Carta de Condiciones de trabajo
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La imprescriptibilidad del derecho a vacaciones anuales retribuidas en caso de incumplimiento de las obligaciones de información e incitación del empresario. Comentario a las Sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22 de septiembre de 2022 en los asuntos C-120/21, y los acumulados C-518/20 y C-727/20
... lo hace el artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...Prof. Asociado Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (UCLM). 1. ... debe velar por establecer las condiciones suficientes para acceder al ejercicio de este ...
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Las implicaciones del derecho a la desconexión digital en la prestación de trabajo y en el teletrabajo regular
En una sociedad hiperconectada, la condición humana del trabajador requiere que se garanticen unos tiempos de descanso de calidad. La tecnología debe avanzar dentro de un permanente proceso de humanización para reorientar y encauzar los distintos progresos que ofrece la trasformación digital de las relaciones laborales con el propósito de preservar el difícil equilibrio entre los derechos del...
... y presente una propuesta de Directiva sobre normas mínimas y condiciones necesarias para garantizar que los trabajadores puedan ejercer el derecho ...ón de los trabajadores, corresponde al empleador redactar una carta de instrucciones o política interna de la empresa en la que se defina el ... -
El beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho
... concursal requeriría de un ingente trabajo del administrador concursal en, por lo menos, ... mantenemos, el deudor que reúne las condiciones del artículo 231 de la LC y no ha intentado el ..., tras el último abono a cada acreedor una Carta de Pago favorecería tal prueba. Otro documento ...
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Servicios bancarios vinculados a la contratación de préstamo hipotecario; en especial, el servicio de cobertura de riesgo
... para el otorgamiento o mejora de las condiciones financieras de su préstamo al conseguir una ...En definitiva, el artículo 12 da carta de naturaleza a una práctica claramente abusiva ...trabajo en el sector financiero en puestos relacionados ...
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Las libertades informativas en la Unión Europea
... conclusiva con la proclamación de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ..., o como ele-mento de Ƣjación de las condiciones de ejercicio del poder, los Tratados ... ellas válidas, adquieren sentido en un trabajo que tuviera como objetivo último el estudio del ...
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Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
...carta, oír música, ver videos, leer los periódicos, ..., gastos de transporte medios de pago, condiciones de devolución, etc, .. En el comercio ... tenido lugar por orden del Ministerio de Trabajo y tenía por objeto dar la máxima publicidad a ...
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El registro de las jornadas y de las horas extraordinarias. El contratante débil y el miedo a declarar y a testificar. Comentario a la Sentencia del Pleno del TS(Social) 85/2023, de 18 de enero
Se comenta la STS (Sala de lo Social) de 18 de enero de 2023 que trata de la problemática planteada por el contenido de un Acuerdo colectivo parcial sobre los registros de jornada y horas extraordinarias en la medida en que es cada trabajador/a el que debe completar los datos requeridos por la empresa para garantizar el registro de jornada, introduciendo de manera veraz los datos de inicio y...
. Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum nº 7 (2º Trimestre 2023) Estudios de ... trabajo — Artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... diaria, sino que, además, impone las condiciones y requisitos mínimos que debe reunir para su ... -
Mitos y modas del Derecho penal tras algunos años de experiencia
Estos comentarios tienen como objetivo únicamente poner de manifiesto cómo muchos de los temas que han preocupado en algún momento a los penalistas han perdido importancia o interés con el paso de los años, lo cual relativiza la auténtica importancia de los mismos. Lo mismo ha sucedido con ideas que se consideraron imprescindible para comprender el sistema penal. La otra parte del estudio está...
... (1) Este trabajo está dedicado a mis amigos los profesores de ... académico, sino una especie de larga carta, dedicada a unos amigos concretos, y, a la vez, ... permite conectar la sentencia con las condiciones específicas del que está siendo juzgado. Pero ... -
El estado en el derecho internacional público
... y obedece a una peculiar división de trabajo con una sociedad de mercado, emancipada para el ... hecho histórico, que no depende de condiciones jurídicas” 9 . De acuerdo con la definición ...2, § 1, de la Carta de las Naciones Unidas de 1945, según el cual la ...
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Trabajo decente 'versus' trabajador pobre
... decente” –referido descriptivamente como el derecho a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo– ha de vincularse necesariamente ... y funciones que varían porque estamos ante “trabajo a la carta”; con bajo nivel de remuneración, que puede incluso no ser oficial o ...
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Las asimetrías entre la densidad de los derechos laborales consagrados en el constitucionalismo europeo y la efectividad de su protección
... reclamaciones colectivas en el seno de la Carta Social Europea han terminado aproximando la ...a); las condiciones de trabajo (apar. b); la protección de los ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... Profª Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social . Fecha envío: ... mejorar y hacer más compatibles las condiciones de vida y trabajo. . La conciliación de la vida ... conciliación familiar y profesional en la Carta Comunitaria de Derechos Sociales Fundamentales, ... -
La configuración del daño moral
... esta cuestión resulta interesante el trabajo de Barrientos zamorano, M., El resarcimiento por ..., aunque es tras la promulgación de nuestra Carta Magna y la LO 1/1982, de 5 de mayo, de ... abonados del año 1977 en las mismas condiciones que en años anteriores, es decir, con el nombre, ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León . ... improductivos, la mejora de las condiciones medioambientales derivadas de la reducción de la ... el tiempo y adaptación de la jornada a la carta por razones conciliatorias: entre utopías», ... -
Algoritmos laborales y negociación colectiva
... enfrente con la historia del Derecho del Trabajo verá claramente ante sí este impulso hacia la ... existe una economía que asegure las condiciones de vida del trabajo, preserve de la destrucción ... los artículos 45 y 46 del RGPD y por la Carta, no puede garantizarse mediante otros medios, si ...
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Las condiciones más beneficiosas de origen colectivo tras la sentencia de la sala cuarta del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2014
...Ͳ estudio/temas Ͳ juridicos/665 Ͳ ley Ͳ 6 Ͳ 2017 Ͳ reforma Ͳ trabajo Ͳ autonomo Ͳ novedades , ...carta" legal de naturaleza a la posibilidad de que las condiciones de\xC2"...
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Cláusulas abusivas en la compraventa profesional de viviendas
...Desde aquel texto, hasta la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...trabajo. La vivienda se ha convertido en uno de los ...á a las verdaderas características, condiciones y utilidad de la vivienda, expresando si esta en ...
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¿De qué derechos estamos hablando? Problemas prácticos en el reconocimiento de los derechos de los animales
...ía, debemos analizar ahora las condiciones en las que esto se puede llevar a cabo, así como ... argumentar en la primera parte de este trabajo de que los animales son agentes morales y forman ...
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Apuntes sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria
...En este trabajo se abordarán los siguientes aspectos del ..., que podrá efectuarse mediante carta dirigida al notario quien legitimará la firma ... Supremo entendía que, cumplidas las condiciones mínimas establecidas por el art. 693.2 de la ...
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La contratación electrónica
...ón telefónica o electrónica con condiciones generales en desarrollo del art. 5º-3 de la Ley ... de protección al consumidor al conferirle carta de naturaleza y autonomía. Conjugando estos dos ... ciudadanos de muchas formas, tanto en el trabajo como en casa, por ejemplo, a la hora de ...
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Código Penal
... ser conspiradores quienes reúnan las condiciones para ser autores del delito proyectado. 2º.- ... el acosador o acosadores en el lugar de trabajo donde se desarrolla la relación laboral o de ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... “Los contratantes pueden establecer los pactos, cláusulas y condiciones que tengan por conveniente, siempre que no sean contrarios a las leyes, a ... con los motivos que han de explicitarse necesariamente en la carta de despido, se produce una peculiar distribución de la carga probatoria ...
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Salud, bienestar (ODS 3) y trabajo decente (ODS 8): desafíos desde la seguridad y salud en el trabajo
...Por su parte, las condiciones de trabajo seguras y saludables constituyen un presupuesto necesario para ...Por su parte, la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (CDFUE), reconoce el ...
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STS 270/2022, 29 de Marzo de 2022
DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO. CONTROL DE CONVENCIONALIDAD. TRATADOS INTERNACIONALES. El TS establece que el despido objetivo por absentismo regulado en el art. 52.d) ET (actualmente derogado) no vulneraba los arts. 6.1 del Convenio 158 de la OIT, los arts. 4.1 y 5 del Convenio 155 de la OIT, el art. 3 de la Carta Social Europea, ni al art. 11 de la Convención sobre la eliminación de todas las...
... día, la demandada entregó a la actora carta de despido objetivo, poniendo simultáneamente a ...º.- La actora se ausentó de su puesto de trabajo el 3.8.2018, por motivos médicos, sin cursar ...ón de la trabajadora en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así ... -
Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... porque elevaba la productividad del trabajo y no porque sirviera a la causa de la libertad. ... puedan disfrutar de las mejores condiciones de vida posibles, lo que no implica uniformidad e ...En su Carta sobre la tolerancia afirmó que la tolerancia ...