vacaciones colectivas
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Algoritmos e inteligencia artificial. Implicaciones jurídico-laborales: Un enfoque desde la perspectiva de los derechos
... una lista no exhaustiva, determinación de la jornada, horario, vacaciones, descansos, tareas a realizar, retribuciones, ascensos, modificaciones ...
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Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... garantizar el respeto de los períodos de descanso, permisos y vacaciones, así como de la intimidad personal y familiar, reconociendo la facultad ... -
Tribunal Supremo
... STS 1468/2022 ... VACACIONES STS CO 05/04/2022 (Rec. 54/2020) ... URESTE GARCIA Conflicto ... IR A INICIO ... REGLAS Y NORMAS COLECTIVAS ... CONVENIOS SECTORIALES ESTATALES CONVENIOS DE EMPRESA ESTATALES ...
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STS 711/2018, 4 de Julio de 2018
RETRASO DEL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL. Un trabajador en situación de incapacidad temporal, durante el período de vacaciones anuales fijado en el calendario de vacaciones de la empresa, tiene derecho, tras el alta médica, a disfrutar sus vacaciones anuales en un período distinto del fijado inicialmente, y, por tanto, en su caso, fuera del período de referencia de...
... a la empresa demandada por carta disfrutar de los 9 días de vacaciones (de Navidad) pendientes, una vez que se reincorpore a su puesto de trabajo ... -
Los elementos esenciales para que la negociación colectiva pueda desarrollarse
... funcionarios en prácticas (artículo 26), al establecer las vacaciones (artículo 50 en su versión original aunque no en la actual) ... En ...
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La propuesta de reforma de la Directiva 96/71 de desplazamiento de trabajadores en el marco del Plan de Trabajo de la Comisión Europea para el 2016
... y muy en particular sobre los sistemas estatales de relaciones colectivas de trabajo. Sin embargo, el enfoque de la propuesta de la Comisión parece ... los períodos mínimos de descanso; la duración mínima de las vacaciones anuales retribuidas; las cuantías de salario mínimo, incluidas las ...
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Descuelgue e inaplicación del contenido normativo del convenio colectivo
... de vacaciones, que no aparece expresamente en el listado, incluida dentro del apartado ...
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Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo
El Derecho del Trabajo ha conocido una evolución histórica lineal de reducción del tiempo de trabajo. Sin embargo el siglo xxi observamos cómo están tomando fuerza corrientes revisionistas que abogan por ampliar la jornada laboral, para mejorar la competitividad de los países más desarrollados con respecto a los países emergentes, donde la jornada laboral es más amplia. Centrándonos en el...
... en convenio colectivo, donde están reflejadas las voluntades colectivas de empresas y personas trabajadoras, o, en su defecto, puede pactarse en ... otros días distintos, excluidos domingos, festivos, puentes y vacaciones, pero estos días no podrán exceder de 4 al año. En estos casos, la ... -
La vulneración del derecho a la intimidad por delatadores, detectives privados y medios tecnológicos
... Así, por ejemplo, no se podría reclamar unas vacaciones anuales retribuidas, aunque así las reconoce expresamente el art. 40.2 ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 8 de junio de 2016, rec. 207/2015
Retribución de vacaciones. En ausencia de regulación insuficiente la retribución ha de comprender ...
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El nuevo contrato de sustitución, como revisión del contrato de interinidad
... k) Descansos, permisos y vacaciones (arts. 37 y 38 ET): matiza el Tribunal Supremo que la causa de interinidad ...
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La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... establecido, el respeto de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar. 2. Las modalidades de ...
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La jornada de trabajo ordinaria de los trabajadores a tiempo parcial
... por mes; tras restar las 4,33 semanas correspondientes a las vacaciones y otras 2 semanas por los 14 festivos, se obtiene el resultado de 45, 67 ...
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Tribunal Supremo
... que en concepto de incentivo por ventas debe percibirse en Vacaciones. Adecuación del procedimiento de Conflicto Colectivo en cuanto que las ... IR A INICIO ... REGLAS Y NORMAS COLECTIVAS ...
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Jurisprudencia Penal (Parte III)
... probado) consumo, a lo largo de la estancia en la isla de sus vacaciones, durante seis días ... Ante ello, se impone la estimación parcial ...
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Jurisprudencia seleccionada mayo 2018
... para el cuidado de su hija, mayor de 3 años, durante las vacaciones estivales. El legislador establece dos supuestos excluyentes y con una ...
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Tribunal Supremo
... — Artículo 7 — Compensación en concepto de vacaciones anuales no disfrutadas ... colectivas ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 4013/2017 ...
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La fiebre de las Reformas (1980-2012)
... operados por al Reforma del 2012 en materia de relaciones colectivas del trabajo. Dedicando un apartado específico a dicha Reforma, creo que ... Ley 4/1983, de 29 de junio, Sobre jornada y vacaciones ... Esta ley reduce a cuarenta horas semanales la jornada de trabajo ...
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Tiempo de trabajo y flexibilidad en Costa Rica
... Sobre las vacaciones, la Constitución Política establece en su artículo 59 el derecho a las ... En muy escasas empresas del sector privado, con convencionales colectivas ...
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Las horas complementarias
... por mes; tras descontar las 4,33 semanas correspondientes a las vacaciones y otras 2 por los 14 festivos, se llega a una cifra de 45,57 semanas ...
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Judicialización de las medidas de flexibilidad interna
Bajo la consideración general del protagonismo del derecho procesal del trabajo para, junto con el derecho sustantivo, hacer del Derecho del Trabajo el ordenamiento compensador e igualador en orden a la corrección de las desigualdades de que habla el Tribunal Constitucional, el presente trabajo trata de poner de relieve precisamente cómo las reformas de la legislación sustantiva requieren de la...
... sustanciales de condiciones de trabajo individuales y colectivas según su origen, asignándose a la decisión empresarial respecto de las ... la LPL–1990 para dar cabida en él, junto con las relativas a vacaciones, materia electoral y clasificaciones profesionales, a la nueva modalidad ... -
Real decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre)
... anterior se entenderán incluidas aquellas que derivan de las vacaciones anuales ... Cuando el contrato de duración determinada obedezca a ... leves (en materia de relaciones laborales individuales y colectivas) ... Son infracciones leves: 1. No exponer en lugar visible del centro ...
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El control y registro horario en el teletrabajo
... infracciones en materia de relaciones laborales individuales o colectivas las derivadas de incumplimientos relativos al registro de jornada ... , horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos, registro de jornada y, en general, el tiempo de trabajo a que ...
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STS 627/2016, 6 de Julio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. No existe retroactividad constitucionalmente proscrita cuando se rebajan los beneficios preexistentes y las normas que lo hacen proyectan sus efectos hacia el futuro, tanto para quienes ya están prestando su actividad cuanto para quienes comiencen a hacerlo con posterioridad. Se desestima la casación.
... de todos los trabajadores afectados a disfrutar de los días de vacaciones adicionales que se consolidaron antes de la entrada en vigor de la ... -
La jurisprudencia constitucional en materia laboral y social en el periodo 1999-2010
... y garantizados en torno a las tutelas individuales y colectivas sobre el trabajo, como elemento central de un sistema democrático ... 281/2005, o en la dimensión como institucional del derecho a vacaciones" en la STC 192/2003, de la que fue ponente la Magistrada Casas, y su relaci\xC3" ...