Carta de Condiciones de trabajo
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Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... de asociación, de sindicación, al trabajo digno y a la huelga, a la salud física y mental, ... , A, Protección de Datos Personales en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y ... dos secciones, la primera regula las condiciones generales del ejercicio de los derechos, tales ...
- Uso de la fuerza y derecho internacional conflicto armado Rusia-Ucrania
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Jurisprudencia Penal (Parte II)
... la aceptación por los alumnos de las condiciones ofrecidas, lo que elimina también la publicidad ... sindicato a nivel provincial, con sede de trabajo en la ciudad de Jérez de la Frontera ... 18 de nuestra Carta Magna) ... De igual forma, conviene salir ...
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Presupuestos para un trabajo autónomo decente
... desarrolle, no de cualquier forma, sino en unas determinadas condiciones laborales saludables, que deben respetar la dignidad de la persona que ... La Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (CDFUE) 108 , ...
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Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) núm. 85/2023, de 18 de enero de 2023, recurso de casación n.º 78/2021, sobre la validez del mecanismo de registro de jornada
... Investigadora Predoctoral en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Zaragoza ... si efectivamente cumplen o no tales condiciones, lo que, consecuentemente, podría compro-meter ... es el artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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La víctima de violencia de género
... y abrir la justicia a los ciudadanos es La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia, ... , a la posible derivación a la unidad de trabajo social, valorándose el estado de ... salud y las ... y su papel en el mismo, modo y condiciones para obtener la protección, recibir ...
- Vías y pautas para la reclamación de honorarios de los abogados y abogadas: resumen práctico
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El derecho fundamental a la protección de datos
... con familiares, amigos y compañeros de trabajo o estudios; nos comunicamos con conocidos lejanos ... entonces y hasta la promulgación de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión que ... , número de documento de identidad y condiciones económicas 41 ... En el ...
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Inmigracion y extranjería
... , entre otras razones, a las mejores condiciones socioeconómicas de nuestro país, en relación ... , residencia de carácter permanente y trabajo en España por parte de los ciudadanos de otros ... Preámbulo y en los artículos 1 y 2 de la Carta de las Naciones Unidas ... @9º.- Apátridas ...
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La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva ... ón— con cita del artículo 11 de la Carta Social Europea y del artículo 10 del Convenio ... Cuando se cumplan esas condiciones, los denunciantes no debe incurrir en ... -
La revisión del tratamiento de la imposibilidad inicial y del error en los contratos, a través del análisis de diversos textos jurídicos
La regulación del error en los contratos del Código civil es antigua y parca, y no refleja la doctrina de los autores, ni su aplicación práctica por los tribunales, siendo conveniente su reforma. La cuestión es cómo hacerse. Para responderlo, en el trabajo se analizan diferentes modelos de regulación del error en los contratos, teniendo en cuenta la distinción error vicio/error en la declaración.
... [1] Este trabajo se inserta en lo que viene denominándose la ... objeto del contrato o sobre aquellas condiciones que principalmente hubieran dado lugar a su ... quiso efectivamente firmar un documento o carta y se firma o envía otro distinto. Cabe que la ... -
La desconexión digital como límite frente a la invasión de la privacidad
La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales introduce en nuestro ordenamiento el derecho a la desconexión digital. Del análisis de sus antecedentes normativos y jurisprudenciales, así como de su configuración legal y contenido, se desprende su naturaleza fundamental en conexión con derechos como la privacidad, la conciliación de la vida...
... Tiempo de trabajo y descanso en el ámbito internacional y europeo ... el derecho de toda persona al goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que le ... Carta Social Europea de 1966 en su artículo 2 recoge ... -
El acuerdo extrajudicial de pagos
... un previo AEP, presentará algunas condiciones más ventajosas para el deudor, como analizaremos en el trabajo, siempre y cuando, exista una verdadera ... que asegure su recepción, como podría ser carta certificada, burofax…., pero si consta ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
... Así, si existe una modificación sustancial de condiciones de trabajo que no se ajusta a lo dispuesto en el artículo 41 ET pero no ... y por el tiempo imprescindible para su atención, y en la carta no se comunican de forma detallada las razones concretas que expliquen la ... -
La Carta Internacional de los Derechos Humanos
... relaciones pacíficas entre los Estados requiere que existan condiciones de estabilidad y bienestar, esto requiere de la cooperación internacional ... el derecho a unas condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias; ... el derecho a fundar sindicatos y ...
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Naturaleza y estructura
... Nos referiremos en este trabajo 1 a la sentencia 2 como acto procesal específico ... o requisito legal que cumpla las condiciones para el acceso a la jurisdicción desarrolladas ... Público 57 venía a aprobar en 1999 la Carta Derechos de los ciudadanos ante la ...
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Las diferentes situaciones que pueden plantearse y los problemas específicos que plantean los convenios denunciados
... la vigencia de todas o alguna de las condiciones del convenio ... La pérdida de vigencia ... convenio aplicable: las condiciones de trabajo de los trabajadores ya empleados ... El problema ... y salarios equitativos reconocido en la Carta Social Europea (arts. 2 y 4, entre otros), espe- ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... indemnización extintiva, condición de trabajo ... 4. Segunda respuesta de la sentencia ... ón del contrato temporal en las condiciones de trabajo a las que se refiere la cláusula 4, ... ón de lo dispuesto en el artículo 21 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... -
La construcción judicial del despido tácito
... comprende toda extinción del contrato de trabajo por voluntad unilateral del empresario, es decir, ... en tal sentido" (HERNAINZ MÁRQUEZ, M., "La carta de despido y sus problemas", en RDP, 1962. p ...
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Situación penitenciaria en España durante la transición
El sistema penitenciario español constituye un referente internacional en materia de ejecución penal. La norma que lo ha posibilitado, en cumplimiento del precepto constitucional establecido en el artículo 25.2 de la Carta magna, la Ley Orgánica General Penitenciaria, cumple 40 años desde su elaboración. De las condiciones sociales, económicas, ideológicas y políticas que concurrían en los años...
... establecido en el artículo 25.2 de la Carta magna, la Ley Orgánica General Penitenciaria, ... De las condiciones sociales, económicas, ideológicas y políticas ... que la contextualizan, trata el presente trabajo. Más allá de la descripción y del análisis de ... -
Límites de la incapacidad temporal
... a la finalización del contrato de trabajo ... – Periodos de reincorporación al ... ógico a la luz del artículo 41 de nuestra Carta Magna ya que la exigencia radical e inflexible ... el nuevo subsidio se combinan tres condiciones. La primera, que medie un periodo superior a 180 ...
- La contratación electrónica
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Los derechos fundamentales sociales
... que atienden a la dignidad de las condiciones de vida de las personas ... En la teoría ... , entre los que destacaría el derecho al trabajo, a la seguridad social, al descanso, a las ... de terceros países así como en la Carta de Derechos Fundamentales, en la que se ha ...
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Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... la realidad es que, a la fecha de este trabajo, no existe una definición legal de este concepto ... un derecho de salida en determinadas condiciones, entre otras protecciones típicas. En ocasiones, ... , a los que se hace entrega de una carta de concesión que establece los términos ... -
La imprescriptibilidad del derecho a vacaciones anuales retribuidas en caso de incumplimiento de las obligaciones de información e incitación del empresario. Comentario a las Sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22 de septiembre de 2022 en los asuntos C-120/21, y los acumulados C-518/20 y C-727/20
... lo hace el artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... Prof. Asociado Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (UCLM) ... 1 ... debe velar por establecer las condiciones suficientes para acceder al ejercicio de este ...