convenio oit 132
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El enfoque de género en el Derecho internacional del mar y en el Derecho pesquero europeo
...63, pp. 131-146, p. 132. Cons[question.sc]ltense igualmente: CHINKIN, C., «Women, Rights of, ... el Programa 21 de la Conferencia de Río de Janeiro (1992), 18 el Convenio sobre la Diversidad Biológica (1992), 19 el Acuerdo de las Naciones ...
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La protección indirecta como instrumento de exigibilidad de los derechos económicos, sociales y culturales ante el Tribunal Europeo de derechos humanos
La protección indirecta es un criterio interpretativo del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) que permite extender la protección del Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales y de sus Protocolos a derechos y libertades que no se encuentran reconocidos en sus disposiciones -entre ellos, los derechos económicos, sociales y culturales (DESC)-...
...ón de la máxima efectividad de la protección brindada por el Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades ... 3 CEDH, por ejemplo, respecto a los tratamientos médicos forzosos 132 ; la salud de las personas privadas de libertad 133 ; o los límites de la ... -
El factor tiempo en la prestación laboral
..., la duración de la jornada de trabajo se determinará mediante convenio colectivo o en contrato individual de trabajo; sin embargo, la duración ... régimen legal puede completarse con lo dispuesto en el Convenio nº 132 de la OIT, sobre vacaciones anuales pagadas, ratificado por España. ...
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Breves apuntes para una regulación multinivel del trabajo en plataformas digitales
...4. Negociación colectiva y convenio colectivo aplicable a las plataformas digitales y su personal. 5. ...132. . . ESTUDIO__Breves apuntes para una regulación multinivel del trabajo ...
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STSJ Comunidad Valenciana 1467/2013, 13 de Junio de 2013
VACACIONES. En estos supuestos y siendo posible que la situación de Incapacidad temporal sea superior a una anualidad, dado que la norma nada contempla sobre tal situación, la aplicación del art 5º del Convenio nº 132 de la OIT obliga a entender que existe prestación de servicios, no solo cuando existe actividad real, sino incluso cuando concurren situaciones de ausencia no queridas, como la...
...Las relaciones de trabajo en la empresa se rigen por el Convenio Colectivo de Industrias Transformadoras de Plásticos de la Provincia de ... sobre tal situación, la aplicación del art 5º del Convenio nº 132 de la OIT obliga a entender que existe prestación de servicios, no solo ... -
¿Tiene solución la brecha salarial de género?
...El primero, el Convenio nº 111 de la OIT, relativo a la discriminación en materia de empleo y ...132 y ss. . . CAROLINA MARTÍNEZ MORENO . mismo sigue prevaleciendo la ...
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El régimen de descansos en la jornada a tiempo parcial
... no se considerará como trabajado –salvo mejora pactada en el convenio colectivo o el contrato de trabajo–. Pues bien, parece que la única ...7– 213 . y, sobre todo, al C. 132 de la OIT, que se pronuncia sobre numerosos aspectos de las vacaciones con ...
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STS 970/2018, 21 de Noviembre de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. REMUNERACIÓN DE LAS VACACIONES. El plus de quebranto de moneda está contemplado en el convenio colectivo dentro de los conceptos retributivos como complemento de puesto de trabajo; ahora bien, ello no significa ni que tenga carácter salarial, por cuanto tal calificación jurídica no corresponde al Convenio Colectivo, ni que nos encontremos ante un concepto retributivo de...
... además de los conceptos establecidos en el artículo 13 del Convenio Colectivo, el plus de penosidad y peligrosidad; el quebranto de moneda; el ...ón legal del salario"; y afirmando, con invocación del Convenio 132 OIT, que "La expresada conclusión no supone tampoco infracción del ... -
FRANCISCO LARGO CABALLERO (1869-1946): Ministro de trabajo y previsión en la IIª República Española
... imponer sanciones laborales–, y que consagraba la figura del convenio colectivo de trabajo como una ley de la profesión, lo cual era importante ... la “constitución real agraria” (denunciada ya por Joaquín Costa) 132 , que no era obra que . el régimen del caciquismo. Éste impedía el ...
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STS 438/2016, 18 de Mayo de 2016
CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. No podrán celebrarse por la empresa, salvo pacto en contrario, contratos eventuales por circunstancias de la producción, obra o servicio determinado, o cualquier otro de duración determinada, cuando en la empresa haya, en el momento de la contratación, personal fijo discontinuo perteneciente a la misma división orgánica funcional que no haya sido llamado dentro...
...ón Sindical Obrera y el Ministerio Fiscal, sobre impugnación de convenio colectivo. . Ha comparecido en concepto de recurrida la Federación ..., contradiciendo los artículos 40.2 CE y 38 ET , además del Convenio 132 OIT. . D) La sentencia recurrida considera ilegal, sin embargo, la ... -
Las manning agencies o la intermediación de mano de obra en el mercado laboral marítimo
... llevadas a cabo por esta organización fue la adopción del Convenio nº 9 de 1920 sobre la colocación de la gente de mar 315 , después ... gestión naviera (texto pertinente a efectos de la EEE), COM (2009/C 132/06), de 11 de junio de 2009. Esta comunicación trae causa en la adhesión ...
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Teletrabajo y género
.... Más recientemente el artículo 10 f) del Convenio N.º 190 OIT indica que «Todo miembro deberá adoptar medidas apropiadas ...Thomson Reuters Aranzadi, Cizur Menor (Navarra), 2020, p. 132. . 82 Vid . FERNÁNDEZ POL, F. «Relaciones de trabajo..», cit. p. 109 ...
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Las organizaciones internacionales intergubernamentales
... internacional y efectivamente concluye (con otros Estados) el convenio constitutivo de la organización. Por otro lado, la Convención de Viena ... para todos, sin distinción de raza, sexo, lengua o religión 132 . En su origen, se trataba de una organización no gubernamental (o sea, ...
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Fuentes del derecho internacional público
...128-129. . . 132 VALERIO DE OLIVEIRA MAZZUOLI . por el art. 38 del ECIJ, a los principios ... agencia especializada de la ONU en 1946, cuando se anexionó al convenio constitutivo de la OIT la Declaración de Filadelfia de 1944. . En ...
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Empleo y trabajo: dos ámbitos preferentes para la integración de solicitantes y beneficiarios de protección internacional
...Así, la Carta Social Europea (art. 19.4) y el Convenio Europeo de Derechos Humanos (art. 14) establecen importantes garantías ...132/2017, 178/2017 y 181/2017), relativos a tres trabajadoras recolectoras de ...
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Las múltiples aristas de la relación entre las empresas transnacionales y los derechos humanos
...Esta definición, publicada por la OIT, se deriva del Convenio" sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) y del Protocolo y la Recomendaci\xC3"...
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Crisis económicas, medidas de austeridad y reformas laborales
..., Sociales y Culturales (“Protocolo de San Salvador”) 36 , el Convenio Europeo de Derechos Humanos (CEDH) 37 y la Carta Social Europea (CSE) 38 ... laboral más corta lleva aparejada una productividad horaria más alta 132 . Se ha llegado a conclusiones similares con respecto a las repercusiones ...
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Reflexiones de un juez (¿'activista'?) tras la STJUE, de 3 de junio de 2021, en el asunto IMIDRA (C-726/19).
...”?) tras la STJUE, 3 junio 2021, en el asunto IMIDRA (C-726/19) 132 ción de precariedad: pese a llevar años –a veces, décadas– ... la conclusión que la bolsa de trabajo pactada suficiente en el convenio colectivo de dicha empresa constituye una medida preventiva de abusos en ...
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SAN 129/2016, 14 de Julio de 2016
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. VACACIONES. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a 30 días naturales, no concretando, por consiguiente, que conceptos deben integrar dicha remuneración, por lo que la jurisprudencia ha venido resolviendo en los
...CONVENIO COLECTIVO. Segundo.- La Sala acordó el registro de la demanda bajo el ...7 del Convenio 132 de la OIT en relación con el art. 7 de la Directiva 2003/88 de ... -
STS, 20 de Mayo de 2014
VACACIONES. INCAPACIDAD TEMPORAL. COMPENSACIÓN ECONÓMICA. El trabajador reclama a la empresa una compensación económica por las vacaciones que no disfrutó por encontrarse en situación de incapacidad temporal. No se trata de la percepción simultánea y concurrente del salario y de la prestación de IT durante un determinado período, sino de la compensación de las vacaciones no disfrutadas, las...
...ón laboral existente entre las partes le era de aplicación el Convenio Colectivo de trabajo extraestatutario de eficacia limitada para la ... de 2012 (rcud 249/2009 ) así como los arts 6.2 y 5.4 del Convenio nº 132 de la OIT y varias sentencias de distintos TTSSJJ, deteniéndose en su ... -
Relaciones entre el derecho internacional público y el derecho interno nacional
...Para el concepto de dialogismo jurídico, Vid. Ídem, pp. 131-132. . 48 Vid. Erik JAYME. Identité culturelle et intégration: le droit ...
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Políticas del derecho social de tutela de los trabajadores de edad avanzada
...77 y sigs., y pág. 132; MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES: Acuerdo sobre medidas de ... A este respecto convendría tener en cuenta las disposiciones del Convenio sobre la licencia pagada de estudios, 1974. 2) Tales programas deberían, ...
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El derecho administrativo de los Estados Unidos: ¿un modelo para el derecho administrativo global?
... ejercer su control sobre la normativa adoptada en desarrollo del convenio internacional de la pesca del salmón del pacífico; en Bethlehem steel ... de carácter obligatorio para las partes y se ejecutan a nivel interno 132 . . [ 128 ] Vid . en general, Dana ClarK, Jonathan fox & Kay TrEaKlE ...
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Convenios de recuperacion con el fondo de garantía salarial (Artículo 277 LJS)
... ordenamiento jurídico, tiene, sin embargo su origen en el Convenio 173 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en vigor desde el ...
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Tratamiento jurídico del trabajo de menores en España. Balance al cumplimiento del trigésimo aniversario del artículo 32.1 de la Convención sobre Derechos del Niño
..., hacía que de facto se mantuviese la aplicación directa del Convenio. Régimen educativo que se mantuvo hasta la Ley Orgánica de Ordenación ...ón del trabajo de menores y jóvenes, Mergablum, Sevilla, 2000, págs.132, 139-140. . 25 Sobre estas reglas especiales de trabajo, García Romero ...