jornada continua
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La Nachfrist, el término esencial y la negativa del deudor a cumplir, y la resolución por incumplimiento en el Texto Refundido de Consumidores, en la Propuesta de Modernización del Código Civil, en el Anteproyecto de Ley de Código Mercantil, y en el Proyecto de Ley del Libro Sexto del Código civil de Cataluña
En respuesta a la Directiva 2011/83/UE y en 2014, se incorporó al TRLGDCU el artículo 66 bis, cuyo apartado 2 regula la Nachfrist y la resolución, y excepciones. El objeto de este trabajo es su análisis directo, así como los de otros aspectos no expresamente contemplados en aquel. Más allá de la protección de los consumidores y usuarios, el artículo 66 bis TRLGDCU puede ser mirado como un...
... Según explican Auletta y Mosco, el art. 1453 continúa contemplando la antigua resolución que se decreta judicialmente. Sin ... -
Contrato de trabajo a tiempo parcial y Seguridad Social. Análisis y reflexiones críticas tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 8 de mayo 2019
... ÓN COMUNES PARA TODO TIPO DE CONTRATO CON INDEPENDENCIA DE LA JORNADA ... La historia del tratamiento del trabajo a tiempo parcial a efectos ...
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Selección y carrera. El refuerzo del mérito y la imparcialidad
... Sobre esta distinción, el mismo autor continúa señalando que, en el debate jurídico-constitucional de lo que haya de ... ías, derechos y régimen disciplinario; la duración máxima de la jornada laboral; y los derechos ciudadanos frente a la Administración. De otra, ...
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Tiempo de trabajo y flexibilidad en el Perú
... del presente artículo, buscamos dar un bosquejo muy general de la jornada de trabajo en el Perú, dentro de lo que conocemos como el Régimen ...
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La eficacia aplicativa de las medidas de conciliación a las personas teletrabajadoras
... puedan solicitar permisos de adaptación o reducción de la jornada laboral, así como el uso preferente del teletrabajo (BOE 18-3-2020) ...
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Derecho al trabajo y derecho a la educación: un enfoque constitucional sobre la formación profesional
... actores públicos como privados incluida la denominada formación continua 26 ... En esta conclusión, el CEDS también nos visibiliza un ... profesional inicial de duración suficiente e impartida durante la jornada de trabajo. Adicionalmente, hacemos mención específica a los ...
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Configuración jurídica del derecho a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las personas teletrabajadoras desde una perspectiva multinivel
... , aunque a menudo ello se traduzca en una prolongación de la jornada laboral 9 , de forma que el teletrabajo presenta el riesgo de una doble ... los años poco se ha evolucionado, ya que en la actualidad se continúa apostando por esta línea de conciliación, especialmente tras la ...
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El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral
La reforma laboral de 2021 que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara intención de apostar de manera definitiva por fórmulas de empleo
... protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. 5 garcía ortega, J.: “El contrato fijo-discontinuo. Retos ... expuesto, es posible afirmar la existencia de una readaptación continua del régimen jurídico del contrato destinado a la realización de ... -
Cambios sociales y accidente in itinere. Algunas cuestiones (de pasado y futuro)
... accidente ocurre por la noche, siete horas antes del inicio de la jornada laboral del trabajador– ... Como se ha dicho, el Tribunal Supremo ... pues esta calificación lo único que implicaba –y así continúa siendo en la actualidad– era (y es) que el haber regulador que sirve ...
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La doctrina jurisprudencial sobre nulidad de cláusulas predispuestas en perjuicio del adherente no consumidor
El marco jurídico básico establecido por las disposiciones conte- nidas en la Ley 7/1998, de 13 de abril, sobre condiciones generales de contratación (LCGC) y en el Texto Refundido de la Ley General de Defensa de Consumidores y Usuarios (TRLGDCU) establece un doble control, bien conocido, sobre las cláusulas predispuestas en perjuicio del adherente, que incluye un primer control de inclusión y un
... de la contratación (LCGC) que la transpuso 10 , cuyo panorama continúa inalterado tras su modificación ... En nuestra opinión, la LCGC ... En Senés Motilla, C. (Dir.) y Soto Ruiz, J. (Coord.). Jornada «Cláusulas abusivas: problemas sustantivos y procesales». Granada: ... -
Los sujetos de la mediación: el mediador
... 248 ... Continúa señalando esta autora que «la función del mediador es ayudar a las ...
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La ausencia de relación familiar: ¿justa causa de desheredación de hijos o descendientes?
... que agrede a la estabilidad emocional de la persona, de forma continua y sistemática, siendo el objetivo de tal comportamiento hacer sufrir a la ...
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Derecho a la libertad de información en su dimensión referida al derecho a difundir información sindical
... El sindicato, sin embargo, continúa enviando correos que nuevamente son bloqueados por la empleadora. Por este ... , es decir, en medio de una pausa en sus labores o ⁄nalizada la jornada, dentro o fuera de la empresa ... 3. Intranet como tablón de anuncios ...
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Los derechos de conciliación durante la pandemia. La eficacia del programa «MECUIDA»
... III. Otras medidas de adaptación de jornada distintas al teletrabajo. III.1. Personas que habilitan el ejercicio del ... continúe prestando servicios a distancia, como ya lo hizo y continúa haciendo un gran número de trabajadores». Así las cosas, reconoce el ...
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¿Tiene derecho a percibir la prestación por desempleo un trabajador en situación de jubilación parcial anticipada con acumulación de jornada? STS, Sala de lo Social, Nº 603/2020, de 6 de julio 2020
En el presente trabajo se realiza un análisis de las sentencias dictadas por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 6 de julio y 11 de noviembre del año 2020, ambas referidas a la denegación de la prestación por desempleo a un trabajador jubilado a tiempo parcial que concentra su actividad, en jornadas completas, en un periodo temporal, con posterior suspensión del contrato de trabajo....
... A pesar realizarse la jornada de manera efectiva solo durante algunos meses del año -como consecuencia de la acumulación-, el trabajador continúa percibiendo su salario mensualmente. Así, en el mes de noviembre de 2014, la empresa le retribuye al actor los 16 días de salario, sin abonarle el ... -
STS, 25 de Marzo de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Tal y como resulta de las normas anteriormente transcritas y los concretos hechos de los que se ha de partir para resolver la cuestión debatida, las Administraciones competentes determinan, a la vista de las necesidades de cada centro al inicio del curso escolar, la duración de la jornada. Ello supone que la jornada de los profesores puede no mantenerse inalterable a lo largo
... de religión de enseñanza secundaria, modificándolos en cuanto a jornada, sueldos y, en algunos casos, destinos; condenando a la administración a ... Continúa razonando que la sentencia no examina el argumento relativo a que se ... -
El diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para lograr una transición digital justa
Frente a los retos que plantea la tecnología, en particular la digitalización y automatización en el mundo laboral, la respuesta ha de ser afrontar la gobernanza de los cambios mediante una transición justa para los trabajadores y las empresas. Este artículo analiza las vías para llevar a cabo la transición justa pretendida, que consisten en recurrir a las herramientas habituales para aplicarlas...
... básicos como derecho al trabajo, a la formación profesional continua", a la ocupación efectiva, a una remuneración suficiente, a la conciliaci\xC3" ... , de entrada, de salida, y horaria: sin sometimiento a un horario o jornada, pues el trabajador decide cuándo y cuánto (Cherry, 2016: 23). Pero, al ... -
La forma del contrato y la jornada de trabajo
... Y los convenios colectivos establecerán medidas para facilitar el acceso efectivo de estos trabajadores a la formación profesional continua, a fin de favorecer su progresión y movilidad profesionales [artículo 12.4.f) del ET] ... Dicho modelo es el PE-117, previsto conjuntamente para ...
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Adaptación laboral y ajustes razonables
... ón o distribución del horario, por ejemplo, trabajar solo media jornada, o solo durante horas diurnas, etc. 381 ... Puede suponer restringir al ... al ejercicio profesional, la formación profesional ocupacional y continua, la formación para el empleo, y en la afiliación y la participación en ...
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STS 641/2020, 3 de Junio de 2020
FUNCIONARIA PÚBLICA. REDUCCIÓN DE JORNADA. RETRIBUCIÓN ÍNTEGRA. Se reconoce el derecho a una mujer funcionaria a reducir su jornada laboral al 50%, manteniendo su retribución íntegra para cuidar a una niña menor con diabetes Mellitus tipo 1, considerada como enfermedad grave que no requiere hospitalización, pero sí cuidado directo, continuo y permanente, aunque el menor se encuentre escolarizado.
... , desestimatoria de la solicitud de reducción retribuida de jornada del 50 % por cuidado de menor afectado por enfermedad grave ... 5. Se ... por no constar la necesidad de requerir una atención directa, continua y permanente equiparable a la que precisaría la menor de estar ... -
El estatuto básico del empleado público
... b) La continua mejora de los procedimientos, servicios y prestaciones públicas, de ... que se contiene en el artículo 47 del TREBEP cuando afirma que la jornada de trabajo puede ser a jornada completa o parcial. Ambas se caracterizan ...
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La responsabilidad civil por vulneración del consentimiento informado
... Las fronteras entre ambas no son claras». Asimismo, continúa señalando que «la vulneración del deber de obtener el consentimiento ... a la práctica real donde la propia celeridad, la dilatada jornada laboral o el exceso de pacientes pueden influir considerablemente. De ...
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Definición y ejecución de actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el ámbito de las empleadas del hogar. Repercusiones de la interpretación de las normas laborales y de seguridad social aplicables a este sector
Las competencias de la ITSS en España en materias de derecho del Trabajo y de la Seguridad Social son manifestación de su carácter generalista y permiten definir y ejecutar con éxito actuaciones de lucha contra la precariedad de las personas empleadas en el hogar familiar desde una perspectiva global. La demanda social para la mejora de las condiciones laborales de este colectivo feminizado exige
... su cálculo y en caso de suspensión y reducción temporal de la jornada, el porcentaje y el periodo. Estos elementos, que en una prestación de ... de los Criterios Técnicos 69/2009 y 87/2011 cuya vigencia continua en todo aquello que no se oponga al reciente Criterio. La probable ... -
El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... , siendo aplicable el artículo 8 del convenio 80 , el Tribunal continua en esta sentencia con los mismos criterios de la STc 29/2013 en cuanto ... , la exigencia del registro en el centro de trabajo y durante la jornada laboral conduce a pensar en la presencia necesaria del interesado 98 ...
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STS 1/2020, 7 de Enero de 2020
CAMBIOS DE JORNADA. PREAVISO POR PARTE DE LA EMPRESA. Se declara nulo el plazo de dos días con el que la empresa pública Renfe venía comunicando a la plantilla las modificaciones del calendario laboral, en base al convenio colectivo. Los pactos sectoriales pueden ampliar, pero nunca reducir el preaviso de cinco días contemplado por el Estatuto de los Trabajadores para comunicar a los trabajadores
... Si ello es así, continúa, la empresa no puede bajo la excusa del mero ejercicio de sus facultades ...