convenio supraempresarial

1389 resultados para convenio supraempresarial

  • Una apuesta de la negociación colectiva por prevenir y erradicar el acoso sexual y sexista
    ... , a efectos de una eventual incorporación de las medidas al convenio colectivo. Por una parte, y con independencia de la problemática del ...
  • Vigente Ley de regulación de los Planes y Fondos de Pensiones (Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre)
  • La negociación colectiva en la doctrina del Tribunal Constitucional

    En el presente trabajo se pretende analizar la doctrina del Tribunal Constitucional sobre la actividad negocial de los grupos sociales organizados. En concreto, se analizan temas tales como si el art. 37.1 CE tiene o no efectos directos, es decir, si ha de entenderse como una norma que otorga una serie de garantías jurídicas directamente ejecutables y protegibles por el texto...

    ... su parte, la aparición y posterior consolidación de un tipo de convenio colectivo negociado sin atenerse a las reglas contenidas en el Título III ... sindicales para la negociación colectiva de ámbito supraempresarial, ya que no obliga, ni directa ni indirectamente a la sindicación o a la ...
  • Convenio Colectivo de Ocio Educativo y Animación Sociocultural, Normativa Estatal
  • La negociación colectiva, las cláusulas de revisión salarial y la inflación en España

    El artículo trata de la evolución e importancia de las cláusulas de revisión salarial en la negociación española, tanto en relación con el porcentaje de trabajadores afectados como en su incidencia en el crecimiento final de los salarios, con el fin de analizar si tiene o no efectos sobre el aumento de la inflación. Para ello se estudia la...

    ... El alto porcentaje de trabajadores con convenio colectivo que acuerdan inicialmente crecimientos superiores al 2% se puede ... siempre en los convenios de empresa que en los de ámbito supraempresarial. Así, en 2006 el citado porcentaje de trabajadores es el 52,5% en los ...
  • Política de envejecimiento activo y protección social

    En el marco de la «política de envejecimiento activo» promovida por la Unión Europea y, al menos formalmente, recepcionada por el Gobierno español, se analizan las sucesivas modificaciones legales introducidas en el régimen jurídico de la institución jubilatoria en nuestro ordenamiento jurídico. Y se reflexiona, críticamente,...

    ... , la constitucionalidad de la jubilación forzosa fundada en convenio colectivo quedaba salvada por el Tribunal ligada a una política de empleo ... mismos se establezcan en convenios colectivos de ámbito supraempresarial y queden vinculados a la permanencia del trabajador a la empresa o sector ...
  • Convenio Colectivo de Kuick Services SL, Normativa Estatal
  • La reforma flexibilizadora de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y sus límites inmanentes
    ... posibilidad de alterar por esta vía condiciones pactadas en un convenio colectivo estatutario, bien que contando en este caso con el ...
  • Convenio Colectivo de Personal laboral de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos autónomos., Navarra
  • STSJ Canarias , 24 de Marzo de 2004

    CONTRATO DE TRABAJO. TIEMPO PARCIAL. CONVERSIÓN. No existe el derecho de los demandantes al ascenso o conversión de sus contratos de a tiempo parcial a tiempo completo. A fin de posibilitar la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial, el trabajador solo tiene derecho a ser informado por la empresa sobre la existencia de puestos de trabajo vacantes , de manera que puedan solicitar la...

    ... y ello en relación con el art 15 y el art 22 del Primer Convenio Colectivo de la empresa (BOE 18-5-2000) y arts 3,6.4 y 7 del Código Civil ... El art 22 del Convenio Colectivo supraempresarial de las UTE EUROHANDLING (BOE 18-5-2000 - ED 817222) sobre la jornada ...
  • Convenio Colectivo de Hostelería, Normativa Estatal
  • Las causas de impugnación arbitral.

    1.Antecedentes. 2. El vigente marco regulador: Causas: Análisis y valoración. 3. Algunas consideraciones.

    ... o antigüedad en la empresa (6 meses o según convenio colectivo con el límite de 3 meses) y a las exigencias de su ... está en juego un tipo de representación de alcance supraempresarial, pero sobre todo de representación y defensa concreta de los intereses de ...
  • Rendimientos procedentes de la extinción de una relación laboral en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    ... por pensiones pactadas en convenios colectivos de ámbito supraempresarial bajo la denominación « premios de jubilación » u otras, que consistan ...
  • STSJ Canarias , 30 de Septiembre de 2005

    SALARIO. INCAPACIAD PERMANENTE. DESCUENTO. RECLAMACIÓN. Se reclama contra la sentencia de instancia estimó la demanda formulada por el actor, empleado del Banco Popular que estando de baja por incapacidad permanente durante un año recibió carta de la empresa expresándole que en virtud del Convenio Colectivo de Banca pasaría a percibir el setenta y cinco por ciento de sus haberes con efectividad y

    ... y de conformidad con lo que al efecto determina el vigente Convenio Colectivo de Banca en su artículo 34 , le comunicamos que pasará a ... por cualquier Convenio Colectivo o "acuerdo" de ámbito supraempresarial siempre que concurran los requisitos que el propio artículo 84 establece; ...
  • EREs, prolongación de la vida activa y edad de jubilación.

    1. Crisis económica, EREs y seguridad social - 1.1. Marco de referencia económico y de Política del Derecho - 1.2. La nueva síntesis: una nueva relación entre Empleo de los mayores y Protección social - 1.3. La tensión entre la política de «Prolongación» de la vida activa y la anticipación del retiro y de la edad de jubilación - 2. Los ERE y edad de jubilación, el modelo normativo - 2.1. El...

    ... y, en hipótesis, un tope máximo, en que la edad fijada por convenio colectivo será la de jubilación forzosa (Disp. Adic. 10.ª ET) ... articula a través del sistema de negociación colectiva supraempresarial, sin excluir la posibilidad de acuerdos tripartitos, que establecen las ...
  • El Derecho del Trabajo y los Grupos de Empresa: inventario

    Poca sorpresa causa que habiendo heterogeneidad de conceptos sobre lo que sea la empresa suceda lo mismo cuando se habla de su agrupación. Tal pluralidad de significados, si acaso, se agrava cuando llegamos al Derecho del Trabajo y observamos que incluso la conceptuación del grupo empresarial varía en función de si hablamos de aspectos colectivos (negociación de convenios, constitución de órganos

    ... de los derechos adquiridos, como el de antigüedad 31 ; algún convenio colectivo, acertadamente, ha optado por explicitar esta obligada ... : de ámbito empresarial o inferior y de dimensión supraempresarial. Sin embargo, la negociación de dimensión grupal acaba teniendo encaje ...
  • La transmisión de empresas en el ordenamiento laboral español: un marco normativo insuficiente y deficiente.

    1. Introducción. 2. Sobre la interpretación del término "transmisión". 3. Subrogación empresarial, sucesión de contratas y novación contractual. 3.1. La problemática aplicación del art. 44 ET a la sucesión de contratas. 3.2. Efectos de la regulación convencional de la subrogación de contratistas. 4. Mantenimiento de las condiciones de trabajo y régimen convencional aplicable a los trabajadores...

    ... referencia al concepto de cesión contractual y a la forma del convenio o acuerdo por el que se materializa la misma, señalando que la operación ... sólo podrá ser afrontada por la negociación colectiva supraempresarial, al ser preciso que sendas empresas -entrante y saliente- se hallen ...
  • Los convenios colectivos como fuente de la relación laboral: más apuntes para un debate recurrente

    La fórmula empleada por el artículo 3.1.b) del Estatuto de los Trabajadores para incluir los convenios colectivos en el cuadro de fuentes de la relación laboral es sencilla y contundente, pero al mismo tiempo imprecisa y problemática. Es claro que se refiere a los convenios llamados «estatutarios», pero no resulta tan fácil de decidir si también alcanza a

    ... Es claro que con esta breve referencia se atribuye al convenio" colectivo, de manera formal y expresa, la condición de fuente de regulaci\xC3" ... para los convenios de empresa que para los de ámbito supraempresarial, al mismo tiempo que se introducen algunas reglas particulares para la ...
  • Vigente Ley de Medidas de Reforma del Sistema Financiero (Ley 44/2002, de 22 de noviembre)
    ... de promoción conjunta de aquellos compromisos, establecidos en convenio colectivo de ámbito supraempresarial, vinculados a la permanencia del ...
  • STS, 21 de Noviembre de 2006

    Proceso de impugnación de convenios colectivos. Se postula la nulidad de un acuerdo sobre horario y otras materias pactado entre los Sindicatos mayoritarios y el Banco de Santander, que no procede, pues el mismo, redactado con la finalidad de poner en funcionamiento de la "Ciudad Grupo Santander", se llevó a cabo con todos los requisitos legales para su validez.

    ... y el Sindicato Autónomo Solidaridad sobre Impugnación de Convenio Colectivo ... Han comparecido en concepto de parte recurrida BANCO DE ... en convenios colectivos de eficacia general de ámbito supraempresarial. Desde el punto de vista técnico-jurídico, el precepto reproducido es, ...
  • STS, 17 de Febrero de 2005

    RECLAMACIÓN DE LA CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO. ACUERDO MARCO PARA TRABAJADORES. IMPUGANCIÓN DE CONVENIO COLECTIVO PARA EMPRESA. PORCENTAJE DE REPRESENTACIÓN NECESARIA PARA LIBERAR DE SERVICIO UN REPRESENTANTE SINDICAL. FACULTAD NEGOCIADORA. La exigencia de representación está completamente justificada y ese límite se encuentra proporcionado al hecho de que se trata de Delegados Sindicales...

    ... 2º) En esta misma fecha y BOE fue publicado el Convenio Colectivo de la empresa ALTADIS S.A., suscrito el 4 de julio de 2002, ... las exigencias de participación en la negociación supraempresarial nos encontraríamos que tampoco tendrían legitimación para negociar las ...
  • ATS, 5 de Diciembre de 2013

    HORAS EXTRAORDINARIAS. DIFERENCIAS SALARIALES. El salario global superior al mínimo legal y convencional retribuye la jornada máxima que puede realizarse lícitamente y las 80 horas que pueden realizarse anualmente, pero no las realizadas superando ese tope, que deben abonarse adicionalmente. Por último, en cuanto a la prescripción alegada por la empresa la sentencia señala que la interposición de

    ... de Aragón en el que se pactó la incorporación al futuro I Convenio colectivo del sector de pompas fúnebres de Aragón una serie de acuerdos, ... -el primero es un acuerdo de empresa y el segundo es supraempresarial- y regulan materias diferentes, por lo que ambos son aplicables. Partiendo ...
  • STSJ Castilla y León 2558, 2 de Mayo de 2006

    "COMPLEMENTO DE NOCTURNIDAD. PACTO DE ACOMODACIÓN. Se reclama el pago del complemento de nocturnidad. El llamado ""pacto de acomodación"" parece referirse a la alteración de la compensación salarial por nocturnidad establecida en el Convenio respecto de aquellas extraordinarias o no habituales prestaciones de servicios en horario nocturno que pudieren ser demandadas, lo que no es el caso de Dª....

    ... se le abona el complemento salarial de nocturnidad fijado en el convenio colectivo, y que asciende al 25% del salario base, salvo 2,5 Euros por ... la totalidad del régimen salarial pautado en el Convenio supraempresarial, o cuanto menos a aspectos tan relevantes del mismo que comprometan la ...
  • Concreción de horario y jornada conforme a necesidades de conciliación laboral y familiar

    A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional en materia de horario y jornada por referencia a las necesidades de conciliación laboral y familiar - C) Regulación convencional de la jornada con referencias a materias puntuales sobre la base de necesidades de conciliación laboral y familiar - D) Cobertura convencional de la jornada mediante referencias genéricas a las necesidades de...

    ... Orgánica 3/2007, de aparición anterior a la suscripción del Convenio Colectivo de referencia 81 ... @D) Cobertura convencional de la ... Art. 24 del II C.C. Supraempresarial de Asistencia en Tierra (Handling) para el personal que presta sus ...
  • Impuesto sobre Sociedades. Base imponible
    ... de promoción conjunta de aquellos compromisos, establecidos en convenio colectivo de ámbito supraempresarial, ... vinculados a la ...

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