sancion trabajador
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Un apunte acerca del consumo de alcohol y drogas en el accidente in itinere
... La ingesta de alcohol y/o drogas como conducta imprudente del trabajador. 2.1. La imprudencia profesional. 2.2. La imprudencia simple. 2.3. La ... respecta, en que esta circunstancia, si bien puede acarrear una sanción administrativa o penal, no necesariamente implica la existencia de una ...
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La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... del incumplimiento 3.1.Incumplimiento por parte del trabajador 3.2.Incumplimiento por parte de la empresa 3.3.Consecuencias de la ... por parte del trabajador haya sido suficiente para imponer la sanción de despido disciplinario, incluso aun cuando éste haya sido reconocido ...
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Configuración y fundamento
... aquella finalización de la relación laboral a instancias del trabajador, motivada por un incumplimiento ajeno a este y atribuible directamente, ya ... hablaría de la finalización del contrato de trabajo como sanción a la parte incumplidora ... 16 José Manuel López Jiménez ... En ...
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Delitos contra los derechos de los trabajadores
Qué duda cabe que la actividad laboral es una parte central de la vida de muchas personas y que en el seno de la misma pueden dañarse gravemente sus intereses fundamentales. De ahí que existan los delitos laborales, compilados en un título del Código Penal: "De los delitos contra los derechos de los trabajadores". En este tema vamos a realizar una descripción de los mismos, deteniéndonos en los...
... radica en la irregularidad de las condiciones con las que el trabajador ha de desempeñar su actividad. El tipo delictivo más genérico es el que ... requerimiento o sanción administrativa, reparando los daños económicos que se hayan derivado" ... -
Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
... cabría enfocar esta cuestión a través de la buena fe exigible al trabajador; y, así, una conducta abusiva daría lugar a la pertinente sanción disciplinaria 11 ... En fin, este nuevo esquema de titularidad parece presentar dos únicas incógnitas. En primer lugar, se plantea la ...
- Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
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Tratamiento laboral
... adelantado la posibilidad de que el agravio sufrido por el trabajador pudiera no alcanzar el umbral necesario para ser constitutivo de delito ... seguridad en el trabajo que incluso la propia multa penal, o la sanción administrativa, ya que el recargo puede suponer una suma realmente ...
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Poder de control, vigilancia y sanción del empleador en el desarrollo de la relación laboral. poder ordinario. Poder extraordinario
... que el ordenamiento jurídico contempla la posibilidad de vigilar y comprobar que las órdenes del empleador se cumplen, esto es, que el trabajador cumple con sus obligaciones laborales y, en caso de no ser así, sancionarle ... Pero, claro, tampoco todo sistema de control es per se ...
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Control del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y responsabilidades asociadas
... de trabajo tienen poco que ver con que a relación del trabajador con la Administración sea contractual, estatutaria o de cualquier otro ... al personal militar no se contempla la posibilidad de esta sanción o actuación equivalente 303 ... En cualquier caso no existe una ...
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Origen, naturaleza y concepto del poder disciplinario en la empresa
... oportuna, concretar las actividades que va a llevar a cabo cada trabajador, y determinar la forma en que se realizarán las diversas funciones etc ... por parte del trabajador se responderá con la imposición de una sanción ... b) Pero también se trata de una cuestión que puede ser ...
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El control empresarial a través de medios de videovigilancia
... ámbito laboral frente al derecho fundamental a la intimidad del trabajador no es un tema libre de controversia. Si bien la jurisprudencia ha aportado ... el caso de que el trabajador impugnase, como así lo hizo, la sanción de despido disciplinario que la empresa le impuso por tales hechos» 17 ...
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Nuevas tecnologías y derecho a la libertad de expresión e información de los trabajadores en la empresa
La introducción de nuevas tecnologías ha permitido un cambio profundo en la forma de obtener y difundir información en todos los sectores sociales incluida la empresa. El uso de plataformas virtuales, desde el puesto de trabajo, supone un avance significativo para agilizar la labor, abaratar costos y tener acceso rápido a información y al intercambio de ideas y opiniones lo que permite mejorar la
... afirmase que la emisión de información falsa por parte del trabajador, aun cuando tenga certeza de la veracidad de la información por haberla ... ía con protección constitucional, que consiste en evitar que una sanción desincentive el ejercicio lícito de este tipo de derechos ... En la ... - Modificaciones de la Ley reguladora de la jurisdicción social introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio
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Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derechos de los trabajadores: análisis desde la perspectiva del Reglamento Europeo de Protección de Datos de 2016
... tecnología digital: capacidades y efectos sobre la persona del trabajador ... El imparable y rápido desarrollo de las nuevas tecnologías digitales ... Y cuando en los procedimientos de sanción se invoca la doctrina flexible del TS y TC sobre las políticas de uso de ...
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El registro de las jornadas y de las horas extraordinarias. El contratante débil y el miedo a declarar y a testificar. Comentario a la Sentencia del Pleno del TS(Social) 85/2023, de 18 de enero
Se comenta la STS (Sala de lo Social) de 18 de enero de 2023 que trata de la problemática planteada por el contenido de un Acuerdo colectivo parcial sobre los registros de jornada y horas extraordinarias en la medida en que es cada trabajador/a el que debe completar los datos requeridos por la empresa para garantizar el registro de jornada, introduciendo de manera veraz los datos de inicio y...
... jornada y horas extraordinarias en la medida en que es cada trabajador/a el que debe completar los datos requeridos por la empresa para ... puedan superarse mediante las facultades de investigación y de sanción que la legislación nacional confiere a los órganos de control, como la ... -
El régimen disciplinario
... Estos hechos justifican, o pueden hacerlo, una sanción disciplinaria si concurren los elementos necesarios, entre ellos, el de ... que esas faltas provocan el “despido disciplinario” del trabajador. Tal despido tiene la singularidad de que debe ir precedido de un ...
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Configuración del activo
... trabajador en el artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores ... Aquí ... dudosos" , de decidir, ante dos normas distintas con diferente sanción jurídica, qué supuesto de hecho previsto en cada una de ellas se ...
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STSJ Comunidad de Madrid 901/2013, 15 de Noviembre de 2013
DESPIDO. EXPULSIÓN DE SOCIO TRABAJADOR. Se imputa al trabajador una falta grave consistente en no haber asistido a un curso formativo en los días programados para ello, conducta que no está expresamente tipificada como falta en los estatutos y que, en ningún caso, justifica la expulsión del trabajador, sanción que solo está prevista pera la comisión de faltas muy graves. Se desestima la...
... MINISTERIO FISCAL, en materia de despido (expulsión de socio trabajador), siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. JUAN MIGUEL TORRES ANDRÉS, y ... 05.09.2011, el actor interpuso demanda en impugnación de la sanción acordada el ... 31.03.2011 que fue turnada al Juzgado de lo Social n° 30 ... -
El deber de colaboración del trabajador en la prevención de riesgos laborales
... sus obligaciones contractuales, el empresario debe impedir el ejercicio de la actividad productiva, disponiendo del poder coactivo de la sanción por incumplimiento contractual ... Esta secuencia, "adoptar medios, velar por su cumplimiento", viene siendo destacada en los estudios de la OIT ...
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Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... de prevención de riesgos laborales sea interno, es decir, trabajador designado o miembro del servicio de prevención propio o mancomunado de la ... , la vinculación entre las decisiones judiciales sobre recargo, sanción e indemnización por daños”, Trabajo y Derecho , nº 55-56 (2019), pp ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... [ STS 12/06/05 -rec. 475/99 ], y cuando la sanción del efecto pernicioso está garantizada por un precepto legal [ SSTS 24/05/03 ; y 31/05/03 ]. Siendo, en fin, doctrina jurisprudencial -que recuerda ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... No tiene derecho a la jubilación anticipada involuntaria el trabajador cuyo contrato se ha extinguido por causas objetivas, al amparo del art. 52 ... despido, el 6 de octubre de 2015, el actor había sido objeto de sanción de amonestación escrita por la comisión de falta muy grave, fundada en ...
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Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... el nacimiento de una obligación de resarcimiento por parte del trabajador ... En mi opinión, la respuesta es claramente negativa. Nadie puede ... regla general, una transgresión contractual daría lugar a una sanción disciplinaria, según su gravedad, que debería afrontar el trabajador ...
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El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores está condicionada por dos factores. En primer lugar, que se produzca el supuesto de hecho contemplado en los apartados 50.1.a) y 50.1.c) y, en segundo lugar, que se cumplan los estrictos requisitos que exigen los Tribunales para la aplicación del...
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El riesgo y su cobertura
... debe concurrir en el momento de la perfección del contrato, bajo sanción de nulidad en caso de inexistencia en dicho momento, conforme indica el ... civil del empresario en el accidente de trabajo del trabajador de la empresa», RDP , 1980, p. 269, considera que ante los múltiples ...