carta preaviso despido
35842 resultados para carta preaviso despido
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Jurisprudencia seleccionada julio 2022
... DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. FALTA DE ENTREGA DE LA IA DE LA CARTA DE DESPIDO A LOS REPRESENTANTES DE LOS ... sindicales no se refiere realmente al preaviso, sino a la comunicación del despido en la que ...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... subrayar es la mención que realiza de la Carta comunitaria de los Derechos Sociales ... individuales en materia de plazos de preaviso» (artículo 4.1, párrafo primero, de la ... -
STS, 10 de Febrero de 2016
DESPIDO. La exigencia de información a los representantes sindicales del artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores no se refiere realmente al preaviso, sino a la comunicación del despido; comunicación en la que debe exponerse la causa de la decisión extintiva y en la que normalmente, aparte de esta mención preceptiva de la causa, deben contenerse también las referencias a la concesión del
... como desestimo las demandas de despido formuladas por D Rogelio , Paulina , Segismundo y ... de que la indemnización fijada en la carta y percibida, debe incrementarse en los importes ... 2 de la LPL exige que se de copia del preaviso, no de la carta de despido, a los representantes ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... adoptó una Recomendación relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de Conducta ... preaviso); en tercer término, clariicar si se tiene ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... -
STSJ Extremadura 79/2015, 26 de Febrero de 2015
DESPIDO OBJETIVO. Se exige dar copia del escrito de preaviso de la carta de despido, a los representantes de los trabajadores, lo que supone la entrega de una reproducción de la carta de despido que se ha entregado al trabajador, no consiste simplemente en dar información a los representantes de los trabajadores, sino en facilitar dicha información de una determinada forma, cual es la entrega de...
... Sobre: DESPIDO OBJETIVO ... DEMANDANTE/S D/ña Damaso ... "La alegación de indefensión en la carta de despido la basa el recurrente en que en ella, ... se refiere a una copia del escrito de preaviso ... Así lo entendió la STS de 18 de abril de ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... es la existencia de la denominada carta de despido; quiere esto decir que la voluntad ... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período ...
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STSJ Comunidad de Madrid 960/2014, 5 de Diciembre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa optara por desistir del contrato pagando el preaviso correspondiente, pero no así la indemnización por desistimiento. Lo que la empresa ha hecho es despedirle, no desistir, y por ello lo abonado ha sido una indemnización, término de indemnización que es el utilizado en la carta de despido sin que proceda así sumar a esta indemnización el pago de preaviso de tres...
... Materia : Despido ... TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID ... 27/12/2012, el ICOMEM notificó al actor carta de modificación sustancial de condiciones de ... concepto de indemnización por falta de preaviso, no constando su abono, amparándose para ello en ... -
Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... al futuro: el 11 de junio del pasado año 2021, España ratiicó la Carta Social Europea (revisada). Se trata de una cuestión que, como veremos, ... Roj: STS 1354/2022) que declara el derecho de los trabajadores al preaviso por extinción de contrato, cuando el concreto contrato de trabajo ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... á efectos desde la fecha que figure en la carta de despido (55.1.ET), en el segundo caso el ... , en su defecto, al terminar el plazo de preaviso. Por tanto, los tribunales, al decidir, no hacen ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... como indemnización por despido y preaviso ... STS 3672/2017 ... FOGASA ... administración concursal le dirigió carta comunicándole que cesaba la relación ...
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Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
... , que han sido dictadas con ocasión del despido colectivo del grupo de embotelladoras de la marca ... de los correspondientes al periodo del preaviso ... Pues bien, los términos previstos para ... ó a todos y cada uno de los trabajadores la carta de readmisión, donde se les señalaba con ...
- Fraccionamiento en el pago de la indemnizacion en los despidos colectivos. Comentario a la S.T.S. de 16 de julio de 2015, (RCUD 2127/14)
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STS 354/2016, 28 de Abril de 2016
DESPIDO. En la demanda nada se dice de la posible existencia de un defecto que pudiera conllevar la declaración de improcedencia del despido, la omisión de la comunicación del mismo a los representantes de los trabajadores. Los términos de la litis vienen fijados en los procesos de despido por el contenido de la carta y de la demanda. Si todo ello se pone en relación con el contenido de la...
... , contra Tellame Comercial, S.L.U., sobre Despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... al actor la suma de 887,37 euros de preaviso.- Estimando la acción de reclamación de ... , entre ellos el de entrega de copia de la carta de despido a los representantes legales de los ... -
Tribunal Supremo
... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... en el censo electoral la fecha del preaviso es determinante a los efectos del cómputo ... Requisitos de la carta de despido. Falta de contradicción. Segundo ...
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STS, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO. Los supuestos de hecho de las sentencias que se comparan no guardan la necesaria homogeneidad, dado que en la sentencia de contraste - aun partiendo de un denominado contrato de "arrendamiento de servicios profesionales"- siendo conocida y no discutida la causa del despido objetivo por el demandante, la comunicación remitida por la empresa para proceder al despido contiene una...
... Ó DE CATALUNYA,S.A, en reclamación por despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto ... relación laboral constituye una verdadera carta de despido por amortización de puesto de ... entre el ICS y la empresa; que existe un preaviso suficiente; y que se ofreció y percibió el ... -
La reforma del despido
... por incumplimiento de forma 8 , o la reducción del plazo de preaviso del despido objetivo de 30 a 15 días, junto con otras fórmulas ... 24 de la Carta Social Europea 64 ... La indemnización debe valorar el daño efectivo ...
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... que un empleador puede poner fin a un contrato de trabajo con un preaviso abreviado si el trabajador discapacitado de que se trate ha estado de baja ... En la relación de ausencias que figura en la carta de despido se indica que durante el mes de febrero de 2013 ha tenido dos ... -
STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... de la causa de despido consignada en la carta de despido, falsedad reconocida por el ... fin a un contrato de trabajo con un preaviso abreviado si el trabajador discapacitado de que ... -
STS 841/2018, 18 de Septiembre de 2018
DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO COLECTIVO. La empresa hace surgir, por su sola voluntad, la causa organizativa invocada, sin que el hecho que la motiva (venta de parte de la maquinaria) aparezca justificado por la necesidad, lo que ni siquiera se había alegado. No se ha justificado la concurrencia de la causa organizativa porque la empresa ni prueba ni alega siquiera que la venta de parte...
... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... de 2011 le era notificada al demandante carta de traslado al centro de trabajo de la empresa en ... siéndonos posible concederle plazo de preaviso por término legal, ponemos igualmente a su ... -
El despido colectivo frente a la flexibilidad interna
... 49 y 63 del TFUE, interpretados en relación con el art. 16 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea) ... En lo que ... preaviso con una duración “no superior a tres meses”. Se trata de una ...
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La devaluación de las garantías del empleo: el reducido control de la decisión unilateral del empresario.
... Sumario: 1. Ideas iniciales. 2. El despido disciplinario en su evolución reciente. 2.1. El ... la prestación por desempleo con la carta de despido, sirvió como acicate en la ... de la concesión de un plazo de preaviso de quince días, o la de poner a disposición ...
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Preguntas y respuestas sobre la relación laboral de alta dirección
... : Alto cargo, teoría del vínculo, despido objetivo, indemnización, consejero dele- gado ... por incumplimiento del deber de preaviso. Si la extinción de la alta dirección se ... “la decisión de la empresa comunicada por carta de 23-2-17 de extinguir la relación laboral ...
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STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D ... que fue aceptada por la empresa mediante carta de fecha 9-12-13, en la que se lee "Por la ... despido objetivo, durante el periodo de preaviso y antes de producirse el cese efectivo ... Se ... -
Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... a indemnización del 60% e importe de preaviso en supuestos de despido objetivo de empresas de ... en cuenta, al no haberse especificado en la carta dicho criterio ... 3. Despido por causa de ...
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El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... 29 de la Carta" Social Europea revisada, las consultas deberán de versar, como mínimo, \xE2\x80" ... LaboruM nº 7 ... de preaviso. Hasta siete días después de la comunicación individual de despido 43 , ...