Negociadora de un convenio colectivo supraempresarial como el que se pretende obtener por afectar a las seis universidades ... -
Flexibilidad interna e innovación en la negociación colectiva del País Vasco
... categoría profesional determinada de entre las previstas en el convenio colectivo ... – En cuanto al procedimiento de definición ... otra funcionalidad al convenio colectivo de ámbito supraempresarial respecto de una materia tan dinámica como la formación: esta unidad ...
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Conclusiones: el contexto de la negociación colectiva y las consecuencias de su sistemática reforma
... caso es igualmente de largo alcance: se fulmina el estatus del convenio como fuente del derecho y de las obligaciones, dejando tocada de muerte la ... Este paso está dado. La negociación supraempresarial ha quedado vaciada de contenido representativo por la preferencia legal ...
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El concreto momento de la adopción del plan de igualdad
... ón en la negociación subsiguiente a la primera denuncia del convenio que se produzca a partir de la entrada en vigor de la misma" ... de que el convenio que lo contemple sea de empresa o supraempresarial (apartado dieciocho); como cuando el convenio lo regula con el fin de que ...
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Los centros especiales de empleo
... el CEsE debe aportar a la Administración para acreditar que el convenio procede y demostrar que necesita de la compensación económica que aquel ... convenios, concretamente entre un convenio colectivo supraempresarial especí- ... 34 S. BRAVO SANTAMARÍA e Y. CANO GALÁN, «La relación ...
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STS, 17 de Mayo de 2004
Impugnación de convenio. Contrato de trabajo. Acuerdo laboral. Negociación colectiva
... la nulidad en su dimensión estatutaria y de eficacia general el convenio impugnado por falta de representatividad suficiente de la sección ... de convenios al invadir el ámbito del convenio supraempresarial para el sector del transporte aéreo. Que alternativamente y para el caso ... -
La negociación colectiva de los planes de igualdad en el convenio colectivo de empresa
... por resolución administrativa o mandato convencional, es evidente que el plan podría pactarse como algo voluntario a nivel supraempresarial siempre y cuando permitiese una adaptación de las medidas que contempla en ámbitos inferiores. El Acuerdo de Plan supraempresarial actuaría, así, ...
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Diálogo social y nuevo pacto verde: la libertad de empresa como límite
... las que determinarán, en última instancia, los extremos del convenio y solo las empresas afectadas poseen una posición de decisión en el ...
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La igualdad a través de los planes: de los planes 'para' a los planes 'de
... , se piensa en la adopción del plan como herramienta diferente al convenio y a los acuerdos de empresa, para pasar en ocasiones a utilizar tales ... supraempresarial en aspectos sobre los que la incidencia del sexo y las posibles ...