Carta de Condiciones de trabajo
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La Nachfrist, el término esencial y la negativa del deudor a cumplir, y la resolución por incumplimiento en el Texto Refundido de Consumidores, en la Propuesta de Modernización del Código Civil, en el Anteproyecto de Ley de Código Mercantil, y en el Proyecto de Ley del Libro Sexto del Código civil de Cataluña
En respuesta a la Directiva 2011/83/UE y en 2014, se incorporó al TRLGDCU el artículo 66 bis, cuyo apartado 2 regula la Nachfrist y la resolución, y excepciones. El objeto de este trabajo es su análisis directo, así como los de otros aspectos no expresamente contemplados en aquel. Más allá de la protección de los consumidores y usuarios, el artículo 66 bis TRLGDCU puede ser mirado como un...
@I. Introducción ... [1] Este trabajo se compone de dos Partes ... [2] Su Primera ... publicidad comercial, control de las condiciones generales de contratación, seguros, crédito al ... apartado primero del artículo 149 de la Carta Magna, que atribuye competencia exclusiva al ... -
Las organizaciones internacionales
... , fue la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ... La Sociedad de Naciones no fue capaz ... ón de las Naciones Unidas (ONU) por la Carta de San Francisco de 26 de junio de 1945 ... A ... condiciones para la adquisición y pérdida del estatus de ...
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Inteligencia artificial y valoración de la prueba
... Es decir, en condiciones de tranquilidad sobre todo. Pero a partir de ahí ... trabajo de valoración y ayudar en la motivación del ... La riqueza léxica de una carta podría revelar que su autor no pudo ser una ...
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Jurisprudencia Penal (Parte IV)
... evolución muestra que se hallan en condiciones de hacer vida honrada en libertad" ... La ... a través de internet ofreciéndole en trabajo a pruebas consistentes con la remisión de las ...
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Eficiencia económica vs. protección laboral: análisis a partir de la cláusula social
El presente estudio plantea el dilema “eficiencia económica versus protección laboral” a la luz del debate sobre la cláusula social. En este contexto, se analiza la contribución de la OIT y de la OMC al debate, se estudia la tipología de las cláusulas sociales y se esbozan los problemas de su aplicación. Dicho análisis se lleva a cabo teniendo en cuenta las últimas tendencias del panorama...
... ón de la organización internacional del trabajo (oit) en 1919, o bien con el intento de ... y pone de manifiesto la existencia de condiciones de trabajo que implican para un gran número de ... Asimismo, la parte Xiii acogió una “Carta del trabajo” con nueve principios generales de ... -
Límites del derecho a la protección de datos personales. Especial referencia a las libertades de expresión e información
... apartado segundo del artículo 8 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... de la vida comunitaria, están en condiciones de ejercitar, después, sus derechos y cumplir ... principio los periodistas que prestan un trabajo habitual y retribuido, profesional por tanto, en ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... que los materializase y regulase las condiciones de su ejercicio 14 ... @@1.2. El derecho ... curso de la ejecución de un contrato de trabajo regulado por disposiciones de Derecho privado ... del Trabajo y, finalmente, la propia Carta Social Europea. A ellos, y de forma relevante, ...
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La ocupación de viviendas sin título habilitante y los derechos fundamentales y humanos en conflicto
El presente trabajo analiza la ocupación de viviendas sin título habilitante, un fenómeno que es el resultado del fracaso de las políticas públicas y que causa problemas de diversa índole para los propietarios y las comunidades de propietarios. La aproximación a esta problemática a nivel legislativo, judicial y social es diversa y, a menudo, contradictoria en función de si se desean proteger los...
... RESUMEN: El presente trabajo analiza la ocupación de viviendas sin título ... privado si se cumplen una serie de condiciones (por ejemplo, las personas se encuentran en ... de los Estados europeos y se recoge en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... -
Protección de datos e inteligencia artificial
... actual y su relación con el presente trabajo, dos elementos fundamentales en el avance ... Posteriormente, la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea de ... , conozca su posible uso en las condiciones relatadas ahora ... Como he señalado, la ...
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La codificación del derecho internacional público
... carta de la ONU. 4. Tentativas de codificación del ... Comisión reúnan individualmente las condiciones requeridas, y que en la Comisión, en su ...
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Política de rentas y salario mínimo interprofesional: dos variables indisolublemente imbricadas
Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum nº 1 (4º Trimestre 2021) Editorial ... 4 de la Carta Social Europea Revista de 1996 (CSE), que lleva ... que constituye el derecho a unas condiciones de trabajo equitativas (art. 2 de la CSE) 9 , ...
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Las condiciones laborales y los derechos sociales de la gente del mar en el Convenio sobre el Trabajo Marítimo de la OIT MLC, 2006
... tuvo lugar en febrero del año 2006, a fin de fijar estándares internacionales para el trabajode la gente del mar, también conocido como la "Carta de derechos de los marineros" y supuso la culminación de más de 10 años esfuerzo colectivo por parte de la OIT, de la Federación Internacional de ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... fase y ámbito de la relación de trabajo se concretan, en un altísimo porcentaje, en la ... para el empresario en las mismas condiciones de disponibilidad que el trabajador varón, y ... ), la falta de concreción expresa, en la carta de cese, de los criterios selectivos para la ...
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Derecho al trabajo y derecho a la educación: un enfoque constitucional sobre la formación profesional
... la Protección de los Derechos Humanos y Libertades Fundamentes y Carta Social Europea. 3. El contexto español: la Constitución Española y la ... y hacerlo, para los niveles básicos de la enseñanza, e las condiciones de obligatoriedad y gratuidad que demanda el apartado 4º de este ...
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De la duración del contrato
... años, respetando, en lo demás, las condiciones contractuales existentes al tiempo de la ... para vivir con independencia o tiene el trabajo en otra localidad fuera de la propia área ... el recibí por el arrendatario, pero no la carta certificada o con acuse de recibo, pues, de no ...
- Los delitos de violencia de género. Análisis de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
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El régimen jurídico del derecho de visitas, comunicación y estancias. En especial, en los casos de violencia de género y violencia vicaria
La crisis matrimonial o de pareja determina entre otras medidas que la titularidad de la patria potestad corresponde a ambos progenitores o bien se priva a uno de ellos de la misma, si concurre causa legal para ello. Asimismo, el ejercicio de la guarda y custodia puede corresponder a ambos progenitores —guarda y custodia compartida, o a uno solo— guarda y custodia exclusiva. En ambos supuestos,...
... En el marco de la Unión Europea, la Carta de los Derechos Fundamentales (en adelante, ... su capacidad jurídica en igualdad de condiciones con los demás. Por lo que, ante situaciones de ... , a través de horarios y condiciones de trabajo que permitan atender adecuadamente las ... -
El informe de los servicios de prevención en el despido por ineptitud sobrevenida
... Profesora y Doctora en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ... Resumen: El ... Del contenido de la carta de despido por ineptitud sobrevenida 3. De la ... refiere a la “disminución de las condiciones físicas o psíquicas del trabajador”, y que ...
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La carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea y su eficacia directa. A propósito del informe del abogado general que precedió a las STJUE 'vacacionales' de 6.11.19
... ón de carácter más amplio, sobre la necesidad de regular el trabajo a distancia, sea este ejecutado total o parcialmente. Hay una evidente ... constituyen disposiciones de los Tratados se ejercerán en las condiciones y dentro de los límites determinados por éstos. 3. En la medida en ...
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La responsabilidad social corporativa en una nueva fase para la sostenibilidad en las cadenas mundiales de suministro. Su relación con el trabajo infantil
La Responsabilidad Social Corporativa se ha ido transformando a medida que los Acuerdos Marco y las Acción Sindical Internacional desarrollan un efecto tractor en las cadenas mundiales de suministro, para tartar de garantizar el cumplimiento de la normativa internacional del trabajo contenida en los convenios fundamentales. El sector textile es paradigmático, en particular, en lo relativo a la...
... com/news/mango-firma-con-ccoo-un-acuerdo-sobre-las-condiciones-de-to da-su-cadena-de-suministro,1000652.html ... 14 ... Una Directiva que desarrolle la Carta Social Europea, y que asuma los procesos legislativos abiertos en diversos ... -
Sentencias
... al periodista para entrar en el lugar de trabajo del sujeto afectado no puede ser interpretada ... Necesidad de respetar la Carta de concesión del título nobiliario.– ... ), de modo que lo relevante no son las condiciones subjetivas del contratante, sino si la operación ...
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Cooperativas y subcontratación en las legislaciones autonómicas: necesaria regulación de garantías laborales para mejorar el bienestar de las personas socias trabajadoras
La subcontratación a través de cooperativas de trabajo asociado constituye una práctica extendida, especialmente en determinados sectores productivos. Dado nuestro actual marco normativo en materia de cooperativas, para analizar las medidas de garantía en favor de las personas socias trabajadoras en un contexto de subcontratación, hemos de acudir a las respectivas legislaciones autonómicas....
... ón a través de cooperativas de trabajo asociado constituye una práctica extendida, ... aquellas cooperativas que provean de condiciones laborales dignas al colectivo de personas socias ... 20 Además del art. 31 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... -
La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento
... y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado" ... En opinión de ROQUETA ... debido a que acudían al trabajo en condiciones de falta de descanso. En concreto, la Sentencia ... desvincularse del club, recibiendo una "carta de libertad"), sino también cuando lleva una ...
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El despido por razón de enfermedad: una cuestión siempre abierta. Comentario a la STSJ de Cataluña 4514/2022, de 27 de julio
... con diagnóstico de COVID-19, con una carta de despido en la que no hay ninguna causa ... érica de las otras circunstancias o condiciones personales o sociales contemplada en el ...
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Conflicto de intereses, negociación colectiva y derecho de huelga: cambios en el sistema productivo y disrupción normativa.
... en los sistemas de relaciones de trabajo: formas pacíficas de composición y efecto ... óricamente, han demandado mejores condiciones de trabajo, condiciones dignas o, lo que en ... , sin duda, en el artículo 29 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, ...