convenio oit 132
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La noción de 'violencia de segundo orden': una novedad legislativa en la protección de derechos y libertades. A propósito de la ampliación del principio de indemnidad frente a las represalias vinculadas a la violencia machista
La introducción de las nociones de “violencia de segundo orden” y de “discriminación de segundo orden” en dos leyes aprobadas a finales de 2020 por el Parlamento de Cataluña plantea una novedad legislativa a nivel estatal e internacional. Mediante estos nuevos conceptos legales se propone ampliar la protección frente a las represalias que, en ocasiones, se ejercen sobre quienes se confrontan con...
... 16 Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, cit., p. 132 ... 17 Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, cit., ... En 2019 la OIT aprobó el Convenio sobre la violencia y el acoso. Convenio que por ahora (16 de mayo de 2021) ... -
La consolidación del derecho del trabajo en españa, sujeta a los cambios políticos
... modelo, renunciando a su participación y combatiéndolo repetidamente 132 ... Los jurados mixtos se definían como instituciones de derecho ... El convenio nº 12 de la OIT, aprobado en 1921, sobre la extensión de los beneficios ...
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La igualdad de género en el Estado constitucional
... Y con añadir, en el ámbito del Consejo de Europa, el Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades ... Son las Sen- ... 81 RUIZ MIGUEL, A., op. , cit., p. 131-132 ... 82 RUIZ MIGUEL, A., op. , cit., p. 132 ... 83 EU:C:1995:322 ...
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Cooperativas y subcontratación en las legislaciones autonómicas: necesaria regulación de garantías laborales para mejorar el bienestar de las personas socias trabajadoras
La subcontratación a través de cooperativas de trabajo asociado constituye una práctica extendida, especialmente en determinados sectores productivos. Dado nuestro actual marco normativo en materia de cooperativas, para analizar las medidas de garantía en favor de las personas socias trabajadoras en un contexto de subcontratación, hemos de acudir a las respectivas legislaciones autonómicas....
... Concretamente, el Convenio colectivo estatal de industrias cárnicas 9 prevé que: ... las partes ... En primer lugar, debemos referirnos al art. 132 de la Ley 12/2015, de 9 de julio, de cooperativas de Cataluña 24 , y más ... -
Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... De especial importancia el Convenio 158 de la OIT, que por tener fuerza vinculante se ha convertido en una ... o colisión con otro derecho perteneciente a distinta persona 132 ... El ordenamiento resuelve la incompatibilidad entre los derechos ...
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Registro salarial y auditoria retributiva como fórmulas centrales para reducir la brecha retributiva
... al personal directivo, aunque estén excluidos del ámbito del convenio. En cambio, el registro no tendrá que incorporar a los trabajadores ... gé-nero, y por consiguiente una situación socialmente injusta ” 132 , aunque no reprochable jurídicamente ... 1.3.2. La justificación ...
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La regulación jurídica de la actividad vinculada al arte
... de las obligaciones jurídicas, reglamentarias o derivadas de un convenio 131 ... Por su parte, la OCDE propone un concepto similar, utilizando el ... , sobre todo, aun cuando también de las penales y administrativas 132 ... Fijada su definición, existe un consenso generalizado sobre los ...
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La función de protección de los derechos fundamentales por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea: entre la renovación y el continuismo
... fundamentales en el ámbito de la UE "se desarrolló merced al Convenio europeo", éste logró conservar su modernidad "merced a un método ... , declarando el TJUE la inexistencia de vínculos entre la ley nacional 132 cuestionada y el ordenamiento comunitario y, por consiguiente, su ...
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Feminismo sindical. Una mirada desde CCOO
... én sucede con la negociación colectiva reducida únicamente al convenio colectivo, y olvidando el plan de igualdad también es negociación ... 132 los datos de salarios de la EPA. Eso supone una diferencia de 4.721 euros ...
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STS, 12 de Junio de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. VACACIONES NO DISFRUTADAS. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La cuestión que ha de resolverse consiste en determinar si el trabajador que ha sido despedido de manera improcedente por la empresa tiene derecho al percibo de la parte proporcional correspondiente a las vacaciones no disfrutadas hasta la propia fecha del despido o, por el contrario, el devengo se ha de extender hasta la...
... vacaciones durante el mes de agosto.- 4º.- Es de aplicación el Convenio colectivo de trabajo del sector de la industria siderometalúrgica de la ... los Trabajadores, y en los artículos 4.1 y 5.4 del Convenio OIT nº 132, de 24 de junio de 1970 ... CUARTO.- Por providencia de esta Sala de 19 ... -
La situación en derecho interno: la incapacidad laboral y la prevención de riesgos laborales. Relaciones y problemáticas propias
... centra en el concepto “profesión”, en lugar de analizar el convenio colectivo de referencia y las posibles categorías o grupos profesionales ... 2 y 7 RD 625/2014 132 , que ... señalan al INSS como Entidad Gestora competente, y ...
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STSJ Cataluña 5928/2011, 22 de Septiembre de 2011
Contratos colectivos. Accidente laboral. Períodos de incapacidad de trabajo resultantes. Derecho a vacaciones
... Décimo. El art. 59 del Convenio Colectivo del sector de limpieza de edificios y locales de Cataluña para ... Que por su parte, el art. 6.2 del Convenio 132 OIT establece que «los períodos de incapacidad de trabajo resultantes de ... -
El acoso laboral en el Sector Público y su regulación en el espacio europeo
La presente comunicación versa sobre la regulación del acoso laboral en el Derecho europeo con especial referencia al Sector Público. Analizaremos en las Directivas Comunitarias y Recomendaciones su defini-ción y marco normativo; evolución y diferencia entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso mo-ral o psicológico; la delimitación...
... Son pioneros: ... El Convenio colectivo sobre prevención y solución de reclamaciones en los casos de ... CH contra Parlamento Europeo (Asunto F-132/14) Comité Consultivo Preventivo ... (Función pública – ... -
STS, 29 de Diciembre de 2005
"RECURSO DE CASACIÓN. PAGA DE VACACIONES DEL RENFE. NO INCLUSIÓN DEL CONCEPTO TOMA Y DEJE. La cuestión litigiosa se concreta en determinar si en la retribución de las vacaciones anuales del actor, que tiene la categoría de Supervisor de Circulación en Regulación de la Red Nacional de Ferrocarriles Españoles, se debe incluir o no el complemento salarial, denominado ""toma y deje"". El litigioso
... motivo de casación, la infracción de los artículos 1 y 7 del Convenio 132 de la O.I.T., en relación con los ... artículos 245, 209 y 210, ... -
STSJ Cataluña 7025/2010, 2 de Noviembre de 2010
Contratos colectivos. Vida laboral con el descanso. Derecho a vacaciones anuales. Períodos de incapacidad de trabajo resultantes
... 6.2 del Convenio 132 de la OIT ... En el supuesto examinado la empresa fijó el calendario ... -
Protección jurídica de la vida genética y prenatal. Responsabilidad civil y lex artis
... por la Asamblea General de la Asociación Médica Mundial y Convenio de Oviedo para la protección de los derechos humanos y la dignidad del ... 144 a 146) 132 ; lesiones (arts.147 a 156 ter); lesiones al feto (arts. 157 y 158) 133 ...
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La promoción del principio de igualdad de género en el empleo desde la Ley de Contratos del Sector Público
... de la contratación pública estuvo ya presente en el pionero Convenio" núm. 94/1994, de la OIT, cuyo art. 2.1 impone (no es una mera recomendaci\xC3" ... y se cumplan los requisitos que establece la presente norma 132 ... Lo decisivo es, pues, que la prioridad se incorpore al contrato a ...
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La precarización del contrato de trabajo como medida de favorecimiento del emprendimiento: el caso del contrato de apoyo a emprendedores y del contrato a tiempo parcial
... ajustado a los compromisos internacionales (en concreto, al Convenio OIT nº 158) 26 ... Siendo pues razonado o justificado el señalado periodo ... para distinguirlas precisamente de las ordinarias y extraordinarias) 132 ... Sin embargo, la regulación de las horas complementarias ...
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Delimitación del acoso escolar y su incidencia en la responsabilidad patrimonial
... 1, 2008, págs. 123-132, estudio en el que se recoge una incidencia de hasta el 10-15%, aunque ... 173.1 CP y CONVENIO COLECTIVO DE LA OIT de 26-2-2001 ... Responsabilidad patrimonial ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARENAS, M.; “¿Y el convenio OIT Nº 189 para cuándo? Empleadas del hogar, siempre olvidadas” ; Blog ... STS-SOC núm. 132/2020, de 12 de febrero” ; Revista de jurisprudencia laboral núm. 4/20: ...
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La salud y su marco jurídico internacional
... Por ejemplo, el Convenio Europeo de Derechos Humanos 65 ; la Carta Social Europea 66 ; Carta ... vínculos existentes entre las normas comerciales y la salud pública 132 ...
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Soluciones pacíficas de controversias
... 130-132 ... 42 Vid. Antônio Augusto CANÇADO TRINDADE. A proteção ... El convenio de arbitraje implica el compromiso de someterse de buena fe a la sentencia ...
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La compensación del complemento de maternidad en las pensiones contributivas
Iniciaré este trabajo analizando de forma general, las políticas públicas de igualdad para la normalización de la protección antidiscriminatoria por razón de sexo en el ámbito de la Seguridad Social, para luego detenerme en el complemento por maternidad, que consiste en un suplemento porcentual de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente o viudedad que se conceden a las mujeres, como...
... y SANTOLAYA, P. (coords.), La Europa de los derechos. El Convenio Europeo de Derechos Humanos , Centro de Estudios Políticos y ... 107-132 ... 65 Sentencia TJUE de 26 de junio de 2018, MB (Cambio de sexo y ... -
El impacto de los procesos migratorios sobre los derechos de los pueblos indígenas. Retos y desafíos para una política migratoria indígena
La pretensión de este ensayo es dar medida de cómo los derechos de los pueblos indígenas –fundamentalmente aquellos que consideramos estructurales en su cosmovisión– quedan afectados, limitados, recortados o transformados como consecuencia de los procesos migratorios indígenas, dando medida, también, de cómo todo ello modula en su globalidad a la identidad y cultura indígena. Los derechos...
... profundización espectacular en los últimos años de la mano del Convenio 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales, de 1989, así como por ... 132, 2016, pp. 27-30 ... J. RODRIGUEZ y G. BUSSO, Migración interna ... -
Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
... DOUE núm. 132, de 17 de mayo de 2023. DOUE-L-2023-80668 ... Esta Directiva establece ... Su objetivo es complementar las disposiciones del Convenio nº 190 de la OIT, adoptado simultáneamente en la misma Conferencia y ...