cartas despido voluntario
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Situación en países de nuestro entorno
... presentado su solicitud de concurso voluntario dentro de los 6 meses en los que haya conocido su ...
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La protección social en la emergencia. Entre el ensayo, precipitación y búsqueda de soluciones en tiempos de incertidumbre (A propósito de la crisis sanitaria provocada por el COVID 19 y las medidas legales adoptadas)
... extinción del contrato de trabajo ni del despido (art.2) ... -Medidas de desarrollo del art ... disfrute de los descanso obligatorio y voluntario al amparo del Real Decreto 463/2020, de 14 de ...
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STS, 27 de Febrero de 2009
Despido. Posibilidad de ampliar los hechos originarios del despido disciplinario con otros acaecidos en el momento de la entrega de la carta de despido. En este caso no hay ampliación pues en una única carta de despido se hace referencia a dos conductas distintas. Una referida a bajo rendimiento y otra recoge los malos tratos de palabra llevados a cabo en el momento en que se pretendió, sin éxito,
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PRÁXEDES ZANCADA Y RUATA (1880-1936): La defensa de los seguros sociales obligatorios desde el reformismo político y jurídico y en la deriva del partido reformista
... extraordinaria– no ya el voluntario o espontáneo, cuyo desarrollo estimulan las ... en otra de sus obras, El derecho del despido en el contrato de trabajo. El Derecho. La Ley y ...
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STS, 26 de Enero de 2006
"CALCULO DE LAS INDEMNIZACIONES DE DESPIDO. CONSIGNACION DE LA INDEMNIZACIÓN BASICA.. El estudio individualizado del carácter salarial o no de las opciones de compra de acción suscritas no es sencillo ; y la complejidad del mismo aumenta con los problemas de conflicto de leyes planteados por los acuerdos de suscripción. Buena prueba de que el error de consignación de la empresa recurrente era...
... ), sobre DESPIDO. Es parte recurrida DON Serafin, representado y ... -
STS, 16 de Septiembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Es la organización recurrente la que formuló la demanda y designó a los demandados, con lo que no es coherente que en vía de recurso cuestione su propio proceder, aparte de que la decisión de acumular los eventuales procedimientos administrativos de regulación de empleo de distintas empresas con un vínculo común es cuestión que queda fuera de este...
... voluntario en la medida en que sean compatibles con las ... -
STS, 15 de Marzo de 2013
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DESPIDO. Estando los trabajadores, en situación de excedencia voluntaria, sus respectivas empleadoras externalizaron el contenido de sus funciones y alegaron amortización de los correspondientes puestos de trabajo de los trabajadores excedente, siendo las soluciones dadas por una y otra distintas, pues mientras la recurrida declaró la existencia de un despido improcedente,...
... despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto ... CUARTO.- Mediante cartas de 13 y 20 de agosto la empresa ANTENA 3 TV SA ... la plaza del trabajador excedente voluntario fue cubierta con una nueva contratación o ... -
Transporte aéreo y multimodal
... incapacidad permanente total, cinco por despido disciplinario, y dos por renuncia de los propios ... 46.5 ET, concluye que el excedente voluntario «solo» conserva un derecho preferente a ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... — Bien un arbitraje voluntario, aunque comprometiéndose de antemano a aceptar ...
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STSJ Navarra 319/2016, 16 de Junio de 2016
IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO. El hecho de que no se invierta el orden de las intervenciones no siempre impide que cada una de las partes pueda ejercitar su defensa de acuerdo con los principios esenciales del procedimiento en materia de alegaciones y de aportación y carga de la prueba, por lo que esta exigencia de inversión de las intervenciones lo que hace es contribuir a que el trabajador...
... 178/2016 sobre DESPIDO COLECTIVO iniciados en virtud de Demandas ... ón, para ser entregadas y firmadas las cartas disciplinarias de todos los miembros del Comité ... - Vigente Real Decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. (Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo)
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El derecho del otro progenitor al disfrute del permiso por nacimiento de hijo reconocido en Convenio colectivo tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019. A propósito de la STS de 27 de enero de 2021
La supresión del permiso por nacimiento de hijo previsto hasta el momento en el artículo 37.3.b) ET ha planteado un interesante debate sobre la vigencia de diferentes cláusulas incorporadas a numerosos convenios colectivos que recogían y, en no pocas ocasiones, mejoraban, el referido permiso por nacimiento de hijo y, en particular, sobre si las mismas quedaban sin vigencia tras el Real Decreto-Ley
... , Ana María, “Las nuevas TIC y el despido disciplinario del ... trabajador”, Revista ... decir, las restantes diez semanas: es voluntario, por periodos semanales, puede disfrutarse de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 191/2013, 9 de Abril de 2013
DESPIDO COLECTIVO. La justificación del despido, aunque siga siendo compleja, solo sería procedente si reacciona para corregir un desajuste en la plantilla provocado por una situación económica negativa de lo que se sigue que las medidas extintivas se justifican desde el momento que responde a esa necesidad de reducción y desaparecida la llamada a la razonabilidad de la decisión extintiva, que...
... DE GARANTÍA SALARIAL, en materia de despido colectivo, habiendo actuado como Ponente la Ilma ... gastos de personal se propone un plan voluntario de traspasos a la Comunidad de Madrid, ... -
El otro 'plano inclinado'. De la dictadura de Primo de Rivera a la proclamación de la república (1929-1931)
... meritadas, empezando por la suya (“Me despido del Rey”), en febrero de 1930, pasando por el ...
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Ecofeminismo y corresponsabilidad en el ámbito del trabajo
... ୍ protección rudimentaria frente al despido y tutela social insuiciente inherente; ... ୍ ...
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Cambios potenciales para el sistema de financiación municipal
... municipal, esto es, el sueldo y el despido siguen dependiendo de las autoridades locales 707 ...
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Sinopsis de la Directiva (UE) 2019/1937 del parlamento europeo y del consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del derecho de la unión (DOUE L 305, de 26 de noviembre)
... , en forma de: a) suspensión, despido, destitución o medidas equivalentes; b) ...
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STS 657/2018, 21 de Junio de 2018
FIN DE ULTRAACTIVIDAD. CONVENIO COLECTIVO. La regulación del régimen de ultraactividad legal implica, como impone el artículo 86.3 ET, que transcurrido un año desde la denuncia del convenio se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación. Con esta regulación se pretende evitar una "petrificación" de las condiciones de trabajo pactadas en convenio y que
... de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido ... Han sido partes recurridas las empresas ... y desdoblando el concepto complemento voluntario en cuatro, sin que haya variado la cuantía del ... -
Simbología islámica masculina y libertad religiosa
El uso de una vestimenta determinada o la adopción de una apariencia física por motivos de fe constituye una manifestación de la libertad religiosa. En el islam, esta práctica se señala sobre todo en mujeres, pero también los varones musulmanes se visten a menudo conforme a sus creencias, lo que puede dar lugar a conflictos jurídicos que en ocasiones se han resuelto por los tribunales. Lo...
... que pesaría más que un uso libre y voluntario de la prenda. Se llega a añadir, en la misma ... -
Trabajo, familia y previsión social en el primer franquismo: el plus de cargas familiares
El presente artículo analiza desde una perspectiva histórico-jurídica la etiología y dinámica del plus de cargas familiares o plus familiar, herramienta de previsión social vigente en el primer franquismo, y que constituye un ejemplo paradigmático de la instrumentalización de las instituciones de seguridad social al servicio de fines políticos y de una concreta ideología. El estudio examina las...
... del aseguramiento facultativo o voluntario frente a riesgos profesionales y comunes, en ... -
El arbitraje laboral individualizado como nueva forma de pacto duro de seguridad sindical. Su controvertido enjuiciamiento por la Corte Suprema de los Estados Unidos en el caso Epic Systems Corp. V. Lewis (2018)
Los pactos de seguridad sindical son un tópico tradicional en el Derecho de los Estados Unidos. A diferencia de lo que sucede en Europa, es relativamente frecuente allí la existencia de pactos blandos se seguridad sindical. Lo registra así la jurisprudencia de la Corte Suprema de los Estados Unidos. Resulta novedoso, sin embargo, el reciente surgimiento de pactos duros de dicho tipo, asimilables...
... si éste hubiese sido objeto de un despido nulo (por ejemplo, por causa de discriminación o ... -
Peculiaridades de las pensiones en tres colectivos especiales (ONCE y afectados por el síndrome tóxico) en tres ponencias de Aurelio Desdentado
Se analizan en el presente comentarios tres pronunciamientos judiciales de los que fue ponente el Magistrado D. Aurelio Desdentado Bonete. El primero de ellos se refiere a los efectos que, sobre la extinción del contrato de los trabajadores, tiene la jubilación del empleador cuando esta se produce en la Mutualidad de la abogacía, habiéndose producido varios años antes la jubilación en el RETA. El
... incapacidad que se alegaba en la carta de despido podía considerarse una causa válida para ... -
Asociacionismo, nuevas movilizaciones y movimientos sociales. Reflexiones finales
... proceso traerá, también consigo, el despido de miles de trabajadores y el empeoramiento de ...
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Vigente
Real Decreto-ley por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. (Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio)
... en lo relativo a la protección contra el despido derivada del disfrute de permisos de ... cualquier clase de fondos de reserva, voluntario u obligatorio, y, en caso de imputarse, se ...
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STS, 18 de Julio de 2014
Despido colectivo.- Duración periodo consultas: conclusión antes plazo legalmente fijado: excepciones: cuando se alcanza previamente un acuerdo al haber cumplido en tal dicho periodo su finalidad.- Documentación de aportación empresarial: objeto: mera circunstancia no se aporte completa al inicio periodo no vicia por sí solo procedimiento despido colectivo: carga prueba irrelevancia...
... " y el MINISTERIO FISCAL sobre DESPIDO COLECTIVO ... Ha comparecido ante esta Sala en ... incentivadas directas (de acogimiento voluntario, en principio, sometido a la aprobación de la ... Séptimo. - La empresa demandada envió cartas de extinción a los trabajadores, relacionados en ...