Aspectos conflicitivos de las Elecciones Sindicales

Índice

• Presentación
• Representación en la empresa y audiencia electoral. Notas sobre el mecanismo representativo español.
• El derecho de los sindicatos a acceder a los registros de las administraciones públicas y la promoción de elecciones sindicales.
• Promoción de elecciones sindicales por incremento de plantilla: especial consideración de la sustitución de delegados de personal por comité de empresa (elección parcial o elección total).
• La promoción de elecciones sindicales en los supuestos de despido de los representantes de los trabajadores.
• Promoción de elecciones en empresas con plantilla no superior a diez trabajadores. Aspectos conflictivos.
• La impugnación de la promoción de elecciones. ¿Ha de tramitarse por el procedimiento arbitral?
• El centro de trabajo como circunscripción electoral. Centro de trabajo y lugar de trabajo.
• Problemas jurídicos derivados de la constitución de la mesa electoral.
• El censo electoral: algunos problemas jurídicos derivados de la adquisición de la condición de electores y elegibles.
• La fijación del número de representantes a elegir: cómputo de trabajadores.
• Presentación y proclamación de candidaturas.
• Cuestiones conflictivas en materia de votación, escrutinio y asignación de resultados.
• El ámbito material del arbitraje electoral.
• Las causas de impugnación arbitral.
• La impugnación judicial del laudo arbitral dictado en materia electoral.
• Efectos del cambio de afiliación sobre el mandato representativo y sobre la atribución de resultados.
• Sucesión empresarial y mantenimiento de la representación unitaria.