cierre empresa derecho trabajadores

133356 resultados para cierre empresa derecho trabajadores

  • Violación de secretos empresariales: conductas relevantes y circunstancias (presupuestos y requisitos) de su deslealtad
    ... son ilícitas y cuya concurrencia da derecho a su titular (los Estados miembros deben ... ; 2) en el caso de obtención del secreto empresa- ... 1 Massaguer, «El Anteproyecto ... », op ... ; por ejemplo, la inducción a trabajadores o colaboradores del titular del secreto ... se conigura como un ilícito genérico (cierre del sistema), a in de que la buena fe objetiva, ...
  • A
    ... Suele estar tipiicada en el derecho laboral como sanción. En el II Convenio ... asume los activos y pasivos que tenía la empresa absorbida antes de su disolución ... Es una ... , etc., estén adaptados para trabajadores con discapacidad y para los requirentes con ... en dos actas: una de inicio y otra de cierre, como enfatiza el último párrafo de dicho ...
  • La paralización de los órganos sociales en la ley de sociedades de capital. Bases para la reforma
    ... LA ÚNICA SINGULARIDAD EN DERECHO DE SOCIEDADES RESPECTO AL RÉGIMEN LIQUIDATORIO ... ón provocare la «conclusión de la empresa que constituya su objeto» por imposibilidad de ... aunque pueda eludirse provisional-mente el cierre registral por falta de depósito de cuentas del ... en pleno funcionamiento, con trabajadores a su cargo (seis) y manteniendo relaciones ...
  • COTIZA - Guía 2015
    ... ón a suministrar respecto de los trabajadores ... 20 2.3.2 ... Prohijados o acogidos de hecho o de derecho. Personas que prestan servicios amistosos, ... no realicen sus faenas por cuenta de una empresa" pesquera determinada ... A efectos de la inclusi\xC3" ... como consecuencia de huelga legal o cierre patronal Convenio especial para trabajadores que ...
  • Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
    ... del año un total de 1.658.800 trabajadores, de los cuales 1.247.800 pertenecen al subsector ... del Tribunal Constitucional Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la ... Es decir, una empresa del ámbito gastronómico puede contratar, por ... , disfrute de vacaciones en el período de cierre de éste, ajenidad en los instrumentos y ...
  • Cambios en materia de seguridad social
    ... actividad de las trabajadoras y los trabajadores autónomos. Junto a ello se han ido sucediendo ... el principio de alta presunta o de pleno derecho del art. 166.4LGSS, lo que conlleva el pleno ... “ por causas no imputables a la empresa para la que prestan sus servicios o al propio ... por causa de la pandemia (por ejemplo: el cierre anticipado de un hotel de montaña o de comedores ...
  • La guarda y custodia
    ... La guardia y custodia de los hijos. Derecho privado y Constitución, 15, pp. 281-330 ... Como cláusula de cierre, si de lo dispuesto en los artículos 8 a 13 ... del horario laboral a lo pactado con la empresa o la familia. ◾ El reparto de las tareas ... la sociedad, la propia empresa y los trabajadores desarrollar acciones que favorezcan la ...
  • Rebus. Modelo de demanda juicio ordinario: contrato de arrendamiento local de negocio
    ... , comparezco y como mejor en derecho proceda, DIGO: ... Que por medio del presente ... CIERRE LOCAL: ... Desde el pasado día ... De los ... trabajadores que tuvieron que acogerse a un ERTE, después de ... trabajadores que tiene la empresa (docu- mento ... de la demanda) ...
  • Retribución variable y principios del derecho del trabajo

    El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...

    ... salariales que pueden percibir los trabajadores con los resultados obtenidos por las empresas ... voluntad de las partes en este caso de la empresa, el origen de tales situaciones» 11 ... La ... El cierre de los reducidos ámbitos a la autonomía de la ...
  • El Tribunal Constitucional ante el esquirolaje tecnológico (o que la huelga no impida ver el fútbol)
    ... técnicos, en las formas con las que el Derecho del Trabajo se acerca la realidad de las ... los derechos fundamentales de los trabajadores y la capacidad de los poderes empresariales de ... de responder a la huelga mediante el cierre patronal o provocando el desgaste de los ... con el reconocimiento de la libertad de empresa ... @2. La prohibición de esquirolaje ...
  • Concepto de abuso del proceso. Análisis doctrinal y jurisprudencial
    ... «radical, extremado y absorbente» de un derecho subjetivo (José Manuel MARTÍN BERNAL, El abuso ... ón de quiebra voluntaria, seguida del cierre de la empresa por los actores que inmediatamente ... correcta, pues el hecho de que los trabajadores no ocuparan la posición de demandados en el ...
  • Responsabilidades por incumplimiento de la regulación sobre prevención de riesgos laborales

    En el presente artículo se analiza brevemente el régimen de responsabilidades que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales tanto para el empresario como para el trabajador con especial referencia a la responsabilidad civil, penal y administrativa

    ... de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones ... trabajo y reconociendo al trabajador el derecho a una protección eficaz en esta materia ... por un tiempo determinado, o incluso el cierre del centro de trabajo, cuando el Gobierno o los ... de las actividades desarrolladas en la empresa o centro de trabajo ... - El carácter ...
  • El régimen disciplinario
    ... en la elaboración técnico-jurídica del Derecho Administrativo sancionador 6 ... De hecho el ... o, simplemente, la «cláusula de cierre» que permite exigir el puntual cumplimiento de ... el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La Ley que ... del recurrente por parte una determinada empresa. En la resolución se hacen también estas otras ...
  • Impuesto sobre sociedades
    ... con la legislación española y el derecho internacional (art. 2 y 3 LIS) ... Se ... ámaras oficiales y los sindicatos de trabajadores ... 4) Los fondos de promoción de empleo ... La empresa dotó la amortización máxima según el método ... de recursos, pero que en la fecha del cierre del ejercicio serán indeterminadas en cuanto a ...
  • La organización de la empresa familiar: comunidad de bienes, sociedad civil y cuentas en participación

    La empresa familiar puede constituirse utilizando los diversos instrumentos jurídicos que el ordenamiento español ofrece a los operadores jurídicos. Así puede valerse para este fin de figuras jurídicas civiles, como la comunidad de bienes y la sociedad civil; o mercantiles, como las cuentas en participación. El presente estudio se va a centrar, precisamente, en el análisis de tales figuras...

    ... pueden o no ser socios, directivos o trabajadores de la empresa familiar. En el círculo de la ... no quedan reservadas al ámbito del Derecho Mercantil, sino que las empresas pueden también ... ón de cuentas anual coincidiendo con el cierre del ejercicio y, si se trata de una cuenta en ...
  • Valor como prueba de los mensajes y comunicaciones electrónicas en los procesos de familia
    ... Profesor Titular de Derecho Procesal UPNA Miembro de la Junta Directiva de ... ónicos documentados y acreditados por una empresa o entidad certificadora de la integridad y ... 299 LEC que sirve de cierre del sistema que prevé que: «Cuando por ... ón del derecho a la intimidad de los trabajadores. Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo ...
  • Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales

    Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.

    ... en la gestión del riesgo para los derecho s y libertades ... 41 Figura 12: Fuentes de ... Como cierre de esta introducción , y más allá de la ... impactos en el interior y exterior a la empresa, en su entorno, asegurando su propia viabilidad ... laboral • Geolocalización de trabajadores en ruta • Tiempo invertido en realizar ...
  • Un apunte acerca del consumo de alcohol y drogas en el accidente in itinere
    ... Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... el trabajador (representante de los trabajadores) al que le explota en la mano el petardo que pulaba en una manifestación frente al cierre del centro de trabajo 180 ; ... o el caso del ... peligroso que normalmente realiza una empresa externa 182 ... Aunque solo fuera por su ...
  • Garantías
    ... TC ha manifestado reiteradamente que "El derecho a la libertad sin? dical queda afectado y ... de los represen? tantes de los trabajadores en la empresa, en vigor para España, con la ... debe seguir tra? bajando aunque se cierre el centro de trabajo en que estaba destinado, ...
  • La tutela sustancial del derecho de huelga en las estructuras empresariales complejas
    ... a los compromisos y la imagen de la empresa. Es decir, en tratar de mantener la producción o ... impedir la participación de los trabajadores en una huelga, coaccionarlos para que no la ... y llevar a cabo arbitrariamente el cierre de la empresa”. Es decir, realizar acciones ...
  • Las cláusulas convencionales en materia de trabajo a distancia: contenido general y propuestas de mejora

    Este trabajo examina las cláusulas convencionales españolas en materia de trabajo a distancia y teletrabajo, desde el punto de vista de su contenido. En general, dicho contenido es pobre y escaso, limitándose los sujetos negociadores a repetir las previsiones del Acuerdo marco europeo de teletrabajo de 2002 o del artículo 13 ET. Así las cosas, el autor propone nuevos puntos temáticos de interés...

    ... convenios o acuerdos -especialmente de empresa- los que empiezan a introducir -allá por los ... específicas de empresarios y trabajadores» (cláusula 1), esto es, mediante los sistemas ... ñola, a la vez que lo introdujo en el Derecho español, como anexo a su propio texto. Ahora ... como solución anticrisis y alternativa al cierre de centros de trabajo, que como una medida ...
  • Los delitos societarios
    ... Se trata de la aplicación al derecho sustantivo de las funciones que tiene ... sobre la situación económica de la empresa 206 ... La segunda de ellas, por su parte, entiende ... incorporación de una cláusula de cierre que incorpora al concepto de sociedad a “ ... ϐin de salvaguardar los derechos de trabajadores o acreedores. Se permite incluso la prohibición ...
  • Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible

    Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos

    ... salariales entre empleados de una misma empresa y/o sector de actividad 14 ... A ello debe ... el de protección de la salud de los trabajadores y para poner a salvo sus intereses familiares) ... ás, que podría excluirse totalmente el derecho al cobro si no se cubriera un mínimo de ... Caben excepciones razonables (v.gr.: cierre del ejercicio con resultados negativos que ...
  • Los tiempos de disponibilidad, su cómputo como de trabajo efectivo y su regulación en la negociación colectiva

    El objetivo de este estudio reside en analizar el concepto de tiempo de trabajo efectivo para lograr una delimitación del mismo que sea respetuosa con la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Para ello, se analiza la labor jurisprudencial europea y española respecto a qué espacios temporales deben verse incluidos en dicho concepto y, concretamente, los lapsos temporales

    ... vigente, tanto de sector y como de empresa, con fecha de registro posterior al 1 de enero de ... se transformaría en el actual Derecho del Trabajo y desde sus inicios, la limitación ... ísica y mental y el bienestar de los trabajadores, así como para su seguridad en el trabajo y ... preparatorias, funciones de apertura y cierre, etc.) y obliga a determinar si toda unidad ...
  • La oferta de contrato: vinculación y responsabilidad

    La oferta vinculante de contrato es una institución jurídica que, con algunas notables excepciones, apenas ha sido objeto de estudio por los autores. Cuando lo ha sido, los esfuerzos se han concentrado fundamentalmente en estudiar su funcionamiento junto con la aceptación, como declaraciones de voluntad que pueden formar el contrato, si concurren. También se ha estudiado la sustantividad de la...

    ... Derecho comparado. Ello con el objetivo de analizar la ... frente a los casos donde el dueño es una empresa privada (aquí el ordenamiento no parece tener ... de 1978, L comunicó a T que, tras el cierre de su planificación para el verano de 1979, no ... un mes, se produce una huelga de los trabajadores ...

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