carta preaviso despido
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STS 328/2016, 26 de Abril de 2016
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. El objeto principal de la acción por despido es la obtención de una declaración judicial de nulidad o improcedencia, por lo que si el trabajador acepta plenamente la corrección y licitud del despido decretado por el empresario no se plantea realmente conflicto alguno relativo a ese núcleo esencial del juicio de despido, y por tanto, no sería adecuado exigirle entablar tal...
... ó a la actora una indemnización por despido por causas objetivas de 4.333,28 €. En la ... objetivas, indicando el empresario en la carta que además tenía que solicitar el 40% de la ... último contrato, y además sin pagar el preaviso. Las demandantes, por medio del proceso ... -
STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS. Resultando de hechos probados la situación económica negativa alegada por la empresa, arrastrando importantes pérdidas y presentando una disminución significativa del volumen de negocio, no puede sino entenderse probada la causa alegada, siendo perfectamente lógico que en tal situación se acuda, a la extinción de contratos trabajo a fin de mantener la viabilidad de la...
... TUBOS, S.L., sobre reclamación por despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... enero de 2011 se ha entregado al actor una carta de la codemandada ACTA IBERICA SL conjuntamente ... 2.- Se le concede el plazo de preaviso legalmente establecido 15 dias computados desde ... -
STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... pactadas con un plazo mínimo de preaviso de 10 días naturales.2.-Tendrán prioridad para ... público y se pasan a negro con o sin carta de ajuste. - En fecha no precisada, si bien con ... -
STS, 11 de Junio de 2014
Despido objetivo por causas económicas. Primer motivo: Indefensión por la forma de practicar las diligencias finales: Falta de contradicción. Segundo motivo: De la carta de despido se ha dado traslado únicamente a un Delegado de personal. Se ha cumplido el requisito del artículo 53.1 c) ET.
... y FOGASA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... Con fecha 12 de noviembre del 2010 recibió carta de despido con fecha de efectos al 27 de ... c) Concesión de un plazo de preaviso de quince días, computado desde la entrega de la ... -
Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
... ) en la cabeza puede ser causa objetiva de despido ... El primer caso ( Samira Achbita y ... , la empresa la despidió mediante carta de 22 de junio de 2009 (párrafo 23), ... de indemnización sustitutiva del preaviso (párrafo 24) ... De los hechos enunciados ...
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Anexo. Conclusiones XX-3 (2014). España
... trabajoNo se ajusta al artículo 2.1 de la Carta de 1961 por lo que respecta a la jornada laboral ... preaviso razonable en caso de terminación de empleoNo se ... en las circunstancias siguientes:· En el despido por expiración del contrato de trabajo o ...
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La acción extintiva como acción subsidiaria: el despido como última ratio
... y de protección frente a despidos injustos que se ha recogido en la Carta Social europea y en la Carta de Derechos Fundamentales ... El Convenio ... Bomarzo, 2011 ... El Convenio de la OIT prevé un plazo de preaviso, artículo 11, al establecer que el trabajador cuya relación de trabajo ...
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La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... que varían debido al trabajo “a la carta”; ... – protección rudimentaria frente al despido y protección social insuficiente en caso de ... la llegada del término, con un simple preaviso y a veces con una pequeña indemnización, ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... europeo encontramos, en primer término, la Carta Social Europea Revisada del año 1996 8 —en ... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... concerniente a que durante el periodo de preaviso el trabajador, o su representante legal si se ...
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Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por ... disciplinariamente, imputándosele en la carta de despido un incumplimiento contractual ... con contrato en vigor en la fecha del preaviso, quedando excluidas las jornadas de aquellos ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... de liquidez: No es defecto formal de la carta de extinción del contrato por causas objetivas ... compensar la indemnización abonada por preaviso del desistimiento de la supuesta relación ...
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Las denominadas 'cláusulas de rescisión', de los contratos de deportistas profesionales. ¿Estamos ante un derecho de desistimiento o abandono del deportista, o ante un verdadero incumplimiento contractual? La dificultad de su configuración jurídica
... por parte del club (es decir, un despido" improcedente) 20 ... La defensa del deportista aleg\xC3" ... manifestada expresamente por el hecho de la carta enviada con una exteriorización publicitaria en ... , con la única exigencia de mediar un preaviso en caso de venir estipulado por la costumbre del ...
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STS 633/2016, 7 de Julio de 2016
DESPIDO COLECTIVO. Lo cierto es que las garantías formales que el ET ha introducido en los casos de despido objetivo (individual, plural) no se trasladan de manera absoluta, sino que existen determinados matices, cuando se trata de extinciones contractuales enmarcadas en un despido colectivo. La copia a los representantes de los trabajadores, por expreso mandato legal, solo procede entregarla en...
... María Antonieta Y Dª. Apolonia , sobre Despido. Ha comparecido como parte recurrida Entidad de ... 5º.- Que mediante carta fechada y con efectos del 24 de mayo de 2012, que ... cantidad alguna en concepto de preaviso que en su caso ascendería al importe no ... -
Transporte aéreo y multimodal
... meses de negociaciones como se releja en la carta de convocatoria de huelga suscrita por los ... Es conforme a ley el preaviso de la dimisión con cinco meses de antelación ... en el convenio colectivo que, en caso de despido improcedente, la opción entre la readmisión o ...
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Tribunal Supremo
... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... voluntaria que incumple el plazo de preaviso fijado en la norma convencional para solicitar su ... imputadas al trabajador en la carta de despido. Reitera STS 20/1/2021, revisión ...
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Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
... @1. Introducción ... Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... 20 de la Carta [ ... ], justificaría un trato desigual en esa ... a que el « cálculo del plazo de preaviso en caso de finalización de los contratos de ...
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STS, 16 de Octubre de 2013
DESPIDO. JUSTA CAUSA. AUSENCIAS. En el caso de despido por ausencia al trabajo que se produce antes de la modificación de la ley que lo regula, ha de aplicarse la redacción vigente cuando se produjeron las ausencias.
... y FOGASA, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... La empresa comunicó a la trabajadora carta fechada el 1/03/12 del siguiente tenor literal: ... salario en compensación por la falta de preaviso. Sírvase firmar el duplicado de la presente para ... -
Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... y colectivos, reconocidos a lo largo del articulado de nuestra Carta Magna y origen del proceso de constitucionalización del Derecho del ... el derecho “de todos los trabajadores a un plazo razonable de preaviso en caso de terminación del empleo”” ... Rivero Lamas, ...
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El contrato de apoyo a los emprendedores en el marco de las medidas de fomento del empleo
... decisiones de contratación temporal y despido. La estabilidad en la contratación es en el ... ejercita en principio libremente y sin preaviso"” sin que el empresario o el trabajador tengan \xE2\x80" ... Fundamentalmente con el art. 30 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... 3.2.5. Protección frente al Despido" ... 4. CONCLUSIONES ... 5. BIBLIOGRAF\xC3" ... El Marco Comunitario se completa con la Carta de Derechos fundamentales de la Unión Europea, ... en una fecha tal que el plazo de preaviso finalice dentro de dicho período —STSJ de ... -
STS 804/2016, 5 de Octubre de 2016
DESPIDO. La concesión del preaviso puede realizarse en la comunicación, fuera de ella o no realizarse y además en sí mismo el preaviso no contiene ninguna información útil a efectos del control de las decisiones extintivas del empresario. No tiene sentido establecer una obligación de comunicación del preaviso y hay que entender que la información debe referirse a la comunicación del cese, lo que,
... é de empresa firmantes del acuerdo de despido Colectivo, D. Darío , D. Ildefonso , D. Raimundo ... concepto de indemnización por falta de preaviso, manteniendo el resto de los pronunciamientos de ... si la falta de notificación de la carta individual de despido a los legales ... -
Tribunal Supremo
... el Ayuntamiento de Parla en proceso por despido (STC 148/2017, de 18 de diciembre): ... en el censo electoral la fecha del preaviso es determinante a los efectos del cómputo ... Requisitos de la carta de despido. Falta de contradicción. Segundo ...
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La efectividad de las resoluciones del comité europeo de derechos sociales
... de su base habilitante, esto es, de la Carta Social Europea (CSE). Dicho tratado se erige en ... los trabajadores a un plazo razonable de preaviso en caso de terminación de empleo, ya que el ... de límite de las indemnizaciones por despido abusivo (plafonnement des indemnités pour ...
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STS 634/2016, 7 de Julio de 2016
DESPIDO. Lo cierto es que las garantías formales que el ET ha introducido en los casos de despido objetivo (individual, plural) no se trasladan de manera absoluta, sino que existen determinados matices cuando se trata de extinciones contractuales enmarcadas en un despido colectivo. La copia a los representantes de los trabajadores, por expreso mandato legal, solo procede entregarla en los...
... y 195/2013 acumulados), en proceso de despido individual derivado de despido colectivo seguido ... Décimo.- Por carta de fecha 19 de julio de 2012 con efectos del día ... , por incumplimiento del plazo de preaviso, se absuelve al resto de los codemandados de las ... -
Derechos
... - Preaviso al empresario ... - Celebración fuera de horas ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... 883/2006 ... Remisión de una carta de los sindicatos de la contratista a los de la ...